違僱傭例 亞視新約或無效
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GS(14)@2016-03-07 23:09:01【亞視永恒】【本報訊】亞視要求接受重新聘用的員工，必須簽署協議，訂明不可在4月2日前追討欠薪。勞工及福利局局長張建宗昨批評有關做法不可取，又指協議不可以凌駕《僱傭條例》，若協議削弱僱員應有權益及保障，協議便無效，如果拿上法庭，會由法官裁決，他呼籲亞視員工要看清楚條款內容才簽署。早前亞視重聘約160名員工，但要求他們必須簽署協議，同意不可在4月2日前追討之前的欠薪。亞視欠薪關注組召集人曾憲國指，有部份員工因為要錢交租，逼不得已才簽約，但擔心會影響申請破欠基金的進度。
若無僱員指證難檢控
張建宗指現已有230名亞視前員工申請破產欠薪保障基金，另有50多人的申請在本周處理，即合共有六成多亞視僱員希望基金墊支欠薪。他強調破欠基金要在僱主無能力償債及清盤時才可申請，基金亦只屬墊支，並非代僱主發薪，當局要求臨時清盤人德勤，妥善顧及員工利益。他又指當局仍在調查亞視欠薪案件，如有充份證據會提出檢控，但若沒有僱員願挺身舉證，檢舉工作就會有困難。勞工處處長唐智強指，根據《僱傭條例》勞資雙方雖有權利和自由制訂僱傭合約內容包括聘用條款，但如僱主行動會終止或減少僱員權益或保障時，法例下這合約極有可能無效。他指，破欠基金目的是幫助員工解決困難，但若公司繼續運作，支薪給部份員工，又同時拖欠舊員工薪金，這情況是否仍可使用基金，處方對此極度存疑，要小心考慮。至於亞視資不抵債但仍要營運，坊間懷疑新投資者司榮彬力挽狂瀾目的。據悉，司在洽購亞視前已有意發展衞星電視，購買亞視旨在提供多一個平台；有山東財團一直與司洽談合作。據悉他收購亞視股份已花3億，如亞視提早結束，難以向股東及幕後金主交代，故用盡方法留住亞視。他亦找新財團入股亞視，終極目標爭取續牌。■記者于健民
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20160307/19519453