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中石化原董事長:改善能源結構 節能最立竿見影

近日,全國政協委員、中石化集團原董事長傅成玉在接受第一財經《首席評論》節目采訪時表示,要改善我國的能源結構,最能快速見效的方式是節省能源。同時,國企在啟動混合所有制改革時,資產搞活和人員安置要兩手抓。

節能最能解決問題

在本次節目中,傅成玉提到了在京津冀協同發展當中,能源結構和環境之間的關系。目前,油價穩定在每桶五六十美元的價格,而中國在石油上的對外依存度已經高達64%。

傅成玉認為,我國能源結構不合理,與我們的資源稟賦有關,在短期內很難完全打破。他說:“我們這些年雖然在大力發展清潔能源和可再生能源,但是我國的能源結構和氣候變化、環境保護有關,短期內很難解決大問題。”

在他看來,最能解決問題的、立即能見效的就是節能,這也意味著要提高能效。他說:“我國單位GDP的能耗是世界平均水平的1.7倍左右,比歐洲和美國高出一大截。這說明我們的行業技術標準和質量標準都非常低。那麽,我們只要在這上面下點兒大力氣,我們的能效就能提高。”

他補充道:“如果能效提高的話,那麽如果我們的GDP是6.5%並且往上走的話,能源一點兒都不需要增加,還可以往下降,甚至GDP翻番了我們都可以不增加能源消耗。不增加能源消耗就是減少排放,到時候我們的環境問題就會改善,比從其他方面采取很多措施效果都來得快。這就叫源頭治理,要把精力放到這兒。”

那麽,傳統能源和新能源之間的關系比重應該是怎樣的?

傅成玉認為,根據我國的實際情況,第一就是要節能,第二就是化石能源的清潔利用,第三是新能源。這個前後順序主要是考慮了見效時間和潛力等因素。

資產搞活和人員安置兩手都要抓

國企改革的每一步都備受外界矚目,特別對於混合所有制改革,要如何把民營機制納入進來?

傅成玉認為,更準確的說法是如何把市場機制吸納進來。“民營機制里也有一些東西是不好的,比如說有些企業一開始的時候是家族企業,那個時候它的一些機制就不好。但是在不斷地成長之後,它要去適應市場,按照市場機制來發展。所以,推行混合所有制之後,我們關心的是,市場機制如何和我們內部的目標以及國家的戰略目標相融合。”

那麽,這幾個方面如何更好地融合呢?傅成玉認為,國企領導者的素質非常重要,要高於市場化前提下的企業家。“一方面,在市場這一塊,國企領導者應該與市場化前提下的企業家是一致的;另一方面,在非市場這一塊,國企領導者要知道國家利益和人民群眾的利益在哪兒,他們承擔的不僅僅是經濟責任。”

傅成玉也認為,融合時也不能簡單地裁員,老國企需要一個轉變的過程。“我們既要把資產搞活,又要把人安置好。其實人是最大的、創造性的生產力,不是包袱。”

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