為了再度鼓勵女性走出家門，進入職場，對受撫養的配偶減稅的修正計劃成為2017年日本財政預算案的重點之一。
據日本媒體報道，日本財務省誓言要通過社會整體態度的“戲劇性改變”，解決日本這個嚴重老齡化社會的勞動力短缺問題。在具體實踐上，該部門將受撫養的配偶年收入稅收優惠門檻從此前的103萬日元(約合6.1萬元人民幣)，增加到150萬日元(約合8.88萬元人民幣)。此前，受撫養配偶的年收入如果低於103萬日元，那麽家庭主要賺錢的一方就可以因為配偶是受撫養者而獲得大額稅收減免，而將門檻從103萬日元增加到150萬日元則是為了鼓勵家庭主婦增加工作時間。
有分析稱，這顯示日本首相安倍晉三希望通過鼓勵國民更多地參與勞動力市場，保持日本經濟增長。也有分析認為，這顯示當初安倍大張旗鼓推動的所謂“女性經濟學”改革更多的是幫助女性參與低收入的兼職工作，而非讓女性更容易進入職場，發展事業。
2014年，安倍在內閣會議上射出經濟改革的所謂“第三支箭”，即“女性經濟學”，稱希望提高女性在職場的參與度和活躍度，增加日本勞動力數量，促進經濟複蘇。他當時稱，各企業必須設定管理層中的女性比例，並制定自主行動計劃。
目前安倍的“女性經濟學”推行已2年多，然而取得的成果和進展並不盡如人意。此前，有日本官員唱衰稱，該目標仍缺乏社會共識。
另據世界經濟論壇此前發布的《2016年全球性別差距報告》，日本在144個國家中排名111位，和上一年在145個國家中排101位相比大幅退步，在七國集團(G7)中排名最低。雖然在教育和健康領域日本性別差距較小，但在政治和經濟上則差距較大。日本國會的女議員比例在全世界排名122位，管理職位女性比例排在113位。
據不完全統計，即便是在安倍內閣的19位成員中，也只有三位女性，分別是防衛大臣稻田朋美、奧運擔當大臣丸川珠代和總務大臣高市早苗，比例僅為15%。
此番安倍沒有接受完全取消受撫養者稅收減免優惠政策的提議，只是針對收入在1220萬日元(約合72.25萬元人民幣)以上的人群，讓高收入家庭面臨稅收大幅增加。這項改革從明年4月的新財年開始實施。
日本內閣會議22日通過的這項總額達到97.45萬億日元(約合5.7661萬億元人民幣)的預算案，比上一年增長了逾7000億日元，連續第五年刷新歷史記錄。其中，由於老齡化問題不斷加劇，預算案中僅社保開支就比上一年增加了4997億日元，達到32.47萬億日元，國防預算開支則增加了710億日元，達到創紀錄的5.13萬億日元。日本財務省預算局官員津田昌宏說，解決日本的債務問題仍然是政府工作中期的優先項。