導讀 : "多少年以前，我們就稱自己為'斯巴達克方陣'，什麽是'斯巴達克方陣'？就是遇到了挫折，但打不敗，我們的陣腳不亂，隊形不亂，稍加調整，立刻就能出擊。"
i黑馬訊（常皓靖）1月29日下午，聯想春節聯歡會在國家體育館舉行，聯想集團的兩代領導者柳傳誌、楊元慶同時現身。聯想創始人柳傳誌坦言聯想因技術創新等導致PC業務規模被壓縮，正面臨第四道坎。他認為聯想是“經過千錘百煉的斯巴達克方陣”，未來一定能夠“再一次一飛沖天”。
以下是柳傳誌演講節選：
聯想發展到今天，風風雨雨，大風大浪，經過眾多的溝溝坎坎，不斷有波折。聯想曾經有過三道大坎：
第一個坎是在1994年，國外的品牌大舉進入中國的時候，中國電腦的自主品牌幾乎全軍崩潰，聯想成立了以元慶為首的微機事業部，一舉突破了這個坎。
第二個坎是2003年的時候，聯想集團做了非相關多元化的戰略，做得不是很成功。
第三個坎是2004年並購IBM PC取得一個大的突破，到了2008年至2009年，金融危機出現的時候，集團曾經出現過虧損，而後面緊接著就是一個鯉魚跳龍門式的大突破。
而今天，聯想面前又遇到了一道坎兒。由於技術創新，商業模式的創新，使得我們現在所在行業的主要業務，PC業務的規模實際被壓縮，而我們集團的新業務，手機、服務器、互聯網服務等，和我們自己的當量，和社會地位相比，尚不匹配。
在當前的大形勢下，只要我們正視現狀，後面一定會迎來大的突破。元慶是個不服輸的人，有追求，有韌性，懂得建班子、定戰略、帶隊伍。我們這個行業不管怎麽說，現在依然是個大行業，有著足夠的回旋空間。另外，聯想集團是個國際企業，70%以上的業務發生在海外，有足夠大的發展空間。
最後，聯想是一個有著光榮歷史的企業，它的光榮不僅表現在輝煌的財務報表上，不僅表現在我們行業的江湖地位上，更表現在我們深深的文化積澱上。
多少年以前，我們就稱自己為“斯巴達克方陣”，什麽是“斯巴達克方陣”？就是遇到了挫折，但打不敗，我們的陣腳不亂，隊形不亂，稍加調整，立刻就能出擊。聯想是經過千錘百煉的斯巴達克方陣。
今天由於創新，方方面面給我們這個行業，甚至給社會帶來了顛覆性的變化。聯想集團是一個高科技企業，它天生就面對著這個變化的最前沿，直接受到了挑戰。我們是不是能夠面對殘酷的現實，是不是能夠站得更高，看得更遠，來看待我們行業的變化，來看待我們身邊我們同行的成功，認真複盤總結，確實對站在風口浪尖的人是個嚴峻的考驗。
我們以前過了三道坎兒，經過認真地甚至痛苦地複盤總結，最後拿出了方法，有了大的突破，還站到了新的高度。
我在2011年辭去了集團董事長的職務，確實遠離了集團公眾，但是我的心和你們，和集團是連在一起的，我們的血管是連在一起的，我堅信有元慶的堅韌，有聯想今天的文化，有你們這支戰無不克的偉大隊伍，我們的聯想一定能夠大展宏圖，再一次一飛沖天！
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