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人口紅利吃完 會計仔筆記


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我相信大量的民工已由沿海大城市的工廠流到市中心內需有關工作和內陸小鎮小廠。工資將會得到大大程度的提升, 選內需、內房, 選重工(尢其是機器類, 運輸工具類), 棄出口類、輕工業類。

晏扬：我们的“人口红利”是否已经吃完

当农民工输出大省也出现“民工荒”，那么沿海地区的“民工荒”可能就不是暂时性的，而是今后必须长期面对的一个问题。概言之，“民工荒”以及由此导致的劳动力成本上升，将会倒逼企业放弃劳动密集型产业，倒逼中国经济实行结构调整和转型升级。

“ 广东缺，上海缺，苏州缺，天津也缺，所有企业都缺人，人都到哪里去了？”天津一家企业的负责人想不明白。据9月21日晚央视《经济半小时》报道，和逐渐回 升的经济数据几乎同步，沿海地区的“民工荒”正在加剧，浙江用工缺口达25万人，深圳市用工缺口超过6万人，连四川这样的农民工输出大省也出现 “民工荒”，建筑工月薪最高可达5000元。

　 　当农民工输出大省也出现“民工荒”，那么沿海地区的“民工荒”可能就不是暂时性的，而是今后必须长期面对的一个问题。从去年年底的 “民工慌”（民工四处找不到工作）到现在的“民工荒”，是中国乃至世界经济逐渐回暖的一个信号，更是长期积累下来的劳资矛盾等深层次问题的再次暴露。

　 　概括而言，“民工荒”的出现主要有以下几个原因:一是，随着中央惠农政策不断出台和落实，很多农民选择在家乡务农，觉得出门打工未必合算；二是，随着相 关产业向中西部地区转移，越来越多的农民工可以在当地找到工作；三是，“二代农民工”已经不可能像他们的父辈那样任劳任怨、忍气吞声，他们的权利意识越来 越强，找工作的眼光越来越挑剔，对报酬的要求越来越高，如果他们的预期难以达到，很多年轻的农民工宁愿选择东游西逛，也不愿老老实实进厂打工。

　 　这是我们必须面对的现实，而不能怪农民工挑三拣四。实际上，“民工荒”更像是农民工的一种无声反抗，对歧视性待遇的一种有力还击。农民工长期遭受的歧视 性待遇，不仅表现为低工资，付出与报酬不相称，而且表现为劳动条件差、劳动强度高、劳动权益无保障，克扣、拖欠农民工工资的现象比比皆是。每月1000元 左右的工资，十几个人挤在一间宿舍里，上厕所都要掐算时间……可以说，很多沿海城市实现经济腾飞，在很大程度上靠的是牺牲农民工的权益，靠的是取之不尽、 用之不竭的廉价劳动力。

　 　这种取之不尽的廉价劳动力，被人们形象地称为“人口红利”。改革开放以来，我们依靠 “人口红利”振兴了一个又一个劳动密集型产业，又依靠无数劳动密集型产业成为世界上 “第一制造大国”，并让“中国制造”走向世界各个角落，所向披靡。“中国制造”的优势在于价格低廉，而价格低廉正是缘于“人口红利 ”，缘于低廉的劳动力成本。现在看来，以农民工为主体的廉价劳动力并非取之不尽、用之不竭，当“民工荒”从沿海蔓延到内地，当内地出现月薪5000元的建 筑工，“中国制造”的廉价优势还能维持多久？“中国制造”又将何去何从？这是我们必须认真思考的一个问题。

　 　是的，我们的“人口红利”即将吃完，廉价劳动力将越来越稀缺，这意味着，企业必须提高劳动待遇才能招到工人、留住工人，再也不能靠压缩农民工权益获得长 久发展；这意味着，企业的劳动力成本将逐步提高，产品和服务成本将水涨船高，“中国制造”的廉价优势将逐渐丧失；这意味着，劳动密集型企业的生存空间将越 来越小，要想获得生存和发展，必须进行升级转型，提高产品的附加值和科技含量。概言之，“民工荒”以及由此导致的劳动力成本上升，将会倒逼企业放弃劳动密 集型产业，倒逼中国经济实行结构调整和转型升级。

　 　经济危机的阴霾即将散去，在经济危机中幸存下来的企业也许会感到庆幸。但是，能扛住经济危机的冲击，未必扛得住“民工荒”的冲击，没有死于经济危机的企 业，未必不会死于“民工荒”。从这个角度看，“民工荒”对于有些企业而言，也许相当于另一场经济危机，能否化危为机，就要看企业能否因势而变。 晏扬

http://news.xinmin.cn/rollnews/2009/09/23/2614980.html

炒 業績的361度, 業績不錯, 宜家仲做埋童裝, 真係唔同哂, 因為大家都知道一子政策下對孩子的溺愛去到什麼程度。當大家忙著看business model 的時候, 似乎都忘了大量人口由超大沿海城市回流到當地附近打工。這些六七八線城市的內需增長會得到超強的大提升, 而這些內需有相當部份都是比較低檔的, 來自四五線品牌的。人口由沿海工廠宿舍流到大小城市的市中心做內需相關工作亦會導致住屋需求大升。這個觀點藏了巨大的商機, 找不找到, 就要看大家功力了。

忙得很, 會繼續按減產計劃既frequency 出文。(下圖要click 才會轉年份)
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