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| 本周高盛公佈季報，第二季度大賺34.4億美元。而我對另一則新聞更感興趣，就是高盛每員工首6個月平均收300萬港元，超過了金融海嘯前繁榮期的水 平。粗略一算，月薪50萬。第一感覺當然就是，好多。不過就像法國總統首席顧問Henri Guaino所說，“美國人肯定無法容忍，銀行不想想政府若沒有出手協助，高盛可能已不存在；或執政者應修訂有關薪酬條款，否則會導致重大政治問題”。一 句話，合理不合情。 對很多畢業生來說，進高盛是一個夢想。我曾經也有這個夢想，就是進外資投行。不管什麼位置招聘，都想要一試。一般想 做一個前線銷售人員是很不容易的。要不就是國外超級名牌大學畢業，面試過五關斬六將，要不就是靠父母人際關係。那時覺得，做不了自己喜歡的前線銷售，做後 台也好的，做人力部門也同樣好。其實我並不喜歡後台的工作，不過為了進投行，便無論什麼職位都要試著報。很多人也跟我一樣，覺得只要進了投行，就有機會內 部調動，但其實這是一廂情願的想法。進了一行，就很難轉去另一行了。現在想想，這應該是一種追求名牌的心理。跟買名牌包一樣，雖然知道什麼叫“適合自己 的，才是最好的”，可就是很難抗拒品牌的誘惑力。 香港市場現在並非只是人與人鬥這麼簡單，這個星期的市場異動更是讓我體會到人機大戰， 甚至是程序大戰。星期一，恒指期貨（期指）短短兩分鐘成交4500張，占全日6%，急速推低指數400點，好友重創。星期二午後兩分鐘，期指成交逾 5000張，令期指一度升穿18000點，淡友重創。星期四收市前一分鐘，東方海外（00316.HK）突然從33.6元直插到21元，真是摸不著頭腦。 同事第一反應就是，莫不是出了什麼壞消息。但此猜測很快被否定了，因為這異動，是發生在僅僅一分鐘內的。我猜想急跌可能又是計算機程序盤作怪。計算機盤可 能在33元附近設定了止損盤（全日股價都沒有做過33元以下，除了最後一分鐘），所以一觸及這個位置，便引發計算機沽盤。而買盤的掛單又不夠，就有可能一 口氣被沽到21元。 | ||||||