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巴羅佐給高盛當智囊 歐盟還會不會發他退休金

歐盟委員會前主席巴羅佐加入美國投行高盛後，來自歐盟各方的憤怒升級：歐盟監察專員辦公室(European Ombudsman's Office)日前致信歐盟委員會(下稱“歐委會”)，質問其當下對於前任歐盟官員的規章制度是否還符合時宜，怒指巴羅佐所作所為，在目前歐盟的困難時期，更加動搖了歐洲公眾對歐盟的信任。

此前，一群歐盟公務員在網上發起了“停發巴羅佐歐盟退休金”的請願活動，目前有超過12萬人簽名，請願書將在9月末交給歐盟領導人，而歐委會現任主席容克此前的評價是：“巴羅佐沒有錯，但是他應謹慎選擇雇主”。

“道德上”難以接受

與容克不同，巴羅佐在2004-2010年在任期間被認為是一位“實權”主席，強勢的作風對歐盟機構的發展有著深遠影響。

今年7月，高盛宣布聘用巴羅佐為顧問兼國際部門非執行主席。巴羅佐給的解釋是，他希望出任此職位來幫助高盛應對英國脫歐之後的後續事宜。

由於英國脫歐，英國倫敦金融城的許多歐盟業務如何展開目前仍是未知數，對於高盛而言，雇傭巴羅佐在人脈和政策解析方面能帶來明顯好處。

根據歐盟相關規定，歐盟官員在離任後有18個月的就業限制期，然而巴羅佐受雇高盛之時，他僅僅從歐委會主席上卸任20個月，頗有些迫不及待的意味。

法國總統奧朗德對此稱之為“法律上有可能正當，但道德上無法接受。”其中部分原因在於高盛在金融危機期間，在歐洲所扮演的令人尷尬的角色：高盛是參與拋售次貸債務的主要機構之一。

此外，由於此前希臘加入歐盟的時候，高盛曾幫助希臘政府隱瞞真實負債水平，這令高盛在歐洲公眾眼中聲名不佳。

“歐盟委員會前主席居然跟高盛所代表的價值觀扯上了關系。”上述請願活動的請願書中寫道，“這份任命，選擇在一個糟糕時刻，發出了一個關於歐盟的災難性信號，還為恐歐者送上了一份大禮。”

每年10萬歐元養老金還發麽

歐委會日前表示，從法律上來看，巴羅佐嚴格遵守了“18個月限制期”的規定，無可指摘。

然而歐盟監察專員奧萊利在發給歐委會的公開信中則指出，目前這些規定已經變得不夠充分，考慮到巴羅佐將告訴其他高盛雇員如何在英國脫歐進程中對付歐盟，這種行為還將加劇歐盟公眾的緊張情緒，且有可能出現公眾對歐盟失去信任的風險。

奧萊利指出，在此期間要註意到的是巴羅佐對歐委會充分的了解程度以及對英國脫歐事宜的敏感度。

“這是一件公眾高度關註的議題，必須由歐委會公開並全面地處理。”奧萊利寫道，“我認為歐盟公務員開展自己的請願活動非常有意義。”

奧萊利在信中提出：“歐委會是否會給目前歐盟首席脫歐談判代表巴爾尼(Michel Barnier)發出如何應對巴羅佐的指導意見呢?”

奧萊利所提到的，就是上文所述“停發巴羅佐歐盟退休金”請願活動。這份請願書目標是征集15萬人簽名，並將結果分別交給席容克、歐洲理事會主席圖斯克以及歐洲議會議長舒爾茨。

目前巴羅佐的退休金每年在10萬歐元左右，而歐委會從法律層面曾解釋，找不到停發巴羅佐退休金的法律依據。請願簽名活動和來自於歐盟監察專員則有可能令歐委會考慮在未來制定更為嚴格的針對“旋轉門”的制度。

高盛則在聲明中表示，並不是由於英國脫歐的結果而雇傭了巴羅佐，而恰恰是在“當人們普遍認為留歐派會勝利的情況下開始同巴羅佐接洽的”。