Google Reader服務上線於2005年,八載之後,Google終於下定決心將其關閉,很多人都在為Google Reader感到惋惜。
至於Google為何關閉Google Reader?Google官方的說法是「使用量下滑」,可是真正的原因並不是如此,一個盈利百億美元的公司,怎麼可能輕易就關閉一個擁有忠實擁躉的產品,這顯然不符合Google的風格。Google下決心關閉Google Reader的真正原因是——為了促進Google+的發展,把閱讀功能併入Google旗下社交網絡Google+。
Google Reader的前產品經理Brian Shih在美國著名問答社交網站Quora回答網友對Google Reader為何會被關閉提問時,昭示出了Google的這一戰略意圖。Brian聲稱,Google Reader在2008、2009、2010年都曾經差點被「幹掉」,原因就是Google 希望其閱讀業務能融入社交網絡,而在2010年之後,Google Reader團隊中大量的人才都直接被調到了Google+。其實自從Google+上線伊始,Google內部就一致認為Google Reader業務會被砍掉,之後閱讀功能將融入Google+——而Google現在才砍掉Google Reader,其實已經是下手非常慢的了。
其實我們只要簡單分析就不難理解,Google+作為一個社交網絡,是需要「內容」推動其社交,而Google Reader把這個功能拆分出去,無疑會讓Google+發展受阻,何不讓Google Reader成為Google+的一個功能,讓其為Google+輸送足夠的內容促進社交,也讓更多的喜歡Google Reader的閱讀用戶去試用Google+呢?
當然,Google不會對我們說:「嘿!喜歡Google Reader的傢伙們,你們還想用這麼好的閱讀業務嗎?那你得聽話,來玩我們的Google+才能享受到!」——這樣未免和其「不作惡」的口號相違背,所以Google溫柔的對我們說「使用量下滑,我們將迫不得已關閉Google Reader了」。雖然這樣有點可惡,但是喜歡Google Reader的i黑馬 讀者們也不用傷心,Google Reader將會在Google+中重生。
路透援引三位消息人士的話稱,中國金融期貨交易所將於下週五(9月6日)正式推出國債期貨。
「中金所已通知了一些期貨公司,估計明日,中金所將正式公佈這一消息。」一位接近監管層的消息人士稱。
另一位期貨公司人士表示,「最近連續出差,今天領導已通知國債期貨將於9月6日推出,必須趕回總部。」
路透稱,在1995年327國債事件十八年之後,中國市場上終於又增添一重要的利率衍生工具。長期以來,中國的債券投資者除了銀行間的小規模利率互換工具(IRS)以外,基本上處於純多頭裸奔狀態。
讓中金所更具底氣的是,6月銀行間市場蔓延的「錢荒」讓機構對利率風險管理更迫切,國債期貨「橫空出世」讓銀行、保險、證券等金融機構有了管理利率風險和投資的工具。
今日證券時報發文分析了國債期貨與股指期貨的區別,詳見「證券時報:國債期貨與股指期貨的差異」
近來媒體對阿里合夥人制度的報導不斷,這也是阿里方面第一次官方披露合夥人制度。
目前,馬云大概持有阿里巴巴7%的股權,軟銀和雅虎分別持有36.7%和24%的股權。《華爾街日報》曾援引知情人士說法稱,由於港交所不允許雙重股權結構,所以阿里和港交所正在討論「創新」的上市方案,以確保馬云和管理團隊在公司上市後依然擁有控制權。
以下為馬云郵件全文:
阿里巴巴合夥人!
各位阿里人:
最近大家一定從媒體那裡,聽了不少關於阿里巴巴合夥人制度以及公司上市後控制權的報導。今天是阿里巴巴的14年週年慶,正好在這個有意義的日子,向大家匯報一下阿里巴巴合夥人制度的情況。
14年前的今天,阿里巴巴18名創始人正式走上了創業之路。4年前,也就是阿里巴巴十週年慶的時候,我們宣佈18名集團的創始人辭去「創始人」身份,從零開始,面向未來。
人總有生老病死的那一天。阿里巴巴的創始人有各種原因會離開這家公司。我們非常明白公司能走到今天,不是18個創始人的功勞,而是他們創建的文化讓這家公司與眾不同。大部分公司在失去創始人文化以後,會迅速衰落蛻變成一家平庸的商業公司。我們希望阿里巴巴能走更遠。
如果不出大的意外,我們公司將有機會參與並見證中國電子商務零售過十萬億那一天。但我們不希望成為一家只是能賣幾萬億貨的公司,我們希望自己能在未來的發展中,不斷培養出無數的如同淘寶,支付寶,餘額寶。。。那樣的創新性服務和產品,更希望我們的生態文化能造就更多未來的牛XXX企業。這才是我們真正想要的!
怎樣的制度創新才能實現我們的夢想呢?從2010年開始,集團開始在管理團隊內部試運行「合夥人」制度,每一年選拔新合夥人加入。合夥人,作為公司的運營者,業務的建設者,文化的傳承者,同時又是股東,最有可能堅持公司的使命和長期利益,為客戶,員工和股東創造長期價值。在過去的三年,我們認真研討合夥人章程,在前三批28位合夥人選舉的過程中,對每一個候選人激烈地爭論,對公司重要的決策深入討論,積累了很多經驗。在3年試運行基礎上,我們相信阿里巴巴合夥人制度可以正式宣佈了!
阿里巴巴合夥人的產生必須基於——「在阿里巴巴工作五年以上,具備優秀的領導能力,高度認同公司文化,並且對公司發展有積極性貢獻,願意為公司文化和使命傳承竭盡全力」。我們相信只有一個熱愛公司、使命驅動、堅持捍衛阿里文化的群體,才能夠抗拒外部各種競爭和追求短期利益的壓力。
有別於絕大部分現行的合夥人制度,我們建立的不是一個利益集團,更不是為了更好控制這家公司的權力機構,而是企業內在動力機制。這個機制將傳承我們的使命、願景和價值觀,確保阿里創新不斷,組織更加完善,在未來的市場中更加靈活,更有競爭力。這個機制能讓我們更有能力和信心去創建我們理想中的未來。同時,我們也希望阿里巴巴合夥人制度能在公開透明的基礎上,彌補目前資本市場短期逐利趨勢對企業長遠發展的干擾,給所有股東更好的長期回報。
正如我們過去一直強調的那樣,阿里巴巴並非是某一個或者某一群人的,它是一個生態化的社會企業。運營一個生態化的社會企業,不能簡單依靠管理和流程,而越來越多的需要企業的共同文化和創新機制,以制度創新來推動組織升級。我們出台合夥人制度,正是希望通過公司運營實現使命傳承,使阿里巴巴從一個有組織的商業公司,變成一個有生態思想的社會企業。為此,集團希望更多的阿里人湧現出來加入合夥人團隊,使我們的生態化組織擁有多樣性和可傳承性,保持源源不竭的發展動力。
各位阿里人,我們不一定會關心誰去控制這家公司,但我們關心控制這家公司的人,必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合夥人。我們不在乎在哪裡上市,但我們在乎我們上市的地方,必須支持這種開放,創新,承擔責任和推崇長期發展的文化。
阿里人,在路上!
阿里巴巴集團董事局主席 馬云
2013年9月10日
「笨,我要結婚了,你會來參加我的婚禮嗎?」小惠雙眼帶著一點期盼地說。
「這個……我想不大可能了,妳知道 Monica 一向管得我很緊,醋意也大……」平日口若懸河的我竟變得結結巴巴起來了。
「…… 我明白的,你當我沒有問過吧…….」小惠一向很善解人意,但也難掩失落之情。
我正欲說兩句話打圓場,忽然我那為記念Leslie 而設的電話鈴聲不合時地響起。
「Thanks! Thanks! Thanks! Thanks! Monica ~ar~ 誰! 能! 代! 替! 妳地位~~~~」
小惠隨即轉身離去…….
獨剩臉上帶著一個掌印的我。
* * * * * *
「Thanks! Thanks! Thanks!……」
我口裡唸著三字經,邊把那刺耳的手機響鬧鈴聲關上,看看時間,才六點 !! 為了八點準時過關於深圳集合搭廠車,我只好萬般不情願的爬起床。
今天是正式的第一天返工,千萬不能遲到,否則聽唔洗撈都似。趕緊換好衣服,便飛奔出門了。
經過一個多小時的地鐵+ 火車+ 過關,終於到了集合點。
「早晨! 阿笨~果然準時喎,你無蕩失路咩?」Monica 取笑我道。
是的,她便是面試當日曾經出場的主考B 靚女,後來簽約當天也是她跟我講解合約內容,不過她並不長駐深圳,只會間中往來兩邊辦公室。
Monica一身稱身的smart causal 打扮,加上她獨有的梨渦笑容,其實老遠的我便認出她了,不過想起今早那疑幻似真的夢境,不奇然有點別扭,還是保持低調吧,簡單打個招呼便算了,扮未瞓醒。
不多久便齊人,如是者Monica 加上我們四位新入職的MT,便像小學生郊野旅行般出發了。
本來還打算在車上跟新同事吹吹水,但我的「自動睡眠系統」實在太厲害……….
再睜開眼時,已到我們偌大的工廠了,望一望隻精工,九點。
* * * * * *
早上經過一輪正式的介紹與工廠參觀後,Monica 再與我們簡單的講解未來的工作及期望。再來,便是分組了,公司的業務集中於歐美,大概是一半半份額吧,很自然的,二人一組。
我與Candy 被編去歐洲組,另外兩位同事則去了美國組。
Candy 身材較為細粒,個子不高的我也較她高出大半個頭,曬得一身黑黝的皮膚 (到後來我才知那是天生的),我想她應該是那種小可愛型吧。
因為工廠的緣故,十二時便準時開飯,看來我得好好調整一下自己的生活節奏了。
飯後,我怕再來個午睡會不醒人事,便在宿舍附近散步。工廠才剛搬來新址沒三個月,附近還有不少地方在整修,像我面前的小花園。
一個園工在專注地用鮮花堆砌出一個公司的logo 「K‧Y」,中文為「家業」,好傳統的一個名字。我看得出了神,剛好那園工回過頭來,我便打個招呼,道:
「你弄的花園很漂亮呀~」我的普通話雖然過得去,但要瞬間轉台的話,還是有點怪怪的。
「係呀,公司剛剛搬入黎,好多野都未搞掂,唔好見怪」那園工用流利的廣東話回應著我。
我正想再問問那些是什麼花之類時,耳邊又響起那清脆動聽的聲音:
「咦~ Daddy……呀,董事長,今朝係office 唔見你,原來你係度」對,又是Monica。
慢著…Daddy ?? 董事長?!?!
「對,忘了介紹,這位是我們的董事長,安家業先生,這位則是我們今年新招聘的香港同事,阿笨」察覺我在一旁,Monica 隨即轉回一個正經腔。
「哦,難怪我覺得你咁生面口,唔緊要,未來既日子仲好長,慢慢黎啦,我地公司好似一架新既跑車,好需要你地呢d 新力量去推動我地前進」那園工…..唔係,董事長親切地說,卻有一種說不出的威嚴。
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