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Boss直聘宣布完成第5輪融資 夠花50個月

來源: http://www.iheima.com/zixun/2016/0713/157385.shtml

Boss直聘宣布完成第5輪融資 夠花50個月
周路平 周路平

Boss直聘宣布完成第5輪融資 夠花50個月

目前,據其官方披露,Boss直聘的註冊用戶數達到900多萬,註冊的Boss數量達到117萬,D輪前創業公司覆蓋率達到60%以上。

i黑馬訊 7月13日消息 今日,互聯網招聘平臺“Boss直聘”首次對外公布融資消息。其創始人趙鵬表示,Boss直聘已經完成第 5 輪融資,但具體金額不方便透露,只是表示“還有50個月的錢可以花”。不過創業家&i黑馬從他本人的表述中獲悉,順為和今日資本都投資了Boss直聘。

“別人穿著高跟鞋,如果自己穿著平底鞋,又沒什麽逼格。”趙鵬說,現在創投圈公布融資額都需要乘以多少倍,他並不想這麽做,但實際的融資額度或許沒有註水的好看,於是幹脆不披露具體金額。

當天同樣沒有詳細披露的還有Boss直聘的商業模式,已成立兩年的Boss直聘在商業模式方面依然還在探索,不過趙鵬對創業家&i黑馬明確表示,Boss直聘的商業模式將不去賣廣告賣信息。他將Boss直聘的商業模式分為當下和未來,當下主要是企業方打賞的形式,將來會采用按結果付費的做法。

目前,據Boss直聘官方披露,其註冊用戶數達到900多萬,註冊的Boss數量達到117萬,D輪前創業公司覆蓋率達到60%以上。企業方使用Boss直聘成功招聘一個員工的平均時間為16天。這些用戶將為付費和商業模型提供基礎。

而對於行業的未來,趙鵬認為目前招聘市場已經來到了MDD時代(Mobile+Data+Direcruit)。Mobile(移動)指的是招聘從原本趴在電腦面前投簡歷、改簡歷變成了隨時隨地可能發生的行為,大幅增加了招聘產品的使用頻次和覆蓋用戶;Data(數據)指的是未來的招聘求職一定是基於收集雙方數據後的精準撮合,這不僅僅是簡單的簡歷數據挖據,而是基於用戶產品使用行為進行的職位技能、公司發展階段與個人期望、匯報老板與個人等多維度的匹配;Direcruit(直聘)指的是直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環節,將成為行業產品的標配。

寒冬之下,招聘倒掛

從去年下半年開始,資本寒冬的浪潮一波接著一波。從招聘行業的數據也反映出這波資本寒冬給創投圈帶來的深遠影響。

首先是招聘市場原本的金三銀四、金九銀十等招聘旺季在去年九十月份失效。boss直聘的數據顯示,2015年四季度,月招聘體量與每年招聘的最低谷2月相當。

其次是薪酬開始下降。互聯網行業的平均薪酬從2015年7月的最高點近9000元,跌到今年5月份在8000元上下徘徊。在降薪的細分行業里,O2O、社交、電商、遊戲跌幅最為嚴重,O2O的薪資降幅超過10%。

屏幕快照 2016-07-13 下午4.55.29

趙鵬透露,在資本最瘋狂的時期,一個剛畢業兩年的設計,月薪開口就是20K。然而隨著去年四季度資本市場降溫,一些互聯網公司開始精打細算,有意識地降低了薪酬,不過總體上,高端人才依舊需要高薪。

不過,需要提醒的是,Boss直聘的用戶大多集中在互聯網公司,這些數據更多的反映出互聯網行業的狀況。而同時盡管多數互聯網公司縮招,薪酬普遍降低,但Boss對高端牛人的渴望程度反而增高,他們願意拿出更多的時間主動與人才溝通。

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Boss 直聘 聘宣 宣布 完成 融資 夠花 50 個月
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