近年來，在信息經濟的帶動下，資本市場的杭州板塊也日益壯大。
從4月23日起，杭州將正式實施《杭州市人民政府關於全面落實“鳳凰行動”計劃的實施意見》（下稱《實施意見》）。根據該《意見》，到2020年，全市境內外上市公司達到235家，重點擬上市企業達到100家。
上市公司的數量和市值代表一個地區的經濟實力和經濟發展勢頭。截至目前，杭州擁有境內外上市公司165家，總市值達到5萬億元，不管是家數還是市值規模均列全國第4位，僅次於北京、上海和深圳，在省會城市中排名第一位。
其中，2017年，杭州新增上市公司28家，一躍成為新股培育“第三城”，超過北京，僅次於上海和深圳。
杭州的上市公司數量多，很大程度上得益於近年來該市信息經濟、智慧經濟的高速發展。杭州市統計局的數據顯示，2017年，杭州市信息經濟發展持續向好，增速較快，占比擴大，全年實現增加值（剔重）3216億元，增長21.8%，高於全市GDP增幅13.8個百分點，占全市生產總值25.6%，占比較上年同期提高1.3個百分點。2015~2017年，杭州市信息經濟連續三年增長超過20%，成為該市經濟增長主引擎。
其中，五大產業增加值超千億元，軟件與信息服務、數字內容、移動互聯網、電子商務和雲計算與大數據產業分別實現增加值2318億元、1870億元、1333億元、1316億元和1207億元，占GDP的8.5%、14.9%、10.6%、10.5%和9.6%。
目前，在杭州濱江不足百平方公里的範圍內，集聚了30多家上市公司。除阿里外，還有士蘭微電子、恒生電子、信雅達等一批國內科技人員創辦的上市企業，以及智慧安防國內前三強海康威視、大華技術、宇視科技。濱江匯聚著以雲計算、移動互聯網和大數據為代表的智慧產業。有評論指出，多年來中國城市間始終持續的“矽谷熱”，正進入到以深圳南山、北京海澱和杭州濱江為代表的三城演義時代。
廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，從去年開始，杭州等眾多新一線城市、二線城市紛紛通過戶籍政策、住房優惠等政策吸引人才落戶。不過對這些新一線城市、二線城市來說，不光要用戶籍留人，更要產業留人，只有更多的就業和發展機會，人才才能留下來，二者要相互促進。
在這方面，杭州就是個很好的典範。在經濟快速增長的同時，杭州對人才和人口的吸引力持續上升。近日，職場社交平臺LinkedIn（領英）發布了《2018中國職場人跳槽趨勢洞察》和《2018中國人才招聘趨勢報告》。數據顯示，中國職場人跳槽周期逐年縮短，跨行業及地域流動趨勢明顯，杭州成年輕人就業城市的“香餑餑”，吸引力指數高達1.576，成為人才最具吸引力城市。
杭州市統計局的數據顯示，2017年，全市年末常住人口為946.8萬人，比2016年末增加28.0萬人，增幅3.05%。2015年、2016年、2017年，杭州新增常住人口分別飆漲了12.6萬、17萬、28萬，呈現快速增長的態勢。
按照規劃，下一步，上市公司“杭州板塊”要繼續做大做強。《實施意見》提出，到2020年，全市境內外上市公司達到235家，重點擬上市企業達到100家，股份公司達到2700家；通過資本市場融資累計達到8700億元，直接融資占比35%以上。到2020年，全面形成以上市公司為龍頭的現代產業集群；培育40家市值200億元以上、15家市值500億元以上、3~4家市值1000億元以上的上市公司梯隊發展隊伍。
為了給企業上市過程中“添磚加瓦”，根據《實施意見》，從企業股改、掛牌到上市等各個環節，杭州市都將給予扶持獎勵。具體包括：完成股改的，給予30萬元的一次性獎勵；完成掛牌的，給予20萬元的一次性獎勵；在境內外直接上市的，給予150萬元的一次性獎勵。上市公司遷址進杭的，給予200萬元的一次性獎勵。