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“王尼瑪事件”背後,網紅孵化的那些規則

來源: http://www.iheima.com/zixun/2017/1225/166623.shtml

“王尼瑪事件”背後,網紅孵化的那些規則
南七道 南七道

“王尼瑪事件”背後,網紅孵化的那些規則

人格化魅力是網紅的關鍵

來源 | 南七道(ID:nanqidao)

作者 | 南七道

最近國內人氣視頻暴走大事件風波不斷,11月初節目全線下線,上周三(12月21日)王尼瑪B角扮演者,在微博控訴被監控和抹黑,並遭到暴走漫畫高層威脅。創始人反指當事人借錢不還,情緒失控等等,各種猜測鬧得沸沸揚揚。羅生門事件的真相還未完全澄清,但吃瓜群眾大多關心的事熱鬧和八卦,但這件事情的背後,揭開的是網紅IP孵化與管理的一角。

人格化魅力是網紅的關鍵

網紅這個概念已經不新鮮了,在互聯網誕生後一直存在,從文字到圖文再到視頻,從論壇到微博微信公號再到短視頻平臺。隨著傳播形式和平臺的進化,網紅概念,在視頻時代進入全盛爆發時期。

聽慣了各種空話套話,90後等年輕一代已經不買賬了,他們想要的是有趣、真實。所以賬號的人格化是關鍵。但是移動互聯網時代和之前的PC時代,相當大的區別就是,進入到微博微信時代後,人格化的賬號日益突出出來。越有個性化的賬號,特色越鮮明,越容易冒頭,從而引起用戶和粉絲的關註。

比如留幾手,就是以點評姑娘照片,而且大多數點評都是調侃式的負面評論,但是這種方式讓他在微博上迅速走紅。進入到視頻時代,人格化的節目就必須要有人在視頻里的直接展現。比如papi醬將,羅輯思維,辦公室小野等等。

人格化是一把雙刃劍。有人的味道有人格魅力,更加吸引人,但是也難控制。在圖文時代,很多賬號開始是個人運營,慢慢粉絲多了,隨著影響力、廣告收入增加,個人精力有限,就會進入到團隊運營。但是依然還是以個人的身份活躍在前臺。盡管有這個賬號早已經出售或者換人運營了。

進入到視頻時代,問題凸顯更加明顯。一方面是視頻可以更加豐富的表現網紅和博主的才藝,生活,特色,另外一方面,再也沒有辦法像圖文時代那樣,可以換人或者臨時頂替了,只要節目還在,不管你發生了什麽,都得按時更新。羅振宇,停掉了他的個人視頻節目羅輯思維,除了要做得到等戰略性布局,其中有一個因素就是,他被這個節目套牢了。必須周更,動彈不得,這個節點,必須要做一個舍棄。

平臺孵化網紅的那些規則

網紅和機構簽約模式一般有兩種,一種是機構內部,由工作人員和孵化的,比如辦公室小野就是洋蔥視頻的工作人員,後來在公司內部做了這個視頻,王尼瑪也屬於這種情況,一種是機構簽的外部的合作賬號,比如蜂群簽了馬克叔叔,papitube簽了一批賬號。

洋蔥視頻聯合創始人、辦公室小野的老板聶陽德看來,雙方的利益平衡就是合作最長久的核心。有很多人問過他關於網紅管理的秘訣,他覺得這是所有公司的痛點。蜂群是國內目前最大的MCN之一,旗下有留幾手,馬克叔叔,鐵管教練等。 CEO莫力洋看來,博主想解約無非三種原因,一種是覺得機構提供的幫助有限,另一種是機構扶持起他們後,他們接觸到外面的世界,覺得自己脫離機構能有更大的發展。還有一種就是毀約,跟機構撕逼了。

在他看來,公司要留住簽約博主有三塊是必不可少的,實力,制度和情感。 首先是機構綜合實力,決定了簽約的博主有沒有安全感,要想留住博主,機構也要不斷發展。

然後是制度。分兩個階段,一個是成長期,一個是成熟期。成長期的制度決定了博主在簽約期能否有一個好的成長環境。博主願意簽約,想要的要麽是流量,或創意,或商業上的變現。

而能否將這些東西有規矩地分配給博主將是很重要的一環。以蜂群為例,每簽一個博主,會將他分配到一個項目組,項目組的會成為他的智囊團。針對博主的每條內容,對他的閱讀轉發比或閱讀漲粉比,提供不同程度的流量扶持。商業廣告上也會作出調整,有時會以打包送出去的形式,來保證簽進來的博主的廣告量,防止出現入不敷出的情況。

情感方面。讓簽約博主有歸屬感。相互信任很重要。畢竟機構和博主本來就是相互成就的關系,博主強大了不能忘本,機構強大了不能忘了博主。蜂群機構運作兩年多,旗下孵化加簽約的400人左右,目前基本上很少有解約的。

機構帶網紅就像是媽媽桑

在蜂群莫力洋看來,人紅了後,一定會膨脹。但這個膨脹並不是全是貶義,而是很客觀的人性。針對這種情況,蜂群會有各種解決方案,其中之一就是給有這種想法的博主,獨立成立工作室,讓他有自主權。

業內知名的某MCN的負責人就說,關鍵點是合理的管控孵化網紅的心里預期。 人的欲望是無窮的,紅了之後肯定水漲船高,假設他現在一個月說要兩萬,比別人高一點,老板咬咬牙給他,但是過幾天這個節目火了,他要三萬、五萬甚至更多。一個小機構怎麽給?

要知道火了並不意味著有錢,從數據到變現有很長的路要走。按我們做《嘿老外》的經驗,從接觸客戶、到談合作、簽約、付款、制作、補拍、修改、收尾款,一般都在幾個星期左右,投入至少4-5個人。有些小團隊甚至流程更長,甚至收不到錢。

根據這位MCN負責人透露,機構要知道孵化的網紅需要的是什麽,有些人要名,有些人要利,有些人要名利雙收,有些人要機會,根據情況不斷分享一些收益,不要一開始把所有東西都集中到錢上面去,如果在初級階段,他要出名,過一段時間他有一點點名氣了。

視頻火了他可能有點翹尾巴了,可以給他漲點工資或者小小獎金,同時要讓網紅知道,公司已經幫他做了什麽,更關鍵的是,時刻提升公司的實力,包括運營能力、PR、宣發。其實很多所謂網紅,離開公司後火不了多少,甚至根本就沒有機會火,哪怕是火了也不能持續。

行業的規矩就是,在開始的時候,要和藝人簽個全約,有相對完整的制度,在協議里面提前跟他約定利益,分成,權責等。這個時候藝人往往是個素人,一窮二白,什麽都沒有,比如暴走撕逼的王尼瑪的B角色,之前面試的是網管,到知名演員的替角,機構要花很多錢、時間、精力來培養他。他也需要借助平臺來實現自己的當網紅等方面的利益。現在即使簽的是素人,也不一定靠譜,最後火了也可能會撕逼,所以整個行業里每家都有自己的麻煩。

但是也會存在問題,即使對藝人各方面都做了限制措施。因為涉及到人,拍視頻和個人狀態是不可控甚至消極怠工,但他並沒有違約,在這位MCN負責人看來,管藝人就跟做媽媽桑一樣的,雷霆手段和蜜糖都是需要的。

很多人會指責機構店大欺客,其實撕逼是機構最不願意做的事情,因為機構投入了太多時間精力金錢成本,而且對以後發展也有影響,機構損失是最大的,但是法律就是法律,按照合約雙方誰違約,誰就要賠錢。我們在做《嘿老外》短視頻時,曾經集合公司資源,培養過一個老外藝人,我們當時簽了勞動合同和藝人合同,後來協議一致解除了勞動合同,藝人和版權合同是到2019年。

這個藝人離職時,說永遠不會做視頻,會去做自行車,結果一轉身,在一堆人慫恿下,明知道違約的情況下,直接就自己開始拍視頻了,在溝通無果的情況下,除了走法律流程,保全機構和團隊權益之外,同時讓律師和全網的平臺溝通,按法律流程禁止侵權視頻上線。

平臺內部需要走各種流程,但是,對於我們這樣一個小團隊來說,時間,精力,金錢成本都很高,但對於違約者來說,違法成本太低太低,尤其是國內版權保護並不完善的前提下。作為機構,有時是有苦說不出,但是維權是必須的。

從長期來看,短視頻的高潮遠遠未到來,但是這里面的坑要自己一一踩過才清楚。

網紅
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人格化魅力是網紅的關鍵

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作者 | 南七道

最近國內人氣視頻暴走大事件風波不斷,11月初節目全線下線,上周三(12月21日)王尼瑪B角扮演者,在微博控訴被監控和抹黑,並遭到暴走漫畫高層威脅。創始人反指當事人借錢不還,情緒失控等等,各種猜測鬧得沸沸揚揚。羅生門事件的真相還未完全澄清,但吃瓜群眾大多關心的事熱鬧和八卦,但這件事情的背後,揭開的是網紅IP孵化與管理的一角。

人格化魅力是網紅的關鍵

網紅這個概念已經不新鮮了,在互聯網誕生後一直存在,從文字到圖文再到視頻,從論壇到微博微信公號再到短視頻平臺。隨著傳播形式和平臺的進化,網紅概念,在視頻時代進入全盛爆發時期。

聽慣了各種空話套話,90後等年輕一代已經不買賬了,他們想要的是有趣、真實。所以賬號的人格化是關鍵。但是移動互聯網時代和之前的PC時代,相當大的區別就是,進入到微博微信時代後,人格化的賬號日益突出出來。越有個性化的賬號,特色越鮮明,越容易冒頭,從而引起用戶和粉絲的關註。

比如留幾手,就是以點評姑娘照片,而且大多數點評都是調侃式的負面評論,但是這種方式讓他在微博上迅速走紅。進入到視頻時代,人格化的節目就必須要有人在視頻里的直接展現。比如papi醬將,羅輯思維,辦公室小野等等。

人格化是一把雙刃劍。有人的味道有人格魅力,更加吸引人,但是也難控制。在圖文時代,很多賬號開始是個人運營,慢慢粉絲多了,隨著影響力、廣告收入增加,個人精力有限,就會進入到團隊運營。但是依然還是以個人的身份活躍在前臺。盡管有這個賬號早已經出售或者換人運營了。

進入到視頻時代,問題凸顯更加明顯。一方面是視頻可以更加豐富的表現網紅和博主的才藝,生活,特色,另外一方面,再也沒有辦法像圖文時代那樣,可以換人或者臨時頂替了,只要節目還在,不管你發生了什麽,都得按時更新。羅振宇,停掉了他的個人視頻節目羅輯思維,除了要做得到等戰略性布局,其中有一個因素就是,他被這個節目套牢了。必須周更,動彈不得,這個節點,必須要做一個舍棄。

平臺孵化網紅的那些規則

網紅和機構簽約模式一般有兩種,一種是機構內部,由工作人員和孵化的,比如辦公室小野就是洋蔥視頻的工作人員,後來在公司內部做了這個視頻,王尼瑪也屬於這種情況,一種是機構簽的外部的合作賬號,比如蜂群簽了馬克叔叔,papitube簽了一批賬號。

洋蔥視頻聯合創始人、辦公室小野的老板聶陽德看來,雙方的利益平衡就是合作最長久的核心。有很多人問過他關於網紅管理的秘訣,他覺得這是所有公司的痛點。蜂群是國內目前最大的MCN之一,旗下有留幾手,馬克叔叔,鐵管教練等。 CEO莫力洋看來,博主想解約無非三種原因,一種是覺得機構提供的幫助有限,另一種是機構扶持起他們後,他們接觸到外面的世界,覺得自己脫離機構能有更大的發展。還有一種就是毀約,跟機構撕逼了。

在他看來,公司要留住簽約博主有三塊是必不可少的,實力,制度和情感。 首先是機構綜合實力,決定了簽約的博主有沒有安全感,要想留住博主,機構也要不斷發展。

然後是制度。分兩個階段,一個是成長期,一個是成熟期。成長期的制度決定了博主在簽約期能否有一個好的成長環境。博主願意簽約,想要的要麽是流量,或創意,或商業上的變現。

而能否將這些東西有規矩地分配給博主將是很重要的一環。以蜂群為例,每簽一個博主,會將他分配到一個項目組,項目組的會成為他的智囊團。針對博主的每條內容,對他的閱讀轉發比或閱讀漲粉比,提供不同程度的流量扶持。商業廣告上也會作出調整,有時會以打包送出去的形式,來保證簽進來的博主的廣告量,防止出現入不敷出的情況。

情感方面。讓簽約博主有歸屬感。相互信任很重要。畢竟機構和博主本來就是相互成就的關系,博主強大了不能忘本,機構強大了不能忘了博主。蜂群機構運作兩年多,旗下孵化加簽約的400人左右,目前基本上很少有解約的。

機構帶網紅就像是媽媽桑

在蜂群莫力洋看來,人紅了後,一定會膨脹。但這個膨脹並不是全是貶義,而是很客觀的人性。針對這種情況,蜂群會有各種解決方案,其中之一就是給有這種想法的博主,獨立成立工作室,讓他有自主權。

業內知名的某MCN的負責人就說,關鍵點是合理的管控孵化網紅的心里預期。 人的欲望是無窮的,紅了之後肯定水漲船高,假設他現在一個月說要兩萬,比別人高一點,老板咬咬牙給他,但是過幾天這個節目火了,他要三萬、五萬甚至更多。一個小機構怎麽給?

要知道火了並不意味著有錢,從數據到變現有很長的路要走。按我們做《嘿老外》的經驗,從接觸客戶、到談合作、簽約、付款、制作、補拍、修改、收尾款,一般都在幾個星期左右,投入至少4-5個人。有些小團隊甚至流程更長,甚至收不到錢。

根據這位MCN負責人透露,機構要知道孵化的網紅需要的是什麽,有些人要名,有些人要利,有些人要名利雙收,有些人要機會,根據情況不斷分享一些收益,不要一開始把所有東西都集中到錢上面去,如果在初級階段,他要出名,過一段時間他有一點點名氣了。

視頻火了他可能有點翹尾巴了,可以給他漲點工資或者小小獎金,同時要讓網紅知道,公司已經幫他做了什麽,更關鍵的是,時刻提升公司的實力,包括運營能力、PR、宣發。其實很多所謂網紅,離開公司後火不了多少,甚至根本就沒有機會火,哪怕是火了也不能持續。

行業的規矩就是,在開始的時候,要和藝人簽個全約,有相對完整的制度,在協議里面提前跟他約定利益,分成,權責等。這個時候藝人往往是個素人,一窮二白,什麽都沒有,比如暴走撕逼的王尼瑪的B角色,之前面試的是網管,到知名演員的替角,機構要花很多錢、時間、精力來培養他。他也需要借助平臺來實現自己的當網紅等方面的利益。現在即使簽的是素人,也不一定靠譜,最後火了也可能會撕逼,所以整個行業里每家都有自己的麻煩。

但是也會存在問題,即使對藝人各方面都做了限制措施。因為涉及到人,拍視頻和個人狀態是不可控甚至消極怠工,但他並沒有違約,在這位MCN負責人看來,管藝人就跟做媽媽桑一樣的,雷霆手段和蜜糖都是需要的。

很多人會指責機構店大欺客,其實撕逼是機構最不願意做的事情,因為機構投入了太多時間精力金錢成本,而且對以後發展也有影響,機構損失是最大的,但是法律就是法律,按照合約雙方誰違約,誰就要賠錢。我們在做《嘿老外》短視頻時,曾經集合公司資源,培養過一個老外藝人,我們當時簽了勞動合同和藝人合同,後來協議一致解除了勞動合同,藝人和版權合同是到2019年。

這個藝人離職時,說永遠不會做視頻,會去做自行車,結果一轉身,在一堆人慫恿下,明知道違約的情況下,直接就自己開始拍視頻了,在溝通無果的情況下,除了走法律流程,保全機構和團隊權益之外,同時讓律師和全網的平臺溝通,按法律流程禁止侵權視頻上線。

平臺內部需要走各種流程,但是,對於我們這樣一個小團隊來說,時間,精力,金錢成本都很高,但對於違約者來說,違法成本太低太低,尤其是國內版權保護並不完善的前提下。作為機構,有時是有苦說不出,但是維權是必須的。

從長期來看,短視頻的高潮遠遠未到來,但是這里面的坑要自己一一踩過才清楚。

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尼瑪 事件 背後 網紅 孵化 那些 規則
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阿里諷騰訊整條命是小學生給的,被回擊“不識數”;“王尼瑪”:任劍在說謊;微信封殺“分身號”…

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阿里諷騰訊整條命是小學生給的,被回擊“不識數”;“王尼瑪”:任劍在說謊;微信封殺“分身號”…
靜靜 靜靜

阿里諷騰訊整條命是小學生給的,被回擊“不識數”;“王尼瑪”:任劍在說謊;微信封殺“分身號”…

年底了,阿里問候友商。

【黑馬高調早報】第887期

文 | 靜靜

頭條:巨頭年終互撕大戲

1、阿里王帥:騰訊整條命都是小學生給的;烏鎮飯局很low;劉強東擅長碰瓷

12月22日消息,12月20日,阿里雲創新中心和創頭條在雲棲大會·北京峰會的主論壇共同宣布成立“阿里雲創學院”。次日,阿里雲創學院正式開學,阿里巴巴合夥人、阿里巴巴集團公關委員會主席王帥來到了現場,在與首期學員的問答中談及近期的敏感問題。過程中頻頻爆出猛料:

王帥表示,騰訊說半條命給了合作夥伴,但騰訊整條命卻都是小學生給的……在一個不發達的國家,每個人都有大把的時間,時間成本越不值錢的國家,遊戲就會越賺錢。

1阿里王帥

王帥表示,競爭有很多種,一種是實力相當,一種就是老二跟老大,那對老二來說最有效的就是貼上來,或者說是碰瓷。劉強東很擅長,有時候會碰的很準。

王帥表示,世界在期待烏鎮,我們卻貢獻出了一堆飯局,一些菜單?這些給中國互聯網企業整體抹黑,拉低了中國互聯網企業的形象。很low。

2、騰訊張軍回應阿里王帥:得道多助 失道寡助

王帥言論公開,騰訊公關總監張軍隨後在微信朋友圈回應稱,打小就要學好數學,否則不知道邏輯的重要性,比如,提出一個論點,要有切實可靠的論據做支撐,否則就是笑話。“嚇得我今天又好好看了遍財報,真替各位做社交、開放平臺、雲,支付、廣告等業務的同事感到心疼,你們整體貢獻度被認為是0了,你們辛辛苦苦服務的幾億成年用戶也突然消失了,你們一定進了家家公司。呵呵,拿個別打遊戲的案例和自己的臆測下結論,還不如好好學學數學。”另外,在這條朋友圈下,張軍再補充評論,“還是那句話,得道多助,失道寡助”。

2騰訊張軍

3、方興東回懟阿里王帥:馬雲下屬目中無人 不懂得尊重

針對針對阿里巴巴合夥人、阿里巴巴集團公關委員會主席王帥21日在湖畔大學回答學員提問時闡述的關於京東、騰訊、阿里的那些事兒,互聯網實驗室創始人方興東22日下午發布了一條疑似回應王帥的朋友圈闡述了自己的觀點。方興東表示,阿里的問題就在於馬雲傲,同時馬雲的下屬一個個比馬雲更傲,“目中無人,天下唯我獨大,其他人都很low,唯我獨high!”

3放

@CS-Jiong:這倆的名字倒是挺有CP感的

@苑博climbing:說實話,作為中國最大最成功兩家公司的公關老大,兩人的話都挺low的

@cute鯊魚:阿里的發言顯然不嚴謹,不符合實際。作為公眾人物還是應該註意自己的言行。

@鏘鏘騎兵:首先我不同情阿里,但騰訊談得道是不是有點過分了。

@帶著逗逼看世界:如果微信,遊戲,淘寶選一個,你怎麽選?

@or0z:年底了,都沒正事了

@尤黎明:阿浪新聞很興奮呀!有炒作就有流量,然後也不解決問題,平臺這毛病

國內新聞

4、百度放出王勁離職承諾書!“丟失”電腦和打印機存玄機

22日,有媒報道百度近日將前高管王勁告上了法庭,稱其違反了之前簽署的競業條款,並利用職務之便獲取了百度的商業秘密並與之開展競爭。為此,百度要求王勁及其所掌控的美國景馳公司賠償經濟損失5000萬元,並發布聲明消除影響。

4百度王勁

百度相關部門確認了訴訟一事,並稱“起訴的主要原因在於王勁以職務之便竊取了百度的數據、代碼等商業機密”。同時百度提供了一份王勁離職時的承諾函,其中關鍵是關於一臺丟失的辦公蘋果筆記本電腦和一部佳能的多功能一體機,這也成為這場自動駕駛第一案中曝出的第一件關鍵證據。

@六廚煮意:這就跟小學生的寒暑假作業弄丟了一樣。

@遁於無形:27斤重,半米高的打印機,王總每天扛著健身?

@白頭不偕老:無人車這塊還真是掀起一層又一層的浪花。

5、途牛回應裁員:正調整組織結構 將確保相應人員權益

針對媒體報道的裁員400人一事,途牛方面回應稱,公司基於加強長期核心競爭力、持續提升用戶體驗的戰略規劃,近期對研發組織結構進行調整,實現統一管理。通過核心項目集中運營,加速支撐產品、服務效率的提升,從而為用戶提供更優服務,實現“讓旅遊更簡單”。調整過程中涉及到正常的人員流動,途牛將嚴格遵循國家相關法律法規,確保相應人員權益。

6、微信大規模封號 或因用戶使用第三方”分身版”

近日,有不少用戶反映稱,微信官方正針對微信個人賬號,開啟新一輪封號行動。很多人在微博吐槽稱,自己微信號被封了。從反映來看,騰訊此次封號行動,主要是針對使用第三方軟件的用戶,這些被封用戶基本都使用了微信多開軟件。騰訊給出的封號理由為:該微信賬號因使用非官方微信客戶端被限制登錄,若後續仍繼續使用將永久限制登錄。

@絕不糊塗:就不能把破軟件做好點麽,有兩個號怎麽了!

@摸摸ni腦袋:微商還怎麽活,一點保障都沒有

@ZZ_DESIG:被封號了才知道微信是我的全部

7、永輝超市:擬逾9億元受讓紅旗連鎖12%股份

永輝超市(601933)12月22日晚公告,公司董事會同意以5.80元/股作價受讓紅旗連鎖(002697)實際控制人曹世如、股東曹曾俊所持有的紅旗連鎖股份共16320萬股(占其總股本12%),並授權簽署有關股份購買協議。上述交易總價為94656萬元。同時,公司同意與紅旗連鎖簽訂戰略合作框架協議,建立全面戰略合作夥伴關系,保持戰略協同。紅旗連鎖停牌前股價為6.38元/股。

8、酷騎回應被中消協舉報“涉嫌刑事犯罪”:不推卸應承擔的責任

被中消協舉報“涉嫌刑事犯罪問題”後,12月22日,酷騎單車方面回應表示,酷騎單車負責人已經與中消協取得聯系,並積極配合各主管部門調查,切實做好善後處理工作,絕不推卸應該承擔的責任。關於溝通進展,中消協方面尚未置評。

9、出走的“王尼瑪”:任劍在說謊,但事情最後解決了

“王尼瑪”事件在經過一系列發酵之後,暴走漫畫CEO任劍口中的那個“欠錢的網管”終於站出來說話了,他在接受鳳凰網科技的獨家采訪時表示:“任劍在說謊。”

該名“王尼瑪”的扮演者表示,不管是在借錢、微博還是關於自己的職位上,任劍都在說謊,避重就輕。首先是在微博的事情上,“王尼瑪”表示@極品國產阿香是他的個人微博帳號,而任劍卻聲稱這是暴漫的公司帳號。 而在錢的問題上,“王尼瑪”表示“任劍在偷換概念,他所說的我們是錯的。因為我是向他個人借錢,並不是向公司借錢。”22日的淩晨1點,該名“王尼瑪”扮演者向鳳凰網科技表示,經過一系列的事情之後,暴走漫畫已經對他撤銷了起訴。

@mainland:算了,我只關心王尼瑪到底長什麽樣

@木魚目夕:難怪王尼瑪,一期胖了,下期就更胖了呢,哈哈哈

@我自己:本來建立起來的品牌形象 這幾天毀了一半

10、騰訊聯合警方破獲首起《絕地求生》外掛制作、傳播案件

《絕地求生》官方宣布,騰訊在11月22日宣布獲得國服代理權之後,聯合警方破獲首起《絕地求生》外掛制作、傳播案件。據悉,在騰訊守護者計劃安全團隊的協助下,無錫江陰警方12月成功抓捕並搗毀了“望月”、“神兵”等多個外掛制作及銷售團夥,3名核心涉案犯罪嫌疑人全部落網,並對犯罪事實供認不諱。

11、傳小米今年營收增18% 明年或為IPO估值最高科技公司

據路透社援引知情人士消息,中國手機制造商小米公司2017年的年度營收大增18%,一舉扭轉了近年來銷售下滑的頹勢。在世界範圍內,小米有望成為明年IPO估值最高的科技公司,因為他們2017年的凈利潤不少於10億美元,這是幾位銀行家基於該公司170至180億美元的營收數字所做出的預測,2018年的利潤估計在20億美元左右。

12、絕味食品:子公司網絡廣告違反規定 遭工商部門行政處罰

絕味食品12月22日晚公告,長沙市工商行政管理局經調查認定子公司在網絡平臺上所發布的網絡廣告內容違反了《中華人民共和國廣告法》第九條第(七)項相關禁止性規定,依法對子公司進行處罰。處罰如下: 1 、責令停止發布違法廣告; 2 、處罰款人民幣陸拾萬元整。

@邁克爾傑克橙:絕味鴨脖今年的宣傳一次比一次低俗,還樂在其中,雙十一道歉雙十二繼續把無恥當幽默…

@遠山-說:不用智商都能看出來明顯涉及低俗廣告宣傳!估計廣告策劃部的某些人當初還為出了這樣的宣傳文案,暗自佩服自己呢!

@二營長你快開炮:杜蕾斯:這不是文案,這是丟人。

13、支付寶再砸10億元 “聖誕紅包”最高1225元

上個月開始,支付寶上線免費發還能賺錢的紅包。用戶在線下付款前,可掃碼領紅包,線下支付時能夠自動用於抵扣金額。22日,支付寶推出“聖誕紅包”活動,在99元、888元紅包的基礎上,12月23至25日領紅包還有機會領到聖誕額外驚喜紅包,最高達1225元。

14、優客工場獲近3億元C輪融資,2年半布局30余座城市

12月22日上午,聯合辦公空間優客工場宣布完成近3億元C輪融資,由前海梧桐並購基金領投,中景恒基集團與場景實驗室跟投,投後估值近90億元。據公開統計數據,這是優客工場2015年4月成立以來的第9輪融資。據了解,目前優客工場已在全國30余個城市設有共享辦公空間。2018年,優客工場將進一步深入二線城市,探索多種社區運營方式及場地利用手段。

15、新三板交易制度改革的內容分為三大塊,引入競價交易

22日,全國股轉公司召開新三板分層與交易制度改革新聞發布會,全國股轉公司副總經理隋強表示,配合集合競價和盤後協議轉讓制度,新三板將采取盤中實時監控,對可能會存在的大額報撤單、對倒拉擡行為進行監控,對其他行為,如掛牌公司關聯人參與股票行為重點監控,主要通過工作流程,對市場實施實時監控,及時發現市場異常情況。全國股轉公司總經理李明表示,此次改革實施,交易制度為1月15日新系統上線後實施;分層實施的時間不變,為明年的4月30日;信息披露細則從今年年報,即2017年年報開始實施。引入競價交易,具體而言,創新層企業單個交易日中將會有5次集合競價轉讓的時段,而基礎層全天僅有15點會進行集合競價撮合。

16、北京軌道交通全路網23日起實現線上購票、車站取票

2017年12月23日起,北京軌道交通全路網實現線上購票、車站取票。即乘客通過北京軌道交通單程票互聯網票務服務平臺App進行線上購票,可在全路網各車站FAM(網絡取票機)上進行取票、進站乘車。下一步,計劃於2018年一季度在全路網範圍實現刷二維碼進出站。

17、90後平均每日接觸網絡時間長達4小時,大多在11至15歲開始觸網

首屆“互聯網+”青少年發展大會21日在國家會議中心舉辦。會上公布的一份調查顯示,作為網絡“原住民”,90後平均每日接觸網絡的時間長達4小時。此外,90後大多在11至15歲開始觸網,部分95後甚至在3至5歲就開始接觸網絡,網絡接觸的低齡化和重度化趨勢明顯。

國際新聞

18、最新“世界品牌500強”:谷歌、蘋果前兩名中國37個品牌上榜

由世界品牌實驗室(World Brand Lab)編制的2017年度(第十四屆)“世界品牌500強”21日在紐約揭曉。因發布人工智能戰略,去年的“亞軍”谷歌重返“冠軍”之位,蘋果退居第二;因在新零售模式中穩步推進,亞馬遜繼續保持“季軍”位置。前十名中,9個是美國品牌,一個是德國品牌。前三名之外,另外7個品牌為:微軟、臉書、美國電話電報、可口可樂、梅賽德斯奔馳、通用電器和麥當勞。

中國入選的品牌中,表現亮眼的有國家電網、騰訊、海爾、華為、中國華信、青島啤酒、五糧液、中國國航和中國太平。在新上榜品牌里,中國占三個,即:中國南方電網、中國中車和五糧液。

19、故意限制老款iPhone性能,蘋果被提起集體訴訟

據科技博客AppleInsider北京時間12月22日報道,蘋果公司21日承認,他們限制了老款iPhone的性能以降低功耗,避免手機因電池電量耗盡而自動關機。一天後,一名洛杉磯iPhone用戶就此對蘋果提起了集體訴訟。該用認為此舉損害了iPhone的價值,並尤其關心它對iPhone 7用戶的影響。他表示,iPhone用戶從未要求蘋果放慢老款iPhone速度以節省電量,也沒有同意蘋果這麽做。和許多人一樣,他還認為這是蘋果的一種手段,旨在讓人們購買最新款iPhone。

@Dt_0920:充電2小時,拍照五分鐘

@chao_tuo_:蘋果的老用戶都知道買來什麽系統就一直用絕對不會卡,千萬別升級,越升級越卡,越升級耗電越快

@付尤寶寶的寶寶是付尤:不更新內存不夠用 更新了電不夠用 還經常黑屏 就我一個嗎??

20、《絕地求生》正式版上線第二日玩家數突破3000萬

在《絕地求生:大逃殺》正式版上線Steam後的第二天,官方宣布遊戲全球銷量超過3000萬套,這其中包括了之前登陸Xbox平臺的主機版。《絕地求生:大逃殺》用時僅9個月達到3000萬銷量的里程碑,同比去年大熱的《守望先鋒》則花費了11個月的時間。而《絕地求生》國服方面,騰訊至今未公布其PC版本以及曾高調公布的2款正版手遊的具體上線事件。

21、樂天集團會長辛東彬一審獲刑1年8個月 緩刑2年

據韓聯社報道,當地時間22日下午,韓國首爾中央地方法院做出一審宣判,因涉嫌貪汙與瀆職遭檢方起訴的樂天集團會長辛東彬獲刑1年8個月 緩刑2年。辛東彬的父親、樂天集團創始人辛格浩涉嫌違規經營,獲刑4年。

22、傳夏普將任命多位聯席CEO 確保戴正吳後時代平穩過渡

《日本經濟新聞》周五報道稱,夏普可能在2018年1月1日任命多位聯席首席執行官,確保該公司在社長戴正吳帶領下的平穩過渡。夏普執行副社長Katsuaki Nomura和Yoshihisa Ishida,以及夏普中國區首席執行官Toshiaki Takayama預計將與戴正吳共同被任命為聯席首席執行官。除去兼任聯席首席執行官外,戴正吳將繼續擔任夏普社長,負責夏普在東南亞的業務,以及超高清8K顯示屏業務。

阿里巴巴 騰訊 京東
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阿里 騰訊 整條 條命 命是 小學生 小學 給的 回擊 不識 識數 尼瑪 任劍 劍在 說謊 信封 分身
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