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週六福告周百福侵權 周百福認為週六福也是山寨

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週六福要求法院判周百福賠償30萬周百福認為週六福產品也是「山寨版」

周大福、六福、週六福、周百福……目前,市場上出現了好些含 「周」、「六」、「福」這三個字的珠寶品牌,這些模糊近似的商標讓消費者莫衷一是。昨日,廣州中院審理了一起週六福訴周百福的商標侵權和不正當競爭的案 件。究竟誰才是正宗,誰又是李鬼,誰又是山寨李鬼?真相隨著庭審逐漸清晰。

記者練情情通訊員馬偉峰、謝平

周大福和六福都是香港著名的珠寶品牌,在香港和內地都有眾多連鎖店。其中,周大福的歷史已經超過80年,而六福集團是1991年成立,1997年在香港上市。

據 瞭解,香港週六福珠寶國際集團有限公司於2004年在香港註冊,同年,授權深圳市周天福珠寶首飾有限公司在內地生產、銷售珠寶首飾。2010年10月28 日,「週六福」取得「ZHOULIUFUJEWELRY」註冊商標專用權,在內地有不少加盟店。廣州周百福珠寶有限公司,其地址位於廣州市海珠區新港西路 169號1、3、5、7號鋪,經營範圍是珠寶、玉器、黃金的批發和零售,該公司於2010年4月23日成立。

週六福認為周百福侵權

此 前,週六福發現廣州周百福未經許可,在其經營的位於廣州市鷺江新港醫院旁「週六福」珠寶店的廣告牌、產品標籤、保證單以及包裝盒上使用「週六福」和 「ZHOULIUFUJEWELRY」。週六福認為周百福已經構成侵權,請求法院判令停止不正當競爭和商標侵權行為,並賠償其經濟損失人民幣30萬元。

周 百福認為,週六福銷售的珠寶產品不屬於合法的知名產品,其是香港知名產品「周大福」的「山寨版」,原告在產品上使用週六福商標涉嫌「傍名牌」、虛假宣傳、 不正當競爭和違法經營,不應當受到法律的保護。此外,「週六福」商標也不屬於特有的企業名稱或產品名稱。在香港以週六福冠名的公司有15家之多,並非原告 特有。而周百福也在店堂明示了產品由「香港週六福珠寶金行國際集團有限公司」授權銷售。周百福稱自己使用「ZHOULIUFUJEWELRY」主要是對 「週六福珠寶」的一種拼音加英文的註釋,並非在商標意義上的使用。

海珠區法院一審判決,被告廣州周百福珠寶有限公司在本判決生效之日起立即停止針對原告香港週六福珠寶國際集團有限公司的「週六福」知名商品的不正當競爭行為和針對原告商標侵權行為;並在判決生效之日起10日內賠償原告經濟損失(包括維權合理開支)人民幣4萬元。

一年多時間變成知名商品?

昨日此案進行二審,法庭設在華南農業大學模擬法庭內,華南農業大學法學院的學生前來旁聽了該案審理。

湖南省長沙市中級人民法院2006年12月11日作出的一份生效判決認定週六福屬於知名商品特有的名稱。周百福對此提出質疑,週六福2004年才成立,怎麼可能1年多的時間就變成了知名商品?周百福的代理人認為在長沙審理的那個案件有很明顯的虛假訴訟的痕跡。

週 六福認為,時間短並不一定就不是知名商品,「iphone的面世時間也不長,難道不算知名商品嗎?」週六福還拿出一些榮譽證書欲證明自己是知名商品。 2005年4月18日,「週六福」珠寶系列被中國中輕產品質量保障中心授予「中國著名品牌」稱號。2006年1月8日,「週六福」珠寶被中國質量領先企業 調查組委會授予「消費者最信賴中國珠寶首飾十大質量品牌」、「消費者最信賴中國質量500強」稱號。

而這同樣遭到周百福的強烈駁斥。周百福的代理人說,這些榮譽證書都可能是花錢買的,因為上述頒獎機構並非權威機構,在網上有很多惡評,有些甚至是臨時性機構。

週六福說,被告方的邏輯存在矛盾,如果說週六福傍周大福的名牌是侵權,難道周百福傍週六福就不算侵權?

目前,此案二審尚未宣判。


週六 福告 告周 百福 侵權 認為 福也 也是 山寨
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2014-4-19 週六實習生例會補記 Alex 濟南實習

http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101rggb.html

週六下午一點半開始實習生例會。

   主要內容:討論1957-192年巴菲特的信,持續三個半小時。

   首先記錄下感觸:

   1.市場真實情況和股票指數都會受到投資者主觀情緒的影響;在之前看到的金融理論中,假定投資者是理性的,但是真實的市場情況並非如此,投資者總會有一種「大多數人看好,那麼就是好股票」的感覺,藍籌股就是一個例子。

   2.巴菲特強調,他只看重長期的業績,最起碼要五年。我個人也覺得經過週期考驗的公司才是好公司,在繁榮時代,壞的公司也能賺錢,而且可能會因為激進策略賺的更多。但是這種盈利在長期經營中是不可持續的。所以,必須在公司經歷過週期考驗之後,才能確認其優劣,所以這就是為什麼大神巴菲特在熊市中也能賺錢。

   3.在市場狀況堪憂的時候,不應該大量的投持藍籌股、國庫券等「無風險」股,因為此時藍籌股已經有了大量的投機成分,而且國庫券也可能會有通貨膨脹的危險,因此,此時應該保持堅守而非冒進,以避免導致永久性的資本損失。

   然後,發現自己的知識實在是不成體系,還要繼續學習,切記切記

2014 19 週六 實習生 實習 例會 補記 Alex 濟南
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週六實習生例會 2014/5/3/ Alex 濟南實習

http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101roi0.html
今天的例會早上八點半就開始了,最開始依然是巴菲特的信,Michael和Chi我們三個人講了1968-1976之間的9年。發現一個最重要的問題,我們三個在讀信的時候,都沒有能夠聯繫起來之前年份的內容,在最開始讀信的時候,也沒有注意當年淨資產的變化。這樣下來,會使得學習變的被動。所以這也就為之後讀信或者看書提出了一個連貫性的要求,所謂溫故而知新嘛。

   下午,討論了Michael做的巴菲特翻譯,自己確實又把這項功課給落下了。

   緊接著,講了我做的卡片-泰亞股份,在做表格的時候,確實是沒有感覺,特別是對各類資產、負債變化的處理,沒有養成一個好的習慣。雖然這算是拖了兩個周,但依然是問題重重,Jackie循循善誘,使得我也有課一個大題的思路。之後,更加需要下功夫去學習,會計層面的、公司分析的內同。

   其實,昨天晚上一直在整理卡片,睡了半個小時的覺。主要是想做得比較完整、是的各種數據真實、有理可循。因為之前確實是承諾了今天要完成任務並講述,所以無論如何得達成。自身本來就沒有會計基礎,再加上前一段時間因為忙於學校的事情耽誤了一些時間。

   目前來說,對自己特別不滿意,從來沒有這麼無力,對於一件事情,孜孜不倦地去做了,但是看不到自己的成長,不禁懷疑自己。以後是要靜下心來,審視一下自己的學習方法。找到一條快速提高自身水平的路徑。

   就像今天Felix給我們開會的時候所說的,要講究一個「信「字,要勇敢的去追求自己的夢想,勿忘初心。同志們,都加油哦!

週六 實習生 實習 例會 2014 Alex 濟南
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2014/4/26 週六例會 Michael 濟南實習

http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101rkvk.html
 上午討論了巴菲特的信(1963-1967),下午講了一下魯泰A,這是做的第一個上市公司,分析公司,第一步在錄完三大報表之後應該對這個公司有一個大體的把握,然後哪裡是重點也就逐漸清楚了,就像魯泰A明顯是一個重資產公司,所以必然在之後看報表的時候要多關注它的資產項。另外,像是在2009年它的總資產突然比前一年減少了,造成這個變化的原因是什麼,這都應該去分析的。然後就是要做財務分析,主要是盈利能力,槓桿比率,償債能力等等財務指標,在對公司有一個總體的把握之後逐封逐封的看報表。看報表的時候有不明白的就要查閱資料。像是股權分置改革,我發現在05年的時候的現象,之前對大小非解禁、股權分置改革就不太瞭解,這次可以借這個機會好好查閱一下,還有就是出口退稅政策的實施等等這些都應該趁此機會查找資料。

 

巴菲特在1968年的收益率高達58.8%!而同期的道指收益率只有7.7%。合夥公司淨資產已經達到104429431美元。巴菲特幾乎在每一封信中都會強調的一些東西還有幾乎可以稱作格言的東西可以整理一下。比如:1、單純的收益率數據並不重要,重要的是相對於道瓊斯指數的相對收益。2、價格僅是你所付出的,價值才是你所得到的。Price is what you pay, value is what youget.

今天看完了《銀元時代生活史》

2014 26 週六 例會 Michael 濟南 實習
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2014/4/26 週六實習生例會 Alex 濟南實習

http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101rkpd.html

  今天上午是九點開始實習生例會討論。聽Chi講了下56-62的巴菲特的信。之後和小安、Chi分別講了63-67之間的信。

   感觸頗深,自己實在是門外漢。接觸了一些概念,但是忘得又快,主要是還沒找到結合實際的應用,感覺蠻吃力。

   之後,是卡片講解,真的是不好意思。因為本週學校事情太多,相應的實習分配的時間比較少,而且沒有做到系統性的學習公司的各個層面。

   我做的是泰亞,基本上是最簡單的一個公司。工作計劃沒有完成。。。只錄了三張表格,也不知從何下手分析公司。Jackie帶著我們從IS、BS到CF逐一分析,表格可以反映公司大概的情況。很多公司效益很好,但是一上市就要變臉,所以真的是新股買不得。

 

2014 26 週六 實習生 實習 例會 Alex 濟南
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2014/5/10 週六實習生例會 Alex 濟南實習

http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101rsu9.html

 之前對公司的經營理念只是停留在「研究公司基本面」的印象中,對周圍的夥伴們以及自己真實在做的事情沒有做到一個透徹的感觸,一直是在被動的接受並且學習一些知識,在這種沒有章法的狀況下,個人覺得浪費了一些時間,最重要的是信心滿滿地花費了大把時間和精力去學習一樣全新的領域時,卻絲毫沒有收穫,這對於追求幸福感和滿足感的我來說,是非常痛苦的。

   聽取了Felix的建議之後(thanks somuch),停止做模板以及翻譯,單純的去閱讀一些通俗易懂又不是風趣和理論意義的東西,我感覺如獲新生,之前僅為了完成工作安排把自己逼迫的將近窒息,這樣的後果是使自己失去了反思的機會,就像是一隻斷了線的風箏,奮力向前飛,但是沒有了歸屬感,蒼白又空虛。

   讀了幾年巴菲特的信,聽夥伴們講了自己的簡介,覺得自己最欠缺的是整體與系統的感官,自己並沒有站在一定的高度上去,從前向後貫穿公司發展史。以後,應該注重加強這方面的培訓。

   看夥伴們做了卡片和模板,都還不錯,能夠有一套自己的體系去分析並且判斷公司。我要更加努力啦。相信明天會更好。謝謝Jackie的耐心指導及教誨。

2014 10 週六 實習生 實習 例會 Alex 濟南
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