央行“給力” 歐股全線大漲
來源: http://wallstreetcn.com/node/212185
美聯儲周三承諾在開始加息上保持“耐心”，加之瑞士央行今日宣布降息，歐美股市全線大漲。
英國《金融時報》報道稱，自美聯儲表示將“耐心”地判斷何時開始加息以後，全球投資者風險偏好回升。
當前，斯托克歐洲600指數和德國DAX指數漲幅接近2%，法國CAC 40指數大漲2.4%，英國富時100指數漲逾1%。繼周三創下超過一年以來最大漲幅後，標普500股指期貨再次上漲1.2%。
華爾街見聞網站介紹過，美聯儲12月FOMC會議決定，維持聯邦基金利率目標區間在0~0.25%不變。FOMC聲明稱，在開始貨幣政策正常化上將保持“耐心”，並稱這與此前QE結束後維持低利率“相當長時間”的立場一致；勞動力市場進一步改善。
美聯儲主席耶倫在FOMC會後的新聞發布會上表示，“當前利率區間合適的”，至少未來兩次會議上不太可能開始貨幣政策正常化。
此外，瑞士央行今天意外降息25個基點，實施-0.25%的負利率。該央行還表示，“如有必要，準備采取進一步措施。”
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美聯儲“給力” 美元刷新八年半新高
來源: http://wallstreetcn.com/node/212250
美聯儲與其他主要央行政策走向出現分歧，令周五美元對主要貨幣匯率創八年半新高。而在油價大幅反彈幫助下，盧布反彈了近6%。
在美聯儲FOMC決議釋放明年年中可能加息的信號，瑞士央行意外實施負利率，日本央行維持寬松，歐洲央行進一步逼近QE，以及市場期待中國央行降準之際。周五歐元對美元跌至28個月低點，美元對瑞郎升至28個月高點，美元對日元升至近一周高點。
對一籃子6種貨幣的美元指數上漲0.41%，盤中觸及89.654，創下2006年4月以來最高。
歐元/美元下跌了0.5%盤至1.2224，盤中觸及1.2221創28個月新低。美元/瑞郎上漲0.42%，至0.9840，接近周四創下的0.9847的28個月高點。美元/日元上漲了0.63%，至119.55，盤中創下一周高點119.62.
美元上漲的邏輯，基於目前美國貨幣政策趨緊，歐洲和日本等發達國家仍可能加大寬松的預期。如果美聯儲明年加息將導致資產從新興市場回流，這有可能進一步推高美元匯率。
一些外匯策略師認為，面對年底波動性增強，美元依然是最理想的避險資產之一。今年以來對一籃子貨幣的美元指數上漲了12%。
Merk INVESTMENTS首席投資官Axel Merk告訴路透社：“市場現在對任何事情都非常警覺。大家都想持有保值的資產。”
周五俄羅斯盧布上漲了5.69%，對美元匯率上漲至58.40附近。這部分受到美國原油暴漲近7%的推動。原油和天然氣出口是俄羅斯最主要收入來源。
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美聯儲“給力” 美元刷新八年半新高
來源: http://wallstreetcn.com/node/212250
美聯儲與其他主要央行政策走向出現分歧，令周五美元對主要貨幣匯率創八年半新高。而在油價大幅反彈幫助下，盧布反彈了近6%。
在美聯儲FOMC決議釋放明年年中可能加息的信號，瑞士央行意外實施負利率，日本央行維持寬松，歐洲央行進一步逼近QE，以及市場期待中國央行降準之際。周五歐元對美元跌至28個月低點，美元對瑞郎升至28個月高點，美元對日元升至近一周高點。
對一籃子6種貨幣的美元指數上漲0.41%，盤中觸及89.654，創下2006年4月以來最高。
歐元/美元下跌了0.5%盤至1.2224，盤中觸及1.2221創28個月新低。美元/瑞郎上漲0.42%，至0.9840，接近周四創下的0.9847的28個月高點。美元/日元上漲了0.63%，至119.55，盤中創下一周高點119.62.
美元上漲的邏輯，基於目前美國貨幣政策趨緊，歐洲和日本等發達國家仍可能加大寬松的預期。如果美聯儲明年加息將導致資產從新興市場回流，這有可能進一步推高美元匯率。
一些外匯策略師認為，面對年底波動性增強，美元依然是最理想的避險資產之一。今年以來對一籃子貨幣的美元指數上漲了12%。
Merk INVESTMENTS首席投資官Axel Merk告訴路透社：“市場現在對任何事情都非常警覺。大家都想持有保值的資產。”
周五俄羅斯盧布上漲了5.69%，對美元匯率上漲至58.40附近。這部分受到美國原油暴漲近7%的推動。原油和天然氣出口是俄羅斯最主要收入來源。
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經濟數據給力、美聯儲高官吹風 美元創月新高
來源: http://wallstreetcn.com/node/214623
美元對一籃子貨幣的匯率在周四創下一個月新高，稍早前公布的美國通脹與耐用品訂單數據改善市場對美國經濟的信心，美聯儲兩位官員的點評也進一步支撐美聯儲今年年中加息的預期。
此前，美元曾因美聯儲主席耶倫的鴿派言論下跌，但周四，美元指數創1個月新高，上漲1.1%至95.27，接近1月26日創下的11年多來的新高。
華爾街見聞昨日報道，因油價大跌，美國1月CPI下滑0.7%，但剔除了食品和能源的核心CPI上漲了0.2%，好於經濟學家預期的上漲0.1%。
CNBC援引德銀全球外匯策略主管Alan Ruskin稱，這一數據並不支持美國國內遭遇通縮的觀點，價格下跌更多的是因為食品和能源價格下滑。
在CPI公布之前，聖路易斯聯儲主席Bullard就對CNBC提到，在夏天加息之前，美聯儲需要觀察今年春天通脹反彈的證據。他補充道，美元上漲對美國經濟和貨幣政策有邊際影響。
另一份表現不錯的數據是耐用品訂單，1月美國耐用品訂單環比大增2.8%，明顯高於預期的1.6%。
“如果數據跟我預期的一樣，我想美聯儲加息的時點可能是在今年夏天或秋天的某個時候。”舊金山聯儲主席Williams對福克斯商業新聞網提到。
此外昨日美元兌歐元、美元兌日元均大幅上漲。
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藥給力停運疑雲：比電影更殘酷的真相 | 獨家
來源: http://www.iheima.com/analysis/2016/0520/155936.shtml
藥給力停運疑雲：比電影更殘酷的真相 | 獨家
周路平
無論藥給力的命運如何，不得不承認，醫藥是一個龐大的市場。
黑馬說
創業最讓人惋惜的事莫過於“兄弟鬩於墻”，曾經醫藥O2O明星企業“藥給力”正由於合夥人間的爭執而陷於停擺，而這一內鬥比電影《中國合夥人》所描述的更為殘酷。
文 | 周路平
編輯 | 王根旺
今日（5月19日），醫藥O2O平臺“藥給力”曝出不利消息，藥給力市場總監連佳星在個人微信公眾號發文稱，藥給力“1小時送藥上門”業務已於2016年5月18日14時停止運營，透露團隊內部存在矛盾。當創業家&i黑馬在藥給力平臺下單時，頁面提醒藥店已關閉。
而幾乎與此同時，藥給力聯合創始人兼COO佟靖卻宣布“臨危受命”，擔任藥給力新任CEO，並恢複一小時送藥業務。
佟靖在公司微信群中稱，“經過昨天一夜的思考權衡，我決心使用現有十分有限的資金，恢複重振藥給力一小時送藥業務，並深度提升藥學服務的附加價值！”佟靖還稱，由於團隊長期不團結不和諧導致出現嚴重分歧，決定留下的團隊以2-6個月的時間為限，合夥人及中高層管理人員暫停發工資。
藥給力到底發生了什麽？
“藥給力”於2015年1月份上線，是國內首批送藥上門的平臺，新型的商業模式和驚艷的用戶體驗，在推出之初獲得了大批用戶點贊。只是後來因為融資困難和團隊內部矛盾，最終導致了藥給力面對當下的窘境。
今日下午，創業家&i黑馬記者趕到藥給力位於北京朝陽區林萃路上的辦公地點，現場還有十幾位員工坐在辦公桌前，旁邊有些東西已經打包好，沒有人在辦公，事件的兩主角——CEO任斌和COO佟靖都不在辦公室。
藥給力運營合夥人，技術總監，人力資源總監，產品總監，市場總監五個人接受了創業家&i黑馬的專訪。他們講述了自己眼中的事情經過和背後利益糾葛，並聯合發布了一份聲明（見文末附文）。
聯合聲明稱，藥給力公司仍然存在，但是因為“融資和公司資金壓力”，1小時送藥上門業務已經停止。而公司之所以發生這樣的變化，源於“CEO和合夥人對經營策略存在不可調和的矛盾”。
“去年12月份開始和新一輪投資方接觸，今年5月走投資協議，但是兩個星期後，投資方告知不再投資，至於原因，一直負責投資業務的藥給力合夥人佟靖也一再和創始團隊溝通，如果投資，需要她來出任CEO，希望大家慎重考慮。”聯合聲明中提到。
據上述五位員工透露，此前藥給力的B輪融資一直由佟靖負責，“她能影響到投資的結果，給我們表現出來的就是這樣。投資方那邊基本上是沒接這邊電話，只是聽佟靖一面之詞。”
不過，佟靖否認了這一說法，她向創業家&i黑馬表示實際情況“恰好相反”，“是為很多信息不對稱造成的（這種認識），是大家理念的不理解造成的分歧以及他們個人的一個誤解”。不過她並未進一步透露具體事宜。
股權的不合理設定一定程度上也給了藥給力致命一擊。
據上述員工透露，任斌在藥給力創立初期的股份是55％，佟靖的股份是45%，其中還包括了員工的代持股份。隨著後續融資進入，雙方的股份都被稀釋，“現在相差還更少。”而雙方相對均衡的股權機制也導致了各方都沒獨立決策的權利。
正如連佳星此前的文章稱，“我和我們團隊的大多數成員，以及公司CEO在這個過程中，自身判斷有缺點，具體應該怎麽去調整，杠桿只有一條，股權和投票權，要保持絕對話語權，以免引起一些不必要的麻煩。”
而佟靖在內部信中也印證了不和一說，“因為創始合夥人之間長期以來的不團結不和諧，對公司經營方向的嚴重分歧，導致公司目前面臨十分嚴重的困境。”針對暴力裁員一說，佟靖予以了否認，並對創業家&i黑馬表示“請不要聽公司個別員工的說法，公司會有正式聲明。”
不過截止發稿，創業家&i黑馬尚未收到佟靖方面發過來的聲明。而事件的另一主角、CEO任斌也一直未對此事進行正面回應。兩人爭執的起因也有待考究。
3000億的蛋糕
無論藥給力的命運如何，不得不承認，醫藥是一個龐大的市場。國務院曾發布促進健康服務業發展的若幹意見，明確提出，到2020年，健康服務業總規模達到8萬億元以上。這是一個寬泛的概念，涉及藥品、醫療器械、保健用品、保健食品、健身產品等。如果把範圍縮小，根據《中國醫藥行業六大終端用藥市場分析藍皮書》顯示：預計2015年，藥品市場規模將達14273億。再往下細分，醫藥O2O能銷售的OTC的市場規模差不多3000億。
O2O的做法是連接線下單體藥店，或自營、或建平臺，基於LBS，進行一小時送藥上門。這個服務已經延伸到了夜間，將原本電商巨頭和線下藥店的市場切分、消解。
醫藥O2O的優勢在基於地理位置的高效配送。叮當快藥曾對28分鐘的配送範圍進行壓力測試，得出的平均半徑為2.5公里。這也意味著在原有商圈的基礎上擴大了5倍。理想狀態下，醫藥O2O的一家店能夠達到七家店的銷售。根據實際運營情況，叮當快藥最好店面的銷量已經抵過四家店。其COO俞雷透露了一組數據，全國46萬家藥店，去年平均每家藥店的銷售額只有60萬，平均每天兩千多塊錢。
另一方面，線下藥店糟糕的運營加速了線上的推進。“以前我要開很多店，現在只要開一家店。”這也是天圖資本合夥人李康林投資快方送藥的邏輯。快方送藥將整個北京城按此進行網格狀劃分，就能以最小的店覆蓋最大的面積。根據快方單店覆蓋50平方公里的規劃，半徑距離超過了4公里。快方送藥創始人高越透露，3.5到4公里是最遠的距離，3公里來回的配送時間通常是30分鐘，6公里為一個小時。
醫藥O2O之所以能實現如此高效，除了是標準品，也得益於藥品本身體積小。據高越透露，一個藥店能夠存放2000到3000SKU（庫存量單位），滿足大部分用戶的需求。目前，叮當快藥單店的SKU已經超過了1000。
除此之外，更重要的因素在於對線下藥店的合理布點。叮當快藥引入了城市電子圍欄的概念，對店面的選擇和勢力範圍的劃分，每個圍欄里面只允許一家店存在。而這種劃分並不完全按照行政區域進行，會依據實際地形，“呈鋸齒狀”劃分。目前，這種做法已經被叮當快藥覆蓋到了全國26個城市。快方送藥的高越采用的是同樣做法，在全國4個城市布點。在其後臺系統中，北京城被切分出15塊配送區域。
並不好咬的蛋糕
3000億的蛋糕寫在紙上相當誘人，在實際中並沒有那麽容易分到。藥給力的倒下令業內噓唏，除了企業本身存在的問題，醫藥O2O行業也是暗坑無數。
一、自營與平臺之爭。目前送藥上門平臺也存在著藥店自營和合作藥店的兩種模式。快方送藥前期選擇的是與線下藥店合作，創始人高越曾對i黑馬透露，合作的線下藥店讓他吃了不少苦頭，無法保證足夠的話語權。
當時快方送藥的系統沒有接入藥店的銷售系統，單純導入流量。藥店需要在每天打烊之後，把銷售藥品的電子表格，人工導入快方送藥的系統，用以數據更新。
來自第三方平臺的訂單量沖擊了原有的體系，開始影響原本藥店的顧客接待。按照雙方協議，藥店以9折的價格在快方平臺上銷售，平臺負責配送，且不收取任何傭金。這在一定程度上沖擊了原有價格體系，引起不滿。
然而自營需要強大的資金支持。高越透露，在北京購買一家藥店的成本在80萬-100萬元，買下藥店之後的升級改造同樣是一項昂貴的支出。
二、政策風險。習慣於線上支付的消費者或許會困惑，為何送藥上門只能貨到付款？這里同樣涉及到藥品流通的政策問題。根據國家的藥品流通管理辦法，醫藥O2O平臺需要獲得互聯網藥品信息服務資格證，才能作為平臺，讓線下藥店展示，而且不能直接在平臺支付，只能采取配送員收款的方式，規避政策風險。
2011年6月20日，天貓醫藥館上線，被視為醫藥電商里程碑。然而18天後，因沒有網上售藥資格，天貓醫藥館被浙江藥監局叫停並責令整改。擋住天貓的是互聯網藥品交易服務資格證書A證，該證書由國家食藥總局頒發。2013年11月12日，河北“95095醫藥平臺”獲得第一張A證。馬雲轉身斥資10億元將其母公司收購，間接獲得交易證書。而直到今年9月，天貓醫藥館才“名正言順”地獲得國家食藥總局頒發的A證。
除了證書，藥品銷售也受到嚴格限制，目前線上售藥只針對OTC（非處方藥），而作為市場份額更大的處方藥一直掌控在醫院手中，這杯羹並不容易分食。雖然《互聯網食品藥品經營監督管理辦法》征求意見稿已出臺，但處方藥在互聯網上的銷售依然沒有明確時間表。2015年9月，多家醫藥O2O平臺違規銷售處方藥被媒體曝光。
三、醫保沒有打通。線上買藥或者送藥上門目前都沒法享受醫保報銷，而諸如龐大的慢性病用藥對報銷本身存在依賴。
可以明確的是，醫藥O2O還存在著創業機會。不過像任何領域一樣，這是九死一生的機會，想成為活著的“一”實在不易。而我們亦期待藥給力能夠複活。
附：聯合聲明全文
確實如此，藥給力公司還在，因為融資和公司資金壓力，暫時停止1小時送藥上門業務，我們希望這個業務接下來可以出現轉機，如同佳星個人情感抒發，我們團隊每一個人都不舍，但是事實必要和大家說清楚，公司走到今天的原因，就像合夥人佟靖公開表示，是CEO和合夥人對經營策略存在不可調和的矛盾。
關於融資情況公司是去年12月份開始和投資方接觸，今年5月走投資協議，但是兩個星期後，投資方告知不再投資，至於原因，一直負責投資業務的藥給力合夥人佟靖也一再和創始團隊溝通，如果投資，需要她來出任CEO，希望大家慎重考慮。在此期間，老投資人也不停出面調和兩人矛盾，任斌和核心團隊成員不能答應，直到昨晚，董事會宣布讓佟靖出任CEO。公司目前員工情況人力統計如下：
這份聯名聲明人包括藥給力運營合夥人，技術總監，人力資源總監，產品總監，市場總監。
[本文作者周路平，i黑馬原創。如需轉載請聯系微信公眾號（ID:iheima）授權，未經授權，轉載必究。題圖來自123RF。]
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