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基金行內人的睇法 止凡

http://cpleung826.blogspot.hk/2013/03/blog-post_19.html
看完王澤基先生的「反轉腦袋投資學」, 說了不少基金經理如何差勁的行為模式, 雖然早早有所聽聞, 但由基金行內人出書再描述, 實在寫實很多。

近日止凡又在看東尼的高徒 - 林少陽 在2009年寫的「價值捍衛戰」, 對我來說書中沒有多大新點子 (可能我已經閱讀了足夠多的價值投資相關書籍), 但有一個令我眼前一亮的故事, 進一步寫出了基金經理的行為模式所存在的問題。

這段文章是這樣的。

[早前跟一位任職退休基金經理的大學同窗談起基金操作, 他表現無奈:「我們不准楂現金, 每隻股票及每個行業都設持倉上限。明知個市要跌, 買爆港燈、中電都無用, 不過是跌少一點, 亦幫補不到其他倉位的跌幅太多。在現有制度下, 跑贏指數5%已是神仙。」]


無話可說, 客戶自願地 (或MPF的不自願地) 把錢交到基金經理手上, 原來背後這些基金經理的投資操作制度是如此的不合理, 完全不是把回報或保障客戶的資金為第一考慮, 難怪大部份基金經理自己的錢都不會投資股票或基金 (通常要申報所以又會怕麻煩)。

算吧了, 在這裡說了很多, 要保障自己的辛苦錢, 唯一要靠增進財商, 假手於人始終得個吉, 基金操作還有很多問題, 有興趣番看我的舊文看看。
基金 行內 人的 的睇 睇法 止凡
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=53777

對移民與未來經濟睇法

工作坊的參與者,其實很不簡單,在思考的問題可以很長遠,甚至在關心香港的前途問題,這篇交流很有趣,不知大家會否也在想這些問題。



肥仔文:

1. 香港經濟未來10年、20年有何睇法?
2. 移民有何睇法?


止凡回應:

1. 這是很宏觀的看法,其實我認為香港的經濟太成熟了,增長點相當有限,主力發展的行業亦不見得很闊,相信今天增長動力多來自內地,內地經濟好,拿香港作「出水口」,香港自然「水浸」,但這情況將來不感樂觀。

回歸時香港佔中國GDP一兩成,今天不到兩個巴仙,大家可以想像,此起彼落之下,香港前途如何。不少周邊地方都沒有香港今天的政治問題,一個項目討論十年廿年都不能上馬,以前叮噹馬頭的地方,今天香港早被拋離得很離了。

總有起有落的,樂觀的我,樂意看到有聰明人帶領社會作出脫變,經濟起完會落,落完會起,只要底子好,總有機會。

2. 草根出生,土生土長,在自己的家,沒有移民這個念頭噢。


後記:

香港近年又有不少人討論起移民這話題,主因是近年的政治氣氛、競爭力下降,對香港的前途產生懷疑。對於去或留,這令我想起一些境況。

不時一些公司都會出現離職潮,尤其工程界經常出現,主因是一些大型項目完工之後,大大減低對專業人材的需求。每逢到這樣的時候,都是員工選擇去或留的時刻,絕對是一個人生交义點。

很多時,在公司內聽到留下來的一些老前輩都會講歷史,談及公司往日大上大落時,自己如何決定去留,今時今日還在這裡的經過,都聽得人津津樂道。其實,到底是去好?還是留好?

好像97年前一陣子的工程工程界輝煌日子,不少公司都出高薪請人,獵頭公司四出找專業人員過檔,不少員工在那個時刻就靠轉轉新環境,甚至打幾個轉,人工幾級跳,升職加薪,不知多麼過癮。

留下來的員工又如何呢?待遇也不差,因為不少精英都離開公司,留下來的精英機會就更多,公司為留住「忠心」的員工,對留下來的員工又會升職加薪,舊公司更有人在那時期一年升兩三級,這些高速上位的故事聽得我有點汗顏。

轉工跳槽的員工,留下來的員工,甚至走了又回來的員工,如今都各有發展,各有不同際遇,不能簡單定案說哪個決定保証較好。

說回今天的香港,走或留都各有考慮。走的話,要認識新環境,面對新挑戰,走到一個不是自己原來的國家去做公民,可能機會更多吧。留的話,面對競爭力的下降,面對政治的時代變遷,留下來又成了「忠心的員工」,未知待遇如何。考慮一點也不簡單,你又會怎樣想?

面對大時代,走或留的結果,實在不容易掌握。反而做好自己,掌握大時代中的機會,可能走或留的結果都不會太差。有時計算太多,結果還是會出乎意料,人算不如天算吧。

移民 未來 經濟 睇法
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=192757

對移民與未來經濟睇法 [工作坊Q&A]

工作坊的參與者,其實很不簡單,在思考的問題可以很長遠,甚至在關心香港的前途問題,這篇交流很有趣,不知大家會否也在想這些問題。




肥仔文:

1. 香港經濟未來10年、20年有何睇法?
2. 移民有何睇法?


止凡回應:

1. 這是很宏觀的看法,其實我認為香港的經濟太成熟了,增長點相當有限,主力發展的行業亦不見得很闊,相信今天增長動力多來自內地,內地經濟好,拿香港作「出水口」,香港自然「水浸」,但這情況將來不感樂觀。

回歸時香港佔中國GDP一兩成,今天不到兩個巴仙,大家可以想像,此起彼落之下,香港前途如何。不少周邊地方都沒有香港今天的政治問題,一個項目討論十年廿年都不能上馬,以前叮噹馬頭的地方,今天香港早被拋離得很離了。

總有起有落的,樂觀的我,樂意看到有聰明人帶領社會作出脫變,經濟起完會落,落完會起,只要底子好,總有機會。

2. 草根出生,土生土長,在自己的家,沒有移民這個念頭噢。


後記:

香港近年又有不少人討論起移民這話題,主因是近年的政治氣氛、競爭力下降,對香港的前途產生懷疑。對於去或留,這令我想起一些境況。

不時一些公司都會出現離職潮,尤其工程界經常出現,主因是一些大型項目完工之後,大大減低對專業人材的需求。每逢到這樣的時候,都是員工選擇去或留的時刻,絕對是一個人生交义點。

很多時,在公司內聽到留下來的一些老前輩都會講歷史,談及公司往日大上大落時,自己如何決定去留,今時今日還在這裡的經過,都聽得人津津樂道。其實,到底是去好?還是留好?

好像97年前一陣子的工程工程界輝煌日子,不少公司都出高薪請人,獵頭公司四出找專業人員過檔,不少員工在那個時刻就靠轉轉新環境,甚至打幾個轉,人工幾級跳,升職加薪,不知多麼過癮。

留下來的員工又如何呢?待遇也不差,因為不少精英都離開公司,留下來的精英機會就更多,公司為留住「忠心」的員工,對留下來的員工又會升職加薪,舊公司更有人在那時期一年升兩三級,這些高速上位的故事聽得我有點汗顏。

轉工跳槽的員工,留下來的員工,甚至走了又回來的員工,如今都各有發展,各有不同際遇,不能簡單定案說哪個決定保証較好。

說回今天的香港,走或留都各有考慮。走的話,要認識新環境,面對新挑戰,走到一個不是自己原來的國家去做公民,可能機會更多吧。留的話,面對競爭力的下降,面對政治的時代變遷,留下來又成了「忠心的員工」,未知待遇如何。考慮一點也不簡單,你又會怎樣想?

面對大時代,走或留的結果,實在不容易掌握。反而做好自己,掌握大時代中的機會,可能走或留的結果都不會太差。有時計算太多,結果還是會出乎意料,人算不如天算吧。

移民 未來 經濟 睇法 工作坊 工作
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分享愛情睇法阿Sa霸道女友 柏豪原諒大話情人

1 : GS(14)@2017-06-10 13:46:55

蔡卓妍(阿Sa)和周柏豪合作拍新戲《原諒他77次》,早前兩人在銅鑼灣受訪,大談對另一半的要求。同是天蠍座的阿Sa和柏豪對愛情看法不一,阿Sa對愛情看法樂觀:「我會記住一啲開心嘅嘢,第一次拖手、第一次kiss,就算睇完戲嘅戲飛或者boarding pass我都會儲起,但係分咗手就掉晒。」阿Sa認為女人很簡單,只要感到被需要、被愛,所有問題都變得不是問題,只要對方說一句「我愛你」,問題已經解決。


要愛屋及烏

所謂原諒77次,柏豪認為有一種事最不能原諒的:「如果唔尊重我嘅家人,一定唔可以同我一齊。我好愛我嘅家人,我好錫家人,都愛我嘅另一半,大家同一條船,希望相親相愛。至於有乜嘢可以原諒,如果對方講大話,但又知錯,嗰個好大嘅大話都可修補。」而阿Sa則表示,最難忍的是不忠:「一段關係冇咗信任係好難繼續行落去,天蠍座嘅人好霸道,同埋我接受唔到對方愛我之餘亦愛另一個,會好傷心。」另外,柏豪昨日到銅鑼灣出席化妝品活動,他表示暫未有生育計劃,問會否就算有咗都不公佈?他說:「我都想唔做任何嘢就有,突然間有個5歲嘅細路。」採訪:陸燕姿場地提供:柏寧酒店化妝:Vinci Tsang(周柏豪)、Natalie(蔡卓妍)髮型:Cliff Chan(周柏豪)、Sing(蔡卓妍)


■雖然阿Sa與柏豪同是天蠍座,但二人對愛情睇法卻不一樣。

■柏豪昨出席活動,笑言想跳過步驟,即時有個5歲細路。



來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20170610/20050614
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