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脫掉黑色套裝 年收3千萬保單

2013-12-16  TCW  
 

 

談起業務員,你心中的印象可能都是深色西裝、套裝與襯衫。但是,在富邦訓練中心超級講師、被譽為「高雄一姐」的富邦人壽超級業務員陳鏡平的例子中,讓她賺進千萬保單的「戰袍」,卻可能和你想像的完全不同。

初見陳鏡平,你很容易眼睛一亮:全身淺卡其、白色調,配上稍有弧度小喇叭褲管、荷葉下襬上衣,以及隨意戴在頭上的太陽眼鏡,讓人很難想像,眼前的人,竟是賣保單的保險業務員。

如今,已是多年MDRT會員(MDRT,百萬圓桌會,僅業績符合標準的業務員可加入)的陳鏡平,手上家戶總所得三百萬以上的「三師」客群,占比達七成,每年實收保費維持三千萬以上,全台富邦業務中排名前一○%,在高雄,更是鮮少掉出前三名。

但是,十年前,她連高資產客戶都碰不上邊,每天工作超過十二小時,還是被拒絕得灰頭土臉。十年間,究竟是什麼改變了她?

「很簡單,就是穿對衣服。」陳鏡平說得簡單,但是,這十年的辛苦嘗試,卻非外人所能想像。

曾經,一身「專業黑」,打不進三師客群

台北大學法律系畢業的陳鏡平,過去常把「專業」和律師袍畫上等號,因此,成為業務員後,也總以暗色套裝為穿搭準則,「櫃姐叫我穿什麼我就買什麼,反正只要黑,就好!」

一開始,她有條不紊的口吻,和專業外表、高學歷,對家庭主婦等媽媽客群的確有說服力,但長久下來,說她「氣色不好」、「比實際年齡老」的聲音也越來越多。因此,只要是能認識律師、醫生等客戶的重要場合,她總是覺得不自在。

一次,朋友想熱心幫她介紹知名律師,她卻因為不知道該穿什麼而不敢出門,最後只能改為送花致意,讓她深受打擊,因此希望能夠透過形象改造,增加自己面對高資產客戶的自信。

改造,重新認識自己,驚覺連尺寸都選錯

她開始看書、上一對一穿衣教學課程,驚覺過去穿的顏色、尺寸都不適合自己,容易讓高資產客戶覺得她嚴肅、缺乏品味,「我連自己的尺寸都不了解,怎麼能讓對方相信我了解他的需求?」

陳鏡平改變的開始,是先了解自己。她說,過去她以為黑色是唯一選擇,卻不知道這只會讓她的臉更暗,妝只能越來越濃。經色彩比對,她發現白色、卡其等淺色系更適合她,「當時覺得很不可思議,這種顏色不會沒氣質、不穩重嗎?」

然後,她設定目標,希望讓自己與高資產客戶看起來是「一掛的」,才能快速融入。銷售策略大師博恩.崔西(Brian Tracy)也曾說,業務員能否成交,通常在見到客戶的三十秒內就決定一切,對方會用穿著是否「物以類聚」,來了解業務員和他是否在相同層級。

秘訣,讓親切「看得見」,亮色打破距離感

陳鏡平開始對衣服質感斤斤計較,利用淺色服裝展現親和力,然後,依照客戶不同,進行微調。畢竟,外貌只是基礎,能不能讓對方認同、信任更為重要。陳鏡平說,她的客戶中有醫師、教授、公務員、台商,每個人能接受的流行程度不一樣。所以,她以亮色、素面的衣服為主,拉近距離感,再視情況增加項鍊、耳環等配飾。

她舉例,如果到一名老師家裡,發現對方不只穿著樸素、居家擺飾也簡單,她就會立刻找機會拿下耳環、手鍊等。若對方是女性,打扮又相對時髦,她就會適度使用有品牌的單品,讓對方覺得彼此審美觀相近。她的包包,選擇的是低調的Tod's品牌,讓看得懂的客戶知道她有品味,不懂名牌的客戶也不會覺得有壓迫感。

「讓他們知道你是來幫忙解決問題,不是來賺錢。」她分析,一般業務員都是標準套裝樣,很容易讓高資產客戶一眼就判斷,前者是來賺錢的;但是,因為她敢選擇不同色系,顯得從容不迫,散發「不一定要賺這筆錢」的訊息,反而讓對方放下戒心。

陳鏡平說,戒心放下後,只要客戶覺得價值觀相近,便不會一直問問題、確認她是否值得信賴。

「那天,我問一位見面第二次就成交的教授,為什麼選擇我?他說:『因為我覺得我們是同樣的人!』」陳鏡平說。

當多數人只懂得用黑色套裝,去向客戶證明我很專業時,陳鏡平卻利用服裝,直接告訴客戶,我們是同一掛的,做出自己跟對手的差異化,「那是一種很奇妙的感覺,自己好像變得不一樣,有自信、而且輕鬆……。」像是互相呼應般,她的外表競爭力,讓客戶把心門打開,反而給了她的實力更多表現機會,讓一切走向正面循環??。

【延伸閱讀】陳鏡平.穿搭密碼拆解

告訴客戶我們是「同一掛」:打造高資產客戶認同的黃金比率:70%專業形象(卡其套裝)、25%個人風格、溝通訊息(白色上衣)、5%流行元素(眼鏡、包包、鞋)。

製造臉周亮點的太陽眼鏡:太女性化的配飾,易引起夫婦檔客戶中太太的不滿,故只留中性太陽眼鏡做裝飾。太陽眼鏡戴頭上或掛在衣領,能在臉周製造亮點,讓客戶專心傾聽。

畫龍點睛的金色表款:不戴名表以免造成客戶壓力;選擇金色,搭配同屬大地色系的卡其色服裝。戴表是專業、守時表現。因上半身除眼鏡外沒有配飾,故能達到畫龍點睛之效。

柔化嚴肅感的波浪鬈髮:過肩波浪提升親和力,柔化法律人印象。微微的波浪有律動感,符合從容不迫的的形象,和服裝線條連成一線。

展現親和力的卡其色服:在中性色中選擇較亮的卡其色,但領形還是保有專業感。卡其色在心理學中象徵親切;不扣扣子、帶有光澤的棉料,看起來不呆板。袖子全長較專業,但在南台灣,7分袖較實用。

減少拘束的荷葉下襬:上衣帶設計感,減少西裝外套拘束感。白色在心理學上有「全然接受」、「毫不保留」的含義,對業務推廣有幫助。荷葉邊有時尚元素,拉近與女客戶間的距離。

平衡保守褲裝的魚口鞋:由於衣著上已是全身包緊,在炎熱的高雄,適度透氣,比較自然。長褲造型較保守、沒露出肌膚,因此露趾不失好選擇,也符合高雄天氣。然而,職場上以露出2至3根腳趾頭為限,不宜穿平口涼鞋。

零壓力的低調名牌包:選擇較低調、沒有明顯logo的品牌,讓看得懂的人賞識,不懂精品的客戶也沒有壓力。包包與服裝呼應,米色帶流蘇的款式,基本中又有變化。


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