利世民同張慧敏呢班奴隸思維的人成日想叫人學佢地
1 :
GS(14)@2012-01-14 16:07:02點解呢班老鬼成日都有D咁思維? 個老細畀錢我地當然做少D啦，白痴的，人地大把外快，駛睇你?
番屋企想想點解要他們的奴隸思維咁重? 我自己做主唔得，駛同班老細賣命? 你都傻的。
懶是工作懶，唔是在自己的東西度懶，明未?
如果他榨盡你，你邊有時間想其他東西，想的野咪同人一模一樣囉，就好似你呢兩個人的奴隸男女思維囉。
張慧敏寫D咁野都是想拉生意。利世民又唔是乜野識野人，成日扮有料，股票野唔識，成日叫人做奴隸，好醒咩?
http://www.lionrockinstitute.org ... -10-32-01&Itemid=83
昨日，終於有幸和〈職場慧眼〉的Alison碰上了。這一頓午飯，真是獲益良多。
「份工沒有壓力，打工仔才要知驚。現在究竟有沒有人明白居安思危的意思？」我和Alison談到這一代後生仔，好像很滿足自己的位置。不過，從我們的角度看，反而擔心他們，五年，十年之後，要是還在同一個位置，他們老來怎麼辦？
許多打工仔都有個迷思，就是以為寧願人工低一點，工作簡單一點，就可以活在辦公室的一角，自由自在的過活。正所謂槍打出頭鳥嘛。但是以過來人的身份，我可以告訴大家，這個世界，要存在，就要把事情做好。把事情做好，就一定會浮上面。潛水，肯定不是一個選擇。
另一個打工仔的迷思是，機會來的時候，將就一點，就算薪水未到目標價，邊做邊等加人工。曾幾何時，有個剛出道的後生仔，忽然遇到了一個機會。他以為機會難求，所以沒有要求一個匹配這個工作的薪水。結果，老闆也沒有好好珍惜這位人才，讓他投閒置散。
收少了薪水，沒有人會多謝你，但肯定會有人將你放在不是最有價值的工作上。無論對老闆，抑或對打工仔，都是浪費時間。最重要是，長時間在這些位置，被環境限制自己的能力，久而久之，人才也變庸才。
打工仔要是知道自己的價值，叫價就一定要去到最最最盡，才可以迫使顧主將你用到最最最盡。經濟學上，這叫做signaling。當然，打工仔如果錯誤評估自己的價值，那又另作別論。有才華就要用盡，既是聖經的教訓，也是感受存在最直接的方法。
你又知唔知自己值幾多？
利世民
http://www.facebook.com/AppleSimon
2 :
GS(14)@2012-01-14 16:10:18現在呢套唔work的啦老細，個社會有錢，你唔做野個社會會養你，餓你唔死的。
應該去想下在公餘時間點賺錢，工作的野做好本份就得啦，最少都想想點想在窮的時間應該點做至省錢
3 :
GS(14)@2012-01-14 16:11:23兩位，你地真是無sense...
4 :
GS(14)@2012-01-14 16:13:01D 奴隸就是咁產生出來的啦
http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 320&art_id=15979064
昨天世民哥的標題，我身為獵頭人，對這「論點」實在不能茍同。馬上細讀內容，只覺世民哥講得未夠清楚，萬一有讀者只看標題或未有足夠智慧解讀，只是一知半解以後亂咁叫價，就會死得人多。
我非常同意打工仔每份工作都要「賺到盡」！但非常不同意「叫價就一定要去到最最最盡」，因為「賺」的，何只是錢？世民哥所講的「叫價」方法，不是放諸四海皆準，只一小撮人適用。因為他份屬此一小撮，就是對自己，和自己在行業及市場的 Position及 Value都瞭如指掌的人。能為公司作些甚麼貢獻亦早有全盤計劃，這一種人叫價低才是不正常。可是現今大多數人，連他們自己到底何德何能，價值何在都未搞得清楚的時候，憑甚麼來作價？ Pricing可是一門大學問！
如果那是一份夢寐以求的工作，一個難能可貴的學習機會，人工多少不應該是個考慮。僱主不會因為你入職要求的人工，決定是否重用你，僱員更不會因此遭投閒置散。要「浮面」的就自然不會怕辛苦不停踩水，嫌辛苦放軟手腳自然「沉底」，所以絕對是個人選擇。天道只會酬勤，世上本沒有不勞而獲的事！要出人頭地，最重要的是對工作的熱誠，做人處事態度要 Positive要積極。要是光會叫價，更要叫到最盡，但卻交不出超水準的功課，老闆不是儍的，很快就會動手「修正」。
所以要「賺到盡」的是寶貴經驗，不單止是工作，還有待人接物，及建立個人及行業的網絡，為日後更上層樓打好基礎做足準備。老闆上司賞識，當然是好事，只須繼續做好工作。即使不是，何須氣餒？更要埋首為自己「賺盡」，之後頭也不回跳槽去！
張慧敏（ COREsearch Ltd）
[email protected]
5 :
GS(14)@2012-01-14 16:16:00仲有，我想講的是，網絡通常是信你間公司，唔是信個人，千祈唔好咁傻信他們
6 :
GS(14)@2012-01-14 16:16:32我非常同意打工仔每份工作都要「賺到盡」！但非常不同意「叫價就一定要去到最最最盡」，因為「賺」的，何只是錢？世民哥所講的「叫價」方法，不是放諸四海皆準，只一小撮人適用。因為他份屬此一小撮，就是對自己，和自己在行業及市場的 Position及 Value都瞭如指掌的人。能為公司作些甚麼貢獻亦早有全盤計劃，這一種人叫價低才是不正常。可是現今大多數人，連他們自己到底何德何能，價值何在都未搞得清楚的時候，憑甚麼來作價？ Pricing可是一門大學問！
呢段叫拉生意
7 :
calvinx(8907)@2012-01-14 16:46:21湯大, 你同利生講既野都有道理, 分別係你講出而家既實制情況, 利先生既就講出前人既經驗.
其實大家都應該尊重份工, 但就吾係做份工既勞隸.
任何一個方向, 做得極端既, 有人會變做勞隸, 反之, 就變得連自已都吾尊重自已.
8 :
GS(14)@2012-01-14 16:56:117樓提及
湯大, 你同利生講既野都有道理, 分別係你講出而家既實制情況, 利先生既就講出前人既經驗.
其實大家都應該尊重份工, 但就吾係做份工既勞隸.
任何一個方向, 做得極端既, 有人會變做勞隸, 反之, 就變得連自已都吾尊重自已.
咁大家的思維是咁樣咪變唔到囉... 這是教育的問題，點解你要做到咁仆街先，要人迫你咁仆街
有時D野要從自己做起的，過得自己過到人就算啦，做得太耐，結果身體唔好，又被人裁埋有乜謂?
9 :
亞力士(1473)@2012-01-15 21:28:245樓提及
仲有，我想講的是，網絡通常是信你間公司，唔是信個人，千祈唔好咁傻信他們
某d自立門戶既高層下埸
10 :
草帽(1253)@2012-01-15 22:44:02利生既文冇睇好多年了, 因為我覺得佢既看法幾似火爎森, 又有D似龍生兄既走火入魔版.
11 :
honey(6546)@2012-01-15 23:51:52估計利世民同張慧敏講既係公司高層，唔係一般星斗巿民。佢地d文章未必適合類似生果既讀者
12 :
GS(14)@2012-01-16 22:28:599樓提及
5樓提及
仲有，我想講的是，網絡通常是信你間公司，唔是信個人，千祈唔好咁傻信他們
某d自立門戶既高層下埸
呢D專訪我最少看過十個八個
13 :
GS(14)@2012-01-16 22:29:5811樓提及
估計利世民同張慧敏講既係公司高層，唔係一般星斗巿民。佢地d文章未必適合類似生果既讀者
仲有iM的施伯樂，都是一樣，這種思維outdate了，有時間應該去想想找一條路給自己，因為他們實在太虛弱了
14 :
GS(14)@2012-01-16 22:30:3810樓提及
利生既文冇睇好多年了, 因為我覺得佢既看法幾似火爎森, 又有D似龍生兄既走火入魔版.
我都覺得你講得好，他們好friend 應該
張慧敏: 從事獵頭行業將近兩個世紀...唔講唔知他兩百幾歲的人瑞
1 :
GS(14)@2012-04-30 23:10:34唔講唔知他兩百幾歲的人瑞...如果是十年，應該是用秩，即是可以說是「從事獵頭行業將近兩秩」
http://blog.sina.com.cn/s/blog_48f6e160010006nm.html
你知曉「十年」的簡稱嗎？
若不知「十年」的簡稱，那就應先搞清楚一個字——「秩」。
「秩」字的本意是：聚積，一般作動詞。秩，積也——《說文》。故人君御穀物之秩相勝——《管子》。後來「秩」的詞性起變化，也作名詞。秩，次也——《廣雅》。官人益秩，庶人益祿——《荀子.強國》中表官吏的俸祿。天子秩而祭之——《公羊傳僖公三十一年》中解謂等級次第。以上這些一般人尚能理解，但「秩」作量詞用，就很少有人運用了。
「秩」就是「十年」，恐怕現代青年一般都不清楚。白居易六十三歲時， 正月初一所寫的詩中有「年開第七秩，屈指幾多人」。還有一首詩說：「行開第八秩，可謂盡天年」。司馬光作《莊公 路公（彥博）八十會致語》，也有這種說法：「歲歷行開九秩新」。顯然古代的「秩」就是「十年」的簡稱了。
從現在看來二十多歲的青年就是過二秩的青年，七十大壽便是七秩高壽。哈哈！「秩」就是十年，確實簡潔，但欠通俗易懂。
http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16293223
從事獵頭行業將近兩個世紀，會考慮周詳深思熟慮，按部就班朝着目標轉工去的 Case絕無僅有。大多數都是為了人事紏紛或者鬥爭，極度不滿，氣難下倉促地走，盛怒之下作的決定，又有幾何是對的？亦有以轉工作逃避壓力，面對自己弱點及承認失敗，如走馬燈般轉來轉去，最終一事無成。
「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」，為甚麼要和自己過不去？
2 :
dennis001(8614)@2012-05-01 00:02:451樓提及
唔講唔知他兩百幾歲的人瑞...如果是十年，應該是用秩，即是可以說是「從事獵頭行業將近兩秩」
http://blog.sina.com.cn/s/blog_48f6e160010006nm.html
你知曉「十年」的簡稱嗎？
若不知「十年」的簡稱，那就應先搞清楚一個字——「秩」。
「秩」字的本意是：聚積，一般作動詞。秩，積也——《說文》。故人君御穀物之秩相勝——《管子》。後來「秩」的詞性起變化，也作名詞。秩，次也——《廣雅》。官人益秩，庶人益祿——《荀子.強國》中表官吏的俸祿。天子秩而祭之——《公羊傳僖公三十一年》中解謂等級次第。以上這些一般人尚能理解，但「秩」作量詞用，就很少有人運用了。
「秩」就是「十年」，恐怕現代青年一般都不清楚。白居易六十三歲時， 正月初一所寫的詩中有「年開第七秩，屈指幾多人」。還有一首詩說：「行開第八秩，可謂盡天年」。司馬光作《莊公 路公（彥博）八十會致語》，也有這種說法：「歲歷行開九秩新」。顯然古代的「秩」就是「十年」的簡稱了。
從現在看來二十多歲的青年就是過二秩的青年，七十大壽便是七秩高壽。哈哈！「秩」就是十年，確實簡潔，但欠通俗易懂。
http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16293223
從事獵頭行業將近兩個世紀，會考慮周詳深思熟慮，按部就班朝着目標轉工去的 Case絕無僅有。大多數都是為了人事紏紛或者鬥爭，極度不滿，氣難下倉促地走，盛怒之下作的決定，又有幾何是對的？亦有以轉工作逃避壓力，面對自己弱點及承認失敗，如走馬燈般轉來轉去，最終一事無成。
「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」，為甚麼要和自己過不去？
佢可能想講:自己係二十世紀同二十一世紀都是殺人個頭
所以殺左兩個世紀GE頭
3 :
GS(14)@2012-05-01 00:08:03如果咁寫是應該橫跨/跨越兩個世紀
職場慧眼：未打先輸 張慧敏
1 :
GS(14)@2012-08-03 13:30:09http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120803/16572485
南韓女劍擊選手申雅嵐，因大會計時器在關鍵時刻出現故障，敗給德國的凱達曼，無緣晉級金牌爭奪戰。申訴不獲接納，霸佔場地超過一小時坐在劍道上痛哭，接受採訪時表示「贏的應該是我」。還說是這事件導致她在銅牌爭奪戰中失利，最後要空手回國。
不是幸災樂禍，2010年亞運的跆拳道比賽，被南韓莫名取消資格的楊淑君不同樣是無辜？歷年來多少不同運動比賽項目賽事，因為裁判出錯而輸？還記得當年世界盃馬勒當拿那入球明明犯手球，偏偏球證看不見，判為入球，即使事後翻看錄影證實錯判，但根據賽例賽果不會作任何更改，服氣不服氣也好，都要接受。至於贏得光采不光采，自有公論。
申雅嵐以這種心理質素迎戰等同自動棄權，銅牌爭奪戰未打先輸！要做大事成大器，生死都可以置諸道外何況輸贏？入得最後四強講技術大家不相伯仲，輸贏要靠臨場執生應變，情緒一定要控制，領先落後都不能急，一急就會影響判斷及發揮。
人非草目，尤其遇上不平，激動在所難免。不過大敵當前要識得分輕重，既然無法扭轉局面就要有拿出氣魄來扭轉心情，重整旗鼓，才會有望翻身。身為賽手無視銅牌戰在即，放不下包袱無法自控哭得筋疲力盡，是任性更是自毀的行為！
贏得光采 輸得精采
剛巧保險 K在面書問：「有志者事竟成」 vs「不如意事十常八九」，哪句才是真正金句。我答兩句都是，不過有先後次序之分，不能掉轉。正因為「不如意事十常八九」是常情，所以一定只是「有志者」，才能夠「事竟成」！單有志者但不識常情，可以成就些甚麼？所以幾時我都話，贏要贏得光采，輸亦要輸得精采！
職場慧眼：假道學 辦大學 張慧敏
1 :
GS(14)@2012-09-17 23:55:01http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120917/18018126
世風日下道德淪亡的，勢估不到是大學！只怪自幼家貧少讀書，「大學」原來是指是「大人之學」，今年首屆新學制有學生因為「未夠秤」，所以報讀「暴力與犯罪學」、「性：文化與多元」被拒收。那城大應用社會科學系犯罪學教授黃成榮澄清，「未夠秤」可選修，不過播三級片如《沉默的羔羊》時要避席；播IIB級電影要學生交家長簽署同意信。咁都未夠，他們現正研究文字教材是否也要限制，「我要check嚇《金瓶梅》講唔講得」。
如此說來，《論語》一定要在城大禁絕，那個孔夫子誨淫誨盜說「食色性也」喎，怎能讓學生有恃無恐打正旗號有性行為如此不道德？
應該想辦法禁止兼杜絕，我提議搜身搜宿舍，禁止藏有或攜帶所有避孕用品，違者一律開除學籍。想深一層，必須把防線推前先夠穩陣，入學前必須驗明童男童女身方可入讀，之後每個學期再驗身，咁就萬無一失啦！當然不能放過始作俑者，要嚴懲追究當初倡議設計，以及批准開辦這些課程的有關人等，否則道德高地如何站得穩陣腳？
事到如今，一不做二不休，城大為保名聲應當立即宣佈停課，我敢以人頭擔保，圖書館中肯定大把古今中外鹹書，那些歷史書幾殘忍暴力都有，教血氣方剛的學生的弱小心靈如何承受得起？要徹底剷除，一本不留。還要立即加派人手，堵塞漏洞，學生不能在校內瀏覽互聯網。未經校方同意，不得自拍或幫人拍照。
一向都知城大師資勁，一個鼠王芬就夠殺曬啦！還未計突首思歪撐到行，鑊鑊新鮮鑊鑊甘！原來還有個黃教授，失敬失敬，實在冇得頂！
週末醒Son：窮得只剩下錢 張慧敏
1 :
GS(14)@2012-11-03 13:07:26http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121103/18056058
一個只有數字的人生會美滿嗎？《蘋果日報》報導內地來港讀書的尖子，以身示範如何憑兩年轉五份工賺大錢，出書教「八十後跳槽搵錢之道」。轉一次加薪最少35%，最多50%，還要皆是全球500大企業，當然自信爆棚。其釋若有自稱讀HR偏偏犯HR大忌，是前輩所講的最低級錯誤，不過認為毋須因循，只要能夠說服到公司相信你有能力幫他們創造到好業績，轉又何妨？她隨身攜帶的是CV，畢業三年投寄了不下1000封求職信，面試次數超過100次。
無可否認這位尖子的確聰明！但如果就此以為可以顛覆、打破HR的忌諱，還須多點時日多放點耐性。我不是抹煞她的努力奮進之心，識得製造及把握機會向僱主老總自薦，單憑其夠勇敢博就夠贏其他對手九條街！不過看似所向披靡，算一算命中率其實不高，過千份申請只得過百次面試，不就只得是10%！而且不知應該算是好運還是壞，剛好碰上各國大印銀紙谷經濟的爆炸期，大小企業紛紛增聘人手，她可謂食正條水。
請她的五間企業都是最鍾意年輕人夠膽識夠進取、Talk得又Sell得的MNC，肯定這位尖子口才好講得天下無敵。不過我敢判定她的工作表現只能是一般而已。道理很簡單，一個存心靠跳槽搵錢、視工作為跳板的人，能會專心工作嗎？份份工只做得幾個月，學的終究只能是皮毛。花招只能耍得一時，來來去去只得兩三道板斧有幾多斤両很快會被看穿。這些大企業虎穴龍潭，大家都不是省油的燈，表現不夠標青的人很快會被淘汰。
勿只識跳槽搵快錢
連Job同Career究竟有甚麼分別亦未知，以為轉得工多就是勁，以為贏了眼前的Jobs就是叻！輸了的卻是自己的Career，跳來跳去除了薪酬幾何跳之外，究竟學多了、又識多了些甚麼？況且叫價越高，但功力技能卻未能同步上升，人工越升得急差距越大情況就越險峻，跌下來會粉身碎骨。
網站內的留言評論對這位尖子非常刻薄，狠批她功利只識搵機會搵快錢想買樓。換轉這位80後的身份是港人，她應該是個榜樣吧？時下年輕人誰不是像她一樣想搵快錢想買樓？五十步笑百步哪有資格批評她？把自己包裝成貨物待價而沽，滿腦子計算，見她被自以為的勝利沖昏頭腦，飄飄然語無論次，站出來耀武揚威公開僱主名稱及每次跳槽的加薪幅度，就夠令所有新舊僱主及其HR尷尬兼頭痕。前僱主們給她的機會原來只不過是被用作跳槽談判的籌碼，中了伏還要被公開真正慘情！
我真幸福，人雖然窮不過從未志窮，心中的富有，幾多金都換不來！
本週Son姐醒你：「知足者，貧亦樂；不知足者，富亦憂。」
Son姐
「Son姐」Alison張慧敏，以獵頭人身份縱橫職場幾十年，有智慧冇美貌有份量冇身材，人稱「魔鬼教練」！
2 :
teddycmh(30805)@2012-11-04 12:51:01如果你一開始俾到個令人唔跳槽既價錢人地咪無得出書囉...
我覺得世界好簡單, 有人求志向, 自然有人求金錢, 只要有道德唔傷害人唔犯法, 我唔會覺得所謂"求志向"高尚過"求金錢"好多。
畢竟為自己負責既人係自己, 而唔係果D志向高大既人。
週末醒Son：處世之道 張慧敏
1 :
GS(14)@2013-01-27 15:56:38http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20130126/18146535
我對現今教育最不滿的，是專注書本的知識，完全缺乏「人性」，忽視德育教導之重要性。再講，教育子女，是為人父母的天職，甚麼時候成為了學校的責任？養不教，父之過；教不嚴，師之惰而矣。究竟誰之過？養而不教，禽犢之愛，禮失求諸野，就讓我這個「在野」的野人來點化一眾學而不思則罔的罔人。
「一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恆念物力維艱。」以為有錢買就得？米從何來？誰把它煮成熟飯？我們手上捧住的一碗白飯，承載著幾多人的辛勞辛酸及血汗？是多少人夢寐以求，又求之不得的美食？華衣美服眼花繚亂，可知有多少人寒冬衣不蔽體，冒雪赤足而行？當知一切皆是來自上天餽贈，常懷感激之心，自然會學識謙卑！
「施惠勿念，受恩莫忘。」有能力幫人，是自己的福氣，盡了力幫了忙事情完了就該忘了，不用再提。正所謂滴水之恩湧泉相報，得人恩千年記，不得忘恩負義，即使施恩者不望亦不須報，就薪火相傳，星星之火，可以燎原，把光明溫暖帶給其他有需要的人。
不要自滿 須有遠見
「見富貴而生讒容者，最可恥；遇貧窮而作驕態者，賤莫甚。」見高拜見低踩的人最cheap全無人格可言，那些嘴臉簡直令人作嘔！風水輪流轉莫欺少年窮，終須有日龍穿鳳，相煎何太急，見人潦倒境況可憐不動惻隱心都算，偏要踩多兩腳置人於死地，若知明日果，今日做者是，出得嚟行，應知有日一定要還。
「富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。」這個要小心講，有些人確實得罪不起！發財應該要立品，而不是自恃家財萬貫鍾意買甚麼就買甚麼，特別是買春和買笑。時移世逆，要是一個願買一個願賣貨銀兩訖，外人的確無話可說，但一樣作孽，不可恕！人生總有高低起伏，即使時運不濟命途多舛，既是原則就要堅守寸步不能讓，包保尊嚴、操守、誠信、良知及夢想！面對惡勢力的挑戰，無理不公的對待，絕不能屈服逆來順受，那只會縱容施虐者使其氣燄更囂張更乖張。而且心不服越壓抑，就會越偏激，遲早爆發，玉石俱焚。
「人無遠慮，必有近憂。」這句話我要是早一點能參透，就不會栽了幾個大觔斗，傷亡何止慘重，簡直慘烈！做人，原來真的不能自滿自負，短視是慢性自殺，沒有遠見的人注定沒有將來。今日吃的苦果，是當日自己親手種下；今日中伏的炸藥，亦是當日自己親手埋下，怪得了誰？只能怪自己當日做事沒有考慮清楚計劃周詳。若要他日無憂，今日就要好好為未來打拚！
本週Son姐醒你：「好學近乎知，力行近乎仁，知恥近乎勇。」
Son姐
職場慧眼：心思思 有件事 張慧敏
1 :
GS(14)@2013-01-31 01:08:48http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20130130/18150768
「我做的職業工時很長又需要經常出差，拍過幾次拖都無疾而終，本來疊埋心水。新來一位同事難得和我非常合拍，志趣相投，我倆有意思認真發展。但礙於上司下屬身份，我怕會招來同事非議惹來閒言閒語。為保戀情我想辭職，又怕萬一沒有結果，犧牲就太大更不值得，六神無主，想請Son姐指點！」
很久未有收過這種軟性又有趣的問題，解答之餘順便調劑一下近日香港人的鬱結心情都好，多謝！直覺告訴我你是個女的，從事會計行業，還是他的上司，對不對？因為男上司和女下屬發展感情是不會如此避忌的，男人才不會像我們女人般總在理智與感情矛盾之間掙扎。而且男人一旦「充血」，還有甚麼理智自制力可言？
恕我直言不怕得罪，你的年紀應比他大，你視他為結婚對象，怕摽梅一過（或者已過），蘇州過後冇艇搭，恨錯難返。但更怕他只是三分鐘熱度，即使不是存心始亂終棄，始終會嫌你老很快又容易就會變心，萬一人又冇工又冇total loss更慘，芳心動時方寸更亂，心情忐忑不知如何是好。
清官難審的何只家庭事，感情事更難！情人眼裡出西施蔫豬頭都有㒼鼻菩薩，問世間情為何物？事件涉及你的終身幸福，我點能夠幫你揸主意？講出來很掃興，你必須搞清楚成件事是你情我願還是一廂情願，有沒有好好和他溝通過你對這段感情、對雙方工作、對他及對自己的期望？現今甚麼世紀啦？年齡差距根本不是問題，是你自己心理作用。我覺得你不太像是談戀愛，反而像在為自己做損害計算，但情愛這回事，急亦急不來，計更加計不來，人生苦短，愛過又好錯過又好，開心才是最好！
張慧敏
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