廣東自貿區南沙片區計劃今年將推出約300套共有產權住房，重點優先解決南沙發展重點領域內緊缺型人才和港澳青年的居住需求。
南沙區國土資源和規劃局局長吳超4月18日表示，《廣州南沙新區試點共有產權住房管理暫行辦法》已有初稿，並初步確定了試點項目。
符合條件的申請人可以購買南沙新區共有產權住房不低於60%的產權用於自住，但不能用於出租、抵押，五年內不得轉讓產權，其余不高於40%的份額由政府持有；五年後可定向轉讓給符合申請共有產權條件的個人或南沙共有產權住房代持機構，也可按市場價格購買政府份額後獲得完整的住房產權。
吳超在接受第一財經記者采訪時表示，具體購房的價格是以相應的比例享受折扣，如果是60%的產權，就是同區域市場價格的6折。此外，也受理緊缺型和重點扶持產業里核心企業的申請。
“目標是爭取到2025年，人才公寓與公共租賃住房能夠占到整個租賃市場的將近一半，同時租賃市場與商品房、共有產權住房相對均衡發展，最終形成商品房、人才公寓、共有產權住房、公共租賃住房、市場租賃住房五種並存的住房類型，基本形成‘租購並舉’的住房保障體系。”吳超說。
今年3月，《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若幹措施實施細則》出臺，明晰了南沙區人才公寓的分配標準、申請程序、租金價格。其中，高端領軍人才可申請100-200平方米的人才公寓；骨幹人才申請入住最高100平方米人才公寓；儲備人才申請入住最高60平方米人才公寓。
目前，首批共332套人才公寓已完成建設並投入使用，未來三到五年全區配建人才公寓總套數達10000套。
“相比國內多個具有較強競爭力的城市，南沙對人才的扶持力度非常大，而且覆蓋範圍廣，公司中、高層管理人員，科研人員和一線員工都能享受到不同程度的優待，我們已經為員工申請了人才公寓，我本人的‘安家費’也從以前的80萬直接漲到500萬。”國家“千人計劃”專家、廣州市健齒生物科技有限公司總經理陳賢帥告訴第一財經記者。
陳賢帥所說的“安家費”，指的是本月開始兌現的高端領軍人才安家補貼。根據實施細則，南沙對全職工作的高端領軍人才，給予200萬-1000萬安家補貼；對領軍人才的“創業團隊”最高2000萬資助；對重點發展領域年薪30萬以上（科研機構20萬元以上）的骨幹和高管人才給予貢獻獎勵；對高層次教育、衛生、航運專業人才和南沙專才、工匠均給予不同程度的獎勵；對成功引進高端領軍人才及其團隊的人才中介組織，給予最高300萬元獎勵。
南沙區工科信局相關負責人表示，僅2017年，南沙就總共支出了2億元人才發展專項資金和6億元的科技經費。