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浙江黑工廠包圍校舍 百小學生中毒氣　19人流鼻血昏迷

1 : GS(14)@2013-09-08 13:51:32

http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20130908/18413933

                              「這裡刺鼻氣味太大了，難道是敍利亞生化武器飄過來？」開學僅3天，浙江樂清市北白象鎮第九小學因毒氣入侵校園而緊急停課。中毒學生中有19人有流鼻血、昏迷等嚴重症狀，檢查顯示肺部很混濁；另有近百學生感到胸悶、噁心、嘔吐。環保當局調查後，關閉了學校周圍37間涉嫌非法排放毒氣的地下企業和工廠。

                出事小學新學期剛搬入新校舍，9月3日開學當日，師生們就聞到一股刺鼻味道，「說不出甚麼味道，很難聞，讓人胸悶、想吐、頭暈，成人都很難忍受。」老師關了窗戶，氣味還能鑽進來。4日上午，怪味再次出現，有學生開始流鼻血，身體不適的學生不斷增加，普遍出現嘔吐、流鼻血、肚痛等症狀。校方見事態嚴重，被迫停課。事後，大批家長聚集校門外向當局要求解釋。
在流鼻血學生中，低年級學生佔多數，一名是六年級學生。一名四年級學生的母親從溫州趕來，出示兒子的化驗報告單，血液中白細胞數量比正常參考值要少，血小板數量多於正常值。她說，醫生看了胸透X光片，說肺部很混濁，確診孩子吸入有毒氣體。據她回憶，孩子開學首日回家說胸口痛，她還以為兒子貪玩，編造逃課理由，第二天堅持送他上學，「在校門口就聞到刺鼻氣味。晚上兒子回到家，臉色很差，吃不下飯，還不時噁心、嘔吐」。另一位二年級女學生家長說，女兒上語文課時，突然流鼻血。醫生判斷是氣體中毒，要她回家休息。

當局關閉37間工廠

                                    刺鼻毒氣究竟從何而來？當地環境監察大隊經過兩天調查，發現小學周圍，未經審批、沒有環保設施、隨意排放廢氣的地下加工廠多達37間，分別從事鑄造、噴塑注塑和電鍍等企業，當局初步認定污染源來自這些企業排放的有毒廢氣、學校施工油漆含甲醛、苯等氣味及附近廢棄鹹菜堆。但引起中毒氣體有待進一步調查。
當地記者走進位於學校東側的「東方電鍍基地」時，恰巧見到一名20來歲的員工在生產過程中，突然出現流鼻血、昏迷，被工友抬出廠區，廠區內「一股刺激氣味撲鼻而來，三、五分鐘後咽喉開始疼痛」。在小學西側，有三幢高層住宅竣工後一直沒人入住，原因就是受不了周圍氣味。
浙江《錢江晚報》/溫州網

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2 : GS(14)@2013-09-08 13:51:43

http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20130908/18413935


「爸爸，我眼睛痛死了！」9月2日，河北滄州市民鄭先生接女兒放學時，發現女兒雙眼通紅，不停揉眼，詢問後得知是「教室太嗆」所致。該校當日有500名學生吸入刺鼻氣味不適，證實是新桌椅甲醛超標數倍所致，要放到空曠地曬太陽散去異味（圖），全校被迫放假一星期。
全校被迫放假一星期

滄州市孟村育才小學在2日開學，3,000名學生走進新教學樓。然而，教室內一股刺鼻的氣味令至少500名學生感到不適，同時出現咳嗽、打噴嚏、眼睛發澀流淚、喉嚨發乾發癢等，體質敏感的孩子還出現臉部、頸部等皮膚發癢，甚至噁心嘔吐等。老師們也被嗆得直流淚，即使打開教室、辦公室窗戶通風也無濟於事。校方隨即決定，全校學生放假一星期。
環保部門檢測顯示，教室內甲醛含量最高超標竟高達四倍，教師辦公室甲醛含量最高超標七倍，污染源為簇新的桌椅。據校方證實，這批甲醛含量超標的桌椅，共計2,600套，由當地一家房地產開發商贈送。校方決定將所有桌椅放在烈日下晾曬五天。
河北《燕趙都市報》

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東莞掃黃 工廠應徵者增

1 : GS(14)@2014-02-24 14:20:16

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20140224/news/eb_eba1.htm


【明報專訊】新年後珠三角工廠陸續開工，雖然招工情未算樂觀，但不少港商反映已比去年略有好轉，同時因為年後東莞大規模掃黃，所有娛樂場所停業3個月，令不少原本在那些場所打工的前往工廠應徵，但另一方面，有港商稱由於市內娛樂幾近全部關門，多少影響到和客戶打交道拉關係的機會。


粵省缺工90萬人 較去年紓緩

據廣東省人力資源和社會保障廳在2月初估計，今年節後全省缺工大約90萬人(見圖)，對比去年的120萬人有所紓緩。香港中小型企業聯合會主席劉達邦表示，從20名會員那裏了解，一半在節後已經有九成工人上班，餘下10名會員的也只缺工兩成左右，比起去年已有改善。

本報記者上星期五走訪東莞市塘廈鎮舉行的人才招聘會，一些電子及塑膠工廠均稱，普通工人大約欠50人至100人之間，情未算嚴重，對能夠在月底前請足人手較有信心。同時他們亦反映，有些應徵者有從事服務業侍應經驗，估計他們是因掃黃而失業，急欲找工作的人。

港商：卡拉OK侍應應徵 不考慮

於塘廈設玩具廠的港商趙志雄亦稱留意到這現象，「有港商朋友稱，大約10個應徵者當中，一兩個是桑拿或卡拉OK侍應」，他指過去很少有侍應轉行做工人，不過目前不會考慮聘請這些人，「如果3個月後娛樂場所復業，他們很大機會辭職，所以未必做得長」，但趙志雄認為，將這些人作為臨時性的人力資源，「短期內可以令工廠近期接單進取一些，亦減輕了暫時請不夠全職工人的壓力」。

不過，東莞掃黃也為廠商帶來了一些難題，有不願透露名字的長安鎮五金模具廠商表示，以前客戶到他工廠看貨辦談訂單，少不免會「摸摸酒杯底」攀交情，但掃黃之下「有些客戶索性不來，或者逗留半天便離開」，該港商表示．理解當局打擊色情事業的原因，但連正規場所都受牽連，全市風聲鶴唳，更連累到他們拉攏客戶關係，倒是意料之外。

「標榜成性都 對其他產業不公」

深圳當代社會觀察研究所所長劉開明表示，將東莞標榜成「性都」，對當地其他產業並不公平，「靠色情行業換來的GDP固然不會是政府想要的，但政府也需要找到不靠色情行業去提高經濟的藥方，否則整個經濟下滑，長遠下來其他產業只會如骨牌逐一倒下」。

民生證券研究院副院長管清友亦認為，這次東莞掃黃不論背後動機如何，也會對當地投資、消費和地方財稅等經濟指標產生很大影響，例如酒店建設、安全套產業、賓館住宿餐飲、場地租賃、化妝品及日用品銷售、旅遊、交通等等，大量從業員失業及離開，消費將大幅減少，進一步影響更多中小企結業，會造成地方財稅減少及銀行貸款壞帳增加。

明報記者 陳子凌

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2 : 自動波人(1313)@2014-02-24 18:11:38

深圳當代社會觀察研究所所長劉開明表示，將東莞標榜成「性都」，對當地其他產業並不公平，「靠色情行業換來的GDP固然不會是政府想要的，但政府也需要找到不靠色情行業去提高經濟的藥方，否則整個經濟下滑，長遠下來其他產業只會如骨牌逐一倒下」。

民生證券研究院副院長管清友亦認為，這次東莞掃黃不論背後動機如何，也會對當地投資、消費和地方財稅等經濟指標產生很大影響，例如酒店建設、安全套產業、賓館住宿餐飲、場地租賃、化妝品及日用品銷售、旅遊、交通等等，大量從業員失業及離開，消費將大幅減少，進一步影響更多中小企結業，會造成地方財稅減少及銀行貸款壞帳增加。

一切都由經濟面出發,潛規則已不理從事甚麼行業,總之大家有錢份就可以
每次爆親都有官員下台

因為要GDP,以免經濟崩潰,人要食飯,所以要攪黃業
因為要XXX,所以要XXX循環不息

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News Flash金正恩巡工廠教整餅

1 : GS(14)@2014-08-26 22:54:49

北韓領導人金正恩日前參觀一間為軍隊提供餅乾及麵包的工廠時，與工人有講有笑（圖），又教授工人烘焙食物的方法，工人拿出紙筆記下要訣。最後金正恩與廠方人員開會，對製餅過程提供意見。英國《每日郵報》




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20140826/18844649

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A&F牛仔褲工廠工人恐患矽肺病

1 : GS(14)@2015-03-17 02:07:35





外國傳媒派卧底在廣東一家成衣廠潛伏一年，竟發現Hollister、Abercrombie and Fitch（A&F）及American Eagle等知名品牌製作牛仔褲時，犧牲工人的健康，令他們可能患上致死的矽肺病。在阿拉伯半島電視台製作的特輯「單寧牛仔」中，一家於新塘的牛仔褲工廠工作的員工全年無休，一年竟能生產二億六千萬條牛仔褲，但工人卻要用上低成本、導致工廠遍佈塵埃的「噴砂」技術打磨牛仔褲。過程中工人會吸入的大量灰塵積聚在支氣管的肺泡，可導致肺部纖維化、呼吸困難，最後更會引發肺結核等病變致死。American Eagle表示已移除工廠噴砂工具，但就不願回應報道內容。其實前年本港已有監察組織揭發工人慘況，惟至今他們的待遇仍無改善。阿拉伯半島電視台





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20150316/19077906

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二百萬人春節後消失 廣東工廠 鬧民工荒

1 : GS(14)@2016-03-16 16:09:03

2016-03-09 EW

廣東省在春節假期過後，最少有二百萬名民工一去不返，導致不少工廠出現大量職位空缺，單計廣州市四百間企業，就有十九萬份工無人做。

有專家指近年廣東製造業不景氣，不少工廠苟延殘喘，環境差之外，更不時拖欠薪金甚至倒閉，嚇走不少民工；大企業則經常要加班，令九十後民工大喊辛苦，寧願搵少些錢，亦不再南下打工。

廠商為求有人開工各出奇謀，除了刻意在春節後才派發花紅獎金，正月上班還可參加大抽獎，並大打人情牌，提升工人食宿待遇、以及大搞工餘活動等。

廣州布匹市場附近的瑞寶村，向來是紡織廠老闆招工的集中地，今年春節後，廠商劉先生帶同家中小孩一早來到霸位，列出紅色的招聘告示，但坐了一個上午都無人申請。劉先生苦惱地說：「剛過完春節，很多工人從家鄉出來，袋裏有點閒錢，不急着找工作，只有我們最急。」

在東莞市開設機械製造廠的陳女士說：「八年前普通工人的月薪一千八百元，外省民工搶住做；現在工資漲至四、五千元，還要包住宿和高質素伙食、全天候熱水和WIFI，連洗手間的配套設備也要升級，但也未必吸引到求職者，因為同行都有提供類同的員工福利。」

她續說：「除了普通工人，我們還欠缺十個技術人員。由於很多工廠都開始轉型，開發智能化產品來保持競爭力，所以對技術人員求才若渴，我們曾開出六、七千元的高薪挖角，但他們做了幾個月又跳槽去其他公司，流失率很高。」

廣東省人力資源和社會保障部門統計，今年春節有超過一千萬外省工回鄉過年，而截至二月二十二日，不足八百萬人返粵。廣州市一間人力資源中心訪問了逾四百間企業，發現新春後有近十九萬個職位空缺。

九十後求職者劉小姐表示，她要求的工作條件之一，是能配合其生活態度，「前幾年我曾在工廠工作，一個月有五、六千元，但因為體力勞動量大，又經常要加班，沒有甚麼娛樂時間，感覺有點浪費人生，於是辭工。現時轉投服務業，月薪只有三千元，騎牛搵馬，若然再找不到好工，大不了就回老家，總之不想再做長時間的辛勞工作。」

嫌紡織廠易染塵肺病

民工領導小組副主任趙建德說：「新生代打工仔傾向選擇較體面和安全的服務業，相反很多工廠的衛生環境都很差，例如紡織廠產生很多粉塵，長期吸入會導致塵肺病，故難以吸引他們加入，以致該行業的勞動人口不斷下降。」

東莞一間工廠的負責人說：「廣東製造業前景暗淡，很多廠商自○八年起陸續倒閉，原有近千名員工的東莞鑫佑光電科技公司，亦於去年七月突然倒閉，老闆捲款潛逃；去年十月又有一間塑膠科技公司破產，拖欠八十名員工近五十萬元工資。此外，大批執笠廠房的工人，因沒有拿到遣散費，被迫走上街頭示威遊行，爆發不少社會衝突，亦進一步突顯製造業不穩定，嚇走不少民工。」

事實上，隨着中國經濟向西部城市發展，外省民工多了不少搵工門路，不用南下去大城市，在家鄉附近也找到工作。國家統計局雲南調查總隊日前公布，去年雲南省外出民工出現較大規模的回流，留守本地工作的工人比往年多出百分之八。

國家統計局另一研究指出，有近七成外省民工認為在城市工作，消費水平比農村高，導致入不敷支，生活壓力很大。民工小王說：「在老家賺三千元就足夠生活，但來上海工作，每月基本開支至少二千元，要找一份多過五千元的工作才能維持跟鄉間一樣的生活。」

春節前後的工人流失一向令廠商最頭痛，大家都用盡方法挽留員工。服裝生產公司晶苑集團執行董事王先生，就使出人情牌打動員工，「集團共為員工購買了九千張來回火車票，還購買乾糧零食給他們在車上享用，讓他們既有免費車票回家過年，公司也可確保工人不會為買車票而提早辭工，安心地做到放假前一天。」

派獎金加福利留人

王先生續說：「我們集團會在農曆正月舉行抽獎活動，最高獎金有近一萬元，目的就是吸引工人在春節假後返回工廠，結果成效很好，比率達九成半。除了新春優惠外，工人離鄉別井來工作，難免會思鄉，情緒受困擾，所以我們會定期推出燒烤活動和一日遊等有益身心的活動，讓他們覺得集團是第二個家，培養對集團的歸屬感。」

另一廠商說：「廣東工廠老闆慣常在春節前只發放一半花紅，另一半保留至假期後才發放，目的正是希望工人會回來開工，亦有公司推出新春獎金，額外發給新年後返廠的工人。」

中國製造業在一四年佔全球製造生產量的二成半，在五百多項主要產品中，有二百二十項的產量是世界第一，被譽為「世界工廠」。但近年因人民幣升值和人工成本不斷上升等因素，使中國不再擁有過往的低成本優勢。

由於東南亞國家有更廉價和大量勞動人口，工人月薪約八百元人民幣，僅中國工人法定最低工資的四之一。澳新銀行估計，緬甸、老撾、柬埔寨等東南亞國家，將在未來十至十五年後，有機會取替中國成為「世界工廠」。有國際諮詢公司則看好印度，認為其擁有龐大而未開發的國內市場、地理上跟西方國家更接近、以及對美元維持較低匯率水平等，均是發展成「世界工廠」的利好條件。

事實上，不少外資企業已逐步退出中國生產市場，日本服裝品牌Uniqlo的母公司，計劃把中國以外三成的生產比率提高至五成，在孟加拉及印度等工廠增加訂單，同時減少中國的產量。近年富士康、SAMSUNG、船井電機等品牌，也轉往東南亞國家設廠。

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2 : ng caddy(36072)@2016-03-16 16:13:37

greatsoup在1樓提及

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2016-03-09 EW

廣東省在春節假期過後，最少有二百萬名民工一去不返，導致不少工廠出現大量職位空缺，單計廣州市四百間企業，就有十九萬份工無人做。

有專家指近年廣東製造業不景氣，不少工廠苟延殘喘，環境差之外，更不時拖欠薪金甚至倒閉，嚇走不少民工；大企業則經常要加班，令九十後民工大喊辛苦，寧願搵少些錢，亦不再南下打工。

廠商為求有人開工各出奇謀，除了刻意在春節後才派發花紅獎金，正月上班還可參加大抽獎，並大打人情牌，提升工人食宿待遇、以及大搞工餘活動等。

廣州布匹市場附近的瑞寶村，向來是紡織廠老闆招工的集中地，今年春節後，廠商劉先生帶同家中小孩一早來到霸位，列出紅色的招聘告示，但坐了一個上午都無人申請。劉先生苦惱地說：「剛過完春節，很多工人從家鄉出來，袋裏有點閒錢，不急着找工作，只有我們最急。」

在東莞市開設機械製造廠的陳女士說：「八年前普通工人的月薪一千八百元，外省民工搶住做；現在工資漲至四、五千元，還要包住宿和高質素伙食、全天候熱水和WIFI，連洗手間的配套設備也要升級，但也未必吸引到求職者，因為同行都有提供類同的員工福利。」

她續說：「除了普通工人，我們還欠缺十個技術人員。由於很多工廠都開始轉型，開發智能化產品來保持競爭力，所以對技術人員求才若渴，我們曾開出六、七千元的高薪挖角，但他們做了幾個月又跳槽去其他公司，流失率很高。」

廣東省人力資源和社會保障部門統計，今年春節有超過一千萬外省工回鄉過年，而截至二月二十二日，不足八百萬人返粵。廣州市一間人力資源中心訪問了逾四百間企業，發現新春後有近十九萬個職位空缺。

九十後求職者劉小姐表示，她要求的工作條件之一，是能配合其生活態度，「前幾年我曾在工廠工作，一個月有五、六千元，但因為體力勞動量大，又經常要加班，沒有甚麼娛樂時間，感覺有點浪費人生，於是辭工。現時轉投服務業，月薪只有三千元，騎牛搵馬，若然再找不到好工，大不了就回老家，總之不想再做長時間的辛勞工作。」

嫌紡織廠易染塵肺病

民工領導小組副主任趙建德說：「新生代打工仔傾向選擇較體面和安全的服務業，相反很多工廠的衛生環境都很差，例如紡織廠產生很多粉塵，長期吸入會導致塵肺病，故難以吸引他們加入，以致該行業的勞動人口不斷下降。」

東莞一間工廠的負責人說：「廣東製造業前景暗淡，很多廠商自○八年起陸續倒閉，原有近千名員工的東莞鑫佑光電科技公司，亦於去年七月突然倒閉，老闆捲款潛逃；去年十月又有一間塑膠科技公司破產，拖欠八十名員工近五十萬元工資。此外，大批執笠廠房的工人，因沒有拿到遣散費，被迫走上街頭示威遊行，爆發不少社會衝突，亦進一步突顯製造業不穩定，嚇走不少民工。」

事實上，隨着中國經濟向西部城市發展，外省民工多了不少搵工門路，不用南下去大城市，在家鄉附近也找到工作。國家統計局雲南調查總隊日前公布，去年雲南省外出民工出現較大規模的回流，留守本地工作的工人比往年多出百分之八。

國家統計局另一研究指出，有近七成外省民工認為在城市工作，消費水平比農村高，導致入不敷支，生活壓力很大。民工小王說：「在老家賺三千元就足夠生活，但來上海工作，每月基本開支至少二千元，要找一份多過五千元的工作才能維持跟鄉間一樣的生活。」

春節前後的工人流失一向令廠商最頭痛，大家都用盡方法挽留員工。服裝生產公司晶苑集團執行董事王先生，就使出人情牌打動員工，「集團共為員工購買了九千張來回火車票，還購買乾糧零食給他們在車上享用，讓他們既有免費車票回家過年，公司也可確保工人不會為買車票而提早辭工，安心地做到放假前一天。」

派獎金加福利留人

王先生續說：「我們集團會在農曆正月舉行抽獎活動，最高獎金有近一萬元，目的就是吸引工人在春節假後返回工廠，結果成效很好，比率達九成半。除了新春優惠外，工人離鄉別井來工作，難免會思鄉，情緒受困擾，所以我們會定期推出燒烤活動和一日遊等有益身心的活動，讓他們覺得集團是第二個家，培養對集團的歸屬感。」

另一廠商說：「廣東工廠老闆慣常在春節前只發放一半花紅，另一半保留至假期後才發放，目的正是希望工人會回來開工，亦有公司推出新春獎金，額外發給新年後返廠的工人。」

中國製造業在一四年佔全球製造生產量的二成半，在五百多項主要產品中，有二百二十項的產量是世界第一，被譽為「世界工廠」。但近年因人民幣升值和人工成本不斷上升等因素，使中國不再擁有過往的低成本優勢。

由於東南亞國家有更廉價和大量勞動人口，工人月薪約八百元人民幣，僅中國工人法定最低工資的四之一。澳新銀行估計，緬甸、老撾、柬埔寨等東南亞國家，將在未來十至十五年後，有機會取替中國成為「世界工廠」。有國際諮詢公司則看好印度，認為其擁有龐大而未開發的國內市場、地理上跟西方國家更接近、以及對美元維持較低匯率水平等，均是發展成「世界工廠」的利好條件。

事實上，不少外資企業已逐步退出中國生產市場，日本服裝品牌Uniqlo的母公司，計劃把中國以外三成的生產比率提高至五成，在孟加拉及印度等工廠增加訂單，同時減少中國的產量。近年富士康、SAMSUNG、船井電機等品牌，也轉往東南亞國家設廠。

似香港錦(加上強積金),大陸除了三金一險外,空缺間接令人工向上,企業成本升

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經濟癱瘓恐引發罷免公投委總統逼工廠復工

1 : GS(14)@2016-05-19 02:22:28

委內瑞拉飽受通脹、糧食及電力短缺困擾，經濟癱瘓引爆政治危機，總統馬杜羅（Nicolas Maduro）繼上周五宣佈延長緊急狀態60日後，前晚又下令嚴禁工廠停止運作，並宣佈將舉行軍事演習。馬杜羅在首都加拉加斯一個親政府集會上，斥責商人停產「破壞國家」，下令「恢復所有被資本階層癱瘓的生產力」，警告會動用緊急狀態下的特殊權力，把所有停擺的工廠負責人逮捕，並充公他們的廠房。



周末軍演防鄰國干政

馬杜羅批評反對派企圖「發動經濟戰爭」奪權，並譴責哥倫比亞總統烏里韋（Alvaro Uribe）要求外國出兵保護反對派，同時已下令軍方在周六舉行大規模演習，應付國內及國際右翼勢力威脅。另邊廂，反對派亦舉行了反政府示威，並收集了180萬名民眾簽名，要求舉行罷免總統公投，但當局拒絕核實聯署及啟動公投，指不少簽名都是用死人、兒童及外國人充數。反對派領袖卡普里萊斯（Henrique Capriles）否認造假，並警告當局：「如果你切斷民主之路，我們難保國家會發生甚麼事。委內瑞拉是隨時爆炸的炸彈。」委內瑞拉過去依賴出口石油賺取外匯，但油價下跌令國家收入銳減，通脹率約700%，政府自1月起下令實行食物、燃料及藥物配給。當地民調顯示，70%民眾希望馬杜羅在今年下台。美聯社/德新社/路透社





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160516/19613666

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河南工廠爆炸焚毀6死7傷

1 : GS(14)@2016-05-22 12:16:02

河南鄭州有工廠昨發生猛烈爆炸。昨午1時許，鄭州市高新技術開發區一工廠大廈內，一間五金精密設備廠發生爆炸起火（圖），更波及相鄰的一間服裝廠，現場濃煙滾滾，不斷傳出爆炸聲。當地大批消防員到場救援，至昨午4時許火勢遭救熄。事故共造成6死7傷，據傳其中1人為跳樓身亡。



傳1人跳樓身亡

有傳該樓高6層的工廠大廈原為醫院，而起火爆炸的五金廠和服裝廠皆位於大廈第6層內。當地消防指，他們於昨午1時21分接報，並於9分鐘後抵現場救援，當中動用了26輛消防車和140名人員。據悉現場曾不斷傳出爆炸聲，熊熊大火中升起大量黑煙，多人逃到天台呼救，濃煙中人影綽綽，有傳其中1人跳樓身亡。消防稱，火災於昨午4時5分被救熄，火場面積約700平方米。據悉該大廈1、2樓空置，3、4樓在裝修，5樓是製衣車間，而6樓的兩間工廠則已燒成廢墟。至昨晚該開發區管委會公佈，事故共造成6死7傷，傷者已送院治療。起火原因仍在調查中。河南《大河報》/新華社





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160522/19622511

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黑客思維：你工作的地方像工廠還是學校？

1 : GS(14)@2016-07-17 16:00:10

很多人以為大學畢業了就代表不用再學習，又或者會很慶幸終於不用再讀書、看書。這也很容易理解，因為大部份學校都是扼殺創意的地方，令本來很多充滿好奇心的小孩變得討厭學習。一間好的學校，應該令你迅速成長、有很多啟發，更可推動你做點事情令世界變得美好一點。而好的公司，亦是學習的地方，甚至可以比在學校時學到更多的知識。可惜的是，大部份公司都期望僱員只單憑實戰和累積經驗就可以進步神速。有些公司更差，只希望你不斷重複大同小異的工作，不想有任何大改變或突破，因為要是你改變了遊戲規則，就會增加他們的工作量。你可能會覺得，靠實戰去學習也很正常吧，而且在職場上也沒有人應為你的成長負責吧。不過，好的公司就不會這樣想，他們很希望他們的員工可以快速成長，所以即使個別培訓需時，他們還是認為是值得的。那為甚麼個別培訓那麼重要呢？單靠實戰又有何不可？實戰時，由於有多種因素、事項需同時處理，我們很容易會有喘不過氣來、不知所措的感覺，因為要妥善處理好每項事情，需要一系列的技巧、知識和經驗。以學樂器為例，也需要將之分拆成不同的簡單技巧，循序漸進，不能操之過急。如果沒有基礎訓練，一開始就演奏一首高難度歌曲，定必會感到沮喪，即使能夠完成表演，質素也一定不高，很可能會錯漏百出，包括音準、拍子等的問題。相反，如果每次只專注一項技巧，那就可以真正掌握它，假以時日當每個技巧都掌握了就可以接近完美地演奏。所以，培訓一個人的時候，切忌貪心。除了分拆技巧外，也要知道一個人的長處和弱點，知道哪些工作更適合他們、甚麼時候要突破極限、怎樣幫助他們超越自己。例如：總是在壓力下表現欠佳？原因是甚麼呢？有甚麼方法可以試試來克服？小班教學通常成效比較高，不是單純因為學生人數變少，而是因為教師會對每一個學生更了解，然後可以因應他們的需要選用更適合的教學方法。除了要了解他的長短處之外，也需要建立關係。關係一旦建立了，對方就會更開放、更樂意告訴你自己的事，然後你就可以更了解他，從而選用適合的培訓方法，例如：有些人比較適合透過示範、例子來學習，有些人就喜歡多一點問題來刺激思考。當你真正了解一個人，就連你問的問題也能為他度身訂做，例如用他們的興趣、嗜好來解釋一個技巧，那就能事半功倍。當員工能有效率地學習，那工作表現就會自然提升，整間公司向前的速度也會更快。
Leon Ho
Lifehack創辦人
http://lifehack.org/career/





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160717/19697803

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【新蒲崗搵食】「工廠妹」推介住家飯　消夜打冷嘆鵝肝

1 : GS(14)@2016-08-08 00:17:56

（左起）房倩儀（Sandy）、陳珮雯（大蚊）、唐藝婷（Mag）及岑君宜（Fannie）



近年新蒲崗由工廠區轉型至本地藝團集中地，據兩年前的「藝術地圖」（Art Map），這裏至少有40多間藝團，同流黑盒劇場是首批進駐劇團之一。岑君宜（Fannie）、唐藝婷（Mag）、房倩儀（Sandy）及陳珮雯（大蚊）均是同流劇團成員，經常要在劇場內通宵排練，一日三餐均要在新蒲崗搵食醫肚。「這裏看似是工廠區，卻有不少特色小店，一餐平均消費三四十元，相比其他地區已經便宜。」Sandy說。


第一站先來到旺景工友食堂。「我們作為工廠區劇團，因為貪方便，早午餐經常會到工廠食堂。如果平時排戲排得累，又想食住家飯，會來這裏食蒸餸，最重要是例湯！例湯沒加味精，今日有番茄薯仔湯，很有媽媽的味道。」Mag說。食堂是三十年老字號，昔日大多是廠友幫襯，食物選擇多，走住家路線，平日最多街坊幫襯。



近年新蒲崗由工廠區轉型至本地藝團集中地，至少有40多間藝團。

旺景工友食堂昔日大多是廠友幫襯，食物選擇多，走住家路線。



平日食tea，他們會選擇到這間雲南小店，有不少特色小食。店由雲南夫婦開設，在新蒲崗已有七年歷史，豆花米線是鎮店之寶，每日鮮磨豆腐花，再混合鹹醬油、辣椒醬、酸菜、辣椒、肉碎攪拌食用，是當地家鄉食物。「你會覺得豆腐花和米線兩種東西不是太配合，但兩者撈在一起，又有化學作用，感覺又幾得意。」Mag說。她們還推介乳餅，以山羊奶做，煎出來很香濃，味道有少少似外國的水牛芝士。以米磨製外皮的餌塊亦是當地小食，夾着雲南芝麻醬及甜醬，像上海年糕的味道，頗有特色。「打冷店開得好夜，我們有時排完戲，完騷會來慶功，很多潮州食物，小炒質素不錯，最緊要可以嘈，慶功真是好嘈。」大蚊說。老闆是潮州人，由東頭邨小店搬往新蒲崗多年，現已擁有四間舖位，門口的冷檔由老師傅坐陣，即叫即切。以鹵水汁浸製的鵝肝是招牌作。「它不似膶好滑、似豆腐，一咬入去個心和它一起融了，下面以豆腐墊底，會令你覺得兩者質感相同。」Mag說。店營業至凌晨，愈夜愈熱鬧，是不少街坊宵夜的地方。



例湯，是日有番茄薯仔湯，很有媽媽的味道。（a）

豆花米線以鮮磨豆腐花，再混合鹹醬油、辣椒醬、酸菜、辣椒、肉碎攪拌食用，是當地家鄉食物。$30（b）

以鹵水汁浸製的鵝肝是招牌作，入口即融。$98（c）



（a）旺景工友食堂，大有街2號旺景工業大廈地下（b）雲南人家風味餐廳，康強街32-34地下8號（c）陳儀興飯店，崇齡街40號地下記者：何嘉茵攝影：鄧鴻欣





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20160807/19725845

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助工廠隱瞞含有害物　患病員工難索償南韓政府疑包庇三星

1 : GS(14)@2016-08-11 06:08:26

■遭遇喪女之痛的黃相基多年來致力抗爭。　美聯社



南韓電子巨擘三星（Samsung）旗下半導體工廠員工因長年接觸有害化學物質而罹患血癌等嚴重疾病，部份已離世。美聯社揭發南韓政府疑於事件上包庇三星，准許它以保護商業機密為由隱瞞工廠環境中含有的化學品資料，以阻礙受害者及其家屬索償。


據報道，南韓當局按三星要求，多次向受害者及其家屬隱瞞電腦晶片和液晶體屏幕生產過程中涉及的化學物質資料，包括物質類型、釋出含量及化學物質管理措施，令他們無法透過行政或司法機關獲取整份工廠環境調查報告，只能在缺乏關鍵證據下索償，申請往往被駁回。而根據法庭文件及政府官員透露，當局大多以保護商業機密為由，刪減部份調查報告內容。根據當地法例，調查報告須由第三方機構蒐證及撰寫，但擁有權仍屬三星，因此三星有權要求政府扣起部份涉及商業機密的資料；雖有另一法例禁止政府或公共機構隱瞞關乎人命、人身安全及健康的企業資料，但因沒有訂立罰則，令有關法例形同虛設。



■金美善患上多發性硬化症後失明。　美聯社

■朴敏淑展示她任職三星時，工作需穿上全套保護衣物。　美聯社




化學物變商業秘密

三星是南韓最大財閥，旗下員工多達10萬人。據患病工人及家屬組織Banolim資料顯示，已知有超過200名曾任職三星半導體工廠的工人患上血癌、紅斑狼瘡、淋巴癌、多發性硬化症等重病，其中76人死亡，大多20至40歲。組織召集人黃相基的女兒2003年高中畢業後於三星電子工廠任職，卻在四年後22歲時死於血癌。黃相基多年來爭取獨立調查三星旗下工廠，前年獲法院裁定三星工廠與他女兒的死有關。負責監察企業職安情況的政府部門、韓國職業安全健康協會（KOSHA）接受美聯社訪問時，不諱言會以企業「客戶」利益為先，故此會為企業保守秘密。原來協會與企業設互評機制，財政部會根據評核內容決定每年給予KOSHA的撥款額，因此KOSHA會忌企業三分。三星則否認以非法手段阻止勞工獲取有關資料，但承認會刪除報告內的「機密資料」，以免資料落入國內外競爭者手上，又以商業秘密為由，指公司往往不清楚化學物質資料。美聯社





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160811/19731555

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