華為豪派年終獎初級員工獲20萬
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GS(14)@2016-12-04 17:34:08發達了！2016年接近尾聲，內地不少企業趁歲晚發放年終獎，讓員工開心過新年。內地網頁昨日透露，中國手機大廠華為去年出手闊綽，一般員工年終獎約20萬元（人民幣，下同），部份管理層獲發的花紅加上公司配股，年終獎超過500萬元。內媒估計，華為今年發放的獎金將進一步增加，眾網民羨慕又眼紅。
內地互聯網昨瘋傳題為「華為年終獎曝光總額1,500億入職3年能分到18萬」，華為實行職級制度，分13至22級，學士和碩士新入職是13級，17、18級為基層和中層管理人員，21、22級已到總裁、副總裁級。內媒昨揭露華為去年的年終獎行情指，因其按職級發獎金，有員工在華為工作3年，去年獲得15至20萬元花紅；職級為17、18級的員工，配股普遍幾十萬股，花紅約60、70萬元；如果2000年前入職分紅能過100萬，獲百萬花紅的員工有數千人。
管理層獲發500萬
職級在21至22級的員工，稅前分紅加上公司配股升值，可望獲超過500萬元。內媒估計，華為今年最少花1,500億元補貼員工。不過，新浪網昨為華為計數，推估華為今年純利為572.3億元，網上熱傳的1,500億年終獎，有可能是華為2016年全年僱員費用。雖然千億獎金被質疑只是吹捧華為，但內地企業尤其科技公司，近年發放的年終獎金豐厚，網企百度有員工曾獲50個月年終獎、馬雲旗下阿里巴巴有員工爆料，有月薪2萬的員工，年終獎包括15萬元及3,000股股票，相當於100個月的人工。香港上市的騰訊去年年會狂派錢及禮物，包括28,888元現金大利是、歐洲雙人遊等等。在去年京東的年會上，主席劉強東拿出100萬元現金現場抽獎，設50名額，每人分2萬元，獎品還有500部iPhone6。新浪網
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161204/19854343