為緩解加班壓力，美銀欲大幅擴招初級投行分析師
來源: http://wallstreetcn.com/node/99657
繼去年實習生猝死倫敦辦公室後，為減輕年輕銀行家們的工作負擔，美國銀行今年計劃擴招初級投行分析師。
英國《金融時報》引一份美銀的內部備忘錄稱，在本月底即將開始的招聘上，無論是夏季實習還是全職崗位，美銀的企業與投資銀行部都將較2013年擴招40%。
據悉，美銀企業與投資銀行部的實習和全職項目通常每年會在全球範圍內雇用“兩三百人”。
美銀全球企業與投資銀行部主管 Christian Meissner在一份備忘錄中寫道：
擴招反映出隨著我們業務數量的增加，我們對於人才的渴望，以及為初級銀行家們提供更好（工作）體驗的需求。
華爾街見聞網站介紹過，去年8月，21歲的美銀實習生Moritz Erhardt在連續三天通宵加班後，猝死在美銀倫敦的辦公室內。該事件引發軒然大波，部分媒體譴責金融行業“食人”加班制。
實際上，在投行加班如同家常便飯。高盛在全球的辦公室均存在加班現象，程度各一。英國《金融時報》早前的一份報道稱，高盛每星期都會統計員工的加班工時，然後做電子備份。
甚至，辦事不發錢的事兒也有發生。去年夏，瑞士日報Tages-Anzeiger稱蘇黎世勞工部門（AWA）接到瑞士銀行聯合工會的舉報：高盛不遵守勞動法案，要求員工加班、不予支付加班費。