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美邦周成建發布公開信：董事長三年一任，老板是終身制

上海美特斯邦威服飾股份有限公司(下稱“美邦服飾”，002269.SZ)創始人、原董事長周成建在21日提出辭呈。同一日，美邦服飾公告稱，與上海康橋實業發展(集團)有限公司簽訂了股權轉讓協議，公司擬將上海美特斯邦威企業發展有限公司100%股權轉讓給康橋實業，轉讓價格為9.83億元。公司控股股東上海華服投資有限公司持有康橋實業40%股權，本次交易構成關聯交易。美邦服飾的股票於22日漲停。

周成建在公開信中對公司未來的安排做了解釋，稱女兒胡佳佳將作為董事長將全面管理公司，但核心會聚焦財務、HR的深化管理。而兒子胡周斌則是主管IT技術同時兼顧做一些創新業務的管理。

而對自己未來的去向，周成建也明確的表示，自己仍會繼續擔任華服公司的董事長，“任何一個下屬公司我當不當董事長都是會履行大股東的職責。”

周成建說，“多年來我履行的不僅僅局限於董事長的職責，更包括老板的職責。作為董事長，要負責處理公司的具體事務，董事長每一任期三年，承擔在任期之內把事情做好的責任;而老板是終身制的。”

以下為周成建公開信全文：

親愛的全體美邦同事:

大家好!

首先感謝全體同仁的理解和支持。目前我正在三亞參與ME & CITY品牌精益化管理規則研討以及2017年營運策略、財務損益制定工作，聽大家說前天公布我不當上市公司董事長，由我女兒佳佳擔任的事情,外界有很多關心，因此通過這個方式和大家做個交流。

昨天我們股票漲停了，有人說股票漲停跟我們一個資產交易有關系，但根本還是源於大家對公司的期待。美邦人事變動一直受社會關註度很高，這次人事變動更是創歷史記錄，上市公司董事長都變動了。從這個反應看，社會對這次變動的解讀是非常正面的。

這次的組織調整不是簡單的讓佳佳去做董事長，而應該看做是公司讓更多的年輕一代、讓新生代來承擔使命責任，我們構建了一個新的組織、新的團隊，在管理結構上向前跨出了一大步。公司的長期發展一定是靠各項業務的競爭力提升，更需要更強的組織能力去支持。總的來說外界還是對我們新組織充滿了期待；過去總說我們的加盟商全家拖兒帶女做市場，現在從某個角度來說我也是拖兒帶女的做美特斯邦威。佳佳、周斌、宋瑋都有著非常好的教育背景，特別是佳佳、周斌學校畢業後，一直實踐各種社會角色，沒有享受過富家子弟的生活方式，生活節儉、守規矩，並不比大家過得更奢侈，給大家的印象是很好的。周斌也經歷過自己創業的鍛煉，現在重新回歸到公司。這次管理團隊不只是一個佳佳，宋瑋、周斌他們都一起上陣了，同時包括莊濤、田芳、丹尼爾(Daniel)、李廣、塗珂、徐斌及廣大幹部在內，是一大批新生管理力量的崛起。這些給社會帶來一個非常大的正面信號，因為大家都看到了這個群體的力量。

這次資本市場的反應，我們應該解讀成社會給我們提出更高要求的鞭策，現在只是得到了初步的認同，切忌不要驕傲自滿，我們要戒躁。我們組織變化為是長期發展而布局，不要由此而沾沾自喜，要更加謙卑、更加謹慎、理性負責的去做好工作。

過去這麽多年，外界有些人一直非常關註美邦高管的變動，冷飯一次又一次炒，事實上這些變動對公司內部並未造成很大影響，因為美邦最大的組織力量是一批中堅力量，是真正接地氣幹活的一幫人，普遍受過良好教育，平均司齡都在八年以上，這批人才是美邦真正的財富，是核心的骨幹。

而由於20多年來都是我當美邦的董事長，烙印太深了，一旦不當大家就特別關註。多年來我履行的不僅僅局限於董事長的職責，更包括老板的職責。作為董事長，要負責處理公司的具體事務，董事長每一任期三年，承擔在任期之內把事情做好的責任;而老板是終身制的。我還是華服公司的董事長，任何一個下屬公司我當不當董事長都是會履行大股東的職責。現在華服旗下不局限於美特斯邦威公司，例如昨天參與資產交易的康橋實業總體資產規模已經超過美邦，這幾年運作的非常健康;另外在麗水我們還有近百億千峽湖旅遊項目投資等等，這些項目我也都沒有當董事長。因此大家無需過度解讀，要簡單的對待。

我也知道曾經在美邦的老員工比你們更關心這次的變化，電話打得很積極，你要告訴那些曾經在美邦共事過的同事，感謝他們對我們的關註、對老板的關註，請他們放心，我們會做得更好。老板今天都把自己家的人力資產全拿出來押寶到美邦企業上去了，大家應該更加看到希望。社會各界有疑問，你用一句話去回答：老板把兒子、女兒、女婿都押上去做，你們還有什麽擔心呢?

天下哪有父親不希望自己的子女把事情做好？古人說“扶上馬、送一程”，尤其是我們這種傳統行業更需要一個較長的學習演練過程，佳佳他們三十來歲的人了，一定要到一線管理崗位歷練，做董事長有董事長的壓力，董事長的挑戰，沒有這個崗位給他們，他們沒有擔子也沒有壓力。女兒、女婿、兒子現在已經到了承擔責任的年紀也是我的福氣，希望他們能夠早一點成熟，我一定會全力守護他們，直到他們具備了能夠獨立承擔責任，能夠得心應手駕馭企業發展的能力。血濃於水，父親與兒子的關系，父親和女兒的關系，父親和女婿的關系，是無法隔斷的，無論他們做得好做不好，父親會比自己去做還要更操心，還要付出更多。同時希望大家用更加積極的態度全力以赴的支持，比支持我還要投入更多精力，這樣我們的企業才能蒸蒸日上。

美特斯邦威品牌上兩周在三亞開了一周的會議，相關的標準已經梳理完了，這兩天我要求宋瑋主導，宋瑋每天都保持跟我緊密的溝通和交流，希望大家放心。同時希望大家全力以赴，支持他把組織建設、專業路徑梳理好。把2017年的預算目標制定好。

這麽多年我們互聯網創新投入大量精力，反而在主營業務IT技術支持方面有所滯後，近期也開過多次會議。這件事情現在托付給周斌負責，希望周斌加快速度推動落實，把互聯網技術力量集聚起來、整合起來，更加高效的融入業務，在充分了解業務的前提下重新構建支持未來發展的架構;同時周斌還兼顧做一些創新業務的管理，諸如祺、童裝、全網業務、多品牌業務、邦購業務等等由周斌去全面協調支持，希望大家給予充分支持。

佳佳作為董事長的身份肯定要全面管理，但核心會聚焦財務、HR的深化管理。董事長真正的責任是管好公司戰略、管好人、管好錢，佳佳作為董事長角色，在確定公司目標的前提下她會花更多的精力、更多的時間，投入對接財務、對接HR的工作。

在他們身上有很多方面比我優秀、比我全面，他們都受過高等教育，有海外留學背景，兼具全球化視野和國際化專業能力，他們在新時代中成長，是互聯網化新商業文明時代的原住民，他們掌握時代脈搏跳動的節奏、更易懂得新時代的消費者訴求。以我現有的知識結構和思維體系，想從舊模式跨越到新模式是有很大挑戰的，而他們才是推動時代發展的新生力量，希望他們能夠發揚新時代的企業家精神，秉承求真務實、持之以恒的價值理念，傳承光耀浙商團體的“四千精神”。這次將使命責任逐步交付於他們，由我和他們一起來完成企業新一輪蛻變，我會用更加開放的方式將曾經百次的試錯換回新一代正確的選擇，這種經驗和能量的傳遞也將讓企業受惠無窮。

希望我們形成這樣一個合力，把各項工作逐個落實、推動下去。未來我會比自己當董事長更加勤奮，我要為佳佳去做管理的支持工作，為宋瑋去做管理的支持工作，為周斌去做管理的支持工作，為未來五年以後、十年以後讓我真正的退休，為他們真正扮演一個老板的角色打好基礎。我們全家人會全力以赴把美邦事業管好，希望全體幹部要正面去思考、正面去解讀、正面去理解、全力以赴的去推動工作，謝謝大家!

周成建

2016年11月23日於三亞

六中全會閉幕　冀歷史地位與毛鄧看齊「習核心」確立　謀任期終身制

1 : GS(14)@2016-10-28 06:24:04

■習近平正式確立黨核心地位，權力再度提升。



【六中全會】備受關注的中共十八屆六中全會昨午閉幕，全會決議最受外界關注的是，確立了習近平在中共黨內的核心地位，並正式以「習核心」相稱，顯示習的權力進一步鞏固升級。有專家認為，中共的「核心」擁有至高無上的權力，習的政治地位由此超越前任胡錦濤，甚至追過江澤民，向毛澤東、鄧小平看齊，同時為習任期「終身制」打下基礎。官方新華社昨傍晚發佈六中全會公報。公報稱，全會聽取和討論了習近平受中央政治局委託作的工作報告，審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，審議通過了《關於召開黨的第十九次全國代表大會的決議》。決定十九大明年下半年舉行。習就《準則（討論稿）》和《條例（討論稿）》向全會作了說明。


與蔣介石口號相似

長達6,000多字的公報最令人矚目的，不是反腐策略，而是稱呼習近平為核心。公報指，十八大以來「以習近平同志為核心的黨中央」身體力行、率先垂範，從嚴治黨，嚴懲腐敗，贏得了黨心民心，為開創黨和國家事業新局面提供了重要保證」。這是中共中央全會文件首次使用核心稱呼習，顯示今年以來習為爭取核心地位施展的種種策略終獲成功。公報要求中共全黨有「核心意識、看齊意識」，更使用「一個國家、一個政黨」，「統一意志、統一行動」，「維護中央權威、保證令行禁止」等表述，令人聯想上世紀30、40年代國民黨統治大陸時，時任最高領導人蔣介石的「一個國家，一個政黨，一個主義，一個領袖」口號，歷史驚人相似，令人慨然。至於「從嚴治黨」，公報稱要加強和規範黨內政治生活，重點監管「是中央委員會、中央政治局、中央政治局常委組成人員」，即中共頂層200多名政要。公報重申禁止以權謀利、管好家屬子女等；但未見提具體措施。而國新辦已公告今日中宣部會邀中紀委、中組部開新聞發佈會，未知屆時是否會有具體措施出台。全會確認對五中全會以來落馬的多名中央委員的處理。



從嚴治黨沒具體措施

中國問題專家林和立對《蘋果》記者指，六中全會最重要的是通過確立習近平在黨內核心地位，這非常重要，不但意味習權力至高無上，同時意味任期可不受時間限制，為習任期「終身制」打基礎。林指，一個號稱以從嚴治黨為主題的會議，沒看到出台具體措施，如何監管高官財產等，最矚目反是習強權擴權，實在是諷刺。現居美國的中國政治觀察人士李偉東則認為，核心身份的確立不但使習近平的政治地位超越前任胡錦濤，與江澤民並齊，而且從習近平提出的「兩個100年」（即2021年中共成立100周年時全面建成小康社會；2049年中共建政100周年時建成社會主義現代化國家）看，習對自己歷史地位的定位，是與毛澤東、鄧小平看齊，成為中共的一代領袖。新華社/《蘋果》記者




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161028/19814829

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大法官任命終身制為判決一錘定音

1 : GS(14)@2017-02-03 03:10:10

【話你知】美國聯邦最高法院於1789年成立，根據憲法由9名大法官組成，以簡單多數表決方式為判決一錘定音。大法官任命全部為終身制，往往一做就數十年，因此人選舉足輕重。


平均任職15年

正由於大法官是終身制，除了自行辭職、年屆70歲要求退休或逝世，只有在被裁定叛國、貪污等嚴重罪名，才能通過美國國會罷免他們，而迄今沒有大法官被罷免。美國歷史中大法官平均任職15年，每兩年左右美國總統就須再提名一名大法官，目前最年長的是83歲自由派大法官金斯伯格（圖），在任期最久的則是由前總統列根提名的79歲肯尼迪，至今已任職30年。最高法院在墮胎、同性婚姻、種族歧視和死刑等具爭議案件上，對解釋憲法擁有最終話語權。若大法官人數因上述原因僅餘8人，最終表決以4比4打和，則會維持較低法院的原判。法新社




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170202/19915566

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毀鄧小平禁終身制遺令

1 : GS(14)@2018-02-28 07:36:57

【本報訊】上月中共二中全會通過將「習近平新時代中國特色社會主義思想」寫入憲法序言，已預示當局要進一步為習稱帝造勢鋪路。昨日中共公佈修憲建議，坐實了習要當終身領袖的傳聞，這意味着從鄧小平時期為嚴防個人崇拜，確立廢除領導終身制的規定將不復存在！

江澤民寧做隱形太上皇

「我歷來不主張誇大一個人的作用，這樣是危險的，難以為繼的。把一個國家、一個黨的穩定建立在一兩個人的威望上，是靠不住的，很容易出問題。所以要搞退休制。」鄧小平當年這番話，中共黨內明確記錄在案。1982年制訂現行憲法，國家主席「連續任職不得超過兩屆」的規定，就是根據鄧多次提出「廢除終身制」寫進的。到江澤民時代，後期江已大權在握，無人挑戰，甚至2002年中共十六大交出總書記大權給胡錦濤後，江還要以「扶上馬送一程」為由續做軍委主席在胡後面「垂簾聽政」，但在中共黨內一片罵聲中，兩年後江還是向胡交出軍權，只做隱形太上皇，不敢造次「修憲」搞終身制。到胡錦濤掌政，更是亦步亦趨，嚴格按中共前朝家規行事不敢逾矩；兩屆做完後，2012年11月胡將黨權軍權交給習近平；次年3月又將國家主席座位交給習。萬料不到，習近平接過權杖後視若命根，竟然要破壞老鄧立下的規矩，要終身稱帝；不知老鄧地下有靈當如何想；更不知江、胡兩位前輩看到這份修憲決定，是哭還是笑！《蘋果》記者



來源: https://hk.news.appledaily.com/l ... e/20180226/20315615

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