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【案例】中國版WeWork小米造?

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0312/149330.html

黑馬哥:被雷軍投資後,YOU+國際青年公寓獲得了廣泛關註,甚至直接被稱為“小米公寓”。YOU+今年或將啟動一個新的產品線——YOU+國際創業社區,類似中國版WeWork。一起來看看他們打算怎麽做?


文 | 劉洋 小米公寓創始人

 

YOU+的運營體系最重要的是關鍵的幾個詞。YOU+目標是一群漂泊的年輕人,這是我的客戶群想留在城市里,但是房價太高,買不起房,租房也不便宜。90後和80後,他們有個性,不願意去那種所謂的城中村或者更臟亂差的地方,他們需要有一個安全的、幹凈的、舒適的地方。但生活的不穩定性使他們沒有安全感。他在這個城市想要去做事的時資源匱乏,自己想做的事情或者老板安排你的事情,你特別想在那個領域或者那個行業里頭能有一個熟人,可以有信任的朋友立即抓過來,讓他給你講一講這個行業怎麽回事,你要做的這件事情,我有什麽資源可以對接給你。

 

 

每個人的知識量其實都是有限的,一定要有團隊,大家的資源可以整合在一起的時候才能帶你成功。核心管理層絕對不是所有人都趴在一個人腳下的,實際上是站起來的那個人,往往是趴在他們腳下的,要尊重他們的專業性,要尊重他們的知識,要完全理解和愛護他們。

 

在YOU+的夢想中,每一年中國有700萬大學生,這個數字我之前還不知道,我了解到了之後嚇一跳。這些大學基本上都在中國的核心城市,而這些人畢業之後沒有幾個想回老家的,都是想先看一看,考慮考慮就業,要麽出國,要麽考研,要麽在這兒找點事。

 

我之前拿到的數據說中國有2.4個億人沒在自己身份證的原住地,有1億左右的年輕人會在城市里。我的市場調研做了三年,沒有投資人為我貢獻這一塊的東西,我就一直低著頭去做。

 

十個月做設計

 

在產品這一塊我們深入了差不多三年,我做一個房子的裝修做了十個月,而且帶房租幹了十個月。一個月做設計,結果設計師拿過來的東西完全按照酒店的格局設計的,我說這個不對,我認為一定要那樣設計才行,我說我要設計他所有的生活。這個設計師當時不會,然後我就開始自己做。

 

後來還有人給我出了一些比較餿的主意,直到快竣工的時候發現一個問題,隔音不行,隔音效果根本通不過,尤其長期居住。那時候塗料也刷完了,窗戶也裝完了,門也裝完了,錢也用完了,我們內部測試通不過。三層樓全部推倒重來的話大概要花到20幾萬,我回去想了一晚上,第二天還是決定推倒。

 

信任難題

 

三年間我不斷打磨這個產品。這三年想的更多的是如何讓大家回來就能把包放在大廳里面,而不是把包放在自己的房間;把電腦放在大廳,晚上不拿上去;把手機放在樓下充電,忘記拿了,躺在床上的時候想沒事,明天再拿。我就在想這件事情,我用了一年的時間,換了無數種方案,最後做成了。現在大廳里面手機、錢包、小外套、自己的手提包、電腦隨處可見,從來不會丟東西。

 

你們想怎麽能讓他們主動把包放在這里,就不往上拿,忘拿的時候不擔心它丟。信任!

 

 

解決信任問題非常難。警覺性是人本身的天性。很多人問我為什麽YOU+可以這樣,為什麽要有機關,為什麽要有門禁,為什麽沒有管理人員還不擁擠。我當時研究這件事情整整一年時間,從頭到尾換了有十幾二十套方案,不斷測試,做出來就問,不行我再改,再不行再改,一直是這樣的,周而複始。在一個產品上死磕,一直要磕下去,一定要解決這個問題。我知道這件事情一定要突破這個點,我只要突破這個點,後面的事情自然就突破了,這一點突破不了,我永遠跟他們不是一家人。我要把YOU+的文化植入到每一個消費者——我們家友的腦子里。我不是讓他真正把包放在那,真正地把手機放在那,我是讓他放心。他如果把這兒當家的話,第一個需求就是安全。你回到你家里,你能不能說把你的包放回自己的房間,然後再出來跟自己的父母聊天?不可能的。

 

信任解決之道

 

為什麽YOU+能建立這種信任,大家最感興趣的就是如何信任。

 

我的辦法不是我自己一個人想的,我發動群眾,跟這些家友每天在一起聊,問。你跟他打火鍋的時候問,喝咖啡的時候問,喝茶的時候問,幫他搬家的時候問……然後他給你一個當時的想法。YOU+的消費者調研我認為是最棒的,就是一直跟他們在一起打磨,你就知道他想要什麽。

 

第二個就是在產品設計上完全不是設計所謂的這個墻面是什麽顏色,用什麽材料……我所有的設計里面融入了五樣最基本的東西——金木水火土。

 

我剛開始問消費者的時候,他們有的說如果有一個水潭就更好,有的人說咱們這兒有什麽木色更好,他們之間會掐架,我就同時拿一個東西出來征求大家意見,每個人的想法不一樣。後來我就發現,所有的人有五個共同點,我就成立一個五同會,這是在YOU+一個非常有意思的策略。每個人我都能把他活生生地塞到這個五同會里面。

 

 

五同會:同鄉會;同專業;同樓層;同愛好;同星座。每個人都有一些好玩兒的東西,要充分的吊足大家對這件事情的熱情和胃口,就要找到同類的人,然後細分出來,讓他們分成小組自娛自樂。方案是大家一起拿的,我只是告訴他,你們應該組織什麽,應該在哪。有一次玩兒戶外的人曬相機,一棟樓133戶人里面有28個D2,你說他們沒錢嗎,我都買不起。

 

五同會讓YOU+形成了一個大的動態線,這個產品的設計是我從YOU+的家友身上拿來的,事先沒有有意的規劃,是跟他們玩著玩著就總結出來了。不同的人是不一樣的,喜歡研究這樣和那樣東西的人是不一樣的我這有一組非常有意思的數據,現在每天都在積累,這個數據我是按照五行的數據科學去存留下來的,一定要找這些好玩兒的地方。我們這個社區只有在五行平衡,金木水火土都有的時候,不同的人進來才都會喜歡。

 

從地里長出來的YOU+

 

在生活上,我覺得更多是YOU+的年輕人自己在打造天地,我在充分學習。所以YOU+有一個說法叫從地里長出來。

 

第一個,我還是把它定義成物理的空間。我在房間里面的設計,最後研究的是5厘米的空間,上下5厘米,左右5厘米,前後5厘米。因為我們做的是小戶型。我問大家一個問題,你們認為他們在房間里面最需要的是哪幾個東西。沙發?WIFI?USB充電口?衛浴?餐桌?洗衣機?陽臺……

 

 

所有人對YOU+的想法是成本太高,沒有這麽好的收益。兩個解決方法,第一是降低成本。第二是增加毛利,增加附加值,把產品做的更好,讓別人願意花更多的錢過來住。

 

每一棟新樓的圖紙我都親自看,我卡位就卡在5厘米,為什麽這個床要1米9?還是1米95?還是1米85?為什麽房間間隔是2米2,還是2米25,還是2米3,給我個道理,一定是有道理的。他能接受再小一點的嗎?大一點會好嗎?我每天都在問自己,每個項目我都在問自己,我都要問我們的設計組。當你研究到了最後5厘米的時候,你會發現小有小的精。我一定要用最便宜的、廉價的材料做到最好的設計,讓別人感覺到你不俗,這就是設計的核心。

 

 

這個DNA哪來的呢?也是我們的家友。家友告訴我說你根本沒必要買那麽好的沙發,然後給我發了一個鏈接,說天河有一個人出售二手沙發,多少多少錢,覺得就可以了我當然可以了,說回來我們找一些布,不讓它那麽難看。然後這個布你可以找一找看,連布一起找,沒問題。我相信中國不可能有這樣的租戶和老板之間做配套,是因為他把這兒當家了,他才能自己出去找。

 

尊重人性能把成本降低下來

 

在物理空間上我們只解決基本需求。我把洗衣機拿出來,我發現消費者一個星期用一次;我把客廳變小了,因為我希望他出來,我不想他窩在家里。然後我把廚房拿出去,因為我發現80%以上的人不在家里做飯,一個月最多做一到兩次,要麽弄一大口子人回來做,要麽自己煮個面煮個面就根本用不著我去做個廚房給他。這是我們在產品設計中我們理所當然的東西硬加給他的,而他要買單的。你家的陽臺你有多長時間沒上去過了,你買它或者租它是不是要花成本,你為什麽,憑什麽要花這個成本。你們大家想一想,你們有多長時間沒看電視了,你買電視了嗎?浪費,不環保,不公益,是不是。

 

所以說我們做減法,要在紅海的氛圍里面發現藍海,如何降低成本,尊重人性能把成本降低下來。只不過沒有人去尊重,沒有人去研究,想當然的一定要給他一個廚房,一定要給他一個洗衣機,他萬一吃飯呢,他萬一洗衣服呢,他萬一想上陽臺曬曬太陽呢?那你沒有想過,愛吃的人是有共性的,愛吃的人是要分享的,愛吃的人是希望我做的菜別人說好吃,不是我自己說好吃。

 

 

讓家友來設計,給他們更多的權力,當人們願意自己去參與進來的時候,他對這個房子是有情感的,有情感了他就不願意走。從品牌的理念,YOU+在做一種分享,核心的賣點我們還是打出了溫度,一個有溫度的家,有愛陪伴的家,打了平臺,打了圈子。那麽次要的賣點就是用一些小趣味,還有KPI的一三六考核計劃,五同化,七步法,各種各樣的好玩兒的東西。

 

最後說一句,我認為社區最原始的那個點就是尊重人性,用愛解決做社區所有的東西。怎麽做,努力的與消費者用心堅持“做愛”兩年,這個事一定成功。

 

本文作者劉洋,小米公寓創始人。轉自萬科周刊,如需轉載請聯系heimage0001。

 

 
 
 
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