台積電前研發部資深處長梁孟松二○○九年離職後轉戰韓國三星，台積電隨即對梁提出洩漏營業祕密訴訟，日前高等智慧財產法院宣佈二審判決，台積電獲得全勝，並判定梁孟松於一五年底前不得任職三星電子。

這件備受矚目的案件，在去年七月智財法院已一審判決，當時，台積電的三項主張只有兩項勝訴，包括梁孟松不能使用或洩漏台積電的營業祕密，也不能洩漏台積電研發人員的資訊，但此次二審宣判，進一步禁止梁孟松在明年底以前任職三星電子，換言之，台積電的三項主張都已取得勝利。

本案除了相關業者分別為台灣與韓國的龍頭企業之外，台積電與梁孟松的代表律師也堪稱「天王級」，台積電委託國際通商法律事務所合夥律師陳玲玉，梁孟松則委託萬國法律事務所合夥律師顧立雄。

近年來，科技業惡性挖角風氣日盛，除了台積電與三星的案子外，中國企業挖角台灣員工更加普遍，從比亞迪挖角鴻海員工、華星光電挖角奇美電，到三安光電挖角晶電等事件，台灣企業完全處於挨打，在法律訴訟上也不易獲得公平對待，台積電與梁孟松的案子，已讓國內企業界及法界人士感到振奮、欣慰。

（劉傳銘）

西非伊波拉病毒來襲，感染致死率超過五成，而全球生技股投資者，則都在積極尋找可能受惠的公司。但事實上恐怕會面臨困難，因為當下被點名的可用藥物，要實際進入治療清單中都還有一大段距離。

三藥廠皆未通過臨床測試

首先，最被看好的是由加拿大生技製藥公司Tekmira開發的疫苗，目前還在一期臨床試驗，這代表著該項藥物的有效性還無法驗證，只做到安全性的階段。也就是如果找一個健康的人來吃依舊會沒事，但這跟療效並沒有絕對關係。

但在今年七月初，美國食品暨藥物管理局（FDA）以安全疑慮，把該項藥物的測試保留，使其無法進展到下一階段，這也讓Tekmira公司的股價一度陷入大跌。但隨後有媒體報導，FDA可能修改臨床試驗設計，又讓這家公司股價單日漲幅一度超過八％。

第二家廠商是日本富士軟片控股（Fujifilm Holdings），該公司開發出的藥物目前正在感染伊波拉病毒的猴子身上做測試，預計將在九月中公佈測試結果，但何時能進入人體臨床實驗階段，還不得而知。不過日前富士軟片的美國合作夥伴MediVector，已經和FDA洽談遞交申請文件，希望能儘早在人體使用伊波拉病毒藥物。在這些消息推波助瀾下，使得富士軟片控股的股價在八月七日創下今年一月底以來最高，單日大漲五．五％。

但就像台灣近期發生的生技股震盪，肇因於臨床療效數據不佳，股價連續七天跌停一樣。投資人必須格外當心後期臨床實驗數據，除非FDA願意遷就伊波拉病毒情況緊急，放寬臨床實驗要求標準，但這樣恐怕得賭上FDA和美國政府的名聲，因此機率應該不高。

第三家被看好的，是位在美國的生化藥物公司馬普（Mapp Biopharmaceutical）。它在政府的資助下，研發出叫「ZMapp」的血清。雖處於研發階段且未進行大規模人體測試，但已經先應用在兩名染病的美國人身上。沒想到病人反應不差，呼吸較暢順，身上紅疹也褪去，但同樣不得而知的是，FDA是否會同意讓該產品過關，仍是未知數。

總統、立委是否合併選舉，近來成為政壇焦點。合併選舉讓舊總統的「看守期」過長，分開選舉卻又有勞民傷財的缺點。兩者如何權衡，須盡速考慮修憲或立法予以解決。

撰文‧何欣潔

二○一六年總統、立委是否合併選舉？中選會剛開始在網站上徵求各界意見，國民黨主席朱立倫已表態反對，認為合併選舉「將讓現任總統與剛選上的總統，有四個多月的重複期，是全世界罕見。」此言一出，立即遭民進黨炮轟。因為一二年台灣已實施過合併選舉，將總統與立委在同一天投票舉行，如今國民黨又反對，難免予人「因人設事」質疑。

前總統陳水扁執政時期，即力推將中央與地方選舉整合，每兩年各舉行一次，總統馬英九執政後落實這項政策，一二年舉行總統、立委合併選舉，一四年舉行九合一地方選舉。

在一二年之前的總統、立委選舉都是分開投票，立委一月選，新任總統則在三月選出、五月就職。缺點是，短短兩個月之內舉辦兩次大型選舉，除勞民傷財，更讓社會處於騷動不安、甚至撕裂對立的氣氛中。

避免每四年就要吵一次

合併選舉的優點是節省社會資源、縮短選舉紛擾期；缺點是總統在一月選出，但五二○才就職，「看守期」長達四個月，原本新國會產生應進行內閣改組，但在新總統已選出情況下，「看守政府」恐難改組，或定奪國防、兩岸等重大決策。

一二年總統選舉由於是馬英九連任，沒有看守期問題，如今馬總統任期將屆，下屆總統勢必換人，「看守期過長」問題又成討論焦點。只是，同樣是國民黨執政，一二年贊成合併選舉，現在又反對，研究憲政運作的前立委林濁水即批評，總統、立委是否合併選舉，已成選舉利益算計的工具。

從避免國家內耗的角度出發，合併選舉有其必要性。但為避免每四年就吵一次，台灣有必要由制度面徹底解決。

由於《憲法》六十八條規定「立法院會期每年兩次，第一次自二月至五月底」，新科立委須在二月就職，最遲須在一月舉行投票；而綜合《中華民國憲法增修條文》第二條、大法官解釋第二十一號規定，現任總統至五月二十日任期屆滿，新總統才能上任。兩項選舉日期，被《憲法》卡得動彈不得。

從制度長治久安看，最好的作法即修憲讓總統改在三月就職，可從二○二○年總統選舉開始實施；但不願具名的政治學者認為，目前修憲的可能性微乎其微，「合併選舉與否，恐怕只能權衡選擇，無法兼顧。」在修憲緩不濟急情況下，過去朝野立委曾提出不同版本的《總統副總統職務交接條例》草案，除將交接事項法制化，並規定選出新總統後，卸任總統不得任命、調動公務員，新增的重大政策預算也要凍結。將總統「看守期」問題以法制化解決，可能是在修憲工程啟動前，最實際的解決方案。

省成本、安民心

修法讓合併選舉發揮優點

合併選舉 分開選舉

優 點 節省社會資源，減少社會對立 縮短總統看守期，避免國家空轉缺 點 １月選出新總統，５月20日才能就職，看守期長達４個月 ２個月內舉辦２次大型選舉，耗費人力、物力，造成社會浮動不安

全球電子製造業霸主的下一步，正瞄準擁有超過十二億人口的印度。

八月四日，鴻海集團董事長郭台銘宣布，鴻海將展開印度的「十年計畫」。

據《印度經濟時報》（The Financial Express）報導，鴻海初期至少投資二十億美元，蓋十到十二座工廠，成為印度總理莫迪（Narendra Modi）新政「印度製造」下最大國際投資者。

印度做為全球人口第二大國，因為年輕、低廉的勞動力，被視為繼中國後的下一個製造大國。但，如今郭董壓寶印度，想的並非只有複製中國的代工模式。

二○○六年，鴻海在手機大廠諾基亞（Nokia）帶領下，前往印度設廠，代工該品牌手機。後來諾基亞手機銷量不見起色，加上印度政府指控其欠稅，波及工廠營運，今年二月，鴻海旗下富智康正式關閉工廠，還一度引發勞資糾紛。

高規格，12個次集團全動員

鴻海過去在中國投資通路、搶進十三億人口內需市場，但因為起步晚，缺乏領先優勢。現在，郭董在印度看到下一個機會，要求內部十二個次集團全部動員。

「這次鴻海的布局層面比以前更廣，也更小心了，」瑞銀亞太區下游硬體製造產業首席分析師謝宗文觀察。

郭董的小心，除了把投資進度拉長到十年，也慎選合作夥伴，有多年交情的日本軟體銀行創辦人孫正義、阿里巴巴集團創辦人馬雲便成為首選。

想賺印度內需財，電商是一大破口。為了打造印度的阿里巴巴，傳郭台銘將與馬雲合資五億美元，入股由孫正義擔任最大股東的印度第一大電商Snapdeal，並與軟銀投資的另一家印度公司InMobi合作，布局行動廣告業務。

同時，他也趁在印度期間，和當地新創公司碰面，從叫車App到電動車，找尋帶領鴻海轉型的金雞母。

不過，即便郭台銘親自督軍，印度電力供給不穩定，光打開網頁上網，所需時間是台灣的五倍，尤其，莫迪推行的稅改方案仍卡在國會，諸多外部問題不解決，未來鴻海集團能否在印度起飛，即使郭董抱負再大，也得看印度政府的行政效率了。