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肯跑肯追 人在中環

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HR既Amy同我一樣係足球迷。唔同既係,佢捧曼聯,而我卻係死硬既阿仙奴Fans。雖然大家既「選擇」不一致,但「語言」卻相同,所以我地之間既說話,好多時都會借足球黎做一些比喻。

我成日將我呢間小公司,比喻為一間小球會。小球會既現實係,你唔會俾得起請C朗、美斯呢d球星既人工。OK,即使你個袋有大把,真係俾得起錢,呢d球星亦唔會輕易睇得起你隊波,而選擇加入你地。

然而小球會有小球會既生存之道。有d會越打越沉,最後降班收場。有d則會穩打穩紮,穩步上揚。然而後者既球員裡面,偶然會有一、兩個好球員相對比較有talent,但大步份都係偏向平庸。不過呢d穩步上揚既小球會,球員通常都有一個特質,就係肯追肯跑。

作為一個生意人,當然明白乜野叫做一分錢一分貨。然而一件貨同一個人既分別係,貨係一件死物,次貨就係次貨,冇野可以改變。而人卻係有無限既可能,面對唔同環境同情況,能夠作出唔同既適應同配合,縱使唔能夠由平庸一下子變成天才,卻依然能發揮出無比既效能。

我覺得做球員又好,打工仔又好,最重要係知道自己正處於一個點樣既位置。我之前提過,過去既日子裡面,我遇過一d我認為好有potential同質素既 「失意人」。之所以認為佢地有potential,並唔係因為覺得佢地能力特別高、資質特別好。呢一班人既共通點係,佢地都清楚自己並唔係C朗、唔係美 斯,佢地亦明白自己需要被琢磨,面前仲有好多事情需要學。佢地並唔係特別特出,但心裡面卻準備好,當落場既時候,會努力咁跑。簡單d講,你feel到佢地 有火。

記得以前做interview既時候,有好多年輕人介紹自己既時候,都會話自己好肯學。「肯學」兩個字,講出黎作為見工時口頭襌既居多,真正「肯學」既, 反而少之又少。小球會唔會奢望,出個平價可以買到球星級既talent返黎,但係縱使手上既talent唔夠大球會強勁,落到場比賽,你同樣會 expect你班球員落力跑落力追波。你最多可能跑得慢d,但係至低限度,你係要出力咁去跑。

我能夠接受既現實係,小球會因為財力同名氣問題,冇辦法吸引最頂班既talent返黎,呢一樣並唔麼該怨。不過小球會想recruit既,係一班肯跑、肯追波同爛打既球員。如果一個球員本身talent都已經唔足夠,仲要加埋唔肯跑唔肯追波,你叫個領隊點樣教?

當然,球員唔肯跑有好多原因。有d會因為覺得份波糧唔夠motivating,有d又會因為個領隊乞人憎。呢d問題,我覺得都唔難解決,只要溝通得好d,大家有點體諒,落到場佢自然會肯繼續努力去跑。

最難搞既球員係,佢唔知係聽阿媽講,抑或自己「悟出道理」,以為球員落場踢波係「唔應該」跑同出汗,而「企定定響龍門前面等波到」先至係王道。你同佢講勸 佢跑多兩步去追波,佢會質疑返你係咪唔識球例。然而我所認識既足球,係要透過球員不斷跑動走位才可以製造空位同機會入波,但當發覺原來大家其實係各自玩緊 兩種唔同既「運動」時,咁點教都係嘥心機。

肯跑 跑肯 肯追 人在 中環
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