三大「腦細」均曾任職商台
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GS(14)@2017-07-29 03:34:08【本報訊】毛記葵涌三名「腦細」林日曦（原名徐家豪）、陳強（原名陸家俊）、阿Bu（姚家豪）與商台甚為有緣，三人成為「腦細」，創業前打過的工就只有商台，《黑紙》亦是三人於商台時每人夾2,000元創立。
俞琤一手提拔林日曦
林日曦會考後轉到IVE讀設計，但只讀一年就輟學做了一年「廢青」，經朋友介紹去商台網站工作，其後得到前商台副主席俞琤賞識，由文職轉任創作部門，甚至將他填的詞交予林夕，促使他成為填詞人。林日曦曾表示，俞琤將他「成個career path轉了」。去年初俞琤現身毛記分獎禮，林日曦當時亦指，「佢一手提拔我」。陳強大學畢業後加入商台，曾主持《你睇我唔到》、《人人人》等，最令人印象深刻是與森美合作主持《森美移動》，時常擔當「下把」角色。但他在商台的路就沒有林日曦般順利，總被指「自閉、不合群、得罪人」，當年離開商台更被傳是因「得罪人多」被炒，但陳強其後澄清指，離開是早有計劃，非被解僱。阿Bu則是在學時透過DJ訓練課程加入商台，先後主持《五天精華遊》、《1872遊花園》。2009年與陳強主持《塔利A班》，並宣佈與林日曦三人於2010年共同推出「偽文學雜誌」《黑紙》。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170728/20104078
曾任職Estee LauderKAYAK韋小薇：中港CV大不同
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GS(14)@2017-10-09 03:57:46眼前這位身材高挑、笑起來有點像女星陳法拉的女生，曾於2013年憑一人之力，將Estee Lauder集團旗下香水品牌「Jo Malone London」打入中國，後來又將美國知名的旅遊搜索引擎「KAYAK」引進亞太地區，以34歲之齡成為KAYAK亞太區高級總監。兩者看似風馬牛不相及，但韋小薇（Amy）並不以為然，笑說：「Running a business就是一個business，skill set是差不多一樣。」提起Estee Lauder集團，相信不少喜愛打扮的女生均會「心心眼」，甚至夢想可以進入集團工作。於2011年，Amy就得到這個機會，進入集團位於紐約的總公司，「我當時覺得，嘩太棒了！這是每一個女生的dream job！」由於Amy是美藉華裔，能操流利中文，便獲公司委派到上海工作，任內最後一個工作，就是引入「Jo Malone London」，開設首間門店。作為外來者，Amy坦言不太理解中國市場，唯有嘗試去適應及觀察，學習當地文化。「譬如我會去逛百貨公司，跟櫃台的人交流，然後我就發覺，很會做銷售的人，好像都是北京口音很重的東北人，那我聘人的時候，是不是要找北京人？我發覺老北京人去買我們產品的時候，更喜歡跟有北京口音的人交流。」雖然如此，Amy表示，於招聘過程中仍受到一定文化衝擊。「我很習慣看到的CV（履歷表）都是很完完整整，那種很有邏輯性講每個人的經驗學歷……然後我收到她們的CV以後，我就覺得完全不一樣。有的是有顏色、有的有照片、有的拼錯字或者打錯字。假如以我以前的態度來看這些CV的話，我可能不會去面試任何人。」她更驚訝地發現，應徵者更會在CV中提及自己的歲數、體重及身高，「我也覺得，『哇是這樣的』！在美國，CV從來沒有照片的。」前線員工向來較注重外表儀容，會在CV附上這些資訊亦不足為奇，但Amy強調，外貌非其最重視的條件。「我見過很多人，不是最漂亮、最英俊的人，但都是最能幹、最敢做事情、最有熱誠的。」她指出，曾經拒絕聘請一些容貌娟秀的應徵者，只因其不擅溝通及不親切，「講香水一定要有想像力。譬如說這個香水給你感覺是在穿紅裙、在那一邊跳舞的這種……很難形容出這個香水把你帶到哪裏，有些人沒有這方面的天份，就算她是一個beauty queen我也不能用她。」反觀香港的應徵者，她則認為是「剛剛好」，「有一些是完完整整、很整齊、很邏輯性，也有一些是story telling那樣子的cv。」而且作為旅遊搜索引擎，KAYAK更注重員工整理及分析資料的能力，外表儀容同樣不是她最看重的地方，「You can't judge a book by its cover。」她如是說。記者︰溫婉婷
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http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170926/20164008
Webb揭翔健股東關連交易 星爺助手陳昌義 任職買方公司
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GS(14)@2017-11-26 14:50:30【明報專訊】獨立股評人David Webb昨日發表文章，指在調查一間數字貨幣交易平台Gatecoin資產戶口被凍結期間，發現著名影星周星馳旗下上市公司比高（8220）執行董事陳昌義，在英任職的上市投資公司豐亞集團（Alpha Returns Group，下稱ARG）涉多宗未有申報的關連交易，當中亦涉及收購本地券商。
明報記者 余慕恩
事源陳昌義曾任職董事的ARG，於2014年注資予一家由自稱新加坡商人Tong Shyn Leng女士持有的控股公司，並收購本港券商翔健証券（MY Securities，現易名富明證券），ARG在英國AIM交易所上市。當時ARG並沒有披露其控股股東、香港註冊公司Sze Thye Group(STG)，其實與Tong Shyn Leng有關。
ARG英國上市 2014年購翔健証券
根據David Webb翻查公司註冊處資料，Tong為STG的公司秘書，而STG的實際擁有人及唯一董事為另一名叫Koh How Keng的女士，而David Webb調查Gatecoin期間無意中發現，根據一家金融機構alpenbaruch.com的資料，Tong和Koh兩人申報同一住宅住址。Webb指有理由相信Tong是為Koh打工。
在2014年8月入股翔健的交易完成後，ARG再向Tong以900萬元買入持有翔健証券的合資公司30%股權，其中一半以現金支付，另一半以較ARG股價折讓50%的作價配售新股方式為代價。由於Tong是STG公司秘書，而STG是ARG股東，Webb指這宗交易按AIM寬鬆的定義，Tong及ARG也是關連人士。
ARG沒及時披露翔健佣金來自母公司
直至2015年初，ARG在年報及業績報表中都未有披露上述關連交易。2015年初ARG亦有出通告指翔健証券的盈利能力大幅改善，佣金收入比前一年上升250%，當時只形容是客戶基礎擴大，所以收入大增。
直至同年9月， ARG才披露翔健証券截至2015年3月止年度的1245萬元佣金收入之中，860萬元來自STG，當中825萬元來自收購翔健証券之後。Webb指當時ARG披露在截至2015年3月底有248萬元佣金是來自STG，即意味有來自STG的577萬元佣金是在截至2014年底之前已經列為ARG的收入，但ARG在2014年底之前的賬目，從沒有披露這些為關連交易的收入。
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 7488&issue=20171123
港交所倡收緊獨董任職公司數目 多於6間需解釋 石禮謙：每人能力不一
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GS(14)@2017-12-18 03:33:44【明報專訊】港交所（0388）就企業管治守則進行檢討諮詢於上周五結束，其中重點關注的議題涉及獨董兼職問題，如董事兼任多於6間公司的獨董職位，公司需要向股東解釋。目前分別擔任15間及8間上市公司獨董職位的「獨董王」石禮謙，以及數碼港主席林家禮，均質疑此建議，石直言建議是「大陸化」，林指人人的能力及興趣不一，難定劃一標準，上市公司商會亦不同意劃線的做法。甚至長期關注企業管治問題的獨立股評人David Webb，亦認為做法沒有意義。
明報記者 余慕恩
有關建議的條文屬「不遵守就解釋」的規定，當獨董人選已在6間上市公司就任，當有第7間公司提名該名人士作獨董時，需要在股東通函中解釋獨董為何能投入足夠時間勝任工作。
現時42人任職6間以上
翻查資料，現時有42名獨董出任6間以上上市公司職位，全港擔任最多獨董職位的是立法會議員石禮謙，足迹遍佈中港富豪股，包括鄭家純旗下新創建（0659）、林建岳旗下麗豐控股（1125）、 潘蘇通旗下高銀金融（0530）、羅旭瑞旗下百利保（0617）等。
石禮謙接受本報查詢時直言新政是「針對我們」，反問「為甚麼是6間，不是其他數目？標準在哪裏？」，形容港交所此舉是將「香港變成上海」。內地是各主要市場中唯一有限制每個人擔任董事數目的地方，上限為每人5個。他認為每個人的承擔能力不一樣，「有經驗的董事，好快就能看到問題所在」，相反有獨董可能任職一間上市公司，但不出席任何會議，斥港交所「作為上市公司又管人」，新政並沒有惠及企業管治。
擔任獨董職位數目僅隨石其後的林家禮，亦認為「自己把關」也可，沒有劃線的必要，各人可按照自己的能力及經驗出任公司董事，自己以十多年的經驗能應付多個獨董工作。
單計今年以來，林家禮已新被委任為5間上市公司的獨董，另外亦出任羅馬集團（8072）副主席、國藝（8228）非執董。他表示年中亦「從不同渠道」接獲多個出任獨董職位的邀請，不時需要拒絕。
林家禮：獨董有離職自由
多間屬David Webb 50隻謎網股在細價股股災後均見獨董「跳船」的情况，而林家禮於2015年擔任銘源醫療（0233）獨董期間、於公司公布與其中一名執行董事失聯後辭職，及後該名執董因涉貪而被內地行政拘留。林家禮形容獨董辭職與否實屬基本自由，亦是法規之下的的權利，不論最終離任與否，在任時參與亦非常重要。
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 1771&issue=20171211
專訪：轉戰商界 任職港航一年多鄧竟成：盼助年輕人
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GS(14)@2018-01-15 03:02:27七年前鄧竟成卸下一哥頭銜，雖退卻未「休」。他跑去地質公園做導賞員、又幫手起新聞博覽館，一直沒有轉戰商界，直至2016年香港航空邀其出山，擔任副主席。鄧竟成接受本報專訪時表示，一開始並不覺得自己是合適人選，轉眼間上任一年多，現時負責企業管治部，既與政府打交道，亦兼顧飛行培訓中心的建設。記者：卓茗
鄧竟成指，「退休接近6年，我從來無諗過去打一份工。」皆因生活早被多姿多彩的義務工作或公職填滿，剛接到香港航空的邀請時，他說並未心動。
優勢在於與政府打交道
「初初大家接觸時，我唔覺得自己要做呢份工嘅。」他指，港航希望找一個對香港社會環境、法例熟悉的人，而且擁有本港大型機構的管理經驗。「所以初初佢就咁講，我自己有個問號喺度……第一唔係淨係我有，第二就係話如果佢淨係咁樣諗，覺得唔係好滿足到我退休之後的人生工作目標。」提到目標，他一臉認真。一是想協助年輕人發展，二是做自己有興趣、認為有意義的事。雙方初步接觸後，他開始研究香港航空業，如三跑、就業機會、全球發展。考慮兩、三個月後，港航再次邀請，「香港航空做緊嘅工作，加強訓練、擴大公司，會畀到年輕人、航空業發展正面嘅影響。咁我覺得自己可以參與，好有意思。」他主力負責企業管治部，包括公司律師、公司秘書、內部審計部門，管理合約是否合規，規劃航線、取得航權等。「開一條航線，唔係開一條由東涌去中環的巴士線咁簡單。」要先考慮客源、賺蝕、機場起降時刻、航權問題等。出身警隊，鄧竟成的優勢自然在於與政府打交道。
負責飛行培訓中心項目
他的另一項重任，是負責港航於赤鱲角的飛行培訓中心項目，內設12個模擬駕駛艙，投資18億元。他帶領團隊與承建商會面，聯絡駕駛艙的生產商等，11層高的大樓，現已建成8層，他笑稱：「我現時學埋起樓㖭呀。」鄧竟成希望，土生土長的年輕人可以參與航空業，不只地勤、艙務員，去年港航首次推出香港見習機師計劃，明年更希望增加班數，「現時成日見到啲朋友都問佢哋：『啲細路幾大呀？第日去航空公司做吖，去參加見習航空機師嘅訓練。』」當差數十年，旁人已習慣稱呼他為鄧Sir。問他進入商界後心態有沒有改變，鄧Sir竟想了良久，答道：「無，做嘢係個人態度。」
來源:
https://hk.finance.appledaily.co ... e/20180112/20272362
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