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仲唔俾我睇到你條底 老狐狸

來源: http://hkcitizensmedia.com/2016/06/15/%e4%bb%b2%e5%94%94%e4%bf%be%e6%88%91%e7%9d%87%e5%88%b0%e4%bd%a0%e6%a2%9d%e5%ba%95/

呢一篇終於係認認真真寫股票的文章,可謂嘔心嚦血之作,洋洋4,000字,為小弟第一次,希望大家好好欣賞。如果大家睇完都唔明,咁就無乜辦法,可以去找找我的舊文章。

近期很多舊粉絲都私訊我,問我雅高控股(3313.HK)是否已經賣盤,在收到這些提問時,老狐的心裡實在有喜有悲,喜的是證明很多舊粉絲都非常「關心」,悲的是你們又挑中小弟的痛處,因為大家應該知道小弟今年的倉位主要是輸給了這一隻股票,感覺非常不爽。

先再講一次為何當日小弟會中伏,主因係此股份曾經出個股權集中的公告而引起了小弟的興趣,且其自上市後持有者無人能贏他大錢,加上其中一個主要股東實力非凡,街貨乾過阿婆,令到老狐貍落疊,持有至今拖累成個狐貍倉跑輸大市。

雖然老狐貍輸了十個一皮,面目無光,但我總覺得市在人在,有本事呢世唔好做的心態,反正老狐貍除了兩三個老友外無人得知本人真身,狐貍皮又成尺厚,輸咪輸咯,但佢做得咁衰,老狐貍見佢近期有D賣盤跡象下決定起佢個底,係剛過去的星期天飯唔食、茶唔飲咁用左8個鐘,在勤力過番工既狀態下居然俾我發現到佢既一D消息,在和老死商量後,決定公開佢條「底」,希望唔會俾人打(亦為小弟不願真身見人的原因之一)。

先重溫番佢近期既一些通告和變動:

Screen Shot 2016-06-15 at 11.58.58

好了,大家從上表應該明顯地得悉劉傳家已功成身退,其前手下和持股友好已退下火線,而新主表面上好像是梁迦傑和伍晶,所以老狐貍亦有呢方面查起。

先看看交易所就此兩位新主和管理層顧偉文先生的介紹:

(1) 梁迦傑博士

梁博士,39歲,先後於二零一三年及二零一一年獲太歷國立大學頒授教育管理博士學位及碩士學位。梁博士亦先後於二零零九年及二零零六年取得香港科技大學 科學(環境科學)碩士學位及科廷科技大學(Curtin University of Technology)科學(健康與安全)學士學位。梁博士為ISO9001及ISO14001質量管理體系主任審核員並擁有近15年跨國企業管理經驗,專註於核電、火電、水利工程、質量管理、環境安全及綜合企業體系管理。

(2) 伍晶女仕

伍晶女士30歲於二零一六年三月九日加入本公司,現任本公司副總裁,負責本公司的企業宣傳及市場推廣工作。伍女士具備6年企業品牌管理經驗。於二零 一零年,伍女士創立管理顧問公司自二零一零年二月起為本地及海外機構及法團提供品牌推廣、銷售及公共關係方面的顧問服務客戶包括但不限於中華人民共和國香港特別行政區政府政府新聞處、香港旅遊發展局、渣打銀行(香港)有限 公司、恒生銀行有限公司、戴德梁行控股有限公司(DTZ Holdings PLC)、中石化(香港)有限公司、蘇寧雲商集團股份有限公司、中國電建集團海外投資有限公 司。於二零零八年六月伍女士獲武漢大學頒授生物科技學士學位,並先後於二零零九年十一月及二零一零年十一月取得香港科技大學環境工程理學碩士學位及香港大學工業工程及物流管理碩士學位。於二零一五年,伍女士獲選為「十大傑 出新香港青年」。伍女士現任江蘇聯會婦女會常務理事及江蘇青年總會理事。

(3) 顧偉文先生

顧偉文先生46歲,具備近26年貿易及投融資經驗。加入本集團前,顧先生曾於 一九九零年七月至一九九二年七月出任上海紡織品總公司的批發專員。於一九九二年八月至一九九四年九月顧先生出任上海東方商廈有限公司的時裝部經理。 於一九九四年十月至二零零零年十月顧先生出任上海惠豐毛紡織集團有限公司的總經理。於二零零一年一月至二零一一年十月顧先生出任成都潤衡投資有限公司的總經理。於二零一一年十月至二零一六年二月顧先生出任中國疏浚環保控股有限公司(一家於聯交所上市的公司股份代號:871)的董事長助理。

表面上,又係新青年來港發跡的又一例證,但只要從互聯網上一查梁迦傑先生和伍晶女士的報導,大概大家只會見到係伍晶女士係科大讀書期間邂逅梁先生,二人投入愛河,兩口子開了一間名為「迦傑國際禮儀的公司,二人以國際禮儀導師身份為富二代、大公司作培訓,報章的報導中梁博士從小孩禮貌、九型人格、$99參加1.5小時國際禮儀工作坊都有,好似同佢係交易所通告的核電、火電、水利工程管理的工作和經濟不甚有關係。而另一單吸睛的新聞則為梁博士曾持有中國疏浚 871.HK最高達8.77%,此部份在文章後段另有分析。

至於伍晶女士,在互聯網上大家會發覺很多知名國內網媒曾經就伍女士在2015年取得十大傑出香港新青年作出報導,指其來港很努力工作,取得很多客戶,故取得此榮譽,但不說不知伍女士當時的提名人為曾得到世界傑出華人的福建幫頭領施子先生,可見伍女士的人脈殊不簡單。

睇到呢度,大家都會好奇怪點解兩名年青人為何有財力購入一個上市公司的控股權,為什麼會有能力取得中國疏流的批股?亦可以請得動該公司的董事長助理成為雅高的CEO?

首先,我們先看看雅高3313.HK的持股人仕:

宏勝國際 - 王江澤 和 梁迦傑

徐克付

孫浩程

在老狐貍經過一整個下午的整理後得知:

  1. 王江澤曾和一位名為伍宏林持有上海韻義企業管理有限公司
  2. 王江澤和徐克付共同持有一間註冊資本為人民幣7,000萬元的公司,名為上海淮遠船務有限公司
  3. 在一間名為上海豐威投資集團的資料內,伍宏林董事長,顧偉文為該公司的總裁,而孫浩程則為此公司的事業務主管

所以肯定的是這幾名持股人和高管可以話係共同行動者,劉傳家手上的33.01%分別轉讓予徐克付(19.44%)和宏勝國際(29.89%)的原因是為了迴避全面收購 General Offer。

謎底解開了吧?伍宏林才是此公司的新主人,其他的只是甲乙丙。

再經過一大輪的搜索和資料比較後,再證實一個為何梁博士和伍晶可以入主雅高的原因就是伍宏林先生是伍晶女士的爸爸,所以要資金有資金,要人脈有人脈了,而梁迦傑則為伍宏林的女婿,梁博士一定係睇多香港富豪的成功個案,就係成功需外父幹。

那伍宏林是何許人呢?

伍宏林原籍江蘇東臺,主要持有豐威實業投資集團持有多間企業,包括江蘇凱威化工、豐盛集團、永邦投資、新疆海益,伍先生於2011年已希望在國內收購A股市場買入一些ST公司當家作主,當中ST黃河一役SH.600579 (現已改名為天華院)曾令報章多番報導,可惜在當年被市場認為伍先生的財力不足,就算其把手持的貴重上海別墅作押,及透過信托融資未能成功,最終令其退出該次收購。此外,涉及另一間深圳上市的ST金谷源的行動亦未能達陣。在此之後,伍氏在國內股票市場好像沈靜了,但他卻透過江蘇東湖科技園公司和江蘇遠旗置業有限公司,發展一個名為東湖科技城的項目,當中包含酒店、住宅和商業的項目,聲稱投資額達30億元人民幣,筆者認為伍氏雖然未能上富豪榜,但隨著近年國內資產泡沬,數十個億資產總是有的。

(東湖科技城的部份資料請參閱百度之連結)

說到底,伍氏對買入上市企業的心似乎未有停止,蟄伏數年後,終於可以成功買入雅高當家作主,雖然做法非常低調 (甚至伍晶任執董的通告也只是排在後面位置,梁迦傑也是到最後一刻才露面),但估計伍氏極希望透過資本市場上令自己可以晉身富豪榜高位置。

如果你叫老狐貍去估,我猜他最終不外乎把凱威化工或東湖科技城的地產項目轉移到上市公司去,以完善資金鏈,但有兩點老狐貍仍然不明白的是:

  1. 現在此股份非常乾,為什麼現在不大炒一轉,相反卻向下隊?
  2. 伍氏如何可以搞掂第二大股東凱雷集團?

小弟認為若未能令凱雷有滿意的回報,相信伍氏入主了也是枉然。

至於伍氏和中國疏浚(871.HK)的關係,因為伍宏林和劉開進(中國疏浚)的主席均為江蘇商會的友好和同鄉 (伍為江蘇東臺,劉為江蘇鹽城),劉開進的中國疏浚亦曾和伍氏的豐威集團,加上上海實業以80%, 10%,10%的安排合作成立一間事小額融資業務的公司,名為「淮安市翔宇科技小額貸款有限公司」,可謂同撈同煲,故幫手持下股,介紹埋管理人材也是閒過立秋之事,至於你話會唔會賣埋俾伍宏林,我諗係現階段可謂諗多左。

總結:

呢間野終於轉了主人,新主低調和相當有神秘感,老狐貍至今連伍先生的照片也未曾確認到,從賣物業給雅高開始第一步,到放入自己的心腹、女兒和女婿,無論安排和迴避全面收購也可謂做得很迂迴,到現在市場絶大部份人都未知伍宏林是誰,而居然俾小小老狐貍睇穿佢條底。從伍先生過去欲買殼不果,到是次成為主人,老狐貍很肯定必定會做得好好睇睇,而小弟亦抱住睇下邊個長命的心態,唔信你唔做。

此外,係寫呢篇文的過程中,深深睇到娶一個有錢女的重要性,可惜老狐貍後生時睇得書少,無睇到香港富豪發跡史,否則都會學到野,至少贏在起跑線,當人家剛跑左100米時,你都已經衝線了,老狐貍拜服!

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老狐貍

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【貼地扒房】唔使$100食慢煮牛扒羊膝 配菜都唔hea做仲唔收加一

1 : GS(14)@2016-11-16 04:55:54

慢煮工業主打貼地扒房,餐牌上的每類肉類主菜也是一百元以內,亦沒有收加一服務費。



位於尖東市政局百週年紀念花園的慢煮工業小食亭,近日於太子新開了一間慢煮餐廳。店主林加亮(Andy)指原意是希望為食客提供一個舒適地方,坐下享受慢煮食物,不用在小食亭外的公園日曬雨淋。



餐廳的選址方面,選於在太子道西租金較便宜的地方,予客人一個「貼地扒房」的體驗,Andy:「希望客人所付的價錢,並不是用以付租金的!」所以,基本上餐廳上的每類肉類主菜也是一百元以內,亦沒有收加一服務費。雖然價錢貼地,但食物的處理和烹調方法並沒將貨就價。他們把一些快熟的食物,牛扒就先慢煮了4小時,再煎香表面,加入調味的香料再經過烤焗,才製作完成呈現客人眼前。煙燻豬仔骨則要慢煮花上12小時,而最花時間的便是羊膝,足足需要慢煮48小時。
Andy指慢煮技術現時也很方便,一次便可以慢煮到三、四十隻的羊膝,並不是單做一隻,可以節省一些時間和成本,最主要是時間,並不複雜,所以從沒想過要偷雞做快點,希望可以讓客人試到真正慢煮的口感。他不認為餐廳配菜等同配角,一隻溫泉蛋需要製作1小時,燒粟米也花上2小時去慢煮烹調,皆因他堅信客人花錢買的食物就是主角,不希望配菜食物只是當伴碟,會被食剩。
Under Vacuum The Steak慢煮工業地址:旺角太子道西91號記者:吳業紅 攝影:許先煜、徐振國


牛扒就先慢煮了4小時,再煎香表面,加入調味的香料再經過烤焗,才製作完成呈現我們眼前。

煙燻豬仔骨則要慢煮花上12小時。

而最花時間的便是羊膝,足足需要慢煮48小時。


餐廳配菜不等同於配角,燒粟米也花上2小時去慢煮烹調。



來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20161115/19833677
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=315580

一路一帶:上司係方丈 你仲唔辭職?

1 : GS(14)@2016-12-08 08:15:28

特首梁振英經常透過「語言藝術」愚弄香港人,最近更透過律政司跣了財爺曾俊華一鑊,「溫馨提示」曾俊華不要回答四位將會被司法覆核議員資格的立法會議員。成功令其特首選舉假想敵中伏,被各黨派口誅筆伐。其實管治政府和管治企業文化相近,真誠對話當然較語言藝術更能提升公司價值。香港打工仔過往都被灌輸「見人講人話」的生存之道,並非叫你刻意奉承上司,老闆並非永遠是對的,敢於講真話、提出挑戰的員工,才有創作力。曾經是香港創業榜樣的王維基,早前說過:「如果你不agree with your boss, you better quit」,他認為別人能成為你老細,就要認定一件事,老細一定勝過你。呢句說話放在現今所有創業者身上,簡直難聽過粗口。真誠對話,遠比默默接受boss意見來得更重要,曾創作出無數票房冠軍動畫的Pixar總裁Edwin Catmull曾經講過,「比起有禮貌及順從,直接講出想法更重要」。他認為員工只能和同輩講出想法,但對上司及老闆要收口,這種文化會視為失敗。假如是一間需要創意及研發的公司,但員工驚咗反駁上司指示及想法,公司往往會陷入巨大危機。上司並非要應聲蟲,而是透過brainstorm去結合及集體創作。在反駁意見上成長,而不是永遠認同你老闆。不過真誠對話,並非要人身攻擊,如果遇到問題需要改進,除了批評之外,應該即時提供有效意見,例如「呢條標題太露骨,應該要斯文啲」,而唔係講「咁垃圾嘅題都起得出?」,同時唔可以追究曾經表達過意見嘅責任,例如民航處強迫員工填寫問卷時,一定要畀高分。員工為咗飯碗,做出違背良心嘅事,根本無意見。但最重要嘅係,如果你嘅老闆係一位小器嘅「方丈」,建議有實力嘅員工,應該辭職,有理想嘅不妨自立門戶;其實曾俊華幾時辭職呢?斯郎
https://www.facebook.com/oneroadonebelt/本欄逢周四刊出




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20161208/19858246
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