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兩岸三地:工廠非盡是「血汗」 Uncle Ray

2010-06-8  AD






 

富士康與本田大 幅提高內地員工薪酬,中國工人在外資面前,終於站起來了。富士康收Apple iPhone加工費每部約12美元,以iPhone的銷量,相信大幅加薪對盈利影響有限,可算是win win。

富士康在深圳的員工達40 萬人,另一則有關報道指,現約有7萬家港資工廠在珠三角,以每家廠平均有100工人計算,港人在內地最少聘用了700萬人。

以每月工資每人 平均1000元(人民幣.下同)計算,港人每月奉獻70億元,若計及港人北上消費,可以說,港人並不單方向靠「阿爺」救命。

台灣人管工廠手 段一流,香港人接受英式教育,在內地就處處碰壁,筆者有些管廠的經驗可以分享。

02年,筆者工作的公司,在東莞有一「板金」廠,約有50工 人,廠長為股東內地的同鄉,管理混亂,領取物料沒有紀錄,生產沒有紀錄,退回物料成品入倉亦沒有紀錄,結果盤點時,物料數量與庫存紀錄不符。

有 人偷偷倒賣物料賺錢

更有趣是,廠的會計、出納、倉庫、生產,都是一條龍夫婦兄弟班,全是皇親國戚,他們平均月薪約800元,雖然工資不多, 但個個有車有樓。筆者後來才恍然大悟,原來他們是一個「親朋戚友」集團,把物料偷偷倒賣賺錢,這些外快是他們正職的幾十倍。

同樣的事情,在 珠三角亦十分普遍,一些象牙塔學者站在道德的高地,痛罵血汗工廠的同時,應該要知道一些工廠的實況,及個別工人的道德水平。

Uncle Ray

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