我在一個博客上看到一段話，現摘錄下來，人家認為應該壓縮資本家利潤，提高工人工資才能解決經濟危機，而我恰恰認為現在最應該做的是提升企業家的利潤，至於工人工資，在提升企業家的利潤之後一段時間自然會提升的。
人家原話如下：
「你這樣永遠都是死循環的。
投資越多–產品越多–越賣不出去。。
工人工資即工人收入永遠都追不上產品價格的。
只有提高工人工資，壓縮資本家利潤，才可能使更多的工人買得上家電汽車。
關鍵是工人工資和資本家利潤的比例，也就是勞資雙方的分成比例。
現在的問題是勞方的分成比例過低，資本家分成比例過高
而資本家需求已經飽和，勞工的需求得不到滿足。
這也就是典型的經濟危機。」
我理解他所說的資本家應該是指企業家而不是炒股票，炒房子的人。
我的觀點是這樣的：
現在的關鍵問題是企業主——您所說的資本家越來越不賺錢，所以退出的多，這樣所需僱傭的勞工就少，在青年勞動力減少的情況下勞工都過剩了，我從來沒見過過剩的東西價格還會高，所以勞工的工資漲不上去，勞工工資漲不上去消費就上不去，就產生經濟危機了。
所以解決的問題應該是鼓勵企業主多多賺錢，只要有賺錢效應，所有人都會衝進去當企業主，當企業主比勞工還多時，勞工完全供不應求，工資才會真的增長，否則 勞工供過於求，工資怎麼可能漲呢？我經常混天涯經濟論壇，在裡一談到創業——即成為企業家，大家就勸他不要創業，先找個工作是正經，並說創業致貧，這樣下 去就又少了企業主，少了工作崗位，多了勞工，豈不更供過於求，過多的東西，價格怎麼漲得上去呢？
靠消滅青年勞動力也是一個好方法，不過人都沒有了，要GDP還有用嗎？而且現在青年勞力已經在減少了，但是速度還不夠快（根據統計局數據，1990年出生 人口2800萬，1999年出生人口1400萬），跟不上企業家消亡的速度，所以關鍵問題之一是讓企業家消亡速度慢於人口消亡速度，這才是提高工資的本 質，當然，這樣下去數百年，人口沒了那一切矛盾都解決了，也就無所謂過剩不過剩了，我想，也許這才是一勞永逸的解決方法。
還有另一種方法就是讓人口數量緩慢上升，跟上世界人口升幅的步伐，同時更快的提升企業家的數量才是解決勞工工資的根本所在。
若大力壓縮企業家利潤，不讓人家賺錢，難道企業家都有病，不賺錢還拚命往裡擠？現在的經濟狀況就是有人想當企業家，但大家都勸說創業致貧。
企業家減少，工作崗位減少，勞工減少的速度慢一些，勞動力工資還是漲不上去，所以或者我們可以想辦法讓勞工減少速度更快些也能增長工資。大家看統計局數 字：1990年出生人口2800萬，1999年出生人口1400萬，若1999年出生人口40萬，那1999年出生的工人就只有40萬，企業家減少的速度 不一定有這麼快，這樣工人的工資就會大幅提高了，這種思路計生委估計很願意看到，很快我國人口降到數百萬，那就真的實現目標了。