📖 ZKIZ Archives

Facebook實習生月入8000美金，“BAT”…國內互聯公司哪家強？

刺猬公社 2017-05-09 17:02

來源 | 刺猬公社（ID：ciweigongshe）

文 |  張小魚

近日，美國招聘網站Glassdoor公布了全美實習薪酬最高的25家公司，這些公司的平均實習生月薪為4500美元。排名第一的Facebook給實習生提供的月薪高達8000美元（約合5.6萬元人民幣），而這還僅僅是一個中位數。

一年小10萬美金，怎麽對實習生就這麽好呢？！

排名前十位的公司中，除了埃克森美孚和彭博，其他都與科技領域相關。

其實，早在去年就有媒體爆出，Snapchat的實習生月薪達到10000美元，還額外提供1500美元的住房補助。

看完這些美國公司的實習薪酬，中國小朋友估計都在找招聘鏈接了。

那看看中國，阿里、騰訊、百度、今日頭條、美團、滴滴……國內哪家互聯網公司提供的實習工資最高？除了工資，互聯網公司還提供哪些補貼？實習生在選擇實習單位時最看重哪些因素？刺猬公社（ID：ciweigongshe）做了調查和統計，但值得聲明的是，我們主要調查的是偏內容、運營和市場的實習崗位。

工資不高，福利不少

在招聘網站查閱眾多互聯網公司的實習工資可以發現，頭部互聯網公司的實習工資多為80-200元/天，多數崗位實習工資很固定——100元/天。

其中，內容崗工資偏低，多為80-100元/天，運營、市場、產品崗的實習工資次之，多為100-150元/天，技術崗相對較高，多為150-200元/天。

根據趕集網2016年的調研數據，有54.6%的實習生平均薪酬在50-120元/天之間，每個月按22個工作日計算，月薪就是1100元-2600元之間。

該調研的數據分析顯示，實習生平均薪酬最高的三個行業為金融業、IT互聯網、電子商務，有50%-60%的實習生平均月薪最高可達2600元，超過10%的實習生每月可拿到4400元。

曾在多家互聯網公司及媒體實習過的萬沁告訴刺猬公社：“2015年去哪兒網實習工資每天100元，2017年網易遊戲實習工資也是每天100元。南方周末實習生報紙稿獨立撰稿的話，千字500元。”

根據刺猬公社的調查，很多互聯網公司實習生加班嚴重，但幾乎都沒有加班費，有些會提供加班餐或給予一定交通補貼。

在愛奇藝實習過的鄭曼介紹，愛奇藝的實習工資是本科生每天80元，研究生每天100元。晚上9點以後下班有交通補助，周末加班有補貼。

值得一提的是，許多互聯網公司都為外地實習生提供住房補貼。

今日頭條的多名實習生告訴刺猬公社，運營、市場、產品崗實習工資為100元/天，月薪2000多元，學歷不受影響；但技術研發崗的實習月薪可達5000元，有些技術崗實習月薪高達10000元，主要是看工作能力。

“今日頭條會提供三餐和1500元住房補貼，加班比較嚴重，不過加班可以報銷打車費。”一名正在今日頭條實習的女生說。

去年在阿里實習後正式入職的方禮回憶，阿里的實習工資是每天120元，每月還有1500元的房補。“阿里實習生的留用機會比較大，如果實習留不下來，校招即使通過了試用期，也留不下來。”

黎西西在百度地圖實習了5個月，除了每天150元的實習工資和20元的餐補，前三個月會有每月1600元的房補。她上一份實習是在騰訊，也實習了5個月，月薪2500元，公司有免費的晚餐，還可以報銷打車費。

除了工資和補貼，很多互聯網公司會提供各種福利。

去哪兒網的實習生何舒說，公司每周都有水果日，七夕還有送花和巧克力的活動。

“Uber實習的福利是每個月會充大概600-800的余額。”在Uber實習過的唐昕念說。

正在滴滴商務合作組實習的林嵐說，部門項目多，所以“各種肉眼可見福利多”，合作方會提供很多產品和券。比如和電影合作就有很多電影票，和音樂節合作就有門票，和漢堡王合作就有好多漢堡吃。“還有一些比較接地氣的小福利，比如請理發師來公司給大家免費理發，請按摩師來做免費肩頸按摩。每天下午還有零食吃，會給每個人發水果。”

“中關村周圍部分飯店、理發店什麽的有對愛奇藝員工的打折，實習生也可以享受。大年會實習生可以參加，並且能抽到大獎。”在愛奇藝實習過的鄭曼說。

實習工資難以維持基本生活

福利會讓實習生對實習單位有所加分，但大多數人還是更看重實際薪酬。很多人認為，既然實習對公司有所付出，就應該有相應的回報。

雖然是新聞專業的研究生，但黎西西並沒有選擇去媒體實習，而是先後去了騰訊和百度。“實習工資是必要的，沒有實習工資的話，再好的媒體我也不會去”。

傳統媒體實習普遍沒有工資，情況好點的會有稿費。

在北京某都市報實習的韓娜告訴刺猬公社：“我現在因為有兼職，差不多夠交房租和應付一些生活開支，所以如果實習能收獲很大，沒有工資也可以接受，但這是在工作強度能承受的情況下。有時候工作忙起來，周末不能很好休息時，就突然覺得沒有工資的實習太沒有意思了，畢竟錢也是一個很強大的動力。”

她的同學劉一冰目前在一家央媒實習，也沒有工資，準備跳去有實習工資的互聯網公司。

北上廣等一線城市的生活成本較高，對外地實習生而言，租房是一筆不小的開銷，再加上吃飯、交通等基本生活費用，每個月開銷至少三千元以上。

“一個月下來不算加班補助有2800元，我租房加上水電網費是1500，地鐵費200多，話費100多，還有吃飯等基本開銷。”在美團人力資源部實習的孫甜甜覺得實習工資很難抵消生活成本。

孫甜甜9點半上班，路上需要一個半小時。她每天早上7點起床，平時來不及吃早餐，只能到公司後啃點面包。嫌北京吃飯太貴，孫甜甜買了個電磁爐，平時做便當帶到公司當午餐。“雞蛋、土豆 、胡蘿蔔、臘腸 ，基本上工作日全都是這些，要把自己都吃惡心了 。”

為了壓縮租房成本，孫甜甜租的房子離地鐵站很遠，需要坐班車。“公寓到地鐵的班車太坑，幾乎沒有準時過，而且早上嚴重超載。”她還記得北京上周沙塵暴那天，她很久都等不到班車，花了25分鐘才走到地鐵站。

“戴了口罩也不頂用，風吹得眼睛都快睜不開，臉上、頭發上、耳朵里全是沙子。到公司去衛生間洗臉，都能摸到臉上有沙子顆粒。”她說。

“工資哪怕少點但也得有啊，夠我吃飯睡覺，我才有勁幹活。”在滴滴實習的研究生黎粒工資一天120元，還好房租不算很貴。為了省錢，黎粒也每天自己帶便當去公司，“其實就是花式炒飯”。

黎粒吐槽，不僅工資低，而且背負重稅。“扣稅嚇死人，過800扣20%，到手也就2000多。”她最近正和朋友討論實習生的交稅問題，朋友梁一冰收到了搜狐的實習offer，扣了稅只有2400元，所以還在糾結。

“在滴滴實習發工資也不會特別激動，別的兼職發工資倒是會比較興奮。”為了平衡實習的開銷，黎粒還做了一些在線兼職。“單靠實習工資無法滿足買買買的欲望，都有點小外快。”

在何煉看來，很多單位變相大量招聘實習生，壓榨十分廉價的勞動力。“很多單位都認為實習生只是初出茅廬，是來學習東西的，所以不值得拿一分錢。但大部分情況下，實習生工作都是最賣力最認真的，所達到的工作效果甚至比在職員工還要好。”

何煉認為，應該根據實習生的表現決定實習補貼，這樣才能鼓勵到實習生。而實習生做得好，單位的收益也不會很低。“不過也許這樣的路還很遠。”

“如果互聯網公司願意讓我去實習，那說明我是有一定工作能力的，既然能幫公司做事，當然要有合理的報酬。”放棄百度、京東等互聯網公司實習機會的劉濟欣說，她目前正在一家世界500強的外企實習。

也有人認為，實習主要是為了學習職場經驗，工資反正不高，有沒有差別不大。

“在王府井那片，50元就是一頓飯，一天50元給和不給構不成本質差別。”在奧美實習過的陸雋可以接受“免費幹活”，因為實習時入職的前提，實習生學習職場的東西是為立業做準備，被“壓榨”一下是應該的。“如果為了錢，去我媽單位實習不幹事也一天100元，還管自助餐。”

在多家互聯網公司實習過的冷涵更在意實習能否提升能力，不太在意物質回報。在她看來，如果對價格敏感，應該叫兼職，而不是實習。“我不會因為實習多給100元，或是提供兩頓飯、打車報銷這些眼前好處就覺得那個實習好，更看重成長機會。”冷涵認為，既能實現價值回報又能實現物質回報的雙贏事情並不多見。

實習生更看重成長空間

根據刺猬公社的調查，成長空間對於實習生選擇實習單位影響很大。

據外媒報道，在Facebook實習的員工稱Facebook允許員工推進自己的項目，會認真聽取員工所說的話並重視他們的意見。而實習生和正式員工一樣，都擁有內部資源和信息的使用權。此外，Facebook會盡可能的為期滿的實習生提供全職崗位。

國內一些互聯網公司也提供了較為理想的成長空間。

方禮在阿里實習後決定留下工作，主要是因為感覺自己做的業務，未來會有比較大的發展。

曾在百度、風行以及一些小的互聯網公司實習過的夏陽說，雖然其中一家在武漢的小型互聯網公司月薪只有2300元，是百度的一半。但他最喜歡那份實習，原因是“公司給的發揮空間大”。他希望公司能夠把實習生當正式員工對待。“工資很次要，只要能學東西，倒貼錢都行。”

選擇實習時，林嵐比較看重能不能學到東西，自己能做的事情多不多。“來滴滴是因為當時面試時，組長說事情會比較多，有時候要加班，很多事會放手讓實習生做，想學什麽都可以直接問他。”

領導敢於放手把整個事情交給實習生一個人去做，這讓孫甜甜覺得很有收獲。有次工作出錯，孫甜甜有點著急，組長說“沒事兒慢慢來就好”，她覺得還蠻感動的。

對孫甜甜而言，最開心的時刻就是發現自己實習的工作有進步的時候，她舉例：“在美團的人力資源實習，最開始只是簡單的約面，後來學會把這些事情做成項目管理，跟進進度；面試數據的統計，最開始只是匯報結果，後來會根據數據分析原因，提出對策，leader也是覺得很贊；再就是從最初的協助招聘會，到後來能一個人從宣講、安排面試等搞完整個流程。”

但也有“不爽”的時候。孫甜甜吐槽，實習生就是被各種指派，不只要幹自己原本的工作，還要隨時支援其他人。“別的部門的人讓我幫一次忙，就一直頂下去了，無論多忙都得幫別人幹活。加上人資還要協調面試官候選人、各個部門，兩頭受氣。”

黎西西很喜歡自己在百度地圖的實習崗位，主要原因就是部門會把實習生當正式員工用，實習生只是比正式員工缺少經驗，但做事時是平等的。出去對接項目，黎西西可以直接說自己是哪個部門的人，不用說是實習生。

組內的學習氛圍讓黎西西覺得很有收獲。每周五下午的周會，大家都會自選主題進行分享，話題不限於工作，可以聊自己感興趣的方方面面。黎西西上次分享了一款自己喜歡的App，很多人向她提問，這讓她很開心。

在黎西西看來，在一個地方實習半年以上會比較好，因為時間長了收獲會比較多，成長性也跟大。她剛實習時也是從零學起，隨著一步步的成長，現在已經可以獨立負責一項任務，很有成就感。

文章評論

匿名用戶

發布

全部評論：10

發布