年紀越大，我越習慣在說什麼的時候加上，我老爸原來說過，因為他確實說過，事後看來，也確實對了。看到朋友公司散夥，又想起來這句話，合夥的生意不能做。之前做投資的時候，收到最多的諮詢就是：我們股份應該怎麼分。
一般說來，合夥生意總有兩個下場，第一個，沒賺到錢，朋友掰了，第二個，賺到錢了，朋友掰了。錢賺了，朋友也沒掰，那是大氣魄，億裡挑一，作為極端反偶然性組織成員，我將此種情況忽略不計，不然我不如寫一篇，如何能中五百萬。
這個文章寫起來其實會蠻痛苦，因為涉及到了朋友是什麼這個問題，估計會引發很多純情人士的劇烈反彈，所以我儘可能寫現象，下結論，不增加討論的餘地。這裡要提個有意思的現象，中國人對陌生人往往很客氣，對熟人經常很坑，這是個奇怪的現象。似乎隱含的還是面子邏輯，在陌生人面前爭取面子，而在坑熟人方面卻比較肆無忌憚，這點建議大家倒過來，對朋友好一點，對陌生人，該怎麼辦怎麼辦。
朋友基本就是基於期望的，換句話說，大家都希望從朋友身上得到什麼，不一定只是錢，也許是欣賞，認同，一起玩什麼的，認同到了變態程度，就是知己。人做事有兩種驅動，一種叫利趨，一種叫義趨。你讓朋友幫你搬家，就是義趨，你說你幫我搬家我給你200元錢，就是利趨。這兩種東西一定不能混，一旦混了，就是你不給錢他還去，你給錢他還不去了，覺得少了。純錢就是搬家公司，舒服快捷還便宜，只是別百度找，容易被坑，把你的東西在車裡一鎖，然後要加錢，你又打不過他們。。。稍有跑題。
合夥做生意是干嘛呢?是要賺錢，這是利趨。但為什麼你們要合夥呢?因為你們是朋友、同學、親戚或者別的神馬關係，這就是義趨。兩者一摻和，就開始出問題，因為你無法量化每個人的預期，大家都都比較喜歡錢，所以賺不到錢的時候都是好哥們，賺到錢了就多半要為分錢打成一鍋粥。更沒前途的則是，在策劃階段就因為股權分配問題打到沒合夥成功，然後散掉了的，就真正是沒什麼前途的一幫人。所以合夥做生意做大的人，我都是很敬佩的，當然，大到一定程度，創始人又會紛紛離開，因為覺得又不能屈居人下了，找個小弟就自己開一灘去了。所以昨天寫桃姐的時候，我說那麼激動，這種肯踏實一輩子做一件事，還是幫助別人輝煌人生的，那真是罕見和值得欽佩的。比如我可以位居人下做別人的墊腳，但還是很難堅持一輩子。這點，我也在自省，和心理提升中。不過屈居老婆之下一輩子，是可以的。(常有人說，大熊你可不可以別這麼沒有節操，發什麼文章都摻雜徵婚的軟文啊。。。我只能說一句話：我是作者。)
其實，我不反對大家賺了錢拆夥，我是看不下去，因為拆夥創業失敗賺不到錢，或者沒賺到錢掰了的。因為，都傷了友情，但關鍵是還沒換來錢!!!這很悲哀。。
當然，提出問題一定要解決問題，這才是我的風格。解決的方案也很簡單，可以去看看我昨天寫的《自我和本份》，大家守好本份就對了。老闆就是老闆，打工的就是打工的，你打工是拿了薪水的，你說但因為我做的特別好，所以企業就應該有我的一部分，這就失去了本份。如果老闆覺得特別好，說我可以根據你的業績，給你一部分，那是老闆的本份。自己亂要，和老闆不賞罰分明都是不守本份的事情，所以這樣的人和企業，最後也不會太好。
另一個重要問題就是出錢。很多人合夥創業的時候，都是拿重合夥人做免費勞動力，這樣一下子，就沒有辦法量化大家的功勞了，所以分錢的時候，就容易因爭功打起來。這個幾千年前就有類似故事，大家可以去看一下「二桃殺三士」。清晰的產權是不容辯駁的，企業很簡單，誰出錢誰是老闆，出力的就該給錢，現在沒有可以先不給，以後有了一定補上。
當大家都恪守本份的時候，這個合夥創業的事情就少了很多努力之外的干擾因素。因為產權分配責權利都很清晰，這樣的話，賺了不眼紅，賠了不氣餒就好一點。
當然，人永遠都不會那麼理性，所以老大會忽悠，可以掌控局面，得到大家認同是非常重要的，這樣的人本身就是萬里挑一，而且這個人還要平衡利益，讓每個人都起碼從心裡面滿意，協調無數的矛盾。這樣的人就更少了一些。
所以，我相信你不是這樣的人，所以可以直接下結論，合夥的生意不能做。
人的痛苦永遠來源於預期過高，不是對自己過高，就是對別人過高，要麼就是對社會用戶過高，而現實都是殘酷的，永遠有最好的期望和最壞的打算，永遠不要把希望寄託在別人身上會比較好。
昨天有個段子說，千萬不要跟程序員說你的程序有BUG,他第一反應是你的環境有問題吧，第二就是你是傻逼不會用吧。你要跟他說，這個程序怎麼和設想的不太一樣，是我操作有問題麼?這貨就會第一反應，我擦，不是出bug了吧。
講一個比較壞的事情，我身高不是很高，大概178左右，和一些個子不太高的人在一起的時候，我都說我身高一米七，然後這些自稱一米七的人就不得以要去一米六的領域了，然後他們都說，你別瞎扯了，你怎麼也有一米八的。
所以說，貶低自己，別人更容易捧你的。所以，我常說自己沒什麼節操，然後一群更沒節操的人就說，你節操算好的了。。。。。好吧。。。。