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投行縮減亞洲股票業務 東亞銀行宣布裁員180人

來源: http://www.yicai.com/news/5022724.html

近年來,傭金戰已經成為令香港券商經紀業務難以解決的困境。隨著證券行業交易量和客戶群提升空間的收緊,傭金水平一度降至可承受範圍的最低點,券商紛紛叫苦不叠。與此同時,港交所遠高於地區同行的手續費引發券商意見,認為相關收費規則使他們幾乎無利可圖。

因經營業績不佳,東亞銀行(00023.HK)宣布,經過詳細審視效果的業務及營運流程後,決定推行重整措施以提高整體營運效率,其中包括裁減180名員工。

東亞銀行表示,此次裁減的員工占該行在香港總員工人數的3.8%,受影響的員工一般可獲得優於香港雇傭調理規定的遣散費。為了更有效率地運用資源,東亞銀行全資附屬東亞證券有限公司將於7月8日前,關閉其全部22個在香港的零售網點,東亞證券將繼續透過電話及其他電子渠道,包括互聯網、手機應用程序及自動化電子服務為客戶提供服務。

東亞銀行稱,東亞證券目前超過90%以上的交易是透過電子及電話渠道進行,令其以零售網點提供櫃臺交易服務成本變得高昂,同時,東亞證券與東亞銀行在證券業務上也有資源重疊。目前,如果東亞銀行客戶持有其綜合戶口,也可以提供證券服務,有關服務不會因東亞證券的變化而受到影響。

東亞銀行認為,關閉東亞證券的零售網點及重整證券服務的後勤部門,將有助東亞銀行提高成本效益,有效地運用資源為客戶提供更佳的服務。

同時,在充滿挑戰的經營環境下,為了控制營運成本,該行也審視了其他業務的營運,旨在透過各種方式精簡流程,包括重整工序及將工作流程自動化。

根據東亞銀行2015年年報,該行服務費及傭金收入凈額出現下跌,由2014年的41.46億港元降至40.99億港元,東亞中國的服務費及傭金收入凈額同比減少19.9%,而東亞銀行在年報中也明確透露,今年對未來的券商業務前景看法非常不明朗,將繼續整合經紀業務,以提高盈利能力及提升旗下的流動交易服務,透過安全嚴密的平臺為客戶提供更佳的交易服務。

實際上,東亞銀行過往的交易記錄顯示,該行在今年年初已經出售了旗下一部分券商業務。2016年3月28日,東亞銀行透過將東亞證券(臺灣)並入永豐金證券,正式出售東亞證券(臺灣)的全部已發行股份;4月6日,東亞銀行把旗下全資附屬的券商東盛證券全部出售予永豐金證券。東盛證券是一家在香港擁有證券、期貨、期權、外匯及金銀合約買賣服務的券商,而這家券商在2010年1月28日才成為該行的全資附屬公司。

據了解,東亞銀行上一次較大規模裁員可追溯到2002年,因東亞銀行和第一太平銀行合並後,部分業務出現重複,一些分行需要關閉,因此決定裁員200人。而2008年東亞銀行凈利縮水99%,僅剩3900萬港元,時任主席李國寶致歉時仍承諾不會通過裁員解決困境。

香港資深投資銀行家溫天納對《第一財經日報》記者表示,最近,投行界掀起裁員潮,幾乎每天都有人被裁。首當其沖的是年紀較大的後臺或中後臺人員,也有表現欠佳的前臺人員,主要涉及成本及績效問題。事實上,由於亞洲市場交投平淡,包括港資、日資、歐資及美資在內的投行今年都陸續開始縮減在亞洲的股票業務。

裁員潮已經正式拉開帷幕,外媒引述消息稱,某英資跨國銀行已開始在全球投資銀行部門裁走數十名高層,作為集團去年提出削減成本、在2017年前逐步裁減最多2.5萬人計劃中的一部份。該英資企業上周開始通知位於倫敦的全球銀行和市場部門員工,本周還有新一輪裁員,預計涉及約10位高層。據稱,此次新一波裁員,是由2月從某美資過檔該行的高層主管負責,該行當時宣布會將資本融資業務並入投行部門,主要因崗位重疊,所以需要裁減人手。

此外,某澳大利亞投行亦將裁走亞洲股票部30人,並於上周五開始通知員工。被裁員工來自中國香港、日本及印度,人數占該部門約8%,常駐香港的亞洲現金股票銷售部門高層亦在離職之列。

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