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被控行賄總統430億韓元 三星成立以來掌門人第一次被批捕

圖/視覺中國

新浪科技訊 北京時間2月17日上午消息，本周四，三星集團領導人李在镕在眾目睽睽下走出首爾一家法院的大門。此時距離他走進法院已經過去8個多小時。很快，韓國法院就將決定是否針對他涉嫌賄賂韓國總統樸槿惠閨蜜崔順實一案簽發逮捕令。

在結束了閉門聽證會後，48歲的李在镕離開了首爾中央地區法院。他穿著深色外套，系著藍色領帶，全程低頭不語。他將前往拘留所，等待法院裁決。

按照慣例，裁決可能在周四晚些時候或周五早晨做出裁決。上月，這家法院曾經駁回了特檢組逮捕李在镕的申請。

作為李在镕的律師團成員，Song Wu-cheol在法院外對記者說：“基本的事實關系和論證結構與之前並無太大不同。”

“我相信法院會做出明智的裁決。”他說。

去年曝出的閨蜜幹政醜聞已經令韓國政商精英深陷泥沼。

樸槿惠去年12月因為被控與崔順實勾結，迫使大企業向支持總統政策項目的兩個基金會捐款而遭到議會彈劾。

雖然憲法法院尚未決定是否支持這一彈劾，但樸槿惠的總統權力已被剝奪。法院周四表示，他們計劃於2月24日完成本案的聽證會。

樸槿惠及其閨蜜崔順實均否認不當行為。

特檢組的調查重點是三星集團與樸槿惠的關系。

李在镕和三星集團均否認存在不當行為。

檢察官指控李在镕向崔順實支持的一家企業和多家組織提供430億韓元（3770萬美元），以換取對方對三星兩家公司2015年合並案的支持。

檢方表示，其中還有部分資金用於贊助崔順實女兒的馬術事業，後者已經應韓國政府要求在丹麥被拘留。

此外，檢方還希望逮捕三星電子總裁樸尚振，他同時擔任韓國馬術協會主席，周四也陪同李在镕參加聽證會。

法院今年1月駁回了檢方逮捕李在镕的申請。

但韓國特檢組發言人周三表示，他們此後增加了針對李在镕提出的指控事項，包括隱藏犯罪所得，以及行賄、挪用公款、隱藏海外資產和作偽證等。

三星集團周三再次通過官方Twitter帳號否認相關指控：“三星從未通過賄賂總統換取非法利益。”

“我們會盡最大努力在法庭上揭開真相。”該公司稱。

如果李在镕被捕，就將對三星構成沈重打擊。該公司是全球最大的智能手機、存儲芯片和平板電視制造商，此事可能影響其在投資和並購方面的戰略決策。

樸槿惠目前仍在青瓦臺，她有可能成為韓國歷史上首位被迫下臺的民選總統。

同樣是在本周四，首爾行政法院駁回了特檢組搜查青瓦臺的請求，之前的請求同樣遭到駁回。（書聿）

聊聊我的第一次合夥創業......

世相微語 2017-06-02 14:19

來源 | 世相微語（ID：shixiangwy）

文  |   微普子

互聯網界的教父級人物，初創企業孵化器 Y Combinator 的創始人 Paul Graham ，在著名的《黑客與畫家》一書中，分享了一個觀點：

如果你想要變得富有，你要如何做到呢？我想你最好的籌碼是自己創業或加入一家創業型公司。

2014年年初，我還在一家外企工作，每天一門心思的敲代碼、搭架構、做評審、走流程，偶爾會出差幾天，忙碌但不在 on fire 狀態。那時，隨意瀏覽一個科技類網站，都能感受到移動互聯網浪潮正席卷而來。

移動互聯網改造、重塑各行各業的苗頭已經初顯，如何才能融入其中？

作為一個地地道道的程序員，一直以來只帶過研發團隊，毫無企業經營管理經驗，對外部世界也知之甚少，資金就更不用說了。單憑一己之力去迎外面的風口，結局顯然是給別人墊腳的( ¯(∞)¯ )。

所以，靠譜一點，還是找一個創業團隊，加入他們。

先是在熟人圈里找了一下，雖然認識的人不多，基本以同學同事為主。不過還是有同道中人，只是他們和我一樣，大多都是閉門造車的程序員，最終也沒能出一個靠譜的商業idea。

而後在51job、獵聘網、拉勾網等各大招聘網站搜羅了一通，這顯然是找錯了路，折騰了一周，無功而返。如果是求職創業公司，招聘網站是靠譜的，但想找創業合夥人，還是另找渠道吧。

不過最近，聽之前的一位同事說，通過Boss直聘找到了技術合夥人。所以這事沒有絕對的，很多時候還是需要多嘗試，多條腿一起走。

之後又參加了幾個線下的技術沙龍，還去CSDN、ITPUB等技術論壇，還有知乎、緣創派等網站咨詢、搜羅了一番，雖然最終未果，但至少了解了互聯網創業的一個大致脈絡。

中途遇到過一位銷售總監出身的高管（號稱管過幾百人的銷售隊伍），準備做一款專為卡車司機服務的手機APP：包括一鍵發布送貨需求、一鍵接單、自動派單等功能。通過線上稍作交流之後，在線下星巴克又碰了面。對方不愧銷售出身，能說會道，從人脈資源（認識很多貨運公司的老總），到點評小米（給我詳解了雷軍的七字真訣：專註、極致、口碑、快），從公司布局（杭州研發中心，他老家-寧波營銷中心），到上市規劃（三年時間掛牌新三板），侃侃而談，聽的我當時內心是洶湧澎湃。

末了，他問了一下我當時在公司的薪資情況，我就如實回答了。他沈思了一下，誠懇的說：合夥人的薪酬待遇，薪資就象征性的5K，另外再有 1%~2% 的期權，三年期行權。我問了一下公司註冊資本：200萬。我劈里啪啦算了一下，折算回來，還不如我當時兩個月的收入。

這難道就是傳說中的“忽悠”？

後來，在一家創業咖啡館外面的走廊上，無意中看到了一張張白板，上面貼著各種創業項目和團隊的介紹，還留了聯系方式。於是抱著試試看的心態，聯系了兩家。

一家是做跨境電商的，這也是當年的一大創業熱門。無論傳統零售還是電商巨頭，都紛紛布局跨境進口電商。我聯系的那家，走的是所謂的C2C模式，即買手（海外代購者）入駐平臺開店，客戶通過平臺店鋪購買，這就類似個人代購的平臺化運作。考慮到有淘寶、天貓、京東這幾座大山，個人當時不怎麽看好，所以聊了一次就沒繼續了。

另一家是做健身APP的，可以記錄運動量，以及飲食控制的提醒，還會錄制（或下載）一些視頻教程，供學員模仿練習。電話上聊過一次之後，覺得蠻靠譜，對方也覺得蠻合拍，於是第二天又約了星巴克繼續深聊。

他們當時也就兩人，一位是杭州一家傳統健身器材制造商的老板，據他描述，員工有三百多號人，產品遠銷東南亞等地。另外一位是技術出身，年齡稍長，一直從事手機端的研發，從塞班到安卓，再到蘋果，據說都會，聽上去很厲害的角色。健身確實是未來很有前景的一個行業，當時市場也還處在藍海。

於是我們仨一拍即合，打算先兼職整一個MVP（最小化可用產品原型）出來。

分工也很明確，我後端，順帶公司官網；另一位技術負責安卓+IOS；那位老板負責產品設計。

連環踩坑拉開序幕。

作為一名Java的熟練工，搭建這樣的一個服務端顯然不是難事。我花了兩周的晚上和周末，基於SSM（Spring、SpringMVC和Mybatis）、Kafka、Dubbo等框架，一個高性能、可伸縮、可擴展的分布式服務就搭建完畢了。前端的JS挺久沒接觸，倒是有些生疏了。不過不逼自己一把，咋能知道自己潛力有多大呢 o(^▽^)o 。吭呲吭呲又折騰了一把JS，當時用的還是AngularJS框架。

兩周之後，我們碰面討論項目進展，另外兩位的情況...簡直令我大跌眼鏡。

那位負責APP的，說是在等產品設計稿，而且這兩周其他項目正忙，也沒時間。另一位老板就更無語了，拿了兩款別人家的APP，在上面搗騰了幾下：就按照這個功能開發就好了...瞬間情緒低落到了極點。

正是期望越高，失望越大，可這事與我想象的，也相去甚遠了點吧。

項目還得繼續，怎麽說也是我兩周的心血，總不能半途而廢。商議了一下，我們決定接下去兩周先開發一個安卓版本的APP（DEMO），簡單約定了與服務端的API接口。我繼續完善服務端，實現接口。那位老板，產品設計是不能指望了，他就負責去做市場調研、投融資、公司註冊等事務。

但現實總是會出乎我的意料。兩天之後，那負責APP的哥們跟我說：他最近實在抽不出時間，要麽教我開發安卓APP？Java程序員轉Android開發也容易。而且當時采用的是混合應用（Hybrid APP）開發模式，UI交互更多的是基於H5，開發簡單快速。

理想很豐滿，現實卻很骨感。這次算是有了深刻的體會。

自己不想付出，只等著別人投入。毫無疑問，我一口回絕了。於是那哥們立馬心生一計，要麽找外包？

當時我就職的公司就有不少外包人員入駐，對外包這個行業，不能說了如指掌，也至少心里有底。外包從業人員的技術水平參差不齊，人員情況也是魚龍混雜，項目外包不是不可行，而是踩坑的幾率甚高。能有多少精英程序員會選擇去外包公司工作呢？這和培訓機構培養出精英程序員的幾率大致持平。

前兩天看到一篇《量產型炮灰程序員》的文章，對培訓班批判的挺徹底。雖然文章有嘩眾取寵之嫌，有些觀點我個人不敢茍同，但確實也戳中了部分培訓機構的痛點。

但項目總得推進下去，我們三人討論了一番，無奈最終還是決定找一家APP的外包公司試試。簡單做了評估，1.2萬價格，兩周時間（安卓DEMO），敲定了一家外包公司。

順便提一句，如果是現在，可以選擇眾包模式，通過碼市、雲沃客等平臺來發布開發需求，也許更靠譜吧。

於是負責APP的哥們和我，花了兩天時間研究了幾個競品，依葫蘆畫瓢，再結合點自己所謂獨到的設計，草草做了需求設計稿就交給外包團隊開發了。後續由負責APP的哥們跟進。

之後與外包團隊之間的各種討論（扯皮）就不多廢話了，兩周之後交付的DEMO半成品，簡直不忍直視。作為踩過坑的過來人，我只想奉勸一句：

核心的，免不了需求變動的，自己都沒考慮周全的，別指望外包團隊能幫你搞定。否則等待你的只是推倒重來，延誤產品上線的時機。

吃一塹長一智，那哥們痛定思痛，可能也是過意不去，終於決定親自動手了。

原本想基於外包團隊交付的產品做叠代升級，可沒想到那哥們代碼品味頗高，嫌那外包技術人員寫的代碼過於醜陋、不夠優雅（原話），自己另起爐竈開發了全新的APP，那外包的APP就這樣被束之高閣了。時間差不多又過了兩周，安卓APP的DEMO版終於面世了。

第一次有了一點團隊的感覺，坎坷也好，踩坑也罷，產品DEMO總算是出來了。團隊差不多已經有了兩個月的磨合，彼此之間也有了一定的了解，是時候放下情懷，談談錢的問題了。

涉世未深的程序員，這個時點最容易踩坑。

那位制造商的老板作為出資人，自然是大股東。我們兩位技術合夥人未出資，技術入股，各占6%股份，第一年薪資折1/3。在汝拉小鎮餐廳，一派歡快祥和的氣氛下，就這樣口頭敲定了。除了薪酬股權，當晚我們還暢談了企業未來的願景、規劃、市場格局等等，大家暢所欲言，相談甚歡。但，一切看似坦誠相待，實則暗藏玄機。

過了兩天，我們又聚了一次，那制造商老板介紹了另一個人，說是也會一起出資入股。當時我正忙著安卓1.0版本的後端研發，沒太在意股份的事情，也沒細問出資情況。

又過了一些時日，那制造商老板通知我說企業註冊完成了，讓我盡快辦理離職手續，正式入職新公司。於是，我順手在類似企查查的一家網站，查了一下企業註冊信息。

不查不知道，一查就發現問題。股東信息一欄只有他們三位的名字，唯獨少了我。我立馬微信詢問了那位老板，他解釋說：我的那部分是期權，由他代持，分三年期行權。而且由於後面多了一人出資，占比30%，再加上10%的員工期權池，所以我的比例不是起初約定的6%，而是稀釋後的3.6%（6%*0.6）。

這個時候，除了感嘆一下人心險惡，或者城市套路深，真不知道還能做點什麽。當初出於信任，都只是一些口頭承諾。這個時候誰也說不清，當初說的是原始股還是期權，比例怎麽稀釋更沒談到。我想，對方一開始也應該不會挖空心思設圈套，只是在切身的利益面前，人性總是禁不住考驗的。

即使有點心有不甘，最終還是走到了一個不歡而散的結局。我的第一次合夥創業就這樣草草收場。後面聽說那項目也黃了。

前幾日還剛看到了一篇資訊：街電科技發生人事動蕩，軟硬件高層全體離職，原因是被大股東坑了，承諾股權不兌現，現有股權被稀釋成廁紙。之後又是上演創投圈慣常的劇情反轉再反轉，一如去年馮大輝與丁香園的期權互撕事件。

套路太深，孰是孰非，我也不去評價了。只是我們也需要思考一下，如何避免此類事件在自己身上發生？

有人說，口說無憑，一開始就應該簽署一份完善的股權分配協議，或期權授予協議。協議固然重要，但協議條款如此之多，包括激勵方案、行權安排、退出機制、回購方案等等，很少有程序員，能把協議條款考慮的很充分，更不會請個律師幫忙審核一下。

所以時至今日，我依然覺得找一家有潛力的公司，找一個可信任的合夥人，才是上上策。創業初期，信任無價，純粹反而是最珍貴的。

自己創業，或投身創業團隊，本身就是一場冒險之旅，也是對自己最好的風險投資。擺正心態，正視內心，不必過多苛責，成了我運，不成我命。遇到坑，繞開走便是了。

最後，Just do it，別想那麽多，沖動是魔鬼，沖動也是天使。不上進，就沈淪，不下水，就永遠學不會遊泳。

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習近平主持召開中央審計委員會第一次會議

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央審計委員會主任習近平5月23日下午主持召開中央審計委員會第一次會議並發表重要講話。習近平強調，改革審計管理體制，組建中央審計委員會，是加強黨對審計工作領導的重大舉措。要落實黨中央對審計工作的部署要求，加強全國審計工作統籌，優化審計資源配置，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，努力構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系，更好發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。

中共中央政治局常委、國務院總理、中央審計委員會副主任李克強，中共中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記、中央審計委員會副主任趙樂際出席會議。

習近平在講話中指出，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分。審計機關成立30多年來，在維護國家財政經濟秩序、提高財政資金使用效益、促進廉政建設、保障經濟社會健康發展等方面發揮了重要作用。特別是黨的十八大以來，為促進黨中央令行禁止、維護國家經濟安全、推動全面深化改革、促進依法治國、推進廉政建設等作出了重要貢獻。

習近平強調，中央審計委員會要強化頂層設計和統籌協調，提高把方向、謀大局、定政策、促改革能力，為審計工作提供有力指導。審計機關要樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，落實黨中央對審計工作的部署要求。要拓展審計監督廣度和深度，消除監督盲區，加大對黨中央重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度，加大對經濟社會運行中各類風險隱患揭示力度，加大對重點民生資金和項目審計力度。地方各級黨委要加強對本地區審計工作的領導。

習近平指出，審計機關要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，緊扣我國社會主要矛盾變化，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，依法全面履行審計監督職責，促進經濟高質量發展，促進全面深化改革，促進權力規範運行，促進反腐倡廉。

習近平指出，要深化審計制度改革，解放思想、與時俱進，創新審計理念，及時揭示和反映經濟社會各領域的新情況、新問題、新趨勢。要堅持科技強審，加強審計信息化建設。要加強對全國審計工作的領導，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，加快形成審計工作全國一盤棋。要加強對內部審計工作的指導和監督，調動內部審計和社會審計的力量，增強審計監督合力。

習近平指出，要加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創新規範立業，以自身建設立信。審計機關各級黨組織要認真履行管黨治黨政治責任，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計幹部隊伍。

習近平強調，各地區各部門特別是各級領導幹部要積極主動支持配合審計工作，依法自覺接受審計監督，認真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，完善各領域政策措施和制度規則。中央審計委員會各成員單位更要帶頭接受審計監督。各地區各部門特別是各級領導幹部要及時、準確、完整地提供同本單位本系統履行職責相關的資料和電子數據，不得制定限制向審計機關提供資料和電子數據的規定，已經制定的要堅決廢止。對有意設置障礙、推諉拖延的，要進行批評和通報；造成惡劣影響的，要嚴肅追責問責。審計機關要嚴格遵守紀律，對違反紀律規定的要嚴肅查處。

會議審議通過了《中央審議委員會工作規則》、《中央審計委員會辦公室工作細則》、《2017年度中央預算執行和其他財政支出情況審計報告》、《2018年省部級黨政主要領導幹部和中央企業領導人員經濟責任審計及自然資源資產離任（任中）審計計劃》等文件。

中央審計委員會委員出席會議。

審計監督邁向全面覆蓋新時代 中央審計委員會第一次會議三大看點

國家審計迎來劃時代的一天。23日下午，習近平總書記主持召開中央審計委員會第一次會議並發表重要講話，圍繞更好發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用，作出重大部署、提出明確要求。

作為新成立的中央級專項委員會，中央審計委員會首次會議傳遞出哪些重要信號？記者專訪了權威專家加以解讀。

加強黨對審計工作的領導

習近平總書記親自擔任中央審計委員會主任，中共中央政治局常委、國務院總理李克強和中共中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記趙樂際擔任副主任……中央審計委員會領導架構層級之高，凸顯黨中央對審計監督前所未有的重視。

“黨的十九屆三中全會明確提出設立中央審計委員會，委員會領導架構層級之高史無前例，重視力度之大可見一斑。”北京國家會計學院院長秦榮生告訴新華社記者。

黨中央為何如此高度重視審計工作？原因在於，審計機關成立30多年來，特別是黨的十八大以來，為促進黨中央令行禁止、維護國家經濟安全、推動全面深化改革、促進依法治國、推進廉政建設等作出了重要貢獻。進入新時代，審計在經濟社會發展中的重要作用越發凸顯。

會議審議通過了《中央審計委員會工作規則》《《中央審計委員會辦公室工作細則》《2017年度中央預算執行和其他財政支出情況審計報告》《2018年省部級黨政主要領導幹部和中央企業領導人員經濟責任審計及自然資源資產離任(任中)審計計劃》等文件。

“這說明，未來推出國家審計重要計劃以及出臺深化審計制度改革措施等，都要由中央審計委員會審議通過。”中國社科院財經戰略研究院財政審計研究室主任汪德華說，“中央審計委員會對國家審計工作的領導是全方位的。”

習近平總書記強調，中央審計委員會要強化頂層設計和統籌協調，提高把方向、謀大局、定政策、促改革能力，為審計工作提供有力指導。

中央財經大學中國公共財政與政策研究院院長喬寶雲認為，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分，也是推進國家治理能力現代化的利器。組建如此高級別的中央審計委員會，是加強以習近平同誌為核心的黨中央對審計工作領導的重大舉措，將為提升國家治理能力發揮獨特作用。

“三個加大”助審計靶向精準

進入新時代，國家審計搞得好不好，關鍵看能不能促進經濟高質量發展，促進全面深化改革，促進權力規範運行，促進反腐倡廉。

審計如何與時代同行、乃至引領時代前行？習近平總書記強調，要拓展審計監督廣度和深度，消除監督盲區，加大對黨中央重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度，加大對經濟社會運行中各類風險隱患揭示力度，加大對重點民生資金和項目審計力度。

“這里面至少有兩層含義，首先是國家審計要消除監督盲區，實現全覆蓋；其次是在全覆蓋的基礎上突出重點、靶向發力。”北京國家會計學院審計與風險管理研究所所長張慶龍說，“‘三個加大’與黨中央的工作重心、與三大攻堅戰是密切結合在一起的。”

如何讓審計監督更加有效？會議提出，加強全國審計工作統籌，優化審計資源配置，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。

專家學者普遍關註“嚴肅問責”這一表述。秦榮生認為，此前審計機關主要工作聚焦在發現問題、移交線索、提出整改建議等方面，但沒有真正的問責權，一定程度而言，這導致了部分地區和單位對審計結果“虛心接受、誠懇檢討、硬是不改”的現象。

“雖然問責不是目的，但如果沒有可行的問責機制，屢審屢犯的問題就難以避免。”他說，“由中央審計委員會統籌，將大大提高審計監督權威性和震懾力，不僅‘打得著’，還能‘打得好’。”

審計主體客體均要求嚴明

更好發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用，說到底還得靠一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計幹部隊伍。

習近平總書記指出，要加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創新規範立業，以自身建設立信。他還強調，審計機關要嚴格遵守紀律，對違反紀律規定的要嚴肅查處。

“立身、立業、立信，這是從三個方面對新時代審計人提出了更高要求。”張慶龍說，“打鐵還需自身硬，三者相輔相成、不可偏廢。”

不光對審計機關，習近平總書記還對各地區各部門特別是各級領導幹部提出了明確要求。

——各地區各部門特別是各級領導幹部要及時、準確、完整地提供同本單位本系統履行職責相關的資料和電子數據，不得制定限制向審計機關提供資料和電子數據的規定，已經制定的要堅決廢止。

——對有意設置障礙、推諉拖延的，要進行批評和通報；造成惡劣影響的，要嚴肅追責問責。

“審計機關只有及時、準確、完整地獲取相關資料，才能得出有參考價值的評判。打通信息共享的‘中梗阻’，是審計監督更好地服務於國家治理的必由之路。”秦榮生說。

專家學者認為，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，本次會議對構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系作出歷史性安排，為審計事業發展註入了思想和行動力量，也對中國特色社會主義事業全局開創新篇章具有重大而深遠的意義。

劉鶴主持召開國務院國有企業改革領導小組第一次會議

國務院國有企業改革領導小組第一次會議7月26日在北京召開。中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院國有企業改革領導小組組長劉鶴主持會議並講話，國務委員、國務院國有企業改革領導小組副組長王勇出席會議並講話。會議傳達學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會會議上的重要講話精神，研究部署了近期國有企業改革重點任務。

會議認為，黨的十八大以來，在黨中央、國務院領導下，國有企業改革發展取得歷史性成就，基本完成了國有企業改革頂層設計，制定了一系列改革文件，實施了一批重大改革舉措，持續推進供給側結構性改革，全面加強黨對國有企業的領導，國有經濟持續健康發展。

會議指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，國有企業改革發展的國內外環境發生了新的變化，面臨新的挑戰，改革任務仍任重道遠。要堅持穩中求進工作總基調，突出重點、紮實推進。改革國有資本授權經營體制，分層分類積極穩妥推進混合所有制改革，加快中央企業布局優化和結構調整，加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制，推進信息公開打造“陽光央企”，打好防範化解重大風險攻堅戰，加強黨的建設和反腐敗工作。

會議強調，各地區、各部門要總結好十八大以來國有企業改革成功經驗，牢牢把握國有企業改革的正確方向，堅持和完善基本經濟制度。要加強國企領導班子建設，調動幹部和廣大職工積極性，強化激勵機制，健全責任制度。要抓好對國企改革全局指導，引導企業做好發展長期規劃，界定主業，提高核心競爭力。要加強基礎理論研究，對新形勢下國有經濟功能等進行研究探索。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以釘釘子精神抓好落實，為推動經濟高質量發展做出更大貢獻。

責編：羅懿

劉鶴主持召開國務院促進中小企業發展工作領導小組第一次會議

國務院促進中小企業發展工作領導小組第一次會議8月20日在北京召開。中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院促進中小企業發展工作領導小組組長劉鶴主持會議並講話。會議分別聽取了工業和信息化部關於中小企業總體發展情況，全國工商聯、中國人民銀行關於中小企業融資難融資貴問題，財政部關於落實財稅支持政策，商務部關於進出口情況的匯報，領導小組其他成員單位負責同誌作了發言。愛博諾德醫療科技公司董事長解江冰、上海金陵電機公司總經理顧偉民、時代集團總裁王小蘭、隆基綠能科技公司董事長鐘寶申、興發集團董事長李國璋應邀參加會議並發言。

會議指出，要充分認識促進中小企業發展的重要性。目前，我國中小企業具有“五六七八九”的典型特征，貢獻了50%以上的稅收，60%以上的GDP，70%以上的技術創新，80%以上的城鎮勞動就業，90%以上的企業數量，是國民經濟和社會發展的生力軍，是建設現代化經濟體系、推動經濟實現高質量發展的重要基礎，是擴大就業、改善民生的重要支撐，是企業家精神的重要發源地。做好中小企業工作，對穩就業、穩金融、穩投資、穩外資、穩外貿、穩預期，增強經濟長期競爭力都具有重要意義。

會議強調，要抓緊解決當前中小企業發展中的突出問題。要堅持基本經濟制度，對國有和民營經濟一視同仁，對大中小企業平等對待，把工作重點放到為企業發展創造環境上來。要加大金融支持力度，加快體制創新和技術創新，健全激勵機制，強化貨幣信貸政策傳導，緩解融資難融資貴問題。要完善資本市場，拓寬中小企業直接融資渠道，更好滿足融資需求。要提高財稅政策支持精準度，做好稅費減免、融資擔保等工作，確保已出臺政策落地見效。要完善中介服務體系，提升服務質量和水平。要加強產權和知識產權保護，加大執法力度，提高違法成本，保護中小企業創新研發成果。要大力弘揚企業家精神，健全有效保護機制，為企業家成長創造良好環境。

會議指出，實現中小企業高質量發展，要在提高企業的專業化能力和水平上下功夫。中小企業要堅持聚焦主業、打造優勢、以質取勝、規範經營、勇於創新，走“專精特新”發展之路。國務院促進中小企業發展工作領導小組成員單位要切實負起責任，各地要提高認識，加強組織保障和監督問責，切實抓好政策落實，滿腔熱忱地支持中小企業健康發展，為我國經濟社會持續健康發展做出新的更大貢獻。

責編：顧蓓蓓

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