維珍集團創始人Richard Branson近期宣布公司總部170名員工在不影響工作的情況下，可以享受無限期年假！
Branson在其個人網站上表示：
靈活的工作機制將是一場革新，我們應該可以隨時隨地開展工作。如果朝九晚五的並不能取得更好的效果，為什麽不試試更自由的工作時間呢？隨著科技的日新月異，工作和生活已經融為一體。
公司也不太可能整體花大量時間來關註員工的工作時間，如果員工想休假的話，他們不需要向我請假。員工他們自己可以決定什麽時候工作，什麽時候休息。只要他們工作的時候全身心投入的話，公司的業務就不會受到影響。
Branson坦誠他的靈感來源Netflix。這家美國視頻公司據悉在執行了靈活的工作時間制度後，員工的工作熱情、創造力和效率都有很明顯的提升。
目前的新政策僅適用於維珍英國和美國總部的170名員工。維珍集團共有50000員工，大多數人還是按照原有的工作方式生活。Branson表示如果政策效果理想的話，可能會推動更多的部門效仿。
一些專家認為Branson的想法過於簡單，並質疑維珍航空的飛行員、空乘和其他專業人員無法“隨心所欲”選擇工作時間。不過也有人認為這一創新可能會讓員工更有歸屬感。（更多精彩財經資訊，點擊這里下載華爾街見聞App)