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微軟裁員1.8萬人創記錄 70%來自諾基亞

來源: http://wallstreetcn.com/node/99934

微軟本周四(7月17日)宣布今年將內將裁員18000人,這是其新任CEO Satya Nadell為改善公司經營狀況的重要舉措之一。 微軟表示,其中有1.25萬個崗位屬於諾基亞手機部門。而在今年4月份以70億美元完成收購諾基亞手機業務的交易以後,微軟的員工總數大約為12.7萬人,這意味著此次裁員規模相當於其員工總數的近15%。 此次裁員將成為微軟史上裁員最多的一次,超過了2009年裁員 5800 人的記錄。同時還伴隨著公司戰略的調整,並兌現收購諾基亞手機業務18個月內縮減6億美元年度成本的承諾。 微軟表示,其中大多數裁員行動都將在未來六個月中進行,並於未來12個月內全部完成。 同時,此次重組將給微軟未來四個季度帶來11億美元至16億美元的稅前費用。其中包括7.5億美元至8億美元的遣散費及相關補貼,以及3.5億美元至8億美元的與資產相關的費用。 本月早些時候,微軟新任CEO Satya Nadella發表了上任以來首次任務宣言,他表示公司將會把未來的重心放在移動設備,雲計算和軟件開發上。 Nadella表示重組計劃將幫助微軟從一家致力於軟件業務的公司,轉向銷售在線服務、應用和設備的公司,讓普通用戶和商業用戶提升生產力。Nadella需要把微軟打造成為主宰以移動為中心的計算時代的霸主谷歌、蘋果更敬畏的競爭對手。 在裁員的道路上微軟並不孤單,今年惠普和IBM都進行了大規模裁員以削減公司支出。 微軟昨日股價收盤創14年新高。而 在微軟今日宣布裁員後,微軟股價盤前上漲2.4%。
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2018年城鎮新成長勞動力將超1500萬人創歷史新高 820萬為高校畢業生

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2018-01-26/1187322.html

每經記者 李彪 每經編輯 姚祥雲

在連續5年完成城鎮新增就業人數超過1300萬的基礎上,今年就業工作仍將承受壓力。

1月26日,人社部召開2017年第四季度新聞發布會,人社部新聞發言人盧愛紅介紹,2017年就業形勢穩中有進,全國城鎮新增就業1351萬人,四季度末,全國城鎮登記失業率為3.9%,城鎮失業人員再就業558萬人,就業困難人員實現就業177萬人,均超額完成全年目標任務。

這意味著,城鎮新增就業已連續第五年超過1300萬人。但是,2018年的就業壓力仍然較大。

盧愛紅稱,2017年,我國就業工作交出了一份非常精彩的答卷,就業局勢穩中有進,成績超出預期。但從總量上看,2018年的就業壓力依然存在,今年城鎮新成長的勞動力保持在1500萬人以上。

據了解,2017年城鎮新增就業人數達到了1351萬人,同比增加了37萬人,達到歷史的新高。城鎮登記失業率連續四個季度都保持在4%以內,四季度末是3.9%,這是2002年以來的最低水平。

其中,2017屆高校畢業生就業水平繼續保持在高位,鋼鐵煤炭行業去產能職工安置平穩有序,全年分流安置當年和結轉的職工38萬人,兩年累計安置職工110萬人。從失業人員和困難群體就業看,就業人數也再度實現同比增長,超額完成年度任務。600萬建檔立卡貧困勞動力實現了就業增收。

盧愛紅說:“去年人力資源市場的活躍度上升,100個城市的人力資源市場招聘人數連續四個季度同比在增加,求人倍率四季度達到了1.22,是非常高的一個數,這個數據也是2001年以來的最高值。”

在圓滿完成2017年就業工作後,2018年的就業形勢將如何呢?

對此,盧愛紅介紹,從2018年情況看,經濟總體向好的趨勢將有利於改善就業預期,企業經濟結構優化、改革創新紅利持續釋放也將進一步拓展就業增長的新空間。預計今年就業局勢有望繼續保持總體穩定。國內外經濟增長不確定性依然很多,也將對就業產生傳導效應,就業形勢將會更加複雜。從總量上看,壓力依然存在,今年城鎮新成長的勞動力保持在1500萬人以上,其中高校畢業生達到820萬人,是一個歷史新高。大量的登記失業人員需要就業,幾百萬的農村轉移勞動力也需要在城鎮找到新的就業空間。從結構上看,就業結構性矛盾更加複雜、更加突出。

此外,盧愛紅也指出,隨著轉型升級的推進,勞動者的技能水平和崗位需求不匹配的結構性矛盾越來越突出,從兩個方面來看:技術技能人才嚴重短缺;部分高校畢業生和低技能勞動者就業更加困難。化解過剩產能、僵屍企業出清等結構調整深入推進,人工智能等新技術的發展,也將對就業帶來新的影響和新的挑戰。

 

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