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負債2.5億如何一夜反轉？身價158億全靠敢用人、敢分錢、敢分（權）

來源: http://newshtml.iheima.com/2014/1203/148116.html

i黑馬：當初史玉柱從一夜間負債2.5億，到今天的東山再起，他是真正的商業巨人。衡量一個老板的高度，莫過於看他對財富的價值觀，而史玉柱的價值觀就是敢用人、敢分錢、敢分權。
 
\企業領導在抱怨企業沒有人才，招不到人才的時候，首先先要明白一個問題那就是：企業可能缺少的不是人才，而是出人才的機制。如何激勵員工更富積極性、創造性地開展工作，一直是各個中小企業孜孜不倦地追求的問題。合理的分配制度作為一種激勵和價值導向機制，企業管理者應該如何設計呢？
 
一、發財機制（分配機制——核心機制，必須是老板帶領股東、中高層來制定）
 
我們先看四個現象：
 
1.為什麽秦始皇能統一六國，成為第一代皇帝？
因為他采用了耕占機制，即，搶到十畝田，分戰士三畝，殺一個人，獎十塊錢等。
 
2.為什麽中國農民在改革開放後能吃飽穿暖？
因為農民過去是給生產隊幹，現在是給自己幹。
 
3.為什麽我們老板在外界沒有多少支持的情況下，仍然起早貪黑、無怨無悔？因為老板是在為自己賺錢。
 
4.為什麽員工能夠披星戴月、廢寢忘食、魂牽夢繞、全力以赴？
因為他們在為夢想行動，為榮譽而戰。
 
所以，通過這四個現象，我們弄明白了人是怎麽回事：
1.人是自私的，尤其是老板；
2.人是貪婪的，尤其是老板；
3.人是虛榮的，尤其是老板；
 
“經營企業就是經營人，經營人就是把握人性，然後滿足人性！”
“老板是火柴，員工是汽油，當火柴遇見汽油才會爆發能量。”
 
示範一、增加式分配機制
 
1.問題：產量或銷售額很難提升，老板非常想，員工就是不想。
2.原理：員工對於正常收入只付出正常勞動，要想讓他付出超常的工作，同時，必須讓他得到超常的回報。
3.具體操作：設定一個生產或銷售的基數，然後把超出部分，按照一定比例分給當事人。
4.備註：
1）分給員工部分，最好占超出部分純利潤的50%以上；
2）能每天分的最好每天分，最次每月分；
3）此機制適合所有企業；
4）老板必須把心放大。
 
示範二、減少式分配機制
 
1.問題：生產成本和運營成本很難降低。
2.原理：人只操心和他有關系的事。
3.具體操作：
1）設定一個成本基數，然後，把每月降低部分，拿出50%，按一定比例分配給當事人。
2）就某一部門定下一個人員基數，讓其內部優勝劣汰，把省下的底薪的一半分給留下的人。
3）減少式分配機制，對於新開業公司，設定一個收支平衡的期限，然後把少虧損部分的50%分給團隊。
4.備註：
1）降低部分至少拿出一半分給員工；
2）此機制適合所有企業。
通過這兩個機制，我們明白：我們企業里面，不是缺人才，而是缺出人才的機制。
 
示範三、彩票式分配機制
 
彩票為什麽這麽火？
1）因為可以以小搏大；
2）兌獎方式簡單；
3）及時兌現；
1.問題：優秀的員工在公司里面沒有找到被優秀的感覺，從而不再優秀或者跳槽。
2.原理：優秀員工都希望用自己超群的才智獲得超常的回報，從而一直優秀。
 
3.具體操作：
 
操作1：在業績上設定一個標準，獎勵當月達到此標準的第一名一個超常的大獎。（至少是常規收入的5～10倍）
經營人：把握人性，用機制掌握人性。
金字塔原理
 
操作2：每月選出技術或者服務上的第一名，給一個大獎，同時使用師道文化讓他神聖。
 
操作3：設立金點子工程——即在工藝流程、技術創新等方面設立大獎。也就是某人提出該方面建議後，由專家組討論能否實施並派專人跟進實施效果。最後把就此產生的純利潤的10%～30%分給提出建議的人。
 
4.備註：
1）所設立的獎項必須是優秀員工覺得值得為此一搏的獎項。
2）此機制適合所有企業。
3）即時兌現。
 
示範四、福利式分配機制
 
1.問題：當公司業績上升的時候，行政後勤人員感覺不公平。
2.原理：和他有關的事，他就不再抱怨，反而去主動關註。
3.具體操作：
1）進行思想教化；
2）設定一個業績目標，把超出部分的0.1%按一定比例分配給行政後勤人員。
3）給行政後勤人員優秀員工的父母發養育獎；
4）員工過生日，給他父母送禮物；
5）員工獲獎，聲勢浩大的把獎品送到他們家；
6）邀請優秀員工的父母參加公司年會，並且使用三道文化。
 
示範五、按揭式分配機制
 
1.問題：
優秀員工在獨擋一面之前，很容易離職。
 
2.原理：
人們都希望用未來的籌碼換取今天的回報。
 
3.具體操作：
1）給他買一臺車或者是一套房，承諾，在公司幹完5年，這臺車或房就過繼到她/他的名下。
2）承諾在公司幹滿3年，可以額外得到一年的年薪。
3）在公司幹滿三年，能獨擋一面的，給他開一個店，同時占身股30%，拿的錢可以多給一些。
4）承諾在公司幹滿十年，公司給配價值5萬元轎車一臺。
 
示範六、婚姻式分配機制
 
1.問題：
老員工或者親屬在能夠獨擋一面的情況下，沒有得到應該得到的利益，在公司里面，就會起反作用。
 
2.原理：
能獨擋一面的員工，希望有一個穩定，而且有面子的未來。
 
3.具體操作：
四級股東制（包括員工、親屬）。
A業績股東（服務股東）——因為業績或服務優秀而成為；
B輔助股東——能夠在公司某一板塊工作，獨擋一面；
C主導股東——在公司整體運營上，能夠起主導作用；
D獨立股東——可以獨立操盤一個公司。
 
4.備註：
1.每一級必須提前定好進入和退出機制，同時白紙、黑字和紅手印（包括和親屬也一樣）；
2.外人最好拿錢來參與，親屬最好不拿錢；
 
機制是因機設置
1.在設置機制之前老板要造一個場。
說話的核心是讓人能夠聽懂，能夠有所觸動。
企業最大的弊病就是老板沒有把管理思維弄明白，總想把人管理好。
 
老板必須教練化
1.員工幹他能做的事，永遠幹不了老板能幹的事。
2.必須寫清楚退出和減股機制。
3.必須使用三級梯隊人才孵化方式來進行人才儲備。
 
老板要做的三件事
1.尋找我們行業未來可以做的行業或產品。
2.尋找企業未來發展的勢。
3.尋找資源。
 
進入機制  如：由非股東進入業績股東。
 
1.做運營經理或主管一年以上；
2.所負責團隊業績在上一年度排名不低於團隊數量的30%；
3.後勤：一年內根據市場化考核，平均分不低於前三名；
4.上一年個人業績不低於團隊人數的10%，如：不能低於前10名；
5.思想靈魂必須和團隊保持一致。
6.原股東60%以上同意。
 
示範七：減股和退出機制  
 
如：主導股東的減股和退出機制。
1.中途退出者，只享受當年利潤分配，入股資金不退。
2.如果不能獨擋一面了，該股東自費請能做此工作的人代替，自己去學習兩年時間，在此期間利潤分配不受影響。如果兩年後仍然不能跟上，則酌情減少股份
3.因不可抗拒因素導致該股東不能為公司工作，采取如下三種方式處置股份：
A、按市值內部轉讓；
B、內部無法轉讓，可以轉讓給自然人，但需經原股東60%同意；
C、根據合作年限逐年稀釋完畢；
所有股東必須填寫《股份受益人》聲明，在公司存檔。該股東股份處置方式同第三條。
 
分配機制是一家公司的核心機制，主要靠老板和中高層來定。老板和中高層在制定企業分配制度之前，必須明確：1、什麽是企業價值；2、誰創造了價值，只有價值的創造者才有權利分享價值；3、如何評估價值，評價原則反映了企業的價值導向和發展戰略，它決定了企業要求各個價值創造者往哪一方向努力；4、如何分配價值，兼顧外部公平、內部公平、自我公平。解決了這四個問題，才能真正發揮分配制度的激勵作用。
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1350萬存款一年後只剩158元 銀行內鬼竟這樣騙錢！

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2016-11-25/1056084.html

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林某在上海做生意，2011年，他在杭州某銀行開了個活期賬戶，存入1350萬元，並隨後修改了賬戶密碼。大約一年後，林某前往銀行查詢余額，發現卡上只剩下158元。

即便再有錢，一千多萬也不是小數目，被嚇出一身冷汗的林某立即報警。

那麽，是誰有這麽大能耐，動了銀行賬上的錢？又是怎麽做到的？經過調查，警方發現這個案子另有隱情。

昨天，紹興中院開庭審理了這起巨額詐騙案。

被高額利息所誘

他將1350萬元存入銀行

被告人之一的盧某，今年57歲，衢州龍遊人。從外表看去，他是個大老板，管理著四家大型公司，業務涉及金融、工程、貿易、造紙等多個行業，號稱“每天進出幾千萬元”。

2011年3月，盧某因在建德有工程項目，需大量資金周轉，便找到蘇州一家金融投資公司的老總錢某。錢某主要做資金中介，盧某希望錢某能夠幫忙找到大筆資金，承諾支付高額利息。

很快，錢某就通過自己公司的員工聯系到了受害人林某。

林某被告知，只要他在銀行開設一個賬戶，在規定期限內不查詢余額、不轉賬、不支取現金、不開通電子網銀，就可以獲得年利率20%－24%的高額利息。

錢反正存在銀行，看起來沒有任何風險，林某動了心。2011年4月27日，他在杭州某銀行開設了一個活期賬戶，第二天便轉入了1350萬元。

錢某借口銀行內部需要確認信息，要走了林某的身份證號碼、賬戶號和賬戶初始密碼。

為了保險起見，林某將錢存入後，修改了那個初始秘密，以為這樣就高枕無憂了。果然，在此後一年時間里，林某先後收到兩筆共100多萬元的利息。

2012年，林某到銀行查詢余額，驚愕地發現，賬上只剩下158元。

巨額存款不翼而飛

竟然有銀行員工當內鬼

1350萬究竟去了哪里？既然存入了銀行，又及時修改了銀行密碼，怎麽會被人轉走呢？究竟是誰以什麽方式作的案？

事情還要從林某開通賬戶那天說起。錢某拿到林某銀行卡和身份證信息後，立即告之了盧某。盧某早就與該銀行上虞支行的員工程某（已判刑）說好，兩人很快為該賬號開通了網上銀行，並由盧某的員工冒領了U盾。

這樣，林某的賬戶就在他不知情的情況下被人“開了後門”。雖然他更改了賬戶密碼，但並不影響網銀的正常使用，賬戶里的錢仍然可以隨時通過網銀轉賬。

起訴書指控，盧某、錢某等人通過以上方式，將林某的1350萬元轉走，除去支付的利息126.9萬元，實際騙得人民幣1223.1萬元。所騙取的資金，大部分被盧某用於歸還債務、支付另外數筆借貸的高額利息。

事實上，這並非盧某等人第一次使用這種方式詐騙。在此之前，盧某夥同錢某等人，在江蘇騙取了約7.78億元的資金，以還本付息的方式歸還約4.47億元，實際騙得人民幣約3.3億余元。

“大老板”拆東墻補西墻

資金鏈斷裂難補虧空終被抓

法庭上，盧某辯稱，自己為了做生意籌措資金，只是通過“銀行操作”把這部分錢轉為己用，之後會通過銀行歸還。“我只是在變相籌措資金，即便有所不當也只不過是違規，不存在違法。”除了詐騙之外，盧某被指控的另一項罪名是變造金融票證罪。早在2009年，他和上虞某銀行的支行行長鐘某（已判決）串通，通過塗改存折、更換戶主原存折的方式，獲取了受害人朱先生賬上8000萬元資金。之後，鐘某利用職務之便，違規將這8000萬元轉入到盧某個人賬號及其名下公司賬戶，歸盧某使用，至案發這筆錢仍未歸還。

公訴人說，盧某雖然掌管多家公司，但其財務狀況十分混亂。他拆東墻補西墻，以高額利息為誘餌騙來的錢，都拿去還前面的虧空了。其行為，已構成詐騙罪。

法院昨天未當庭宣判。

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貴州茅臺上半年凈利158億元 同比增40%

貴州茅臺8月1日晚間披露半年報顯示，公司2018年上半年實現營業收入333.97億元，同比增長38.06%；凈利潤157.64億元，同比增長40.12%。基本每股收益12.55元。

股東方面，香港中央結算有限公司持股由一季度末的6.06%增至7.24%；證金公司持股由一季度末的0.67%降至0.56%。

中金公司表示，對貴州茅臺下半年營收增速較為謹慎，因2017年的高基數效應和茅臺基酒的供應緊張；下調今年營收增速1.8%至759.5億元，下調凈利潤1.6%至364億元。

不過，瑞信卻持樂觀態度，將貴州茅臺股票評級從“中立”上調至“跑贏大盤”,稱其上半年業績強勁,而2018-19年每股收益15-25%的預期增速應該會繼續推動股價上漲。分析師Charlie Chen和Michael Shen在報告中寫道，目標價從740元人民幣上調至880元。瑞信預計貴州茅臺上半年凈收入增長30%、利潤增長38%,與市場共識基本一致。茅臺酒的價格在中秋節到來前已經上漲，這應該會為股價提供強勁支撐。

責編：羅懿

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中移港4G劈價 158元任用

1 : GS(14)@2012-08-15 14:00:08

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120815/News/ea_eaa1.htm




中移香港 4G網絡沒3G支援
對比其他電訊商，簽約12個月的月費，是目前最便宜的4G計劃。不過，和記電訊的3及PCCW Mobile則有簽24個月約，免費6個月月費的優惠，當中以PCCW最便宜(見表)。在競爭激烈之下，部分電訊商現時的4G月費與3G相若，或僅微高數十元。
由於中移動香港的4G網絡沒有3G的支援，一旦離開覆蓋範圍，會降至2G/EDGE，令上網速度大減。集團或許自知「先天不足」，故此今年4月推出4G時，已主打廉價及中港數據互通，希望吸納更多經常來往兩地的商務客。
CSL推4卡優惠 每卡月費189元
中移動香港發言人表示，絕非4G上客量不足，而要打減價戰吸客，並強調集團不時會按市場需要調整月費。其他電訊商暫時抱持觀望態度，和記電訊(0315)發言人稱，會參考市場水平及客戶的接受程度以釐定收費，而香港電訊及數碼通則未有評論。
至於，首間在港提供4G服務的CSL，昨日旗下1010推出「一個帳戶4張SIM卡」計劃，月費最貴為759元。計劃包含35GB的數據用量及5000通話分鐘，供4張SIM卡共用，即是平均每人月費189.8元及有8.75GB的數據用量。雖然價格與中移動香港有一段距離，但CSL則有3G網絡支援。
中移動股價創近4年新高
「中移動香港沒有3G，現在4G減價去搶客，輸少少錢當做宣傳。」有電訊分析員表示，減價戰勢在必行，但因4G未成熟而不會即時開戰。不過，中移動香港積極搶4G市場，數據月費開價進取，增添其他電訊商的減價壓力，ARPU(每月每戶平均收入)將會降低。「若然中移動之後有iPhone 5賣，肯定減價戰情更差。」
雖然中移動香港主動打減價戰，但母公司中移動(0941)的股價，創近08年8月後的新高，昨收報92.55元。至於本地電訊商中，年初至今則以香港電訊表現最好，大幅跑贏恒指(見圖)。
明報記者 岑䓪豪
2 : GS(14)@2012-08-15 14:00:47

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120815/News/ea_eaa2.htm


【明報專訊】萬眾期待的蘋果iPhone 5有望在第3季面世，部分本地電訊商為迎接屆時將出現的龐大客流，特別下令員工不得在9月至10月期間放大假。

發布會當日 或可即時預訂

之前外國科技博客iMore，透露蘋果有機會在美國時間9月12日，舉行產品發布會。昨日引述消息人士指出，發布會當日將是自iPhone面世以來，首次可以即時預訂。

雖然來港銷售的確實日子仍未定下，但本地電訊商已摩拳擦掌，而員工9月及10月更不能放大假。有數碼通內部的員工表示，公司早前已提醒他們，未來1至2個月暫時不要放大假，上司未有明確告知，是否為推出iPhone 5做準備。另一間電訊商CSL的前線銷售員亦指出，9月開始要為iPhone 5部署，故暫時不會獲批大假。
3 : GS(14)@2012-08-15 14:00:59

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120815/News/ea_eaa3.htm
網絡中心設在將軍澳工業鸷，佔地1萬平方米，建成後的樓面面積有2.4萬平方米，預計2013至2014年會陸續接入亞太區內的主要海纜系統。

有助集團發展跨國業務

中移動首席執行官李躍，昨日在奠基典禮後表示，很看重在港設置的網絡中心，有助集團發展跨國業務，並相信香港作為全球信息中心的地位會更加穩固。

他又表示正向港府申請，希望在香港的西面設立另一個中心，去接入海底電纜。當中心將來建成後，有望將漫遊費用降低，但仍要與外國其他營運商協商。
4 : dcdc(1215)@2012-08-15 14:02:34

年底約滿, 心動中.
5 : superkkw(6672)@2012-08-15 15:09:28

4G 冇network 即入EDGE , 我用左人仔無限 plan 年幾, 真係慢到個人燥
6 : hh0610(1603)@2012-08-15 15:28:03

冇4G牌果幾間, 早晚收皮.
7 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 15:49:14

大家唔好信941呀.你用左一定會後悔!!!
8 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 15:51:05

941係我用過咁多上網既公司最差既,出lift入lift會完全收唔到(出lift等一分鐘先打到電話)上網慢到死,load個facebook,佢可以load5分鐘都未得!!!騙錢嫁!!!
9 : idsdown(1658)@2012-08-15 16:46:27

擔心覆蓋問題
10 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 16:48:07

唔使擔心啦.941大部份時間都一定係2.5G.

因為佢2.5G個網都好差,更何況係4G.我諗9成9都用唔到
11 : idsdown(1658)@2012-08-15 16:55:31

佢個2.5G係某D地方都係麻麻的, 如工業邨
12 : 自動波人(1313)@2012-08-15 17:10:15

一分錢一分貨.....

多人用實拖慢
13 : 自動波人(1313)@2012-08-15 17:11:28

941另一外號係賓賓台,有幾間舖直情人菲印裔人仕專SERVE佢地架
14 : Sunny^_^(11601)@2012-08-15 17:18:20

11樓提及
佢個2.5G係某D地方都係麻麻的, 如工業邨


MTR中,我懷疑2.5G都冇
15 : idsdown(1658)@2012-08-15 17:37:07

14樓提及
11樓提及
佢個2.5G係某D地方都係麻麻的, 如工業邨

MTR中,我懷疑2.5G都冇


租人地D線咪得lor
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暫持8隻港股 市值158億

1 : GS(14)@2017-01-26 07:47:17

【明報專訊】海航一邊高價於啟德掃地，同時近兩年亦加快步伐，在香港資本市場收購上市公司及加碼投資，到昨日為止，該公司在香港已經持有8家上市公司股份，攤佔總市值高達158.26億元。倘若目前其正進行收購的三和珠寶（0442）完成交易，手上港股上市公司數目增至9家（表1）。

郵儲行東北電氣匯友 純屬投資

除了在郵儲銀行（1658）、東北電氣（0042）及匯友資本（8088）屬於投資性質外，海航在另外5家公司掌握控權地位，當中包括今次代表海航投地的國際建投（0687）。該集團在去年開始，加速在港收購上市平台，涉及各行各業。若該集團旗下香港快運安排上市，在港上市公司數目將增至10家，控制及投資上市公司數目，比在港屹立多年的華潤、光大、中信及招商局集團數目還要多。

斥65億美元購希爾頓25%股權

不過海航在港的上市及高價地投資，相比其在國際進行的收購，明顯「小巫見大巫」。該集團在海外的收購，較細規模者動輒以最少10億美元計，其最近斥資65億美元收購美國老牌酒店公司希爾頓25%股權（表2），更令全球投資市場矚目。海航更成為萬達、復星國際（0656）及聯想控股（3396）之外，另一支在海外積極掃貨的生力軍。


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 5584&issue=20170126
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德銀上季蝕158億 遠遜預期

1 : GS(14)@2017-02-05 10:33:29

【明報專訊】備受法規問題纏繞的德銀終於公布成績表，上季虧蝕18.9億歐元（約158.1億港元），遠差市場預期的13.2億歐元（約110.8億港元），亦是連續兩年錄得虧損，雖然資本狀况改善，但其交易部門表現卻令人失望。消息公布後，德銀昨晚中段股價下跌5.8％，報18.07歐元。

證券交易部門收入倒退23%

德銀上季淨虧損按年由21.2億歐元收窄至18.9億歐元，同時其普通股權一級資本比率亦按季由11.1%升至11.9%，紓緩市場對其資本狀况的憂慮。德銀上季最大收入來源，債券交易部門的收入僅按年增11%至13.8億歐元，低於市場預期的16.8億歐元，證券交易部門的收入更按年倒退23%至4.28億歐元。德銀行政總裁John Cryan表示，公司資本比率充足及流動性比率強勁，有信心可於年內轉虧為盈；另外，德銀致力減省交易部門成本，同時削減高層花紅，改善該行資本質素。

過去兩年法律費致損失671億

彭博社引述分析師稱，德銀正逐步減輕法規風險，但投資者仍需小心其突如其來的法規開支。德銀去年第四季度需繳付逾15.9億歐元訴訟費，高於市場預期的12.8億歐元，過去兩年法律費用令德銀損失逾80億歐元（約671.3億港元），司法部仍就德銀是否操縱外匯利率和貴金屬價格進行調查，德銀預計本年的表現仍會受訴訟問題拖累。

德銀近年成為英美監管部門的眼中釘，繼上月底須支付72億美元（約561.6億港元）以了結違規銷售美國按揭抵押貸款（MBS）一案後，本周亦被英美監管部門就違規協助俄羅斯富豪走資而罰款6.29億美元，故市場一直擔心巨額罰款會逐步侵蝕德銀的資本狀况，威脅歐洲銀行體系的安全。不過，當美國總統特朗普當選後已漸見曙光，因特朗普競選時已承諾會放寬金融機構的監管，以幫助金融市場發展。

（綜合報道）

[國際金融]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 4652&issue=20170203
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=325195
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