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曝6s明天起只修不換；廣州2000多輛摩拜單車被損毀；格力電器全員每月加薪千元 | 黑馬早報

朱丹 2016-11-25 08:42

同誌們，周五了！！！

聽說今天是黑色星期五，大家有買買買嗎？靜靜表示過完雙十一，血槽已空無力再戰。只期待周末的來臨，好好睡個懶覺。哈哈~不多說啦，一起來看今天的早報~

1、廣州2000多輛摩拜單車被損毀

羊城晚報報道，被偷竊、人為毀壞、違停私藏……網約單車在方便市民出行的同時，也遭遇不少尷尬，甚至有網友直言“再堅固的車也抵擋不住一顆沒有公德的心”。據統計，在廣州，摩拜單車人為損毀率達10%，即目前投放的兩萬輛自行車中至少有兩千輛遭到不同程度的損毀。

“之前的數據顯示，摩拜的人為損毀率達10%，目前最新的數據還不方便透露。根據現有掌握的情況，二維碼是被人為破壞最厲害的部位，不僅有人用噴漆塗抹，還有人用火燒的。”摩拜單車廣州負責人趙劍平介紹。

@卡提提卡：如此挑戰國民素質極限，讓你體驗個明白。

2、Uber告別中國市場倒計時 11月27日舊版停服

據北京商報報道，11月27日，舊版本優步App將全面停止在中國提供服務，全面進入中國市場不足三年的Uber中國正式告別。另有消息顯示，所有Uber中國司機也正在被轉移到滴滴司機的平臺上，“到這個月底，會全部轉移完成”。目前，蘋果App商城上的舊版Uber中國App已經被悄然下線。

@北京HR老兵: 一家真的好嗎？

@時代光華：Uber出行短信提醒現在已經成了滴滴出行了……

3、格力電器給七萬員工每月加薪1000元

網上流傳著一份標題為《關於公司全員每人每月加薪1000元的通知》的通告截圖，該通告落款為珠海格力電器股份有限公司，時間為2016年11月24日。通告稱，將給公司全體員工每人每月加薪1000元。《南方日報》報道稱，格力電器市場部相關負責人證實了通知內容。

@耘翊: 董明珠這是要和股東互相傷害了啊，你們不讓通過，就別想拿分紅，漲工資也不給你。幹的漂亮！

@謝子文: 還是馬雲先生說得對，第一，錢要給到位，第二，心不能受委屈。

4、《焦點訪談》揭批P2P亂象 借貸寶成負面典型

昨日，央視焦點訪談稱有P2P公司違規操作，破壞金融秩序，損害公民財產權益，並且點名批評了借貸寶。借貸寶在其官方網站發布聲明稱，公司沒有資金池，沒有吸收公眾存款，不提供增信，亦不參與交易，而且在行業內率先去擔保，率先打破剛性兌付，在功能上相當於為傳統線下借貸提供了便捷的線上記帳方式，因而不存在集中風險。

@今天喝水: P2P跑路風險極高，有余錢盡量別碰P2P, 跑路你就悲劇了

5、馬雲：希望500強里200個CEO來自阿里

昨日阿里集團在杭州、北京、香港同步舉辦第二屆阿里校友大會，1000多名提前“畢業”的“同學”從世界各地趕來。阿里集團CEO張勇在內的阿里高層均到場，因在國外出差未能趕到現場的馬雲則錄制視頻向離職校友表示感謝。馬雲表示，阿里巴巴有一個理想，希望中國的500強中，有200強的CEO來自阿里生態。

@竹子：大公司就是有大公司的氣魄

6、攜程作價120億元收購英國旅遊比價網站天巡

攜程昨日宣布，已與天巡控股有限公司(Skyscanner Holdings Limited)的主要股東達成確定性收購協議，根據協議，攜程將收購天巡主要股東持有的天巡全部股份，此外還會對天巡剩余股份提出收購要約。收購對天巡估值約14億英鎊(折合人民幣約120億元)。

@小琪琪: 攜程當年以小博大奠定了自己的地位，不過年初好像暴出來過機票業務的問題，希望在做大的過程中，也加強內部管控和細節管理吧

7、華誼兄弟：擬收購英雄互娛部分股權

華誼兄弟昨日晚間發布公告，首次披露了重大資產重組的交易對象，根據公告，華誼兄弟擬發行股份購買英雄互娛部分股份。華誼兄弟擬通過發行股份的方式購買英雄互娛部分股份，具體方案仍在謹慎探討中，尚未最終確定。

@好吃的我：手遊市場的蛋糕還是很誘人的

8、關於蘋果的兩則消息

曝iPhone 6s明天開始只修機不換機

據中關村在線報道，雖然iPhone 6s 的維修問題歸咎於電池，不過並不代表更換了電池就不會出現意外關機，因此Apple 才會採取直接換新機的政策，不過由於換機的人數實在過多蘋果公司將於11 月26 日開始只會拆機更換電池，不會直接換新機。

@菲菲：被蘋果和三星折磨的累覺不愛了，我準備投入國產機的懷抱

特朗普向庫克開出了優惠條件

美國候任總統唐納德-特朗普與蘋果CEO庫克通了電話，電話中他談到希望通過為蘋果提供優惠的方式，吸引該公司在美國本土生產iPhone。特朗普隨後說：“我們可以為你們提供很多優惠政策，給企業大幅減稅。”除此之外，特朗普還表示將在很多方面放松監管。

@愛吃核桃的核桃夾子: 並非不可能 畢竟商人最懂商人

@天鑫: 不管怎樣，明年的iphone8註定7000起步了~

9、爆炸門之後 三星手機利潤排名跌至全球第九

Strategy Analytics 報告顯示，在全球手機利潤排名中，三星首次跌出前五，只列第九，利潤只有1000萬美元，占比只有0.1%。而此前，三星長期維持著全球第二的位置。蘋果依然高居榜首，而華為則首次成為全球利潤最高的Android智能機廠商。

@歪文: 本來在中國，三星就是奇葩的存在，我認為只有兩款手機，蘋果和國產

10、消息稱亞馬遜擬10億美元收購迪拜電商

彭博社昨日援引知情人士的消息稱，亞馬遜正與迪拜電商Souq.com商討並購事宜，交易規模可能達到約10億美元。本月初曾有知情人士稱，為了進軍中東市場，亞馬遜正考慮入股Souq.com。當時，亞馬遜計劃購買Souq.com約30%的股份。

@桂花香：互聯網電商競爭太激烈了！

11、關於微軟的兩則消息

微軟勸用戶換新電腦：舊電腦1年浪費1整天啟動時間

聖誕購物季期間，微軟也借此機會在英國推出了獨特的營銷戰略。微軟引用英國的研究數據稱，使用超過三年的電腦啟動時間會延長65%，導致一年內花在電腦啟動上的時間多出23.5小時。在電腦使用年限達到5-10年的用戶中，有2/3承認自己曾經因為挫敗而擊打電腦或沖其吼叫。不如在購物季趕緊買一臺新PC。

@土人1枚: 根本不關電腦，一周重啟一次，平時合上蓋就走

微軟經典再現：紙牌遊戲將登陸Android和iOS平臺

微軟近日宣布推出iOS版本和Android版本的《紙牌》、《空當接龍》、《蜘蛛紙牌》、《TriPeaks》和《Pyramid》。這些遊戲在iOS客戶端可以免費在相應的應用商店下載。微軟紙牌遊戲包含每日挑戰，可以讓玩家獲得徽章和成就。微軟的單機版紙牌遊戲早已是經典，從Windows 95時代開始就備受歡迎。微軟表示，過去4年，紙牌系列遊戲吸引了超過1.19億獨立玩家。

@弘芯憶柏: 無掃雷無激情

12、特斯拉專屬App不安全 或被黑客利用盜走汽車

挪威互聯網安全公司Promon日前指出，特斯拉為其電動汽車定制的專屬應用(App)實為一把“雙刃劍”。在為車主提供方便的同時，它也可能被盜車賊利用。Promon還在公司網站上發布了一段視頻，展示如何攻擊特斯拉車主。

@皇川之光: 沒有什麽東西是絕對安全的吧，這個跟系統本身也是有關系的，不僅僅只是app的原因

今日思想

人一切的痛苦，本質上都是對自己的無能的憤怒。

──王小波

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董明珠回應格力全員加薪1000元：我明年還繼續，你倒是也加啊

據央視財經報道，董明珠在今日出席央視財經論壇時，就“野蠻人”敲門、格力全員加薪1000元等在業內引起了廣泛爭議討論的問題進行一一回應。

格力全員加薪“1000元”引業內爭議 董明珠：你倒是也加啊！

11月24日，一則署名為珠海格力電器股份有限公司的《關於公司全員每人每月加薪1000元的通知》在網上流傳， 經第一財經記者證實，文件屬實。從2016年12月起，在現有月工資的基礎上，格力電器對入職滿三個月的全體員工(特殊議薪人員除外)，每人每月加薪1000元。

關於加薪的原因，文件中表示格力的發展離不開員工的辛勤付出，為了和勞動者共享創新成果，提供員工幸福感才作出這個決定。

董明珠回應格力全員加薪“1000元”的話題時表示，“最近因為給員工每人多發1000元錢的事情，引起轟動，我一下子成了網紅。我加了1000塊錢，別人說你為什麽加了那麽多，我怎麽辦?那你也應該加呀，明年我還加1000塊錢，你又怎麽辦，沒有什麽不可能。員工們創造了財富，他們就應該有權利去擁有。 ”

董明珠怒斥“野蠻人”：用經濟杠桿來發財，是對實體經濟的犯罪！

今年11月，格力電器宣布收購珠海銀隆的交易失敗後複牌。前海人壽隨之快速買入，持股比例由2016年三季度末的0.99%上升至4.13%，持股排名由公司第六大股東上升至第三大股東。這也引發市場對“野蠻人”敲門格力電器的猜測。

但事情在12月發生變化。監管層接連發聲，收緊保險資金在股市運作的監管。12月9日，前海人壽宣布將不再增持格力電器股票，並會在未來根據市場情況和投資策略逐步擇機退出。

董明珠在論壇上回應稱，“我們今天看到的野蠻人的敲門，是因為你太有錢了， 但是你要知道一個實體經濟的發展，它要投入多少的資金來發展?它是要有資本來支撐的，而我們現在很多人用經濟杠桿來發財，那是對實體經濟的犯罪。”

回應“卸任事件”

據新華社報道，珠海市國資委下發《關於董明珠同誌免職的通知》，免去董明珠珠海格力集團有限公司董事長、董事、法定代表人職務。

董明珠在論壇上回應稱，“我不是賭氣!有人說董明珠是因為賭氣，因為集團董事長給免了，如果我是這種小肚雞腸，我早就不應該坐在這個位子上了，我們作為一個企業家是要有責任的。”

【財經速讀2.17】雲鋁股份擬募資45億收購資產，拓展主業產業鏈；太平洋員工持股計劃出爐面向全員，門檻5萬元；終止資產重組與高送轉是否關聯，大晟文化被上交所問詢；百度收購渡鴉科技，90後創始人任智能家居硬件總經理；三星掌門人李在镕被批捕，被控向崔順實行賄430億韓元

維信金科式風控：服務於金融機構，全員風險管理

淩壹/文

維信金科控股已於2018年3月5日向香港聯交所正式遞交招股書，申請上市。根據其招股說明書披露的相關信息分析發現，相較於其他消金行業已上市企業，維信金科業務模式更偏重於與持牌金融機構的合作層面。

根據維信金科招股書，維信金科業務資金100%來源於持牌金融機構，除了自有小貸公司直接放款，主要是通過信托貸款、信用增級貸款撮合、純貸款撮合等模式，與持牌金融機構合作開展業務。其中與金融機構合作開展業務新增比例近95%（2017年）。

筆者認為，與其說維信是一家金融服務企業，不如說其更像是一家服務於持牌金融機構的科技服務企業，維信與金融機構的合作模式更多的是面向金融機構的獲客、技術、風控輸出服務。

據維信金科招股書披露，截至2017年底維信已與16家持牌金融機構達成合作，涵蓋銀行、信托、消費金融公司等。其合作開展業務的模式如下圖。

分析其業務模式，維信金科在整個業務流程中，起到三方面作用：基於消費場景的獲客、“信用+補充”數據的信用風險量化、智能化信貸服務體系的搭建。

從另外一個角度來說，維信金科控股在整個業務流程中，更像是持牌金融機構的服務方，輸出獲客、技術、風控服務，為合作金融機構提供各種風險裁量程度的定制化的解決方案。

目前，各大金融服務機構都開始轉型toB服務，螞蟻金服等頭部企業也重新標明了自身“科技企業”的定位，維信金科能在這波科技金融浪潮中占得先機，筆者分析其招股書，認為其主要是得益於以下幾個方面：

一、專註特定客戶群體的聚合效應

維信金科從2006年開始涉足個人消費金融服務市場，專註於優質及近乎優質的信用群體。據披露，維信金科2018年1月實現的貸款量中約66.4%以上借款人為信用卡持有人，約95%的借款人擁有官方信用記錄。

維信金科聚合了一批中國消費能力最旺盛、商業價值最高、客戶生命周期相當可觀的年輕信用群體。根據維信金科招股書，公司提供的產品服務的客戶年齡集中在25-39歲、有良好的教育背景、註重信用、擁有信用卡或借記卡、擁有穩定收入來源的群體。根據弗若斯特沙利文的報告，該人群是消費行為最頻繁的群體，並且依然具有較大的增長空間。

同時，該群體也是傳統金融機構在開展消費金融業務時最為關註的環節。維信金科過往業務服務中聚合了海量的特定群體客戶資源，為與金融機構開展合作提供了基礎。

根據維信金科招股書，截至2017年末，公司擁有4840萬名註冊用戶，其中已有3390萬名用戶的身份已經得到核實，超過84.3%在央行征信中心有信用記錄。

二、基於消費場景的定制化產品服務策略

目前，維信主要提供三種信貸產品，無一例外的是，這些產品都是基於消費場景的分期服務：

① 信用卡余額代償產品，主要產品為維信卡卡貸。信用卡余額代償產品針對信用卡人群，為信用卡持有人提供未結余額轉結服務。

② 消費信貸產品，主要產品為豆豆錢等。消費信貸產品為消費者提供針對特定應用場景的分期付款解決方案。

③ 線上至線下信貸產品（O2O），O2O產品使用線上獲客+授信，線下面鑒+簽約的模式，主要服務於消費者相對大額的融資需求。

在獲客端，維信金科並不止步於簡單的場景獲客，而是采用針對不同場景的定制化的產品服務策略。

據披露，維信與中國境內多個超級場景、互聯網巨頭開展深度的聯合建模合作，包括中國電信、中國移動、京東金融、去哪兒等，使公司在結合場景獲客的同時，訪問基於場景的數據。這些合作一方面讓維信可以觸達更多的信用群體；另一方面，讓公司提升基於應用場景量身定制評分卡的開發能力，有助於豐富維信評分卡體系，更精準的為特定用戶群體提供風險定價和定制化信貸產品。

三、成熟的智能信貸模式

維信擁有超過十年的消費金融服務經驗，建立了完善的業務風險管理體系，合規的牌照支持的業務模式以及高度智能化的業務系統。

維信智能信貸的核心是公司專有的智能風險管理系統“蜂鳥系統”，通過模塊構建開發並依靠模型運作。應用大數據引擎整理形成標準化的數據變量，分析信用數據及補充數據，通過風險量化——評分卡技術，精準量化個人的信用風險；使用機器學習技術確定模型內有效變量的最佳陣列和權重生成，進一步實現智能化的模型更叠。

評分卡技術作為一種較為成熟的信用風險管理技術，具有較強的通用性，從其招股說明書披露看，維信金科基於具體應用場景構建評分卡，一方面提高了數據的準確性，另一方面細化了評分卡的粒度，繼而可相對提高評分卡的風險識別能力。

智能化信貸模式，讓維信金科實現7*24小時的無人工幹預的信貸決策流程，這無疑更符合金融機構對個人金融服務業務高效、高質的開展需求。

四、穩健的風控體系

維信金科建立了十分穩健合規的風控體系，作為非持銀保監會牌照的機構，其撥備超過銀保監會對銀行的要求，同時構建了較為完備的風險管理三道防線。

其招股說明書披露，“作為中國的消費金融服務提供商，我們面臨著包括信用風險、流動性風險、法律與合規風險、市場風險及營運風險在內的多種業務風險”。這在一定程度上表明，維信金科管理團隊對其公司面臨的風險具有較為全面的認識，為其實施全面風險管理奠定了較好的基礎。

同時，從其招股說明書披露的信息看，其風險分析部、征信管理部和貸後管理部主要負責管理信用風險，內控合規部主要負責管理法律與合規風險，財務部負責管理流動性風險、市場風險（以利率風險為主）及營運風險，在部門層面實現了全員風險管理。在高管層面也有明確的分工，“首席執行官擔任風險管理委員會的主席，負責管理所有重大風險。首席運營官負責經營風險管理；首席財務官負責流動性風險及利率風險及匯率風險管理；首席風險官負責信用風險管理”。另外，其招股說明書披露“我們已形成有凝聚力的文化，每名雇員均具有較強的風險意識並承擔適用的風險管理職能”。因此，總體上看，維信金科基本上貫徹了全面風險管理的“全員風險管理”理念。

另一方面，從其對風險分析部、征信管理部和貸後管理部在信用風險管理中的職責看，三個部門涵蓋了貸款業務的全流程。在信用風險管理方面，貫徹了全面風險管理的“全過程風險管理”理念。“內控團隊主要負責制定及實施內部控制規則及程序，以規範我們的業務流程並促進最佳企業實踐”，通常情況下，經專門內控團隊規範的業務流程可在較大程度上實現“全過程風險管理”。因此，總體而言，維信金科在很大程度上可貫徹全面風險管理的“全過程風險管理”理念。

綜上，其基本實現了全面風險管理的核心理念，其風險管理體系為較為完備的全面風險管理體系。這也是筆者認為維信金科能與持牌金融機構緊密合作的關鍵點之一。

（一財出於商業傳遞目的刊發此文，不代表一財觀點）

港股金蝶國際一年大漲2.3倍，全員獲發8000萬港元股票

“企業要堅持兩條腿走路，必須堅持核心技術自主創新，同時也要不斷探索企業管理的創新機會。”8月8日，在深圳舉行的第八屆“中國管理—全球論壇”上，金蝶國際創始人、董事會主席11徐少春如此表示。

當日晚間，徐少春還宣布，向該公司在職的全部8000多名下屬員工，每人發放888股該公司股票。如果按照該公司8000名員工計算,其發放的股票總數至少在700萬股左右，市值接近8000萬港元。不過，該公司目前尚未正式披露此事。

消息宣布後的8月9日，金蝶國際股價大幅上漲。當日，其股價以9.75港元開盤，盤中小幅下探至9.45港元，隨即大幅拉升，盤中最高漲幅達到12.66%。截至收盤，報收於10.76港元，上漲1.12港元，漲幅達到11.82%。2017年8月初以來，金蝶國際從3.2港元左右持續上漲，一年來累計上漲已達7.5元左右，累計漲幅超過2.3倍。

公開資料顯示，金蝶國際成立於1993年，2018年是其成立25周年。年報數據顯示，從2015年至2017年，金蝶國際營業收入從15.16億元，增長至23.03億元，累計增長7.87億元，累計增長約為52%，年均增幅約為17.34%；同期凈利潤從3.41億元增至4.21億元，累計增長8000萬元,年均增幅約23.7%。

責編：杜卿卿

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