發現問題比解決問題更重要 gquanliang
http://xueqiu.com/2785004705/24281280最近高考分數出來了，又到了同學們報考志願的時候，大家又開始關注一些所謂的高考狀元。很奇怪一些人（包括我自己，當年某縣的理科狀元）在學校是成績非常優異的學生，而在社會中並沒有取得很好的成功（也包括自己），而一些所謂的成功人士往往學校成績並不好，甚至很多都是中途輟學的，如比爾蓋茨、喬布斯、穆思科（特斯拉創始人），國內的大佬馬云（杭州師範），馬化騰（深圳大學），丁磊（成都電子科技）這些人，並沒有畢業於很牛逼的大學，也沒有多麼好的家世，為什麼他們能取得成功？成功需要那些要素？我覺得重要的二點，一是他們很早就發現了一個有意思的問題，第二，孜孜以求地去解決它，這裡面最重要的就是前者！
我發現在學校裡面，那些優秀的學生大部分是比較聽話的學生，要麼是聽家長的，要麼是聽老師的，而這些人是不會發現問題的，他們的路基本上是被安排好的，這些人肯定不笨，在給定目標（問題）的情況下，擁有很強解決問題的能力，因為我們在學校就是分數導向的（解題能力），只要能最快的解決問題，提高分數，我們就去做，天天訓練（高三簡直是魔鬼集中營）。因此，可能會出現所謂的高分低能，這個低能不是指他真的智商就很低，而是他發現問題以及解決考試之外問題的能力很差。我父親經常給我講的一個故事，他的一名下屬初中畢業，另一名下屬大本畢業，去要一筆賬，高學歷同學兩次被拒，低學歷的同學一去利用一個小手腕就完成了任務，這種工作上的能力其實是我們的學校沒有教育給我們的，所以我在想能否搞個社會研究，追蹤那些考上清華北大很牛逼的同學，他們在社會上是否取得了同樣的成功（當然我們圈裡的老大王亞偉，也是清華的狀元，這是個特例，不能簡單就推翻這個結論）。
我們金融這個行業，每年湧入很多國內排名前十的研究生以及海歸，人才濟濟，但做出超然成績的人並不多！我認為我們只是在學校學習瞭解決問題的能力，而沒有培養我們發現問題的能力。其實，發現一個好的問題，往往比解決一個問題更重要，以前學數理化的時候，很佩服那些提出那個猜想、或者什麼之謎、以及什麼悖論的牛人，他們提的一個問題往往要幾十年，甚至100多年才有人解決。發現問題的人往往更牛逼，發現問題是問題解決的前提，發現正確的問題，發現核心的問題，是推動人類進步的開始！所謂創造新的事物，所謂巨大的創新就是你發現了新的問題，通過解決新的問題，你把你所在的領域向前推進了一步。對於自己的人生來講，如果能早點發現自身存在的問題，你也能推動自身的進步！
談談我自己，我為什麼離開公募，公募的問題是你在投資上受到很多限制，你很難自由的思考，要考慮領導的看法，要考慮處理同事的關係，你還要考慮排名，你要考慮你自己的考核，所以你的精力很難全部花在投資上，這就是我為什麼下定決心離開公募的主要理由。對於我個人的職業規划來講，早點認識到這個問題，比去解決這個問題更重要，也許早點離開更好！也許目前不是離開的最好時機，但從現在開始我可以集中精力做自己喜歡做的事情，用自己的理念去實踐投資，用自己的金錢去承擔投資的風險，這對我投資能力的提高是有非常大的作用。
談到投資能力的提高，其實就是發現問題的能力，尤其是別人發現不到的問題。我經常參加各種路演，調研活動，會議，參加的人很多精英，但是能提出好問題的人不多，是因為他們沒有問題嗎？不是，很多是因為他們沒有進行仔細研究，沒有認真準備，或者對這個行業本就一知半解！許多人把投資過於簡單地歸因於獲得更多的信息，或者更早地獲得信息，這不是最重要的，最重要的是你對公司的理解，行業的理解確實比市場上大多數人透徹，比別人理解的早，當然這也需要更多的瞭解信息，更及時地瞭解信息。每天面對很多的信息，關鍵的是從中發現問題，只有發現別人看不到的問題，你才能夠比別人理解的更深刻！
對於同一家上市公司，我們看的公告、研報、新聞，其實都差不多的，但是為什麼有人投資能做出很好的業績，有人卻很差，主要的差別是我們發現問題的能力。可惜，我們在學校裡面受教育的，都是有了問題去解決問題的能力，對書本上的知識，通常不會去懷疑，但看上市公司的書面資料，如果不懷疑，投資就很難做了。
對於投資決策，如果我們發現不了問題，尤其是核心的問題，我們就注意不到風險，我們的投資可能就面臨受到損失的可能。都說投資其實是在和風險打交道，但是如果你發現不了風險，你如何去很好地規避風險呢！但是尋找投資中的問題，書本上也沒有教給我們，而這個往往是能力的體現。
投資是個學無止境的過程，你會不斷地發現新的問題，然後不斷地去證實或者證偽，在這個過程中，你的投資能力就得到了不斷地提高！
（希望在雪球這個平台上，大家能討論一些有益的問題，提出一些好的問題，證實或證偽一些問題，為自己明理，為他人解惑）