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兩年過去，80後董秘已經密集出現，僅在浙江，就已有3位80後董秘，且都為女性，而這三家公司都系家族控股型民營企業。

2009年10月創業板開通後，80後董秘更是成批出現，目前已有近10位之多。

這些80後何以這麼年輕就出任董秘，他們有什麼特殊來歷？

時代科技董宋萍：畢業當年成董秘

「之所以被關注，說白了是年齡問題。」這是董宋萍對自己成為「明星董秘」的理解。

2009年7月28日，時代科技公告，董宋萍出任公司新一屆董秘。董宋萍，1985年12月出生，2009年畢業於嘉興學院金融專業。2009年6月20日，董宋萍取得董秘資格證書一個多月後，即出任時代科技董秘。即使到現在，董宋萍仍是A股最年輕的董秘。

「雖然今年剛剛畢業，但是在時代科技的工作已經將近一年的時間了，一年的時間裡包括在時代科技工作和參加董秘資格培訓班。」斯時，董宋萍這樣回應媒體質疑，稱自己可以勝任董秘工作。

時代科技位於內蒙古呼和浩特。董宋萍成為時代科技董秘，與紹興老闆濮黎明成為時代科技的實際控制人有關。

2009年5月18日，濮黎明控股的浙江眾禾投資有限公司受讓時代科技大股東時代集團持有的時代科技1100萬股。加上2008年12月受讓的3900萬股，浙江眾禾投資以15.54%的持股，成為時代科技第一大股東，濮黎明成為公司實際控制人。

濮黎明系紹興安昌鎮人，1966年出生，在濮家三兄弟中排行第二。濮氏三兄弟號稱安昌第一家族，濮黎明入主時代科技後，時代科技的高管幾乎都變成了紹興人，辦公地點也由呼和浩特遷到了紹興安昌。就是在這一背景下，董宋萍成為時代科技董秘。

但很少有人相信董宋萍無緣無故會成為時代科技董秘，有人甚至懷疑濮黎明是董宋萍的舅舅。甚至有記者找到了董宋萍的老家浙江省上虞市湯浦鎮，向董宋萍的家人和鄰居求證。查證的結果，董宋萍和濮黎明沒有任何親屬關係，也看不出兩人此前有何交集。

如今兩年時間過去，董宋萍何以成為時代科技的董秘，還是個謎。

值得注意的是，雖然貴為董秘，但董宋萍的待遇極低，2010年年薪僅1.72萬元。這或許與時代科技高管集體低薪有關，32歲的財務總監羅守偉，年薪亦只有1.5萬元。

「來自農村的我從小就學會自立，勤奮努力，認真對待學習，在大量實踐中學會待人接物的技藝和為人處事的道理。」這是董宋萍在一份求職簡歷中對自己的介紹。或許，從這裡能找到她成為董秘的一些原因。

浙江廣廈：兩任女董秘不到30歲

今年2月21日，浙江廣廈召開六屆二十次董事會，審議同意聘任包宇芬為公司第六屆董事會秘書。

包宇芬，女，1984年出生，浙江杭州人，大學本科學歷，預備黨員，助理經濟師。2007年6月畢業於浙江大學新聞傳播學專業；2007年7月至2008年9月任職於浙江廣廈母公司廣廈控股創業投資有限公司總裁辦公室；2008年10月至今任職於浙江廣廈董事會辦公室。

因出任董秘未到一年，浙江廣廈未披露包宇芬的薪酬情況，包本人亦不願透露。據時代週報記者瞭解，在擔任董秘之前，包擔任的是董秘助理一職。而不少上市公司，並沒有這樣一個職務。

包宇芬自稱擔任助理幾年間，已經對董秘的工作有了較多瞭解。談及27歲即出任董秘要職，包宇芬稱：「目前還在學習階段，肯定會有壓力，但應該可以把工作做好。」

事實上，包宇芬並不是浙江廣廈第一個年輕董秘。公司前董秘張霞擔任這一職務時，比包宇芬還年輕2歲。1979年出生的張霞，2004年5月擔任浙江廣廈董事、董秘時，只有25歲。次年12月，張霞還升任浙江廣廈副董事長。

張霞曾在廣廈控股的金華廣福醫院、廣廈建設集團董事局秘書辦、戰略發展部工作。出任董秘前的2002年11月，23歲的張霞即已出任浙江廣廈職工監事。

2010年8月27日，「因工作變動原因」，張霞辭去浙江廣廈董事會秘書、副總經理職務，由公司董事長彭濤代為履行董事會秘書職責，直到今年2月包宇芬接任。

伴隨董秘換人，浙江廣廈母公司亦出現變動。6月22日，浙江廣廈公告，經浙江省工商行政管理局核准，公司第一大股東「廣廈控股創業投資有限公司」更 名為「廣廈控股集團有限公司」，法定代表人由「樓忠福」變更為「樓明」。這似乎說明，樓忠福已經放手將龐大的廣廈集團，交由大兒子樓明掌舵。

亞太股份：27歲董秘年薪7000元？

同樣在浙江，2009年8月上市的亞太股份，亦出現80後董秘。

亞太股份位於杭州蕭山，上市時董秘為朱自平。朱長期在亞太股份工作，除擔任董秘外，還擔任公司辦公室主任。2010年9月10日，朱自平突然「因個人原因」辭去公司副總經理、董事會秘書職務，並離開公司。

亞太股份的公告稱，公司將盡快聘任新的董事會秘書，在聘任新的董秘之前，公司董事會指定董事長黃偉潮代行董秘職責。

而此前的2010年6月2日，亞太股份剛剛續聘朱自平為公司副總經理、董秘，並聘任邱蓉為證券事務代表。

邱蓉，女，1983年生，大學學歷，2005年3月至2009年3月在泛信企業工作，擔任業務主管；2009年11月後在亞太股份證券辦工作，並在2009年12月通過深圳證券交易所舉辦的董事會秘書資格考試。

2010年12月2日，就在朱自平辭職3個月後，邱蓉出任亞太股份董事、董秘。直到2010年年報提及這一內容，邱蓉幾乎沒有引起任何媒體關注。

如果說27歲出任董秘不是特例，那亞太股份年報披露的邱蓉「7000元」超低年薪，一定刷新了董秘的薪酬新低。有媒體統計，國內A股董秘的平均年薪為34.03 萬元，廣發證券董秘羅斌華的年薪甚至高達514萬，邱蓉的待遇何以如此之低呢？

7月19日，邱蓉告訴時代週報記者，這是她不瞭解董秘年薪的含義給弄錯了。7000元是她擔任董秘到年底這一個月的薪酬，而她將之誤認為2010年的年薪。按此計算，其年薪當在8萬元以上。

「你最好不要報導，我不希望被太多關注。」邱蓉一再向記者表示。除了告訴記者自己為江西人，與亞太股份實際控制人黃來興、黃偉潮、黃偉中父子沒有任何關係，她甚至不願透露自己畢業的學校等信息。

華神曾云莎：31歲董秘熱衷微博

相對於前述三位浙江上市公司的80後董秘，華神集團的董秘曾云莎要有趣許多。

2010年5月13日，上海華敏投資管理有限公司受讓上海同功投資有限公司、上海佑昌實業有限公司持有的四川華神集團股份有限公司股權，成為其第一大股東。而四川華神持有華神集團25.42%的股份，系華神集團的第一大股東。

隨著上海華敏的入主，華神集團董事會進行了改組。今年4月1日，華神集團公告，37歲的四川華神董事長周蘊瑾當選公司董事長，31歲的曾云莎出任公司董事、董秘。

公開資料顯示，曾云莎，1980年11月出生，碩士，曾任職於上海萬盛龍邦實業有限公司、元祖(上海)食品有限公司、上海長揚投資有限公司。2011年3月10日剛剛通過深圳證券交易所組織的2011年董事會秘書資格考試。

曾云莎曾任上海長揚投資有限公司的法人代表，該公司註冊資金500萬元，成立於2007年6月。2010年3月，上海長揚將其持有的四川華神24%股份轉予上海同功，其後再轉給李曉敏控制的上海華敏，顯示曾云莎與華神集團董事長李小敏或有某種關係。

這位27歲就曾擔任投資公司法人代表的80後董秘，會是怎樣一個人呢？曾云莎兩個月前開通的微博，透露了一些秘密。

5月9日，曾云莎在開通微博並加V，其身份認證為「華神集團董秘」，簡介為「我以為我會是一名文藝青年，可人生不是想出來的」。

「文藝青年」曾云莎很討厭開會，其發佈的第一條微博內容即為：頭痛。還要開個頭痛的會，討論個頭痛的問題，結果必將是，更加頭痛。某天開完一整天會後，曾又發感慨：如果我成了殭屍，一定是坐著的姿態！

到7月17日，曾云莎已經發佈了30多條微博，粉絲超過6300位。在其發佈的微博中，既有自己的大頭照，也有做瑜伽和旅遊時的照片，即使在會議中，也曾發個小照片。

在這位80後董秘的微博中，不乏充滿童趣的內容，如6月1日兒童節的微博：臆想，又是臆想，哪門子熱你們臆想哪門，我不跟你們玩，我跟小盆友過節去！

一個討厭會議、充滿童趣的女生，何以成為要跟交易所、投資者頻繁打交道的董秘，或許只有曾云莎本人才瞭解背後的秘密。

天龍女董秘：曾為電視台記者

與董宋萍、包宇芬、邱蓉、曾云莎四位董秘半路出家出任上市公司董秘不同，有兩位80後董秘，早在公司上市前，即已出任董秘職務。

2010年3月，位於廣東肇慶的天龍集團在創業板上市，25歲的萬可此時已經在公司擔任董秘多年。

萬可，女，1985年出生，畢業於暨南大學，2006年曾任湖南衛視新聞中心記者。2007年後，22歲的萬可出任天龍集團董事會秘書及行政總監。目前，萬可與時代科技的董宋萍並列國內上市公司最年輕董秘。

據知情人士介紹，萬可與天龍集團實際控制人馮毅為湖南衡陽老鄉，經人介紹到天龍集團工作，但更多情況不詳。目前，萬可的年薪為12.4萬元，為董宋萍的7倍多。

與天龍集團的萬可一樣，新寧物流的董秘張瑜雖然年輕，卻已是公司的超級元老。

張瑜，女，1982年出生，是董秘中少有的大專學歷。2005年起，張瑜任職於蘇州新寧公共保稅倉儲有限公司財務部、上市辦，直到2009年10月新寧物流上市。目前張瑜年薪12萬元。

2000年6月即已上市的浪潮信息，也湧現了80後董秘的身影。2009年12月29日，經公司第四屆董事會第十二次會議審議，同意李凱聲由於工作 變動原因辭去公司董事會秘書職務。經董事長提名，聘任李豐為董事會秘書。此時，1981年出生的李豐，剛28歲。李豐此番出任董秘，已有兩層鋪墊。 2007年5月，李豐任浪潮信息證券事務代表，2008年5月，李又出任公司財務部副經理兼證券事務代表。李豐的年薪與萬可、張瑜不相上下，為12.3萬 元。

創業板80後董秘云集

包括天龍集團董秘萬可在內，在高管團隊普遍比較年輕的創業板公司中，80後董秘所佔比例明顯比非創業板公司要高。

青島創業板上市公司特銳德董秘劉甲坤，是80後董秘中待遇較高的一位，其年薪為24.6萬元。

1980年9月出生的劉甲坤，2002年7月畢業於西安交通大學。在加盟特銳德前，劉在青島海爾工作多年，曾任海爾金融集團境外資本運作中心科員、 項目經理，青島海爾證券事務代表，曾參與海爾集團多項重大資本運作項目，「於資本運作、企業重組、上市公司信息披露管理等方面擁有較豐富經驗」。

2010年初，劉甲坤加入特銳德，隨後接替原董秘杜波(兼公司副總、財務總監)，出任董事會秘書、辦公室主任。而此前的2009年10月30日，特銳德剛剛作為創業板的NO.1成功上市。

「很多人一提到80後首先想到的是朝氣和青澀，其實我也30歲了。」在接受青島媒體採訪時，劉甲坤對媒體聚焦80後頗有些不滿，表示自己願意把朝氣的一面帶進董事會工作。

另一家創業板上市公司寶通帶業的董秘陳希，情況與劉甲坤有些相似。

1981年10月出生的陳希，畢業於蘇州大學廣告系，曾在無錫太湖傳媒文化投資有限公司工作一年多。2006年1月，陳希加盟位於無錫的寶通帶業，2008年7月任寶通帶業董事會秘書兼總經理辦公室主任，全程參與了公司的上市工作。

而像劉甲坤、陳希這樣的80後創業板董秘，還有不少，如萬順股份[的韓嘯、數字政通的陳睿、盛運股份的劉玉斌、騰邦國際的周小鳳(女)四位董秘，都出生於1982年。其中一位為海歸，兩位具有研究生學歷。

是青澀青年，也是上市公司高管。這些80後董秘帶給投資者的， 或許一半是質疑，一半是希望。