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WOW!法國 沒輝煌歷史也能撈觀光財?帶你秒回中世紀 自製古蹟吸客30萬

2016-07-18  TCW

今天的小點子,明天的大生意!

沒有輝煌歷史,少了動人美景,就沒有本錢發展觀光?原來,「古蹟」也能自己製造!

法國勃艮第的小鎮上,出現一座完全依循古法建造的城堡,遊客不但能「穿越時空」,目睹十三世紀的建築工法,更能親自試做古工藝品,每年吸引超過三十萬人造訪。

不論是以水車引來潺潺流水,還是透過人工滾輪將石塊往樓上吊起,這裡看不到任何現代化的機具。這座名為吉德隆(Guédelon)的城堡,從一九九七年開始興建,預計費時二十六年完工,目前整個建造團隊約兩百人,包括石匠、木工、鐵匠等。

在英國國家廣播公司(BBC)眼中,吉德隆城堡是「世界上最大的考古學實驗」,除了觀光外,在古工藝保存或推廣上極富教育意義,更保證遊客每一季來訪都會有不同的體驗,現在則以一座運作中的中世紀麵粉磨坊做為主打活動。

【延伸閱讀】

1.就地取材:

城堡坐落在一片7公頃的森林地,附近是一座廢棄的採石場。

2.仿古風情:

所有工作人員都穿著中世紀服飾,並用古法建造城堡,彷彿親眼見證歷史。

3.自給自足:

建造經費來自門票與活動,目前一張門票約10歐元起跳。

撰文者趙維孝

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【打工正能量】波士係懦夫?五招教你秒殺他

1 : GS(14)@2016-01-19 23:07:28

你老闆都是凡人一個,都有凡人有的弱點,有懦弱的時候,也跟你一樣,懂得卸膊,但很不幸地,上司不濟,惡果下屬要承受,所以要好好的保護自己,所謂後發制於人,你想先發制人,就要秒殺這個懦夫。1,死不認帳通常做得老闆都有一點主意主見,有一點決斷力,不過懦夫型的,總喜歡躲在暗處向下屬發施號令,以防出了事追究到自己頭上去,成功了就當然會出來領下功,真可謂進可攻退可守也。遇到這些人,人力資源公司專家Bob Damon教路,發個電郵讚嘆一下上司的決策,並表示忠誠,如有必要CC一份給上司的上司,那就萬無一失了。2,最叻分化有種上司見人講人話,見鬼講鬼話,沒有一位下屬能從這人身上了解到事件的來龍去脈,總是一鱗半爪。這個極低的透明度,可以讓上司們分而治之,防止大家結黨營私。專家說,對付方法就是大家團結,共同進退,並讓這位上司知道,這種分化行為,說不好令大家都會輸,上司自己亦烏紗不保。3,避不見面有種上司面書就天天見,但個人就失蹤,見一面難求。這種人超然得很,最怕處理矛盾,最怕意見衝突。面對他們,對付方法是當面提醒,解釋集思廣益不是一言堂,意見分歧是常態,讓上司看到倘若無法處理矛盾,說不定他又要掉烏紗。4,是是非非懦夫老闆喜歡在你面前說其他同事閒話,如果目的是分化你們,不要讓他得呈,老實告訴他,同不同意他的觀點是一回事,但你就是聽得不舒服。早一點劃清界線,你老闆可能會更加看重你。5,喜愛龜縮懦夫老闆有個特徵,就是在很要緊的關頭自動自願失了蹤。好事做公關,壞事就關人,有好消息宣佈就爭住公佈,有壞消息就找到「關公」代勞,例如炒人解僱得難以啟齒的說話,永遠不會由自己口中說出來。面對這些人,人力資源公司專家Bob Damon教路,明知有這些老闆,不要透過中間人傳話,鼓起勇氣直接跟老闆了解了解,要他表個態。資料來源:https://linkedin.com記者:陳以恒





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打工 能量 波士 懦夫 五招 招教 教你 你秒 秒殺 殺他
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