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辭職創業，我們該向毛大慶和蔡雪梅學什麽？

“我不去想是否能夠成功

既然選擇了遠方

便只顧風雨兼程”

——汪國真《熱愛生命》

在房地產市場由“黃金時代”向“白銀時代”轉變的過程中，地產圈高管辭職屢見報端。最近有兩位高管的辭職，引發的關註度超過平常。

先是萬科原副總裁毛大慶辭職創辦優客工場，再有世茂集團副總裁蔡雪梅辭職一事也終得確認。她向邦地產君回複稱，目前已經遞交辭呈，等老板最終批準。

在“大眾創業，萬眾創新”的偉大號召下，辭職創業，是一件看上去很美好的事。但無數經驗告訴我們：創業是一件九死一生的事情。我們看到的那些光鮮的成功，都是這樣的獨苗而已。

喬布斯、雷軍、馬雲等人創業的那個年代已經遠去，而今，我們面臨一個全新的商業環境：一方面，市場爆發、資本活躍、信息觸手可及、行業貫通而開放；另一方面，巨頭壟斷、資本橫行、社會功利現實、對手狡猾而殘忍。

這是最好的時代，這是最壞的時代。毛大慶、蔡雪梅，這些地產圈功成名就的頂級職業經理人，毅然投身創業大潮。邦地產君發現，兩人離職背後有著許多純屬偶然的巧合之處，比如都不能擺脫房地產行業，比如原來的東家對他們的創業項目都有投資。

辭職創業，他們究竟憑什麽？我們又可以從他們身上學到什麽？邦地產君發現，至少有三點值得我們學習。

第一，跟主業相關，又與互聯網+“談戀愛”。做了多年職業經理人的毛、蔡兩人都是自主創業，按說，這步子跨得有點大，但是，他們的創業項目均與房地產有關，創業思路又緊貼互聯網思維。

房地產行業向“白銀時代”轉型的大勢，以及互聯網+的風，吹動了房地產業職業經理人的“躁動之春”。

一方面，樓市整體供需關系發生深刻改變，傳統的房地產開發業務面臨增長的煩惱，開發和營銷人才的空間受到擠壓。

另一方面，互聯網+的風如此之猛，這股熱帶旋風正在吸引專業的房地產從業人才。互聯網思維的興起刺激著這些人才脫離原有公司，以“創客”身份參與到“周邊產品”的開發中。

第二，打造多個朋友圈，利用交叉點帶來機會。這一點，無數的成功者已經嘮叨過很多次了。但邦地產君還是要嘮叨一下，因為有些新情況出現。

無論是毛大慶還是蔡雪梅，都將以“外部合夥人”的身份與原公司建立合作關系，一方面是，背靠大樹好乘涼，另一方面是，舊資源與新資源的交叉，會激發出更多可能性。

毛大慶辭職創業，萬科不僅要投資，還在北京臺湖項目率先試行V-LINK，里面包含很重要的一項內容——讓業主在社區里創業，而合作方正是毛大慶的優客工場。有了萬科的支持，毛大慶的創業，離成功又近了一大步。

而毛大慶身後那一長串豪華陣容：沈南鵬、李開複、汪靜波、徐小平，有了這些大佬的鼎力支持，毛大慶的創業，不成功都難。這就是圈子的力量。

而蔡雪梅辭職創辦的新公司，雖然還是商業機密，但據知情人士透露，新公司將得到世茂集團董事局副主席許世壇的投資，根據蔡雪梅此前在世茂所倡導的理念，她在互聯網圈的資源也不會少，兩個資源圈的交疊，勢必會讓她離“結合互聯新理念開創白金時代”的夢想更近。

第三，有夢最美，希望相隨。在普通人眼中，毛大慶、蔡雪梅兩人早已功成名就，攬盡人生無限風光。但是，2015年，46歲的毛大慶依舊對自己的人生做出了全新的選擇。

王石曾說過，創業者要有創業的動力，要有野心。在邦地產君看來，毛大慶創業的最大動力，來自四個方面：總理、萬科、馬拉松和祖父杜孟模。這一點，在毛大慶《擁抱最美時光，尋找最初夢想》的告別信里，表露無遺。

而支撐蔡雪梅辭職創業的動力，則來自其對房地產市場的深刻洞察。去年末，她撇開萬科提出的“白銀時代”，首次提出房地產“白金時代”的概念，並認為在移動互聯網的影響下，房地產開發的盈利邏輯，將由線性開發轉向螺旋式開發，從土地開發升級為開發一個以人為主題的全新生態圈。

創業者的光環很美，創業者的夢想醉人，但創業是一次艱難的修行。創業路上，你是否具備那種少見的“創業基因”？創業路上，你是否已經天時、地利、人和兼備？邦地產以一首汪國真的《跨越自己》，與創業路上的你共勉。

《跨越自己》

我們可以欺瞞別人

卻無法欺瞞自己

當我們走向枝繁葉茂的五月

青春就不再是一個謎

向上的路

總是坎坷又崎嶇

要永遠保持最初的浪漫

真是不容易

有人悲哀

有人欣喜

當我們跨越了一座高山

也就跨越了一個真實的自己