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殺戮職場:勸退與被炒 CK Leung

1 : GS(14)@2013-04-22 22:59:47

http://www.sharpdaily.hk/article ... 7%E8%A2%AB%E7%82%92
有公司為了節省遣散費,派高層出面「勸退」員工,要求他們自動辭職,不用被公司解僱弄花履歷。大概禽流感當道,公司顧及員工健康,「肥雞餐」還是不吃的好,這樣體貼的僱主實在少見。
「勸退」行為會令我想起古裝宮廷戲,陰險的太后對著失寵妃子說:「不要弄污我的手,自己了斷吧!」
現實中勸退是困難又尷尬的事,明明要炒人,又不肯補水,萬一對方發難說:「我不會辭職,炒我就補錢!」你可以如何。
曾經覺得人事部是很麻煩的部門,請人及管理事務都要插手,令管理人受掣肘,直至遇到裁員減薪勸退等問題,才發覺人事部的好處。
至於被炒,理應是很損自尊的事,但經歷過97風暴沙士科網爆破,發覺員工其實跟街頭的栗子沒兩樣,本來就應該有被炒的預算,重要是炒的時候敬請付款。
現今年輕人對被炒沒啥大不了,反正你不出手我早就想辭職,要勸退他們是妙想天開;相反,我遇過有位辭職的年輕員工,主動求我可不可以幫忙炒了他,原因是答應了另一家公司一個月後上班,正常辭工要待足整個月,被解僱卻可以立即走人去旅行,最重要還有錢補,一舉兩得。
我的回覆是:「不如你話畀新公司聽,要兩個月辭職,叫他們補一個月錢給我們好嗎?」
殺戮 職場 勸退 與被 被炒 CK Leung
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