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應對業績下滑 三星電子“凍結”在韓員工2015年工資

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2015-02-26/899320.html

每經記者 趙娜 發自北京

據彭博社報道,三星電子於今日(2月26日)發布公告稱,今年將“凍結”所有在韓員的工資,意在應對當前不甚樂觀的經營環境,但績效激勵與獎金不在“凍結”範圍內。

而此前韓國《先驅者》報道稱,所謂“凍結”並不代表不發工資,只是基本工資將在2015年全年內固定,不再上調加薪。

據外媒報道,截至目前,三星發言人未就2015年的工資“凍結”說明詳細原因。但值得註意的是,2014年,三星的年利潤出現了自2011年以來的首次下滑,這與手機業務的市場份額受到蘋果、中國低價手機的沖擊關系較大。

《每日經濟新聞》記者留意到,三星1月29日發布的財報顯示:2014年第四季度,公司實現營業利潤5.3萬億韓元,較2013年同期的8.3萬億韓元降幅達36%。此外,2014年四季度,三星手機部門的營業利潤同比下滑近4萬億韓元,由2013年同期的5.47萬億韓元降至1.96萬億韓元。

據記者了解,2009年時,三星也曾“凍結”過員工工資、下調獎金上限,當時的背景是遭遇全球金融危機。彼時,三星職員代表申光浩表示,面對全球性的經濟危機,必須要采取特殊措施才能為挽救公司提高競爭力,“職員們決定相信公司的決策,共同參與競爭力提高行動之中。”時隔六年後,三星再次采取了類似做法以提高自身競爭力,或多少與韓國職場文化有關。

另一方面,2015MWC(移動世界大會)將在下周於西班牙巴塞羅那舉行,三星預計在此期間推出手機系列新品Galaxy S6和Galaxy S6 Edge。其中,側屏機型Galaxy S6 Edge關系到三星能否扭轉頹勢,能否拉開與低價競爭對手之間的“差距”,形成差異化競爭尚待市場考驗。

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