本刊早前封面故事報導,某江湖社團猛人遭襲擊,懷疑是內訌,事緣社團內不同派別爭做領導,僵持不下,出現「雙坐館」情況。兩頭馬車從來不是理想的管 理模式,原因很明顯,所有人都理解,奇怪在仍有不少人採用這模式,在出事前沒有人出言勸止,甚至做其啦啦隊,出事後才指出這管理模式的不合理。
生
產黑莓(Blackberry)的加拿大公司Research In
Motion便是例子,多年來採用Co-CEO制,兩個創辦人同任CEO。黑莓風光的時候,二人被譽為管理奇才,多次被選為全球最佳CEO。黑莓近年內憂
外患,其網絡不止一次失靈,蘋果iPhone不斷侵蝕黑莓的市場,Research In Motion業績江河日下。最近Research In
Motion宣布委任新CEO,是一個人,傳媒一窩蜂批評以前的兩頭馬車不可行。
我的看法是兩頭馬車絕對行不通,相信我不屬少數,但為什麼仍有這麼多公司或社團不信邪?答案只得一個:決策者怕痛,不肯面對困難的現實,選擇一條容易走的路,明知故犯地埋下炸彈。
兩頭馬車出現,是因為有兩個可勝任這職位的人,這兩個人能力上各有千秋,管治理念上各有支持者。負責挑選的決策者,一是走精面,怕順得哥情失嫂
意,二是真的拿不定主意,猶豫不決下不到決定。兩個理由帶出同一結果,就是決策者要自圓其說,搬出兩頭馬車合理化的原因。以我多年觀察兩頭馬車的經驗,通
常有三個藉口:
第一、一加一等於三。我不是說笑,真有其事,董事局宣布委任Co-CEO,理由是兩個人心靈相通,水乳交融,發揮起來猶如三個人,即係公司賺咗一
個人的人工。這條方程式連我個仔都知道是錯,一加一不是等於三,等於二已經是萬幸,大部分情況下,是小於二,更差的情況是變成負數。兩個人終日內訌,除了
發揮不到應有的能力,還打擊公司本身實力,造成的損失難以計算,一加一隨時等於負數。
第二、不想流失人才。這是常
見的個案,兩雄爭奪寶座,一雄之得變成另一雄之失,失意之雄要起身,但公司不想失去良將,於是不惜以雙頭馬車換取管理團隊的完整性。不幸地,這完整性是幻
象,既短暫又假。在不特別叻但決斷、和叻但猶豫不決兩者之中,我一定揀決斷的一位,因為猶豫不決經常造成對公司難以估計的傷害。或者叻但猶豫不決是
Oxymoron,叻一定包括決斷。
第三、一個帶另一個。這情況也普遍,特別是在家族企業,兩頭馬車的理據是由一個帶另一個,慢慢的移交管理權,表面上是一種穩陣的在職訓練,實際上是炒大鑊
的溫床。計劃離開的一位逐漸感受到要離開的現實,發現自己其實不大想離開,仍有心有力,況且新領導者怎看也不順眼,比不上自己,心裡出現「留低比離開難」
的信念,在職訓練變成在職搏鬥。當新領導者發現原領導者不想離去,產生被騙感覺,反應可以很強烈。任何傳媒聽到公司委任Co-CEO,董事局的解釋這是繼
承的安排,由某君帶某君,務求平穩過渡,我敢賭結果是不和收場。
有沒有兩頭馬車成功個案?即使有也絕無僅有,而且實情未必如我們想像,例如HP的Bill Hewlett和Dave
Packard。這對科技界的永恒好拍檔,兩個人幾十年帶領HP成為科技界巨企,相安無事,成為終身好友。實際上,兩人幾十年從未分享過同一職位,兩人巧
妙地確保與對方有足夠距離,在公司內擔任不同角色,不撞職位,HP從來不是兩頭馬車。
兩頭馬車行不通原因一字咁淺:最後揸Fit只能是一個人,不是兩個人或是一個Committee。需要CEO作的決定,那些事情永遠是最難,因為容易的事
情已由下屬解決,去到CEO層次作的決定,事情永遠是黑白不分明,左又死右又死,下屬不敢揸主意。討論決策的時候可以是一大班人,這班人有一個CEO沒有
的權力,就是開會開到某地步,大家不知怎決定,這班人可對CEO說:「我個仔明日考試,今日要回家同個仔溫書,CEO你決定之後通知我。」榮與辱同歸
CEO,因為最後的決定屬於CEO一個人。
經過一年准備,網易開始正式切入移動閱讀的「自有內容生產」。
6月11日,網易創始人、首席執行官丁磊 與武俠小說大師溫瑞安在杭州啟動網易首屆原創文學大獎賽,為其移動產品「網易云閱讀」(原名「網易閱讀」)徵集優秀原創文學作品。要切入移動互聯網大潮, 目前網易已有網易公開課、有道詞典、有道云筆記等20多款移動產品,丁磊在新聞發佈會現場重點強調:「在這20多款移動產品中,網易云閱讀被賦予了一項使 命,即我們希望能用數字化方式為國民提供閱讀的最佳解決方案。」
這也意味著,網易云閱讀將不再僅僅滿足於與內容機構商的合作,而開始向 「自有內容」(原創內容)挺進。此前2011年6月,網易已借助網易閱讀向用戶推送如報刊、書籍等內容機構合作方的內容,其中,只有網易新聞門戶內容為網 易的自有內容。網易方提供的數據,截至今年6月,網易云閱讀總用戶數已經突破500萬,共有十萬本左右書籍,同時形成iPad平台、iPhone平台、 Android平台3個版本,加上即將發佈的WP7版,已覆蓋所有主流的智能手機系統。
網易綜合業務部、網易原創平台總監張鳳翔告訴記者:「過去一年的合作,網易云閱讀開放平台為這些內容合作機構帶來了新渠道,雙方還未涉及具體的分成模式和收費系統。但隨著原創內容平台的開啟,分成模式以及收費系統也將在今年逐步細化。」
網 易云閱讀的原創平台共分為「名家約稿」、「比賽徵文」和「發佈平台自發投稿」三部分。前兩項內容方面,網易云閱讀將通過最高千字2000元人民幣的價格收 購原創文學作者的優秀作品,並在挑選後供用戶免費全本閱讀,目前已與溫瑞安、馬伯庸、今何在、陸琪等數十名網絡暢銷作家達成合作意向。同時作為原創作品計 劃中最重要的活動,網易云閱讀將聯合網易門戶原創頻道定期舉辦各類徵文大賽,篩選出有潛力的作者與作品,然後推薦給用戶。
「但這兩項不會成為云閱讀原創內容主要的方面,最重要的還是在用戶生產內容方面(UGC),」張鳳翔說,「我們希望UGC能夠大放光芒,但這需要時間,所以我們推行三駕馬車走路,以保證能定期形成一定的有質量的作品。」
UGC是指網易云閱讀將允許個人用戶直接在云閱讀平台發佈自己作品。與前兩駕馬車大部分為與作者簽署排他性協議不同,UGC部分將主要採取用戶分享意願(不涉及分成、不排他)、涉及分成的數字版權非獨家以及涉及分成的獨家數字版權三種方式。
「一家獨大的原創內容生產平台並不利於國內的創作環境,極容易產生對作者的『霸王條款』。而有些原創文學平台已經處於瘋狂狀態,一個原創作者每天不發一萬字,幾乎混不下去,這些都不利於保證有質量的原創內容生產。」張鳳翔強調。
在原創內容方面,網易云閱讀今年的預算是1000萬到2000萬人民幣左右。丁磊和張鳳翔都表示,目前網易云閱讀暫不考慮盈利模式,「規模上去了,這些都不是問題。」
或許京東已經感受到了來自投資方的壓力。
得出這個論斷與京東最近這三個月以來的舉措不無關係。經過仔細盤點,京東在最近這段時間拓展了多條盈利渠道,推出自己的應用商店、收購第三方支付公司網銀在線、開放平台廣告系統、上線供應鏈金融服務平台……
從2004年成立至今,京東商城已走過了八年的歷程。儘管擁有良好的用戶體驗、不錯的口碑傳播以及驚人的銷售額,但這些光彩的背後依然難掩京東巨額虧損的事實。據第三方數據披露,僅2011年一年,京東的虧損額就達12億元。然而,從最近幾個月京東的動作來看,似乎在向人們暗示:京東必須要開始盈利了。
1.應用商店
智能手機的快速普及和移動互聯網的迅猛發展,讓應用商店如雨後春筍般迅速湧現。據不完全統計,目前全球移動應用商店數量超過160家,其中第三方應用商店達到120多家。
日前,京東商城也推出了自己的應用商店(http://play.360buy.com/),提供移動遊戲、移動軟件和網頁應用的下載服務。
根據頁面顯示,京東應用商店基本上涵蓋了PC、Web、安卓、ios等所有主流的客戶端。同時,通過京東應用客戶端,用戶可以管理手機內所有應用程序的下載及更新。此前,針對應用開發者上傳應用的京東發佈中心已對開發者開放。
面對眾多的同類應用商店,京東如何從中突圍,京東商城方面表示:「京東商城積累了8000萬的註冊用戶,整體用戶結構以3C類男性消費者為主,與應用商店用戶群的匹配度高,這是京東應用商店的先天優勢。」
2.第三方支付
支付業務,一直是劉強東的一塊心病,這個從去年8月份京東決絕然的終止與支付寶的合作已顯端倪。
終於,機會來了。11月份,京東商城成功收購網銀在線,京東商城曲線獲得「第三方支付牌照」,開始佈局自己的獨立支付體系。
對此事,有業內專家曾表示:「收購網銀在線帶來的直接好處是,減少了利益分成的開支。如果沒有牌照,利益分成肯定是要支出的,京東之前是要給第三方淘寶進行利益分成的。現在,網銀在線作為京東的隸屬企業,形成產業鏈之後,京東就不需要把利益分給第三方了。」
對京東來說,在資金壓力不大的情況下,收購網銀在線,直接取得牌照,可能收益更大。尤其以後如果再上市的話,這個支付平台對其產業鏈的完善將起著重要的作用。
3.網頁遊戲
電商和遊戲是公認的離錢最近的互聯網模式,佈局遊戲領域在一定程度上加快了京東的變現速度和抵禦風險的能力。再加上遊戲本身輕資產的模式,以及京東目前現有的流量和用戶優勢,這個想法似乎不錯。京東也成為了繼淘寶之後,又一家電商公司試水遊戲運營的公司。
據瞭解,在整個網頁遊戲的運作中,京東只負責提供平台、技術及流量支持,遊戲內服務由運營商提供,雙方按照一定比例進行分成。
據一位資深的業內人士稱:「按照行業慣例,一般平台給遊戲開發商的賬期都是兩三個月,部分強勢平台更久(如QQ年初時賬期長達6至8個月)。如果運營產品多,玩家數量也比較穩定,這部分沉澱資金很可觀,對嚴重依賴現金流的電商公司們很有好處。」
4.廣告系統
11月末,據京東高級副總裁程峻怡透露,面向開放平台商家的商業化廣告系統將於明年年初上線,在此之前,今年9月坊間曾有消息京東將推出廣告系統。
此前億瑪動力總裁柯細興透露,今年京東廣告銷售額已經接近2億元。據瞭解,去年這一數字約四五千萬,2010年則為1000萬元。
廣告商業平台推出後將加速廣告增長。另外程峻怡透露,新推出的廣告平台收費模式將和天貓「直通車」有所不同。
5.數字音樂
就在各方媒體大肆報導各大唱片公司正在與音樂網站上衣推出音樂下載收費制度,網絡音樂免費時代即將終結之際,京東宣佈上線數字音樂。
在上線數字音樂之前,京東商城已上線了電子書、多媒體圖書、數字雜誌等數字產品。
據瞭解,京東數字音樂服務的最大亮點是與時俱進地實現了云端存儲音樂副本、歌單信息,使其數據永不丟失,隨時隨地下載,讓「跨越時空,知音相伴」成為可能。同時,京東數字音樂銷售價格只有傳統CD唱片的1/3甚至1/10,通過品質控制,讓音樂愛好者們以更低的成本享受更完美的音樂品質。
6.開放京東快遞
從某種程度來講,成就京東良好口碑法寶就是快遞物流。當然,這塊也是京東最捨得投資的一部分。
從2009年伊始,京東就投入重金建設物流和倉儲體系。據瞭解,今年京東商城在物流方面的投入預計將超36億元,如此大手筆的投入如果不將其價值發揮到最大,似乎有點浪費資源了。
電子商務的蓬勃發展,讓物流也跟著佔了不少光。由京東自己重金手打造的優良物流體系需要多元消化,因此京東開放自家快遞業務也在情理之中了。
據瞭解,京東快遞已向加入的商家提供5小時取件服務,並開放其物流服務系統平台,方便商家監控物流信息。
7.金融服務
11月19日,京東商城面對供應商們召開了推介會,宣講供應鏈金融服務。此舉或在向人們暗示其正在仿照阿里巴巴涉足金融業,「以錢生錢」,產生新的規模性收益,為未來的IPO增添新的砝碼。
11月27日,京東商城宣佈將與中國銀行達成戰略合作,雙方將實現從資金業務到支付業務、從傳統業務到創新業務、從融資業務到投資業務的全方位合作。
對於京東的此番舉措,有媒體認為京東的金融服務主要是通過利息收入獲益,如果交易量大,這也不失為一項增收的舉措。
據瞭解,阿里巴巴已經成功推出了金融服務,並且取得了良好的收益,這對於後來者京東來講不失為一個參照範本。
8.國際市場
當人們還沉浸在京東、蘇寧、國美三大零售電商價格戰時,京東商城已開始在海外市場尋找新的機遇了。
據瞭解,京東商城旗下的英文站點en.360buy.com已開放,該站點將銷售從電器到服裝、鞋、日用品等40萬款新產品。京東商城進軍全球市場,此舉意在與亞馬遜召開競爭。
京東表示,某些商品將免除運費,京東將面向36個國家發貨,並計劃在海外設立倉庫,以縮短交貨時間。
連月來,京東的一系列緊湊的拓展盈利渠道的意圖很是明顯,似乎京東不願放過任何一個離錢近的機會。由於持續不斷的虧損,使得京東的資金鏈壓力越來越大,這也迫使京東不得不從邊緣產業鏈尋找盈利的機會。儘管京東剛剛融了4億美元的D輪融資,但是估值縮水無疑宣佈了京東所面臨的現實危機。通過拓展盈利渠道彌補巨額的虧損漏洞,這條路究竟行得通嗎?
因為在削減公務員職位問題上的分歧,希臘與三駕馬車的談判已經終止。三駕馬車將延遲一筆28億歐元原計劃這個月發放的救助貸款,市場擔心希臘的救助計劃已經脫離了正規。
三駕馬車的聯合聲明表示:「談判已經取得很大的進展,但一些問題仍未解決,」在完成更多技術工作以後,談判會在4月份恢復。
在過去三年的經濟改革進程檢查中,三駕馬車因為不能和希臘政府在某些具體措施上達成共識而離開雅典,這只是第二次發生。
據FT報導,在當地時間週三晚上,因為社會動盪加劇,希臘政府要求修改緊縮條款的請求,但被三駕馬車拒絕了,三駕馬車認為需要做更多工作才能確定希臘方面的要求是否合理的。
希臘聯合政府已經承諾,會避免為了達成2014年削減2.5萬名公務員職位而實施強制的解僱計劃。但希臘官員卻不能給出縮減公務員職位的其它具體合理安排。
分析師表示,如果不能在公共部門裁員,將難以完成今年的財政赤字目標。
公務員裁員計劃對聯合政府來說是利益攸關的。如果能完成今年的財政和結構性改革目標,希臘明年有望獲得國際貸款人的許可,再減記一次債務。
如果不能達成目標,聯合政府可能需要實施更多的減支和增稅措施,避免「退歐」風險再次出現。
今年前2個月,希臘政府出現了2.6億歐元的收入缺口,希臘財政部把問題歸咎於去年年末關閉了100多間地方性稅務局。
其它經濟指標也在顯示,希臘的財政問題正在再次惡化。
因為就業情況和拖欠問題惡化,希臘國家養老基金今年赤字可能沖高至5億歐元。改革醫療部門的進度也落後於計劃,因為支出仍然巨大,而且關閉地區性醫院的計劃被拖延了。
希臘今年經濟可能出現連續第六年的衰退,衰退幅度可能超過預期。歐洲央行預測希臘經濟今年將收縮5%,比三駕馬車4.5%的預測幅度要大。一些希臘的分析師認為,希臘恢復經濟增長要延後到2014年下半年。
希臘財政部仍在努力推進下一步結構性改革,包括新的稅收政策和關閉部分政府部門。
新東方「三駕馬車」再次聚首的最後一次努力,是在2009年3月5日,離開新東方3年的徐小平先生已經53歲,與新東方集團董事長俞敏洪先生在北京盤古大觀超五星級酒店吃飯。他流著眼淚對俞敏洪講了他經常做的一個夢。
「我說我天天夜裡夢見你,夢見新東方這幫人在玩,我想跟你一起玩。」徐小平對記者回憶這次會面。這個富有的投資人露出委屈的表情,講自己小時候的經歷,「一群大孩子一起玩,我跟著追他們,他們見到我就走了,不願跟我玩」。
徐小平反覆申明這個夢是真實發生的,「醒來枕頭濕了一大片」。他用「夢魂縈繞」等語意強烈的字眼兒表述自己對新東方的熱愛,並兩次強調:「俞敏洪沒有回應我。」他此後聲稱的事實比「沒有回應」更為糟糕,據他說,第二天,他又去新東方見了俞敏洪,後者臉上明顯寫著拒絕。幾個月後,徐小平寫信給俞敏洪,「收回了我當時的請求」。
「有一太平洋的話要跟俞敏洪說」
電影《中國合夥人》上映3天後,俞敏洪在自己北京的家中招待了徐小平和王強。約會是提前就定下的,與電影無關。席間,3個人隻字沒有提及這部被外界解讀為「新東方創業故事」的電影。
在單獨進行的幾個小時的談話中,三人分別表達了對電影的看法。
王強和徐小平都聲稱這部電影很了不起。5月31日早上6點多,王強一個人溜進電影院又看了一遍,「一邊看一邊回想往事,想著我們當年是怎麼一步步過來的」。第二天,他仍然沉浸在當年意氣風發的友誼回憶裡,淡化了那些因為利益和觀點不同而導致的痛苦爭吵。
徐小平則一次次借用別人的好話來評價這部電影。「陳可辛看完劇本以後說,徐老師,你這個劇中和中國電影都不一樣。我說怎麼不一樣?你這裡面3個男主角都非常高貴,非常可愛,中國沒有這樣的人。」也許是因為俞敏洪公開表達對電影的不滿,他急於展示這部電影對原型的刻畫是多麼正面。
在一間雜亂的並不寬敞的辦公室裡,穿著灰色T恤的俞敏洪對記者重申他對電影的反感,甚至不願意評價。但他仍然忍不住對某些細節提出了批評,承認「有幾個場景還是挺委屈我的」。這些場景包括他在創業成功後提議給自己分51%的股份,「這樣兩個合夥人當場就會走人,完全不符合企業家的邏輯」,以及電影中的主角成冬青為了阻止上市一個人增30%的股份,「你找死啊,商業中間怎麼可能出現這樣的情況,永遠不可能的,當場拿刀子把你給捅了」。
這是他首次公開指齣電影的不足。《中國合夥人》上映後,他的手機一天就收到1000多條短信,來自朋友和那些看過電影的學生。他「出於無奈」,在博客上發表了一篇公開回應,但關於電影本身態度模糊。
正確朋友
俞敏洪、徐小平和王強經常將彼此的性格不同稱作「互補」。這只是事實的一面。
徐小平充滿激情,他的演說自30年前起就總能激起人們的歡呼和掌聲。他喜歡戰略,用王強的話說,「新東方當時的很多戰略都出自徐小平」。
王強的理想主義色彩則顯得冷靜。他讀書量驚人(剛剛出版了一本談論閱讀的新書),「喜歡務虛」,思考理論問題,是新東方創始人中最不願意接受「勵志」教育的一位。
相比之下,俞敏洪並不是那類讓人驚豔的精神領袖。他生性溫和,堅韌,更加現實和謹慎。一個例子是,他「至今不懂得拒絕」。他承認自己「軟弱」、「優柔寡斷」,並且知道這對企業管理有害。
俞敏洪性格中流露出明顯的現實主義。他能跟不喜歡的人合作,「通常不會露出讓對方感覺到我不喜歡他。」他說,「我處在這個位置,沒有辦法分明地表露愛憎,否則我就沒有辦法做新東方了。」
自從1996年先後從國外回來參加新東方之後,徐小平和王強一直希望俞敏洪變成一個「正確朋友」——從善如流、忍耐、偉大。「你不僅要成為柳傳志,還要成為蔡元培。」這是王強回國之前對俞敏洪提出的期望。
徐小平與王強分別提起范冰冰說過的一句話:「能經受多大詆毀,就要承受多大批評。」而他們指向的對象俞敏洪卻是個自稱對演藝明星毫無興趣的人。這種反差無處不在。他們分別多次強調自己批評的正當性與必要性,用徐小平的話說,批評建議「我會發很多條短信反覆說,那些把他折磨死的建議,我連續幾年一如既往地提」。
沉默寡言、「從沒爆發過」的俞敏洪,努力在言辭中淡化這種苦惱:「我對人的批評很快就會忘掉,也沒有說有多嚴厲的批評,大不了就是他們天天罵我土鱉,農民意識,完了沒有眼光,對一個企業管理者來說,這應該是算比較嚴重的。」
他也會流露出一絲懊惱,「把朋友請回來,完了本來是一起幹事業的,結果弄回來以後最後事業幹不成了,還天天吵架」。
的確是明星,的確是屌絲
1996年,俞敏洪創辦的新東方學校收入已經在2000萬左右,利潤數百萬。當他準備出國拜訪已經幾年失去聯繫的徐小平和王強時,腦子裡想著的是兩人的才華和耀眼光芒。
俞敏洪和王強1980年一同考進北京大學西語系英語專業,兩人住相鄰宿舍。兩人風格完全不同,王強多才多藝,後來成為新組建的北大藝術團團長,是「絕對的風雲人物」,而俞敏洪出身農村,對城市生活充滿陌生感。因為都喜歡讀書,兩個人交往密切。
1983年,自中央音樂學院畢業的徐小平來到北京大學團委任文化部長,擔任藝術團的指導老師,3人隨後產生交集。徐小平至今還記得那個「意氣風發」的大三學生站在北大團委的筒子樓門口與他交談的場景。
王強與徐小平都處在舞台的中央。他們至今相信自己當時是耀眼的主角。而俞敏洪很難舉出什麼輝煌的事蹟,他為人和善,人緣不錯,很長一段時間內包辦了全宿舍的打水任務。他自籌資金創辦了一本詩刊,辦了兩期就停刊了。俞敏洪讓人印象深刻的事蹟除了上佳的酒量以外,只有艱苦學習英語的韌性,以及娶到了一位被稱為系花的太太。與其他兩人不同,他的故事是一個苦孩子奮發圖強的故事。
上世紀80年代末的風波之後,徐小平和王強出國。如今,電影《中國合夥人》又讓王強找回了當初的生離之痛,「我當時也是立志不回國了」。王強回憶說,徐小平是最早走的。
國內這頭藏著一個文藝青年痛下決心改換命運的故事。一個具有象徵意味的事件是他扔掉了自己的所有詩稿。他曾在演講中將此誇大為「付之一炬」,接受記者採訪時,他說,那是一種演講需要的修辭,事實上只是扔掉,「扔在哪兒我就不知道了,沒有真正像林黛玉把詩一頁一頁撕下來扔掉了,那個太有詩意了。我不會這麼做的。」
如今,俞敏洪已經可以從容地分析自己的轉變過程:除了克服心理上的障礙,還要經歷語言的改變,從知識分子的語言變成跟公安局交流的社會語言。他被扔進了完全陌生的環境裡,想辦法認識公安局的某一個人,再認識其他人,然後跟公安局的關係好起來。「慢慢也就習慣了,吃飯聊天喝酒都很習慣,像朋友一樣。」他說,但又補充道,很艱難,「誰要不信,就讓北大的教授、老師去跟公安局打交道試試看」。
俞敏洪將此歸因於生計所迫。但王強相信,俞敏洪天生具備與別人打交道的才能,一個例子是在大學畢業後,俞敏洪住的是單人宿舍,而其他老師住的則是雙人宿舍。
畢業已經十幾年,等到俞敏洪再一次出現在王強面前時,王強受到了極大的觸動。「在普林斯頓,我看學生都能認出他來,覺得很受刺激,他是有名氣了。」王強說,「在北大的時候,哪有人認識俞敏洪,但是到美國沒有人認出我來,只認出老俞,這反差太大了。」
「新西方」
當俞敏洪到加拿大時,徐小平處於失業狀態。1993年到1994年,徐小平曾回到國內,創業辦音樂學校,但失敗了,又回到加拿大。這期間,不得志的徐小平甚至沒有聯繫過舊日朋友俞敏洪。關於二人在加拿大的重新相聚,徐小平講述的版本是「我哭著喊著求他帶我回來一起做新東方」。俞敏洪的回憶則略顯平淡:「他發現我在中國已經做了一個非常不錯的學校。當時我就跟他說,你在國外生活得也不如意,如果你還想搞音樂的話,你回來,我給你30萬塊錢。」
按照過去流傳的故事版本,王強在美國的生活算是成功的。他出國後改讀計算機專業,年薪7萬美元,因此,甚至在王強表明回國的願望後,俞敏洪還勸他仔細考慮。「這說明他對我負責,怕耽誤我,我很感激他。」王強說。
事實是,王強此時早已厭倦了在美國的生活。在租來的兩居室公寓的餐桌上,他告訴俞敏洪:我決定回去跟著你一起幹了。王強描述,俞敏洪當時既興奮又遲疑:「喝完酒以後我說咱們嚴肅地談談這個事。一開始他展示新東方非常興奮,等到嚴肅談,他反而沉悶了,因為他心裡也沒準備,把我們這樣的人物叫回來,他人生面臨什麼?」
真實故事比電影更精彩。為了打消俞敏洪的疑慮,王強在俞登上回國飛機之前的一刻直截了當地向這位老同學「明志」:「當時我也是刺激他,我說老俞你要考慮,你一定要讓我去新東方,咱們3個做,如果你不答應,我現在直率地告訴你,半年以後我一定會在你的校門對面建立一個學校,做的是和你一模一樣的東西,這個學校名字我已經想好了叫新西方,校長叫王強。老俞一聽,沉默片刻,他說算了,大家一起回去吧,就在新東方3個字下做吧。」
徐小平幾乎是緊跟著俞敏洪回到了國內。俞敏洪結束與一個加拿大人的合作,將留學諮詢的業務交給徐小平,「小平這下要大干一場了。」友誼和事業在這個時候達到了蜜月般的融合。電影中的一個經典細節可以在這裡找到原型:「俞敏洪當著我老婆的哥哥說,『小平很快會讓我嫉妒的』,他真說過。這種兄弟般的情誼,對我那麼深厚的期待和鼓勵,那真是無比溫暖。」徐小平說。
監管俞敏洪
那是一個好友重聚的喜悅時刻,俞敏洪和先期回國的徐小平帶著一束花去機場接王強。3個人不約而同對《人物》記者講述了同一個細節。就在從機場回俞敏洪家的出租車上,王強突然嚴肅地問俞敏洪:「你現在是我們的老闆,如果將來我們比你賺得多,你能接受嗎?」
在俞敏洪看來,這意味著信心的宣講。而在王強和徐小平看來,這更像是一種姿態展示:他們不會是俯首聽命的打工者,仍然是大學時代不假辭色、充滿質疑和拷問的摯友。
大學時代的交往習慣頑強地保留下來。「可能老俞的痛苦就在於此,他始終無法建立起絕對的領導權。」王強說,「我很難想像突然畢恭畢敬地叫他『俞總』。我們擺脫不了大學時對他的印象。我寧可自殺,或者他殺。別人可能完成這種職能(身份)轉換,但我們3個從來沒這習慣。」
徐小平接受記者採訪時,曾將對俞敏洪的批評與國家政治中的監督相類比,「一個國家的活力是靠不同觀點的交鋒和辯論來實現的」。
與他一樣,王強也自如地在3個合夥人的關係與政治博弈中的關係間來回切換。他表示自己「痛恨中國傳統文化中的哥們兒義氣」,因為那是中國人情中虛偽而無實質的東西。他表示,自己在治理企業上不如俞敏洪。「我對權力真的沒有慾望,但是我對監管權力有巨大的慾望,我的樂趣更在於監管。」
王強在新東方的會議室裡推動了兩件事,一是要求手機關機,一是禁煙。
禁煙是王強感到滿意的事。起初,新東方很多工作人員抽煙。開董事會時「看不見對方,云山霧罩」。他第一次發難引發了爭吵,王強使用了他此前此後多次使用的攤牌術。他要求董事會投票,要麼禁煙,要麼他離開會場。俞敏洪也使用了他的慣常方法解決這一爭論,用王強的話說「各打三十大板」,既肯定了王強的意見,又說這次會議並不正式,抽一抽也可以。
王強制定了禁煙措施,第一個罰款對象是俞敏洪的母親。在新東方初創時,這名早年的萬元戶、自小對俞敏洪嚴加教育的農村婦女進入新東方協助兒子。王強因俞母在走廊抽煙,罰了她兩百多元錢,然後馬上作為典型在全公司推廣。「但我忘了是老俞他媽給的錢還是老俞給的錢。」
長達幾年的「改革」針對的問題之一是「家族問題」,其實質是「母親問題」。俞敏洪的母親李八妹在學校周邊辦起了餐館和日用品小賣部。漸漸地,李八妹神奇地將新東方下游產品的含金量開發了出來—把學校住宿班的食堂、學校教材印刷、教師錄音磁帶採購等業務拿下,到2000年底做到了1000多萬的流水。李八妹將新東方視作俞敏洪的家族企業,在人事和經營問題上多有干涉,甚至經常像過去在江陰家中那般訓斥俞敏洪。
一個流傳甚廣的故事是:1997年夏天,「三駕馬車」在李八妹開的飯館包間裡吃飯時,俞敏洪聽見外面散座處母親又哭又鬧,徐小平和王強都看不下去了。王強說:「敏洪,你能不能對你媽發一次火?鎮住她,以後就不會這樣了。」俞敏洪站起來向外走去,叫了一聲「媽—」, 然後當著屋裡屋外的一大堆人,「撲通」跪下了。
妖怪
徐小平沒有如願回到新東方,而王強也拒絕再走回頭路。徐小平曾向俞敏洪推薦讓王強重新回新東方董事會,俞敏洪說「小平感謝你解開我一個心結,以前我都得把你們兩個人一起考慮」,言下之意,兩人一起回變動太大了。但王強在電話裡直接拒絕了俞敏洪的好意,他甚至逼迫徐小平,「如果你還想著回新東方董事會,我就不跟你一起做『真格基金』了」。
2010年,徐小平成立「真格基金」,並邀請王強成為聯合創始人,兩人都感覺重新找到了方向。俞敏洪也參與了對「真格基金」的投資。他將此視為3人友誼延續的證明之一。
王強和徐小平也在用自己的方式支持新東方和俞敏洪。王強在離開管理層之後的4年為新東方開了幾百場免費講座,「你想除了友情還有什麼解釋呢?我要以一種問心無愧的方式離開這個舞台。」
2012年7月,做空機構渾水公司唱衰新東方,許多大投資人詢問徐小平,「半夜兩點鐘給我打電話,我不知道真相,但是我說,買!買!絕對沒問題!事實上,聽我話買的人都賺錢了。」
俞敏洪不在的時候,俞敏洪經常成為徐小平和王強的話題對象。甚至講起俞敏洪「發火」的故事時,王強也帶著開心的語氣。他說,有一次,俞敏洪被母親惹得生了大氣,在外面發火扔了手機,還砸到王強的車上。
「你看他非常理性。」王強說,「老俞是有超人的掌控能力,他的車也在旁邊,怎麼會扔到我的車上?手機沒摔壞,我的車倒受傷了—又不是因為我刺激他。」
在俞敏洪看來,跟以前相比,徐小平和王強對他的批評與之前變化不大,「王強比較含蓄,徐小平比較直白,因為徐小平他就一直是以批評我為他的樂趣」。但現在這些批評聽起來更容易接受,一方面「會更客氣一點,因為沒有了現實中的利益衝突」,另一方面,也不再夾雜很多個人情緒。
對此,他的兩位好友和昔日合夥人的態度未必如此淡然。
「我在微博上發了很多話,關於那麼多知名企業因為戰略失誤錯失了發展機遇,都是給『那個人』看的。」徐小平說。他後來又說,有些話「只要那一個人聽懂就行了」。
這3個人仍然不時強調已維持了30年的情誼是多麼重要,話語風格各異,意思如出一轍。「結果是好的,過去的爭執就不重要了。」這是俞敏洪的說法。王強形容3人的友誼,「就像一個少女通過結婚變成一個少婦一樣,她失去了少女的那種單純的美,她可能獲得了少婦的這個成熟的美」。徐小平則以特有的激情洋溢的言辭稱俞敏洪是「我尊敬的企業家,我熱愛的朋友」。他說,友誼「建立在打造新東方的烈火真金的錘煉之上」。
「小平的身上體現一個什麼叫做大的愛字,這是我從他身上學會的。老俞我從他身上學會了堅毅,百折不撓,這些都是我人生中做事的時不時要回在腦子裡的這麼一個標竿。」王強說他今天在「真格基金」覺得非常快樂,這緣於徐小平率真的性格,「我是30年少見這樣的人。我坦率地講,這一輩子,如果我這一生,要有一個最重大的事情要託付給一個人的話,在朋友中我可能想像的第一個人,或者沒有第二個人,那就是小平。他真是沒法掩藏。」
「那俞老師呢?」記者問。
「我不會託付給俞老師。他思考太多了,我讀他很費解。」
王強感嘆,在看完《中國合夥人》之後,他終於能清晰地表達自己關於這份友情的看法。
「友情跟荷爾蒙一樣,特點是野性、沒有原則,友情的野性需要與公司治理所要求的遊戲規則,與強大、冰冷甚至殘酷的理性碰撞,被程序正義的理性馴化。否則,友情不足以支撐一個企業的正規化治理,一定會分崩離析。如果友情能在這個前提下接受馴服,他就會變成冷冰冰的理性之外的的一個取之不盡的資源。」
事實上,這段關於友誼的富有文采的總結,遠不如採訪結束時王強的一句話,更能讓多年來纏繞在新東方3位合夥人之間的妖怪顯影。
「想想老俞也挺心疼的。」王強突然說。他強調,這句話,自己一輩子也不會當面告訴俞敏洪。
本帖最後由 晗晨 於 2014-9-21 19:24 編輯 格隆:為何如此篤定環保行業?以及環保標的之第三駕馬車 作者:格隆 Christeen I、“先行業,後公司”、“追尋有趨勢的價值” 長期跟蹤格隆的朋友都知道,格隆的投資理念一貫很強調兩點: 1)、“先行業,後公司” 多數人選擇標的,不外乎自上而下與自下而上。自上而下,由宏觀著手過渡到最後標的,太過高大上。宏觀變量實在太多,你得把諸多變量參數整合到一個估值模型里並最後甑選出標的,難度太大 。饒是格隆大學學了10年經濟學,也從來把這種自上而下的選擇方式視為畏途。學過高等數學的都知道,一個方程里超過3個變量基本就無解了,或者有無數多個解。模型里任何一個參數變量發生變化,都極可能導致最終結果差之毫厘謬以千里,甚至南轅北轍。所以你能看到,宏觀研究與投資策略研究一般都是分開的,你也看到凱恩斯這樣的經濟學大家宏觀理論在現實中獲得極大成功,但他做證券投資幾次讓自己接近破產; 自下而上,直接從微觀企業標的入手會更有效一些,但完全的自下而上很容易陷入一葉障目,盲人摸象的尷尬境地。 從中觀行業角度出發,把握住行業的基本趨勢與脈絡,這個事在我們能力範圍之內的:簡而言之,做投資需要做的是尋找一塊沃土,然後在沃土里種任何莊稼,基本收成都會八九不離十。如果你很不幸選擇了一塊鹽堿地,也許你很努力了,但最後可能只是多收了三五鬥,甚至顆粒無收。 環保行業就是目前看得見的沃土。 2)、“追尋有趨勢的價值” 首先是有價值,這是底線。但在證券市場,價值並不始終在價格上同步反映出來,如果沒有天時地利人和的綜合環境,沒有合適的催化劑,你看到的低估價值可能會被低估很久很久:是的,“懷才如同懷孕,時間久了,總是會被人發現的”,但最大的問題是,你並不確定明天與意外,哪一個先來,你也無法確定你的耐心是否能足夠支撐到春風又綠江南岸的那一天。對投資而言,“長期我們都死了”。 所以,風刮起來的時候,價值才有價值,甚至豬也會飛。沒有風,鳳凰與雞並沒有本質區別。現在,環保行業就處在這種“有價值,也有風”的階段。所以格隆近期在文章以及個人微信里一再強調:除了環保,還是環保。除非你與錢有仇,否則對環保行業就不能視而不見。 II、為何篤定是環保:選擇經濟下臺階,還是選擇崩潰? 很多人把環保行業大風刮起,簡單理解為是中央政府對過去粗陋經濟發展方式破壞環境欠賬的還賬,這種理解太過粗淺,是完全沒有搞懂中國經濟目前面臨的險惡境地,以及政府幾乎背水一戰的嚴峻:中國過往那種依賴高投資、高耗能、低人力成本、低環境破壞成本的“兩高兩低”的模式不是難以為繼這麽簡單,而是必須果斷叫停,否則該短板的繼續短板,該過剩的堰塞湖行業繼續過剩,水位繼續上漲,累積下去,國民經濟會崩潰!叫停傳統經濟增長方式當然會讓經濟增速下一個臺階,但如果在經濟下臺階與經濟崩潰兩者之間二選一,答案是顯而易見的。 在單純追求經濟速度和數字的年代,環保只是塊遮羞布而已,需要的時候,政府會拿出來遮遮羞,根本不要指望有投資沖動的地方政府會考慮環境。現在完全不同了,中國經濟這架馬車繼續按照老路狂奔下去,前面就是看得見的懸崖——借用好萊塢一部經典電影名字,就是“末路狂奔”! 那麽,如何遏制地方政府這種環境破壞型的危險粗放經濟增長方式與慣性沖動?靠政治動員?靠說教?靠覺悟?靠下派工作組人盯人?通通沒用!唯一的辦法,就是中央政府規劃和開放一條新路,這條路能夠一箭雙雕:既對過往那種經濟增長方式形成一個不可逾越的硬約束,讓地方政府強行做只會吃力不討好,同時又能引導、刺激和培育新的經濟增長動力的崛起與形成——這條路,或者這個硬約束只能是環保指標。除此之外,別無他途。換句話說,強調環保,不是ZF覺悟突然高到了哪里去,而是安身立命,涉及生死的必須選擇,是中國經濟的逃生之門! 這就是克強總理在9月10日達沃斯論壇上著重強調環保的原因。很多人讀克強總理達沃斯論壇講話,急功近利地把註意力放到了所謂“新常態”、“寬松”、“降息降準”這些敏感詞上了,反而忽略了最重要的一個信息:克強總理明確暗示要借助環保硬約束來淘汰落後產業,並用了“宣戰”這個罕有的詞來強調環保。在此格隆把克強總理大記者問的原話一字不漏摘抄在此: “我說向汙染宣戰,就是我們要用決戰決勝的信心、措施來治理汙染。 對中國來說,最突出的問題是水、大氣和土壤汙染,它直接關系到人們每天的生活,直接關系到人們的健康,也關系到食品安全。所以,中國政府必須負起責任,向這幾個重要領域的汙染進行宣戰。” “但是,這並不是一天能解決的問題。中國有句俗語叫“冰凍三尺,非一日之寒”。我們不僅要進行社會動員,而且要完善治理汙染的法規體系,加大執法力度,讓違法者付出高昂的成本,同時還要激勵企業通過創新來實現節能環保。” 你剛才提到“如何處理好治理汙染與穩定增長之間的關系”,這之間的確有矛盾。尤其對發展中國家來說。但我們必須走一條新路,就是要在發展中保護、在保護中發展。關鍵是要淘汰落後產業,發展新興的節能環保產業,爭取讓新興的節能環保產業能夠跑過淘汰落後產業的速度,也希望在座的各位企業家能夠參與中國節能環保產業的發展,這是中國未來一個巨大的市場 在格隆看來,中國未來3-10年將迎來環保板塊的黃金周期,類似“水十條”這樣的環保行業扶持政策會不斷頒布,這就是格隆為何反複分析環保行業與其中標的的原因。還是那句話:除非你與錢有仇,否則對環保行業就不能視而不見。 III、環保行業三駕馬車之北京發展(154):在最好的時機進軍環保 前期格隆匯已經遴選出了環保行業中的主要標的,大部分都是做了粗略分析,對綠色動力環保(1330)、康達環保(6136)等則做了連續深度分析。未來格隆將繼續對其他有意思的環保公司繼續剖析,本期我們對另一個標的做深度展開:北京發展(154)。北京發展(154)的確定性明顯沒有綠色動力(1330)高,但想象力的彈性似乎不算小。 在眾多環保細分板塊中,格隆傾向認為固廢處理將經歷最快速、持續並穩健的發展。香港固廢上市公司中,光大國際(257 HK)為其中龍頭公司,其他包括首創環境(3989 HK)、東江環保(895 HK)以及新上市的綠色動力(1330 HK)等,另一個就是我們今天要解剖的北京發展(154 HK)。 北京發展有如下一些核心看點需要註意: 1)定位為北控的固廢處理平臺,母公司註資成快速成長捷徑 北京發展(154 HK)大股東為北控,過往的業務為教育交通IT服務,自12年開始重新戰略定位為北京控股(392 HK)旗下固廢處理的核心載體,從而構成北控集團天然氣、水處理、固廢處理三足鼎立的態勢。北控集團早於2012年下半年宣布將在2013-2015年內以可轉債形式註資35億港元予北京發展(154),為北發提供充足資金從教育交通IT服務逐步轉型成固廢市場最有影響力的龍頭公司之一。北發(154)以共20億人民幣收購KCS及海澱固廢項目後,目前擁有4,500噸/天合約產能,其中北京海澱項目為旗艦項目,單廠垃圾發電能力達1,800噸/天。公司未來致力收購各類固廢處理項目包括垃圾發電、餐廚垃圾、危廢處理、垃圾循還利用項目等,並將采用多種工藝技術包括爐排爐、流化床、厭養法等等。目前還有數個幾百噸項目在談中,不考慮資產註入,預計2015年下半年垃圾發電合約產能將可增加至6,000-7,000噸/天,屆時產能將完全可媲美其他主要一線競爭對手約8,000-9,000噸/天左右的產能(請參閱格隆匯網站上格隆對1330綠色動力環保,以及垃圾發電行業主要公司產能的詳細分析)。 除擁有母公司的現金支援外,北京控股固廢項目的資產註入將提供北發成長的快速通道。北控旗下北控環保目前在手項目有8200噸的固廢處理產能,另有2,000-3,000噸/天產能在洽談中。項目布局全國各省,未來確定將註入北發層面。若將母公司的1,2000-1,3000噸/天產能納入計算,未來北發(154)將擁有18,000-19,000噸/天的龐大產能,而且很多都是1500噸、2500噸的大項目,已穩穩躋身垃圾發電前十強之列。(見下表)
2)借鑒兄弟公司發展模式及協同效益有利北京發展的全國布局 上陣父子兵,兄弟多了好打架!毫無疑問,母公司北京控股強大的國企背景與網絡,以及北控系下眾多公用事業領域的兄弟公司會成為北京發展(154)最有利的發展基石。北控集團資產遍布能源、啤酒、科技、投資等行業,旗下北京控股(392)更是以清潔能源環保的綠色綜合性企業定位,持有44.17%的北控水務(371HK),22.44%的中國燃氣(384 HK)以及50.46%的北發(154)。在管理架構上,母公司環保相關的管理層如CEO/副總裁等已逐步到位北發層面, 為未來北發的迅速成長期起鋪墊推動作用。相比同業桑德,上實,首創,天津,及粵海集團等不一樣的管理風格,北控集團的管理風格更趨於面向市場化及積極靈活,沿用同樣管理手法可大大增強北發在未來中短期內成功的高機率。 除得到北控的全力支持外,其兄弟公司北水是全國最大的汙水處理營運商,在全國各地擁有301個水廠,而中燃也在24個省市擁有燃氣項目,如此廣泛的公用事業項目,確保了北控系與各地政府良好的合作關系。北發必然會借助由姐妹公司的影響力,在贏取新項目上發揮協同效益。同時也可借鑒北水的成功案例,在未來1-2年內產能迅速膨脹,並培養出自己獨立的融資能力以支持後續發展。 在格隆看來,北控的體制是國企環保企業里最優秀之一,管理機制非常靈活。業內對北控系作風的評價是:北控要麽不玩,一玩就要當老大。回顧北控系這5年來的資本運作路徑可以發現,“換股吸收合並”是其一貫路數,可謂屢試不爽:通過發行新股和可換股債券,實現與目標公司換股,達到合並吸收目標公司資產、補齊產業鏈短板之目的。2008年涉足水務領域如此,如不出意外,2013年涉足固廢領域依舊將重抄捷徑,北京水務(371)曾經走過的路,就是未來北京發展(154)會再次複制的路(格隆順便提醒一下,北控控制了另一外一個殼公司2389正峰集團。他們想幹嘛,我們不妨拭目以待)。 3)融資成本優勢優化項目最大回報 固廢處理行業對自己要求大,因此除了項目運營管理經驗外,重要的一看與政府周旋拿項目的能力,二看融資能力與融資成本。無論註資還是收購,目前北京發展(154)要求的新項目回報在10%水平左右。相比國內同行面對6-7厘的項目融資成本,北發可利用香港上市平臺享受明顯的貸款成本優勢。境外資金目前可帶來約4-5厘低廉的貸款利率,以典型垃圾項目1/3:2/3的股本:債務比例作粗略計算,相比6-7厘的貸款利率,4-5厘的貸款成本可迅速提升項目有效回報率3-5%。隨著公司規模逐步茁壯,未來北京發展將確定形成獨立的融資能力,持續支持產能擴張及提高項目回報率,形成強者越強的格局。 4)其他一些有意思的看點與OPTION A、公司這次的中報花了很大篇幅在說固廢業務,只是在結尾首次提到要積極調研科訊科技產業的重組方向,聯想到公司8月19號剛剛2200萬出售了虧損的中國信息科技股份,預示著公司應該很快要剝離虧損業務。公司表示正在及有意磋商固廢業務,亦透過自主發展和戰略收購以收購迅速占領市場份額; B、上月新上任的行政總裁柯儉,為北控環保的董事長,本身是註會加註稅,2013年8月剛加入北京發展。要註意到此人是2011年進入北控水務(371)董事會名單,然後北控2012年就完成了對北控水務(371)的註資,這理所當然會讓人猜測: 1、此人是資產註入的穿針引線人或操盤者? 2、北控環保註入北京發展(154)的進程會很快? C、北水(371)旗下也有部分固廢處理業務。考慮到北控對旗下幾個平臺的明確分工,這部分固廢業務未來也有望註入北京發展(154)。 IV、簡單看看估值 不計算北發目前還未拋售的教育及交通軟件服務資產,根據母公司已確認的1.0萬噸/天固廢處理產能,加上北發自己已確定在手的4,500噸/天的固廢處理產能計算,固廢處理總產能可達14,500噸/天。我們可以用兩種方法算估值: 第一種:以簡單的模型設定 1)每噸40-45萬人民幣投資成本 2)30年營運期 3)2/3項目債務 4)6-7%的銀行融資成本 5)每噸垃圾基本280度發電量 6)現有股本15億股 粗略估算, DCF估值為每股HK$4.88。如再加上在談的3,500-5,500噸/天項目,總潛在產能可達18,000-20,000噸/天。以同樣邏輯計算,摒除發新股因素,DCF估值為每股HK$6.05-6.70,較目前價格有約100%溢價。但如果北發增發新股以換取新項目,此DCF股值將會被稀釋。 第二種,見本文第三部分圖表,保守假設北控環保再談項目統統談不成,只是在2015年註入8220噸在手項目,則北發產能12720噸,15年全年能產生月4億利潤,不考慮增發攤薄,簡單按光大國際估值給予8折折扣,對應也有約100億,離目前市值也有約100%的溢價。 V、風險點 1)、母公司資產尚不完全成熟 目前北發母公司的固廢資產尚未完全成熟,不適合一次性註資,若強行提早註入低回報資產未必對北發有利,估計未來6-12個月內還需進一步培養; 2)、註資生變,或者資產註入時間表後延 不像綠色動力環保(1330)的項目都在手,北京發展(154)的項目大頭都還在體外,需要註入。一旦註資生變,公司價值會大打折扣。 3)、增發或者可轉債攤薄效應 北控只持有50%的北發控股權,若北發要發新股購買第三方項目,將稀釋北控最大控股地位,直接影響管理架構。在購買第三方項目以及獲取母公司的固廢資產的兩個選擇中,北控需要利用可轉債以及捆綁式註入固廢資產控制及維持其擁有超過五成控股權的大股東地位,避免太多攤薄效應,因此在實踐上需要花費更多時間。好在北控是此中老手,以前經常幹這類活(北水就是最明顯案例),相信已經駕輕就熟。 |
據彭博,德國央行行長魏德曼周四表示,希臘決定停止與“三駕馬車”的合作。
路透也稱,一份文件顯示,德國希望希臘繼續返回緊縮財政政策,並繼續努力得到國際社會的信任和支持。這種要求隨後被希臘新政府駁回。
華爾街見聞網站此前提到,當地時間周三,歐洲央行宣布,將暫停希臘債券作為抵押品時享有的信用評級豁免權,這表明希臘債券無法作為合格抵押品。當前希臘國債為垃圾級,依靠“評級豁免權”獲得歐央行廉價融資。
而彭博報道,希臘政府可能最快於下月出現資金緊張的狀況。
希臘銀行板塊今天開盤暴跌23%。
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德國財長發言人Martin Jaeger今日表示,一旦希臘提交改革方案,歐元區財長周二將通過電話會議逐一討論。
Jaeger還稱,德國期待希臘改革方案是“前後一致和可行的”。
如上周五達成的約定,機構們(歐洲央行、歐盟委員會和IMF)首先會看一遍(希臘提交的)改革列表,然後給出它們的意見。在此基礎上,歐元區財長們將以電話會議的形式根據(希臘)當前的計劃展開討論。
華爾街見聞網站介紹過,經歷了長達11小時的談判,希臘與歐元集團上周五終於達成協議——延長援助計劃四個月。但希臘需在下周一結束前遞交改革和預算方案,若方案遭歐元集團否決,市場仍將面臨希臘退歐的考驗。
與2010年援助計劃剛剛推出時不同,這次的改革方案至少將由希臘人自己決定,而當年的改革方案是由IMF等國際債權人決定的。
希臘政府發言人Gabriel Sakellaridis對SKAI電視臺稱:
需要強調的是,這份提交的列表將包括一系列由希臘政府提議的改革計劃。總而言之,它們將是符合社會正義的改革,旨在打擊偷稅漏稅和反腐。
我們的目標是讓對方接受這份列表。這也是我們咨詢對方和與之協商的原因,以達成互惠互利的解決方案。
對於92歲的歐洲議會成員、希臘執政黨Syriza最資深、最活躍的政客Manolis Glezos的犀利批評,Sakellaridis並沒有避而不談。
華爾街見聞今天早些時候介紹過,上周五與歐元集團達成協議後,希臘左翼政黨內部出現了分裂跡象。Syriza元老Manolis Glezos為參與制造這場“幻覺”向希臘人民道歉,並對《金融時報》表示,政府僅僅只是在玩文字遊戲,呼籲民眾要求政府給出合理解釋:
把“三駕馬車”重命名為“機構”,把備忘錄稱為“協議”以及把債權人稱為“合夥人”。這些都沒能改變希臘此前的狀況。
喘息的機會
根據上周五的協議,在延長救助計劃的四個月里,希臘不得行加重財政負擔之事。
德國外長Frank-Walter Steinmeier告訴德國圖片報(Bild newspaper),“現在“球”在希臘政府這一邊,希臘政府可以在某些具體方面做出變革,但如果變革導致開支增加,那麽他們需求減少其它方面的開支或者增加財政收入。
Steinmeier還指出,延長後的援助計劃將在今年初夏到期,“歐洲得到是一個喘息的機會,而不是問題得到解決。”
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