吉利集团将引进美国三大汽车公司人才
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http://www.caijing.com.cn/2009-03-08/110115055.html
吉利副总裁王自亮称，目前已与部分人士达成意向，并将以多种方式继续引进人才 【《财经网》专稿/记者 梁冬梅】金融危机之下，美国三大汽车公司面临困境。中国民营汽车厂商吉利集团打算引进一批来自美国三大汽车公司的人才，并已与部分人士达成意向。
吉利集团副总裁王自亮是在3月6日下午接受《财经》记者采访时作上述表示的，他没有透露具体的人数。
王自亮称，金融危机之后，全球汽车产业人才流动更加频繁，这对吉利集团引进海外人才提供了好的机会。他同时表示，吉利集团的人才引进“不是盲目的”，将重点引进技术、质量和研发人才。
他表示，吉利集团引进海外人才的途径和方法“多种多样”。有海外人才主动上门的，也有通过其他方式引进的。最近，国家有关部门和浙江省政府也组织了代表团，去美国考察以寻求人才，吉利集团已经委托他们为自己提供合适的信息。
王自亮称，吉利集团一直对海外人才“敞开大门”，并在几年前开始尝试引进，有成功经验，也有失败案例。
他认为，失败的主要原因，是引进的人才在适应环境的同时，还要经历可能长达两三年的思维磨合期。但是，吉利集团在引进海外人才方面，总体来说是好的。
“民营企业决策过程非常快，有自己的独特优势。”王自亮表示，2006年11月，在克莱斯勒汽车公司工作多年的赵福全，加盟吉利集团，担任负责研发的副 总裁。此后，吉利集团实行通过技术改进提升服务和品牌的全面战略转型。“赵福全就是（引进海外人才）一个成功的案例。”王自亮说。■
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