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標時委員會建議 被轟令長工時合法化OT有否補水 由僱主決定

1 : GS(14)@2015-03-19 08:21:07





■梁智鴻指細節待商討,但相信合約會保障勞資雙方。江俊豪攝


【本報訊】標準工時委員會經兩年研究,拒一刀切就標時立法,但同意修訂《僱傭條例》規定合約須列明工時、用膳時間及超時工作補償安排,但不代表加班一定補水。委員會主席梁智鴻強調合約保障勞資雙方。勞方委員及立會議員均炮轟,有關建議等同任由僱主剝削打工仔,令長工時合法化。記者:王家文


■李卓人批評委員會建議等同將「超時工作合法化」。王俊龍攝


標時委員會早前成立專責小組研究規管工時模式,委員會昨聽取小組建議。梁智鴻會後表示,委員會同意立法規管工時政策,日後僱傭合約必須清晰列明工時、休息日等,明年初向政府提交報告。



倡飲食零售先推標時


據了解,委員會秘書處昨草擬了一份合約樣本,供委員參考,並建議五點必須寫進合約,包括工時、用膳時間、休息日、工資等,最後一點是超時工作的補償安排,也最受爭議,因有否補償,主導權在僱主,但合約條款沒硬性規定必作補水。梁指有關細節要再商討,但相信合約會保障勞資雙方,「唔會係一面倒,我絕對有信心」。「
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陳婉嫻促為標時找數

1 : GS(14)@2015-03-27 08:51:46





【本報訊】梁振英競選特首時以研究推動標準工時立法工作為政綱,獲工聯會支持,但上任兩年半以來,標時立法工作一拖再拖,標時委員會早前更提出「合約工時」建議,工聯會陳婉嫻昨在答問大會促梁振英「找數」,陳更聲言:「你(梁)用呢個理念選下一屆,難喇。」陳婉嫻昨指標時委員會將標準工時變為「合約工時」,狠批梁振英在標時問題上與當日競選時的說法越來越遠,此時社民連梁國雄大聲嘲諷:「哈哈!呃咗!」陳續指一定不放過梁振英,更稱前特首曾蔭權願履行最低工資的立法工作,「(梁)同曾蔭權差距好遠囉」。梁振英稱無意拖延標時立法工作,但須從長計議。民主黨劉慧卿其後則揶揄工聯會「俾梁振英呃咗」,才令香港有個「689」,指工聯會應向港人懺悔。■記者陳雪玲





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150327/19091831
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標時倘定44 保障76萬僱員僱主盈利減 成本或轉嫁消費者

1 : GS(14)@2015-07-23 08:19:42

【本報訊】標準工時委員會建議立法保障低薪基層勞工。本港現有逾141萬名打工仔月入1.5萬元或以下,政府經濟顧問提交標時委員會的研究報告推算,若標時定為每周44小時,逾76萬名僱員將獲法例保障。但同時僱主盈利減少,或將增加的薪酬成本轉嫁予消費者。有勞方委員強調,如果只保障低薪僱員或將標時定於每周52小時,「一定唔收貨」。記者:王家文



標時委員會昨討論政府經濟顧問的研究報告。報告指若標時調高至每周48小時及52小時,受惠人數會由76萬人降至約53萬及約28萬。假設採取最高門檻方案,即每周工作52小時及限月入低於1萬元的僱員,則只有約13.9萬人受惠,僅佔全港僱員人數4.7%(見表)。低薪長工時行業主要集中飲食、清潔及保安業等。報告以物業管理及保安業作例子,評估標時對勞資雙方影響。現時該行業有逾8萬人月入低於1.5萬元,若標時定於每周44小時及加班補水為工資1.5倍,在不扣減工時下,僱員平均工資增幅為15%,整體行業的薪酬成本增加近19億元。報告推算,若企業將薪酬成本增幅全數轉嫁予業主,每戶管理費需上調約10%,也會推高通脹0.2個百分點。若企業不肯付加班補水,須減僱員工時以符合標時法例,僱員平均工資減幅為28%。報告推算,因應僱員工時減少,整體行業需增聘4.53萬人,佔該行業僱員人數30%。標時委員會主席梁智鴻稱,目前仍研究政府數據,標時如何劃線未有定案,委員會將聚焦6個長工時行業如零售、飲食及保安業等,再諮詢勞資雙方,未來一個月也會制訂標時合約,適合所有僱員,包括工時定義、加班補償方法等。




勞方:對高薪者不公平


勞方委員梁籌庭和周小松均稱,很多專業界別如會計及教育等,僱員加班情況也非常嚴重,若標時只保障1.5萬元以下僱員,對其他打工仔不公道。梁指即使加班補水定在時薪1.5倍,僱主也未必會將有關成本全數轉嫁予消費者,認為報告「誇大咗個影響性」。周強調,若標時定於每周52小時,工資水平為1萬元以下便「一定唔收貨」。資方委員劉展灝則指,有關劃界只作討論而非立法點,會徵詢各商會再作商討。有委員分析,勞資雙方未來幾個月肯定會拉鋸,估計委員會在月薪1.2萬至1.5萬之間落墨機會較大。





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月薪2.5萬僱員擬納入標時保障

1 : GS(14)@2015-10-29 07:33:49

■標時委員會主席梁智鴻(右)昨開會前接收勞工團體請願信。鍾偉德攝


【本報訊】標準工時委員會昨日開會,仍未就具體方案達成共識,但同意研究把月薪2.5萬元以下僱員納入保障,估計約50%勞動人口受惠,並納入第二輪諮詢。勞方代表吳秋北強調不能以合約規管工時以取代標時立法,重申若情況不理想,不排除6名勞方委員集體退出以示不滿。



料50%勞動人口受規管

現時標時研究涉3個工資水平,分別是月入1萬元、1.2萬元及1.5萬元;工時為每周工作44小時、48小時、51小時,加班補水則1倍、1.2倍及1.5倍,共涵蓋27個參考組合。標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示,委員同意再增加一個參考組合,工資水平調高至2.5萬元,每星期工時44小時,加班補水為1.5倍。預料50%勞動人口可獲納入規管,較之前提出只規管1.5萬元以下月薪,僱員比例增加一倍。昨日會上也討論標時立法對僱員生活質素及家庭生活影響。政府分析指,合適工時政策有助提高生產力及僱員工作表現,但如政策訂得太進取,部份僱員或因工時下跌導致收入減少,也可能推高通脹。勞方委員梁籌庭表示,政府研究將月薪2.5萬元以下的僱員納入保障範圍,勞方暫時收貨,但若下月底再開會討論標時諮詢文件,只觸及設立合約工時,未有立法方案,勞方不排除退出委員會抗議。資方代表劉展灝稱,規管工時事在必行,但對長工時工種是否有幫助,會向商會及工會收集意見。■記者王家文





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月薪 2.5 僱員 納入 標時 保障
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不熟標時立法 蔣麗芸扯火

1 : GS(14)@2016-09-01 06:00:57

■蔣麗芸昨出席九西選舉論壇時遭泛民候選人圍攻。陳善南攝



【九西論壇】【本報訊】立法會選戰進入最後倒數,昨早港台舉行九龍西選舉論壇,就西九文化區、全民退保、標準工時等議題交鋒。民建聯蔣麗芸遭泛民候選人圍攻,社民連吳文遠斥她對標時認知不如小學生,竟不知標時立法包括加班補水,蔣一度激動大叫「講大話、誹謗、廢話」。另一惹火人物、經民聯梁美芬被維園衝鋒朱韶洪批評「推共、投共、護共」是摧毀資本主義,梁只以一句「廢話」回應。


游蕙禎批評退保免審查


論壇主持一開始追問候選人對西九文化區第三期融資方案看法。蔣認為有需要重新檢討管理班子,揚言「絕對唔會放過佢哋」。民主黨黃碧雲即「提醒」蔣,立法會監察西九文化區委員會主席正是民建聯鍾樹根,而站在蔣名單第二的葉傲冬更是西九管理局董事局成員之一,叫蔣「唔好放過你後面嗰個呀」。標時問題方面,蔣指民建聯一直爭取每周工作44小時,但反對派提出超時工作補水,反問其他候選人如果有保障僱員的合約工時是否可以接受,何志光指民建聯與工聯會在政府、行會都有人出任,標時遲遲不立法,正是因為他們是政府一部份,「鬧人拉布,自己又拉布」。青年新政游蕙禎批評全民退保免審查「虛偽」,因劃一派3,500元,有經濟需要的長者仍須申請綜援並接受資產審查,形容是二次傷害,吳文遠問她資產審查線應如何釐定,游蕙禎指資產157,000元以下;吳追問合資格的長者可拿多少津貼,游指每月6,000元,其餘長者可取「回饋性質」的1,500元,但現時生果金計劃,長者免審查已可取1,290元,而游亦未有交代其建議方案的可持續性。該區其他參選名單,請參閱本報立會選戰網站http://hk.apple.nextmedia.com/legco2016/region■記者陳雪玲




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20160831/19755345
不熟 熟標 標時 立法 蔣麗 麗蕓 蕓扯 扯火
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標時終極報告又拖 勞工界轟淪梁連任籌碼

1 : GS(14)@2016-11-17 11:01:52

■標時委員會勞方委員連同勞工界立法會議員批評政府反口。李家皓攝



【本報訊】特首梁振英競選承諾推動標準工時立法,由上任到換屆,一拖再拖。標準工時委員會原定今年3月底向政府提交終極報告,繼延期至本月底後,昨突再推遲至明年1月,正值施政報告發表及特首提名期前夕。勞工界批評梁借標準工時作政治籌碼,為連任鋪路,「再開多張空頭支票」;商界則強調,特首候選人不應為選票而罔顧香港整體利益。記者:王家文 盧文烈



6名勞方委員不滿標時委員會反口拒就標時立法,去年11月起杯葛會議,其後集體退出。他們連同3名勞工界立法會議員於今年4月起自行諮詢業界,抗衡委員會第二輪諮詢,昨日向梁振英提交報告,建議立法每周44工時及加班補水1.5倍。勞方委員吳秋北稱,梁振英沒具體說明任內能否實施標準工時,但指對方態度積極。另一委員陳耀光透露,梁曾問有甚麼條件會接受標時方案,認為政府有商討空間。委員周小松稱政府必須考慮勞工界諮詢報告。


張建宗否認拖延時間

標時委員會原定今年3月底提交報告,後來延至本月底。但勞工及福利局長張建宗昨突稱「由於有新發展」,為了有充足時間寫報告及考慮勞工界建議書,再延期至明年1月底,否認拖延時間。委員會主席梁智鴻則籲勞方委員重返委員會。勞方委員梁籌庭促梁振英利用延長的時間游說資方接納勞方意見,「最低限度拉近差距」。有委員預計,若梁振英爭取連任,會在明年1月任內最後一份施政報告交代標時政策,緊接便是特首選舉提名期,「到時佢可以名正言順公開講,今個任期落實唔到,爭取選委支持佢連任,下個任期落實標時政策」。職工盟秘書長李卓人也指,勞工界訴求不變,資方立場也企硬,梁不肯拍板,卻刻意延期只為配合連任,「再開多張空頭支票,氹住勞工界」。施榮懷不猜測梁振英會否以標時報告作爭取連任的政綱,強調目前商界不接受任何工資水平的標時立法。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20161117/19836716
標時 終極 報告 又拖 勞工界 勞工 轟淪 淪梁 連任 籌碼
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劉玉輝不知勞方杯葛標時委員會

1 : GS(14)@2016-11-20 23:41:59

【本報訊】紀律部隊人員總工會主席劉玉輝擊敗工運老將梁籌庭,當選勞顧會勞方委員。他接受本報訪問時強調自己身為基層打工仔,會以工人權益為重任。但談及勞工政策時他明顯不太熟書,更一度將標準工時委員會錯講成最低工時委員會。劉玉輝承認自己屬新手,對勞工議題及勞顧會的工作未太熟悉,立場上亦未有定位,希望大眾給予他時間證明自己。



盼給時間證明自己


劉玉輝明年起將成為勞顧會勞方委員,但代表業界卻不一定了解業界,被問到是否支持由標準工時委員會提出的四大方向時,他說:「嗱而樣嘢,之前有提過,但噚日秋北(工聯會勞顧會勞方委員吳秋北)佢哋最低工時委員會(應是標準工時委員會)先正式發放出嚟,相關文件我未睇晒,要睇吓先知。」當記者提醒勞方代表早前杯葛了標時委員會並另提方案,劉玉輝即承認自己未有太深入了解有關議題,「要學習,始終要學習」。對於近年各工種輸入外勞情況,劉玉輝也表示「要了解吓先知」。對於勞顧會在輸入外勞政策上的角色,劉玉輝則承認現階段仍在摸索中,未完全掌握。他多次強調自己屬新手,對勞工政策未太熟悉,立場上亦未有定位,「始終新人,今日要有立場,你都唔相信啦,我會理性探討,有需要時會有微調空間」。他否認所謂的微調會等於會出賣工人,堅持自己是以勞工權益為主,「喺理性睇,好似如果硬性規定唔畀輸外勞,到時唔夠服務人手時又點呢?係咪有空間去做短期措施調節呢?」不少人將他與梁籌庭作比較,他稱二人相識多年,彼此是良性競爭,「每個人工作唔同,唔應該比」。對於梁籌庭寄語接任人要堅持立場,他表示尊重。問及劉玉輝致勝關鍵,他稱因自己背景較特別,「最重要係我參選期間不斷去拜訪唔同工會,得到佢哋支持」。劉玉輝承認選前有與工聯會會面,但否認獲對方過票。面對外界質疑,劉盼大家不要只用紀律部隊身份看待自己,因為他亦是基層勞工,亦希望大眾給予他時間證明自己。■記者紀靜雯




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20161119/19838863
劉玉 不知 勞方 杯葛 標時 委員會 委員
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退保+標時+取消MPF對沖+建屋+上樓 「重中之重」 五政策下場難料

1 : GS(14)@2016-12-10 13:01:39

■梁振英任內未能兌現公屋3年上樓承諾,引起基層不滿;圖為今年1月市民以「講大話甩大牙」諷刺梁。



【梁振英不連任】【本報訊】以「照顧家庭」為由放棄爭取連任的特首梁振英,只餘下半年任期。他曾承諾多項重中之重的政策,包括退休保障、標準工時、取消強積金對沖及增建公營房屋等,至今都未能兌現。不同界別人士均預期,即使梁在最後一份《施政報告》訂立政策方向,下屆政府會否「照單存收」也成疑問;部份如標時等棘手政策,更可能會被冷處理,甚至擱置。記者:王家文 譚靜雯



梁振英昨宣佈不競逐下屆特首,稱會集中精神和力量做好任內最後一份《施政報告》,「有短中長期措施,對香港發展仲係十分重要嘅」。他又指,會盡力落實5年前提出的參選政綱,承認強積金對沖、退休保障及標準工時等3項主要問題仍未解決,「我會盡最大努力喺嚟緊呢6個月,按照我政綱畀大家嘅承諾,做好工作」。退休保障諮詢報告料本月提交扶貧委員會討論。扶委會委員張國柱預計,政府會在下月《施政報告》交代退保的未來方向,但如何具體落實,現屆政府肯定「無可能做得掂」,「無論贊成與否(全民退保),都係交由下屆政府處理」。他指社會對退保意見呈兩極,即使梁振英訂下了「理想」方向,下屆政府會否「照單全收」也成疑問,「要睇吓邊個人做(特首)」。



■標時遲遲未立法,市民屢斥梁開空頭支票,向他追債。

「都係要留番下屆處理」

標準工時「下場」可能更慘。標準工時委員會已延期兩次,要明年1月才提交標時終極報告。商界一直堅持以合約工時取代標時立法,勞方表明反對。標時委員會勞方委員梁籌庭認為,梁宣佈不競逐連任,雖可減輕來自商界的壓力,「因為選票對佢作用已不大」,但標時在其任內肯定已「胎死腹中」。梁籌庭直言,對標準工時立法並不感樂觀,「下屆新政府仲傾唔傾,會唔會接手呢個燙手山芋呢?係值得商榷」,不排除會推倒重來甚至最悲觀會被擱置。梁籌庭批評梁振英競選特首以來開出了多張空頭支票,「絕對交唔到貨,冇一張兌現到」。即使是強積金對沖,極其量只能訂立方向,「都係要留番畀下屆處理」。房屋政策梁振英視為施政的重中之重,任內成立長遠房屋策略督導委員會,制訂10年興建28萬個公營房屋的目標,並推出讓白表人士免補地價購買居屋的「白居二」,以及「綠置居」等,但都未能對症下藥。梁任內私樓價格有升無跌,公屋輪候冊更多達28.65萬,一般家庭平均輪候上樓時要4.5年。


3年上樓承諾名存實亡

長策會成員兼公屋聯會主席王坤直言,梁振英任內未能解決房屋問題,「反而退步咗」,尤其3年上樓承諾名存實亡,「曾蔭權年代都唔會超過3年上樓啦」。他更擔心梁宣佈不連任後,10年建屋計劃最終難產收場,「梁振英開咗張支票(建屋目標),兌唔兌現到要等下屆,下一任特首會唔會照單全收?肯唔肯承擔呢個責任呢?」




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退保 標時 取消 MPF 對沖 建屋 上樓 重中 中之 之重 政策 下場 難料
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勞工界:無視標時立法難支持

1 : GS(14)@2017-02-07 05:08:00

【本報訊】曾俊華政綱對勞工議題態度保守,惹重商界、輕勞工的質疑。其政綱拒推全民退休保障,僅建議設經資產審查保障金;標準工時方面亦不提立法,只提倡非一刀切的合約工時。昨日有工會到其政綱發佈會場地請願表達不滿,有勞工界選委坦言,要勞工界支持曾俊華「都幾難」。


斥迴避全民退保


曾俊華政綱未有就標準工時提出立法,他提倡以勞資協商,按合約為本方式處理,不認同一刀切涵蓋所有行業及職位。至於退休保障問題,他表明只設立必須經資產審查的保障制度,為資產低於某一水平的長者提供保障金,惟未提出資產限額及保障金款額。他更提倡檢討輸入外勞制度,除建造業輸入勞工外,亦須視部份勞工短缺的服務行業,如老人及傷殘護理、飲食及零售業,助行業繼續經營。至於強積金對沖問題,他則提議設種子基金,由政府投放啟動金,由僱主每月供款100至200元,以基金滾存款項代替對沖,同時建議長服金及遣散費計算方法不變。港九工團聯合總會昨到曾俊華政綱發佈會場地請願,要求他修訂勞工及退保議題政綱。工團主席李國強批評,曾俊華未能回應標準工時立法訴求,又未能提出加班補水建議,同時迴避全民免入息審查退休保障,未能回應勞工界要求。勞工界選委梁籌庭指,僅以合約工時代替標準工時立法,根本不能說服勞工界接受。梁坦言,特首參選人必須為打工仔帶來希望,曾的政綱難獲勞工界支持。■記者鄭啟源




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170207/19920350
勞工界 勞工 無視 標時 立法 支持
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團體抗議 斥標時「689拖到777」

1 : GS(14)@2017-06-22 07:36:43

■團體昨在公民廣場外抗議合約工時勢造成合法剝削僱員。鮑毓文攝



【本報訊】特首梁振英臨卸任前交出合約工時方案,建議立法規管僱主為月薪低於1.1萬元的僱員簽訂書面僱傭合約,列明工時及加班補水不少於原工資水平。新方案引起多個勞工團體和政黨不滿,昨日聯合發起行動抗議特區政府由「689」拖到「777」,標準工時仍未找數。


指梁新建議轉移視線


立法會人力事務委員會昨舉行標準工時公聽會前,街工、社民連、小麗民主教室、眾志、工黨及香港職工會聯盟發起聯合行動。約20名成員在金鐘公民廣場外抗議,高喊口號「標準工時拖又拖」、「合約工時搵狗扮賊」等,要求政府立法標準工時每周44小時和加班費1.5倍,以訂立最高工時。街工梁耀忠指出,標準工時議題梁振英一拖再拖,報告於現屆政府即將完結才公佈,對此感到遺憾。香港廚師聯盟主席吳志輝表示,合約從來都是由僱主制訂,僱員只有做或不做,簽或不簽的決定,無法保障僱員權益;又指政府拋出月薪1.1萬元劃線轉移視線,並非聚焦在工時和合約內容上,正因政府未有就合約內容提出指引,變相僱主可合法地剝削僱員。香港僱主聯合會總裁龐維仁在公聽會上稱,對新方案有保留,認為變相推行標準工時,當局要就合約細節諮詢僱主。■記者張文鈴



97年主權移交至今,香港前進還是倒退?「蘋果」與你細數廿載風雨。【回歸二十年】專頁:http://hksar20.appledaily.com.hk




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團體 抗議 斥標 標時 689 拖到 777
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標時走數︰長工時喪屍示威

1 : GS(14)@2017-07-02 14:17:41

遊行隊伍出現喪屍!其實是職工盟找來5名長工時的打工仔,打扮成喪屍遊行,控訴政府遲遲未全面立法制訂標準工時;而喪屍背後的惡魔老闆則向打工仔施壓。本身任職巴士司機的林先生指,5名長工時打工仔分別是司機、保安員、會計師、廚師、護士。



97年主權移交至今,香港前進還是倒退?「蘋果」與你細數廿載風雨。【回歸二十年】專頁:http://hksar20.appledaily.com.hk




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