勞保到期員工上班ATV即違法
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GS(14)@2016-03-01 18:17:56【本報訊】亞視欠薪令電視台多次陷停播邊緣，一眾員工1月的薪金在昨日到期，令所有員工均可按法例自行離職，而且亞視的勞保昨已屆滿，今繼續聘用員工即違法。勞工界立法會議員鄧家彪呼籲員工今日不要上班，律師就指反對遣散員工者，有責任為員工提供勞保。只剩20萬現金的亞視由於至今仍欠員工1月及2月的薪金，因此無論德勤的解僱是否有效，理論上員工今日已經可以按《僱傭條例》第10A條自行終止合約，毋須上班。更重要的是，亞視的勞工保險亦於昨日屆滿，員工今日如果上班，將無勞保保障，亞視亦將違法。
■勞工處職員稱昨為250亞視員工申請破欠基金。陳志嵐攝
股東反對遣散需支薪
立法會議員鄧家彪指亞視員工應自己衡量風險，如果認為亞視已無可能有能力支薪，就應該按10A條自行離職，再申請破欠基金。鄧指如果仍希望繼續留守，員工則須留意破欠基金有賠償的上限；法庭一旦判德勤的解僱有效，聆訊期間的工作可能「白做」，不會獲支薪；而且今日起須在沒有勞保的情況下上班，上班期間如有意外都無保險保障。他指員工今日毋須上班，「就算唔想辭職，都可以停工幾日，睇定啲先」。大律師陸偉雄就指法庭將審視德勤遣散的基礎和股東反對的理由，「如果股東話我拎一億出嚟出糧，咁個財政狀況可能唔同咗，就未必需要遣散」。對於勞保及欠薪問題，陸就指責任會隨股東反對而衍生，提出反對一方因阻止遣散，有責任為員工購買今日起的勞保，並支付今日起的員工薪金。勞工處就指昨在員工大會已為250名亞視員工登記資料並協助申請破欠，他們未來幾日可續到勞工處申請特惠款項；處方並已搜集約200個相關職位，並於本月22日舉行招聘會，協助亞視員工轉職。勞保方面，處方指按法例僱主必須購買勞保，否則不得聘用任何僱員。■記者林偉聰
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20160301/19511459