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小小螺絲釘,也能發揮大力量 陌生清潔工 讓我重新思考工作價值

2011-8-29  TWM




謝運昌,科技公司裡的高階法務主 管,名校動物系雙修法律系的高材生,曾在知名國際法律事務所上班,讓他做出人生重要決定並找到工作意義的關鍵人物,不是親近的家人或朋友,而是一位陌生的 掃地老婆婆。

口述‧謝運昌 整理‧翁書婷如果不是那位掃地阿婆的眼淚,我不會思索工作目標到底是什麼?就是她讓我做出重要抉擇,找到法務工作的目標,使我在夜以繼日、忙碌的工作中, 仍然保有嶄新的動力。

時間回到二○○○年,當時很多人覺得,自己會是下一個在車庫創業成功的楊致遠,可以賺到千億元財富。我的朋友們,不管 是數學系還是農推系畢業,只要學寫程式,都可以賺大錢,接一個HTML的案子,就開價三百萬元。身旁出去創業的朋友高達百人,我的好友,第一個月就賺三百 萬元、第二個月賺五百萬元、第三個月飆到八百萬元。

那是網際網路剛飛黃騰達的時代,用WAP手機可以連上網路,電子商務像外星球生物般突然 的出現,大家一窩蜂地投資網路科技公司,當時很多公司還沒有電子商務的人才。

在那個網路科技正要改變世界的年代,而我,才正要從法律系畢業 找工作。

堅定,走一條不一樣的路在學校,我是風雲人物,當過學運幹部又辦過刊物,表現出色,雖然是動物和法律系雙修生,與程式設計搭不上 邊,還是有二十多位朋友來找我加入他們的創業行列,其中甚至有人開出年薪四百萬元的條件。

但我卻想走完全不一樣的路,我想進入國際法律事務 所,領三萬元底薪,當初級專員。不過,我父母卻反對,他們最討厭法律人,他們覺得律師幫陳進興這種壞人辯護,是個邪惡的行業,為了阻撓我的法律之路,還切 斷我的金錢援助,逼得我向女友借錢。

我本來是動物系的學生,選擇雙主修法律,就是因為自認辯才無礙,邏輯清楚,想結合動物專才和法律領域, 專攻生技法律。所以就算當時家人和朋友都覺得我很愚蠢,有更好的工作機會卻放棄,我還是很堅定地告訴自己要堅持下去,好好表現。

後來我如願 進入事務所,但事務所的生活非常辛苦,我全神貫注迎接每天的挑戰,當時公司為全球化經營,若接到外國客戶,礙於時差,即使三更半夜也得討論溝通,常常就睡 在公司,隔天一早繼續未完成的工作。那段時間經常忙到忘了今天是上班時間,還是例假日,也不知道外界發生什麼變化,夜以繼日,不斷地與︽電信法︾、︽娛樂 法︾、智財專利、農林漁牧、生技創投法規奮鬥。

那時,我的工作目標很簡單,就是希望有一天能像事務所的老闆一樣厲害,自己開業賺上億元。我 巴不得不要睡覺、不要休息,瘋狂追求我的夢想,然後可以向當時嘲笑我的朋友和家人證明,我的抉擇是對的。

覺醒,發揮個人力量助他人直到某個 月,公司的幾位股東意見不合、反目成仇,有一股東竟採取行動查封公司,想要逼迫公司關門,我震驚但不緊張,因為那時已經上班三年了,資歷雖稱不上頂尖,卻 奠定良好的基礎,要到別家公司上班已不成問題。因此還是與往常一樣到公司上下班,就像什麼都沒發生。

某個晚上我留在公司,與一疊又一疊的法 律卷子奮鬥時,一位老婆婆衝了進來,這位阿婆是公司外包的清潔人員,與我一樣是宜蘭人,平常只有在她掃地經過我身旁才會聊上幾句。她小聲啜泣地對我說: 「公司要關了是嗎?下星期就要關了?」我因為忙於工作,只好敷衍地說:「沒有啊!沒這回事!」沒想到她突然激動起來,大聲的哭喊著:「你騙我,我都看到公 文了,你們公司賺這麼多錢,為什麼還要關門?關門後我的工作就沒了,我要去哪裡?」當場我好像被人打了一巴掌,腦中有什麼線斷掉了,能言善道的我,居然說 不出話來。公司關了,我被挖角去別家公司的機會還很多,可是對這位年事已高、還要養家活口的阿婆來說,賴以為生的工作就沒了。

當下的我既無 奈又慚愧,無奈的是,我無法改變什麼,慚愧的是,我忙於工作的表層,已經忘記工作的本質是什麼。當下我才發現,追求法律訴訟上的輸贏與金錢,不應該是我走 上法律之路的目的,而是應該追求更大的夢想,發揮自己的影響力。除了法律,我必須爬上更高的位子,學管理,讓公司能正常經營,才能照顧更多人,就是這位阿 婆驅動我人生的重要關鍵抉擇,這個抉擇不只是在行動上,更應在心中實踐。

後來我到國內某家大型電子集團上班,每當有別家公司與我們打官司, 想要讓我們賠大錢、關門大吉的時候,我的腦中,就浮現老婆婆的身影,一股使命感油然而生。我會想到這家公司有上萬名員工,為了保住大家的飯碗,拚了命也要 與告我們的公司周旋到底,因為我知道,雖然我只是大公司裡一顆小小的螺絲釘,卻能發揮很大的力量。

謝運昌

出 生:1974年

現職:友勁科技法務經理

經歷:齊麟國際法律事務所、宏碁學歷:台灣大學法律系、動物技術系雙主 修

人生座右銘

「世上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈。」

──法國文豪雨果


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【參與倫敦奧運的N種方式】清潔工吳文信:我覺得自己過得不錯

http://www.infzm.com/content/79166

57歲的吳文信每週有六天都是早上四點半起床。五點鐘,她出門,換乘兩三路公交車,六點半到達北京奧林匹克體育中心綜合訓練館。這裡是摔跤、柔道國家隊的訓練基地。

2010年國慶節,吳文信從四川宜賓農村來到北京,和丈夫住在昌平區月租金200元的平房;2011年8月,正式開始在奧體中心綜合訓練館做保潔。

早上六點半開始,吳文信會用近兩小時擦拭一個籃球館大小的訓練場的地面,這樣運動員們9點鐘開始訓練時地面就是干燥的,這樣的工作中午12點後要重 複一次,以保證下午3點運動員來訓練時地面清潔如新。除了四個訓練場,綜合訓練館的4個清潔工要分擔的清潔區域還包括八間廁所、兩個浴室、兩個更衣室和整 個樓道。「忙的時候一天下來,基本沒有休息的時間。」

運動員們過年不休假,吳文信也堅守崗位。2011年春節,她只在大年初一休息過一天。在奧體中心工作的兩年,她沒請過病假。吳文信和運動員偶爾會打招呼,但不會記得對方的名字。

晚上六點,運動員訓練結束,吳文信繼續做完最後的保潔工作,八九點鐘回到家。然後,她會開始張羅晚飯和第二天的自帶午餐,一天就這樣過去。

上週,清潔公司在綜合訓練館增派了4名清潔工,吳文信的工作量減半,工資也從2800元降到了1800元。但她覺得自己過得不錯:「孩子們都已經成家,我們老兩口也沒什麼負擔,你看我每天吃的都不錯。」


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記者不如清潔工 左丁山

http://hk.apple.nextmedia.com/supplement/columnist/%E5%B7%A6%E4%B8%81%E5%B1%B1/art/20121128/18082239
上季最高價,歷史上最高價嘅國際拍賣會靚馬,由北京富二代投得,取名「北京金寶」,作價九百萬元,係「甜將」嘅細佬,買入後,一場未跑過,就已經退役,馬主損失慘重。不過北京金寶街係北京至靚至高級會所──香港賽馬會──嘅所在地,馬主家族就係金寶街地王,九百萬啫,唔見咗冇所謂,但由此可見,唔係有錢就可以買入一匹馬王嘅,「雄心威龍」係周歲馬時,幾乎冇人肯要㖭,身價平過「北京金寶」十倍。
近日到馬會食飯,發覺侍應中多咗一啲廣東話口音不純、鄉音未改嘅侍應,想嚟係樓面難請,舊人離開,有新人就要之故。最低工資實施一年後,飲食業叫苦連天,洗碗工人最難聘請,廚神肥佬韜在「爽報」專欄寫:「很多五十多歲的,大部份走去做看更,幸好尚有一群新移民撐住不至於真空,但都要四十五蚊一個鐘!」即係話最低薪食肆工人都有八九千蚊一個月,仲驚請唔到㖭。
呢日在中午飯局,大群傳媒老總在場,傾起最低工資與標準工時,報紙老總T嘆曰:「請看更過萬元……請洗碗阿嬸近萬元,但我地請新入職記者就只係八九千,幾抵請!」
為何如此?個個老總都話幾間大學有大量新聞系學生,供應不缺,兼逢傳媒對記者需求並非太大,故此新記者供過於求,人工自然冇得升,大學新聞系畢業生如想有較高薪酬,去酒樓洗碗好過!老總C指呢個係經濟學道理,冇得好講,佢原來係一個新界屋苑嘅業主委員會主席,屋苑管理費幾便宜,每平方呎收一元七角,已有十二年未加過價,但今年因最低工資影響,看更人工急升,兩個游泳池嘅管理維修、水電費一年超過一百萬元,出現赤字,唔加管理費唔得,加到齊頭兩蚊一呎,加三毫子啫,但計百分比就係17.6%,立即俾業主/住客鬧到暈,左丁山笑老總C:「你地成日批評無良企業加價太狼,你咪又係加價加到如狼似虎!」老總C唯有苦笑,畢竟業主法團點可以忍受虧本,邊個負責噃,點都係要加價嘅啦!
(代郵:左丁山接獲中文大學哲學系校友會通知,中大哲學系於十二月十六日星期日下午三時正在崇基學院康本國際學術園三號演講廳舉行勞思光教授追思會,敬請師生、校友及各方友好出席,同表哀思。)
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明星收入為何比清潔工高?

2014-01-06  TCW
 
 

 

跨年夜有些藝人演唱會價碼超過一百萬元,然而一個清潔工在跨年夜收八小時垃圾,只能賺新台幣一千元。清潔工維持環境整潔,人們才能生活工作,明星只不過娛樂大眾,為何對人們沒什麼實際貢獻的明星,其收入會比對人們更有貢獻的清潔工高?

這是經濟學之父亞當‧斯密(Adam Smith)提出的「鑽石與水」的矛盾:水比鑽石有用,鑽石卻比水的價格高。現代經濟學的「邊際概念」已解決這個矛盾:任何商品價格是由其「邊際效用」決定的。人們平常打開水龍頭就可喝水到飽,再多一杯水所增加的價值很低︱︱也就是邊際效用很低,人們因此只願出低價來買一杯水。反之鑽石十分罕見,多一公克鑽石可讓人們光鮮亮麗,邊際效用極高,人們就願出高價買一公克鑽石。

清潔工與明星也是一樣,因為清潔工不虞匱乏,其提供的大量產品服務對人們的邊際效用低,人們只願付低價購買,清潔工收入就低。明星卻非常稀缺,精彩的歌舞也相對稀少,其邊際效用很高,人們因此願付高價觀賞,明星的收入就高。

不過這個答案還沒到底:更稀缺的商品,其邊際效用更高,因此其價格就高。但為何明星相對於清潔工會更稀缺呢?

明星有漂亮臉蛋或歌舞精湛,這些才能有的是天生,有的是後天苦練,並不是每個人都有。因為這個先天或後天的門檻存在,使得明星非常稀缺。至於清潔工,只要好手好腳,就可把地掃乾淨,人們若想當清潔工沒什麼難度,清潔工的門檻較低,相對就沒那麼稀缺。

因此,決定明星比清潔工收入高的最終原因,是進入門檻。明星要有天賦異稟或後天大量的技術投資,才能提供產品服務,這和鑽石先天稀少,後天還需大量勞動投入才能產出一樣,這種先天與後天進入門檻的存在,使得明星和鑽石無法大量供應,這些東西變得很稀缺,對人們的邊際效用就很高。

其他商品也一樣,為何都市精華地段的房子貴?這是因為好地段能容納的房子數量是有限的,這種進入門檻使得精華地段的房子無法大量供應,因此有極高的邊際效用,人們才願付高價購買。

一九三○年代美國總統胡佛(Herbert Hoover),有次碰到一個小女孩要簽名,胡佛簽了一張後,小女孩要他再簽一張。胡佛問為何要兩張簽名。小女孩答:「你的兩張簽名,可換貝比‧魯斯(Babe Ruth,當時的全壘打王)的一張簽名。」不世出的全壘打王,和平庸的美國總統相比,前者「進入門檻」比後者更高,因此就更稀缺,對人們的邊際效用就較高,其簽名自然更值錢。從跨年夜明星的高收入、都市高房價到貝比‧魯斯的簽名,背後皆是相同的規律,這就是經濟學。

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滙豐總行女廁遭偷拍 清潔工被捕

1 : GS(14)@2012-03-10 16:37:14

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 104&art_id=16144230


據悉 27歲女事主在該樓層工作,樣貌甜美,頗受同事歡迎, 35歲姓羅男疑犯屬外判清潔工,事發剛由夜班調往早班,負責清潔各層辦公室。
消息指,昨早 10時許,女事主人有三急,進入女廁第三格方便之際,赫見一隻持着 iPhone電話的男性之手,從廁格正門門底隙縫伸入,攝像鏡頭正好對準她,懷疑被淫狼偷拍,驚叫狂呼,偷拍疑人立刻收手倉皇開門逃脫。
其時,男職員在廁所門外聞悉呼叫聲,剛好碰到姓羅清潔工匆匆走出,當場阻止他離開,待女職員走出查問時,懷疑羅是涉事偷拍狂徒,與其他職員合力制服他,報案召警員到場調查。
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蘋果汁 領匯清潔工變相減薪

1 : GS(14)@2012-06-02 16:10:32

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20120601/16388416

【本報訊】清潔工人職工會指,領匯於九龍東約10個商場的外判清潔合約今日起易手,由力新清潔有限公司轉為恆毅環衛服務有限公司,但領匯竟容許恆毅提供一份比力新較差的合約予清潔工,新合約中工人的飯鐘錢轉為津貼,要每天工作7小時或以上才可享有1小時28元的「膳食津貼」,另舊公司的工人過渡至新公司,月薪將7,812元減至7,660元。
另外,工會指舊公司力新約滿前兩周,突然單方面更改僱傭合約,強行要工人調往其他場地工作,工人不接受當自動辭職,以避免支付遣散費。工會指摘領匯年年瘋狂加租獲得豐厚收入,卻不斷剝削工人,要求恢復有關清潔工原來薪酬,並敦促力新按勞工法例支付不願調職工人的遣散費。
2 : 鱷不群(1248)@2012-06-03 00:20:10

話明外判,不是領匯支薪,工會迫領匯有什麼用
3 : greatsoup38(830)@2012-06-03 09:36:30

2樓提及
話明外判,不是領匯支薪,工會迫領匯有什麼用


可以換外判中標者
4 : 鱷不群(1248)@2012-06-03 12:47:15

3樓提及
2樓提及
話明外判,不是領匯支薪,工會迫領匯有什麼用

可以換外判中標者

領匯如果連其他公司的薪酬待遇也管,不如自己做。問題是,這班人薪酬要賴它,那間公司賣得貴又賴它,就算領匯肯加清潔費,老闆賺的不一定要分給員工,就算領匯不收租,租戶亦不必要減價
5 : greatsoup38(830)@2012-06-03 12:47:59

4樓提及
3樓提及
2樓提及
話明外判,不是領匯支薪,工會迫領匯有什麼用

可以換外判中標者

領匯如果連其他公司的薪酬待遇也管,不如自己做。問題是,這班人薪酬要賴它,那間公司賣得貴又賴它,就算領匯肯加清潔費,老闆賺的不一定要分給員工,就算領匯不收租,租戶亦不必要減價


不過今次就是用公眾壓力囉
6 : 鱷不群(1248)@2012-06-03 12:50:36

可以留意標題,領匯清潔工,真正老闆卻不是領匯
7 : greatsoup38(830)@2012-06-03 12:51:16

6樓提及
可以留意標題,領匯清潔工,真正老闆卻不是領匯


咁點解那班員工唔自己投呢?
8 : 鱷不群(1248)@2012-06-03 12:58:55

7樓提及
6樓提及
可以留意標題,領匯清潔工,真正老闆卻不是領匯

咁點解那班員工唔自己投呢?

員工未必會創業,也可能投標失敗,也可能集結不到員工一起投
9 : greatsoup38(830)@2012-06-03 13:02:06

8樓提及
7樓提及
6樓提及
可以留意標題,領匯清潔工,真正老闆卻不是領匯

咁點解那班員工唔自己投呢?

員工未必會創業,也可能投標失敗,也可能集結不到員工一起投


那他們無換人嘛... 只是沒有人懂計數吧...如果他們有人識計,點解唔食埋呢浸,個分判商都是組織他們做野然後抽水吧
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盼有小休時間 清潔工想飲杯水

1 : GS(14)@2012-10-09 00:56:12

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035106


自言覺得生活過得挺愉快的他,就是一杯水令他感到不快。阿明早上在灣仔運動場做清潔工,由於在露天環境工作,炎夏時確需要一杯水,「天時熱喺露天工作,晒住太陽,唔飲水真係頂唔順,會中暑!」生理需要令他出於自然回到室內取水樽喝水,正當渴未解,康文署職員會對他說:「你行嚟呢度做乜嘢!」
阿明明白康文署的外判合約沒有列明休息時間,清潔公司獲得合約後,不想被指有職員偷懶,「公司要求職工不停地做,做唔停手」。阿明由於在露天工作,故不方便隨身㩗帶食水,在炎夏中,他最需要的不是增加工資,而是10至20分鐘的小休時間,讓他有機會喝喝水、歇歇腳。
由於阿明是政府外判的清潔工,他現時日更做9小時月薪有7300元,晚間工作6小時月薪有5300元,合共達1萬2600元,較去年中最低工資實施前多了約1000元。對阿明來說,能應付日常生活的收入很開心,但目前想要的是有喝水時間。
外判工序勞資糾紛多
為清潔工爭取權益的清潔工人職工會組織幹事施城威表示,康文署職員並非不讓露天工作的清潔工喝水,但總是用難入耳的語氣說話,大家都是打工,理應要體諒。
施城威稱,現時工時長、年紀大、少數族裔清潔工不懂權益,以至政府外判工序衍生的問題,成為了清潔工的主要難題。
三、四十歲的清潔工,為了賺夠家用要做兩份工,日更八小時、晚間六小時。亦有工友朝八晚十,工餘時間所餘無幾;才能賺足夠金錢養家。
打工仔願意多勞多得,但若「幕後」老闆是政府部門,許多時更需面對勞資糾紛,施城威表示,政府外判清潔工所衍生的問題,如食環署約每兩年便會公開競投清潔工合約,多數都會轉換新清潔公司,這樣便引發舊公司將剩餘人力遣散,一般涉及百餘人,個別清潔公司會不發放遣散費,引發勞資糾紛問題。
另外施城威表示,有部分清潔工是尼泊爾人,他們不懂中文,有些甚至連英文也不懂,但清潔公司沒有特別聘請翻譯,以至部分少數族裔清潔工對於有薪假期、遣散費以至工傷賠償這些基本權益也不甚清楚。
2 : GS(14)@2012-10-09 00:56:33

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035108


現聘有2000名員工的新紀元環保服務,其常務董事甄瑞嫻表示,該公司清潔工的時薪金由29元至40元不等,但高價亦未必請到人。
出得起人工都無人吼,呢份工一定唔易做!不過,甄瑞嫻認為,令女性不喜歡的崗位,原來並非惡臭公廁,亦非郊區的露天清潔工作,而是有冷氣的甲級商場。請唔到女清潔工原來與學歷無關,困難之處是要女工扮靚,真係估佢唔到。
逾萬人工冇人吼

甄瑞嫻透露,「甲級商場會要求清潔工塗口紅、化妝、紮頭髮、識微笑,要同人招呼……」所以清潔工「有錢都未必做,唔想畀人指指點點,要求多多壓力大」。
早於兩、三年前甲級商場圓方已出到高價10500元月薪,也請不到洗廁所工人;機場、航空公司出價成1.2萬元也可以請不到人。「有啲工著對拖鞋牛仔褲都得,連埋執紙皮賺一千幾百,合共都可以賺到7000蚊,又唔使受氣;有時仲可以偷時間返屋企煲湯,食午飯。」
她透露,寫字樓物業較多招聘師奶兼職,因為主要工作時間為下班時間後約下午5時至9時,工時較短,佔公司員工約10%。
高薪唔一定有人吼,錢少的工種兼屬於厭惡性,自然更無人吼,清潔工人職工會幹事施城威提到,清潔工本來已沒有太多人願意入行,尤其是港島區工作的清潔工,因此港島區不少清潔工的年齡高達65歲至80歲都有,「他們都在公廁工作,連中環滙豐對面嘅公廁,都係老伯伯駐守。」

行業員工呈老化

問及政府都會聘請80歲伯伯時,施城威說都是外判,政府判了出去,就不管細節。他續說,連80歲伯伯也要打工,除反映清潔行業難有新星外,亦反映退休後保障不足的問題。
對於如何留着員工,甄瑞嫻認為最重要留住員工的「心」,有時客戶的無理取鬧要為員工出頭,「一個人睇晒成個場,梗係做極都唔乾淨啦!」獲得客人讚賞,公司會給予500元獎金。懂得打人情牌,令她經營的公司有不少員工服務逾10年,流失率相對較少。
3 : GS(14)@2012-10-09 00:56:51

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035110


去年中實施最低工資,對清潔行業造成一次性重擊,當中又以承做政府清潔合約的清潔公司打擊最甚。
身兼新紀元環保服務常務董事的甄瑞嫻解釋,政府合約年期一般為2至3年,當最低工資政策推出後,政府並沒有向清潔公司補貼有關差價,令投得政府清潔合約的公司大失預算,導致業界突然增加一筆額外支出。此外政府的清潔合約仍是以價低者得的原則來挑選承辦商。
私人客戶的合約期較短,一般只是1至2年,受影響程度相對較細。此外清潔公司亦可以有2個月或3個月通知期終止有關服務合約,部分私人客戶更會補貼新政策後的差額,減低新政策對業界的影響。另外,最低工資實施後,漣漪效應下管理層也要調高薪金,令公司的工資成本開支增加了30%,工資上升連帶勞工保險、強積金、有薪假期的開支也增加,可謂「一闊三大」。
成本轉嫁客戶

經此一役後,她表示現時業界於清潔項目投標時已計入最低工資後的新勞動成本,將相關支出轉嫁客戶承擔,因此現時最低工資並非業界主要問題。最低工資實施前,同業中低至時薪20元也有;新措施後以時薪28元、日工作8小時及每月31天計算,月薪為6944元;若以散工每月26日計算則為5824元。
對於有建議設立標準工時,她表示有員工或因財政需要,希望多勞多得;若過了標準工時而要給予倍半工資,她認為僱主多會聘請另外員工來工作,結果希望加班賺多個錢的員工,就要分別受聘兩家公司,浪費時間。
在新紀元服務近20年的文姐,月薪已由去年初的6000多元調升至8000元,她表示「依家好使啲,但啲嘢又貴啲」;現時工作時間由早上7點半至下午4點半,有時會朋友放假會為朋友替更。

4 : GS(14)@2012-10-09 00:57:17

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035112
她指業界遭客戶扣錢是很普遍現象,100萬元的合約,一個月可以扣上3000至4000元。上述被扣7萬元罰款的個案,原本合約規定要有40名清潔工,但新政策實施後流失了5、6個人,結果被政府重罰。
員工遲到罰公司錢

按照行規,客戶是有權作出懲罰性扣錢,罰款為合約價錢的1.5倍至2倍,以時薪28元計算,罰款為每小時42元或以上。
市場缺人,員工「見隔離(其他公司)多200蚊,下個月就唔返工!」而清潔合約年期一般為1至3年,期間人手或會出現差異,因此被罰款扣錢是普遍現象。
幸好亦有明白事理的客戶,知道市場聘請清潔工困難,只要達到服務要求,未必一定會扣錢。但政府則較乏人情味,罰則執行最嚴格。她指只要遲到45分鐘仍未填補人手,政府不單要罰款扣錢,甚至發出告票,每小時再加罰款2000元!「罰到要補到人為止!」政府這麼嚴厲,因為「怕議員話佢包庇,啲員工蛇王都有法不依!」
雖然是清潔工遲到,但罰的是公司,而非扣工人錢。

在這緊絀的勞動市場,甄瑞嫻表示僱主還要好聲好氣「氹佢」,提示他遲到公司要被人扣錢,「希望佢繼續同你做,唔係僱主大晒!」
5 : GS(14)@2012-10-09 00:57:48

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035114


隨着最低工資實施,加上難請人,增加招聘成本,以及勞工保險費用上升等因素,新簽清潔合約收費,平均貴了30至50%;新紀元環保服務常務董事甄瑞嫻預期,未來一年合同價錢會再加10%。
收費上升,尤其是住宅大廈的客戶應對措施紛紛出籠。甄瑞嫻指客戶會將清潔合約的人手要求會減少,「原本請10個清潔工家請8個」,又會縮減工作時間「原本做10小時減至8小時」,質素要求自然要降低。
同業競爭未算惡化

清潔客戶當中,商場寫字樓合約較住宅合約好賺。新紀元商業大廈主管林先生透露,一般1000方呎面積的寫字樓每月清潔費為3000元,包洗廁所、吸塵、打掃及抹窗等;若要大掃除清潔電腦、閉路電視及天花等,額外月費3000元。
她慶幸同業的競爭不算惡性。兩個月前她的公司競投一住宅合約,之前的價錢為每月15萬元,她以25萬元投標,加幅達67%,但仍然中標,因為已是同業中出價最低的一間;價格過低抵銷不了成本,業界已冇人敢做。不過工資高漲下,她指公司的純利率已低至2%,大發展商旗下清潔公司會好些,還可以有5%以上。
現時全港從事清潔工作約20萬人,而清潔市場的規模約300億元,清潔公司約300、400間,而具規模擁有100名員工以上公司約100間。

6 : GS(14)@2012-10-09 00:58:01

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035116
清潔工夜更薪金抽高至1100蚊一晚!不過,此種現象只是偶然。
銅鑼灣希慎廣場為要趕及8月10日開幕大日子,在清潔勞動市場人手緊張下,要確保請到足夠清潔工將新商廈打掃得更加企理,身兼香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示,相關清潔公司結果於開幕前3天要24小時通頂工作,合共請來清潔員工達2000人次;當中通宵更8小時工作清潔工薪金更抽高至每晚1100元,相當於時薪達137.5元;至於日更工作清潔工日薪亦有500、600元。
清潔工屬辛苦工作,她指最低工資引發與其他行業競逐勞動力,以至工資被抽高,業內勞工供應更為短缺。
人手短缺為清潔行業面對最大難題之一。「冇人入行,冇新血!」有時出價到8000元、時薪35至40元也未必請到清潔工。
7 : cambo(29079)@2012-10-09 08:12:12

清潔工人手短缺,工種難吸引新血---好易又被某些僱主用來做輸入廉價外勞的藉口。smiley
8 : Ar Yan(11362)@2012-10-09 09:31:00

收客一千,就俾個員工四百至五百

咁你係個客,每個人頭最少俾成萬將二萬銀 ,好多時仲貴過請一個文員仔,俾錢架要求高,收人工架質數低(人工打半折,就半折人做)
自然做成服務與價錢唔成對比架問題
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=281683

中男畀囝當街便便 執屎丟清潔工勁賤

1 : GS(14)@2013-09-08 13:51:58

http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20130908/18414325

                  四川成都一男子昨日與妻子及兒子逛街,期間兒子突然嚷著要大便,父親便在地上舖紙,讓兒子當街大便,但事後未清理路上穢物便離開,走入時裝店。52歲姓曾的女清潔工見狀,即上前要求對方收拾大便。
豈料男子竟發難,指罵清潔街道是曾的責任,隨後更將兒子糞便潑向清潔工面上。事發時圍觀人越來越多,向清潔工潑糞的男子竟扔下妻子和兒子逃跑,最後只有妻子代其到派出所調解。
男子昨晚返家後,經家人勸說後到派出所自首。今日林男已對清潔工當面道歉,再被派出所處以刑事拘留10日。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=283715

台碩士生托沙包爭做清潔工

1 : GS(14)@2016-03-08 00:08:26

台灣職場競爭激烈,對鐵飯碗更趨之若鶩。台中市政府請300名臨時清潔工,吸引4,000多人報名,逾4成有大學學歷,昨與阿伯師奶競爭托沙包賽跑(圖),還有全家五人齊來考。



4,583人爭300職位

台中市環保局招考清潔隊臨時人員,今年報名人數創新高,4,583人爭300個職位,平均錄取率僅約6.5%。昨考體能,分三個時段報到,試場體育館擠滿人。今年將原不分男女均負重測驗25公斤,降為男生15公斤、女生10公斤。前1,600名可參加筆試,再篩約一半參加面試。槍聲一響,大家抱着沙包往前衝,跌倒也沒時間喊痛。「平常抱我15公斤重的女兒習慣了!」35歲的家庭主婦楊靜子表示,找工作不易,這次家族組團共有五個人報名來考試。有白髮蒼蒼的老伯已是第三年報考。沒有學歷門檻,報名者卻有42%大專以上,包括26名碩士生,都是為了33,000新台幣(約7,883港元)起薪。據台求職網調查,企業願給國立大學畢業生薪水平均僅26,759元(約6,386港元)。中時電子報





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160307/19519797
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=297133

訓練露宿者做清潔工市長:問題不能一味靠掩飾

1 : GS(14)@2016-03-31 14:12:48

露宿者情況嚴峻的田德隆區(Tenderloin)時時有露宿者躺或坐在行人道上,但有非牟利機構為鼓勵他們振作,決心輔導他們做街道清潔工,美化社區之餘,也傳授他們一技之長。今後路上看見一班穿黃色搶眼工作服的清潔工人在打掃街道,他們可能就是街友。駐三藩市記者:唐芷瑩輔導露宿者清掃街道的「市區街道團隊」(Downtown Streets Team),在影音技術公司「杜比實驗室」(Dolby Laboratories)及市長辦公室聯合支持下,在三藩市成立灣區第五個分部,正式為露宿者提供清潔工實務訓練,為重投社會作準備。被稱為「隊友」們的露宿者每逢周一至周五早上8時到中午,會到市政中心(Civic Center)、聯合國廣場(United Nations Plaza)和市政禮堂(Bill Graham Civic Auditorium)一帶等公眾地方淨化街道。工作體驗包括掃街和處理路上可疑品等。隊友們工作結束後,就會到附近社區中心享用免費餐點。項目的終極目標,是幫助他們找工作,重投社會,減少露宿者數目。周二於市政中心廣場舉行的項目啟動禮,吸引多名露宿者到場支持。36歲的D.Hill已實習2個月,興奮表示:「我在這個城市出生和成長,可以參與淨化它令我感到很窩心。」他形容計劃令他與外界重新接軌。曾於市區街道團隊Sunnyvale分部工作兩年的Denise昔日亦是街友,透過項目找到清潔房子的工作。談到工作的得着,她說:「學到與人溝通的技巧和要自我激勵(self-motivated)。」她又表示,課程教授書寫履歷的求職技巧也很實用。三藩市的露宿者數目於2005到2013年間上升7%,現時人數近7千人。市長李孟賢(Ed Lee)表示:「市內的街友問題不能一味靠掩飾。他們需有人扶他們一把,然後讓他們自己找出路。」





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160331/19551964
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