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假自僱都玩埋-盈信控股(0015)

1 : GS(14)@2011-05-11 21:48:49

http://hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20110511&sec_id=4104&art_id=15243291

【本報訊】假自僱猖獗，連承接大批政府工程的公司也公然偷雞。一名負責政府醫院及學校維修的工程公司工人，返工數天已被迫簽訂自僱合約，事主拒絕竟換來「炒魷」收場。事主受聘名為岳華的工程公司，與上市公司盈信控股關係密切，立法會議員葉國謙更是盈信的獨立非執行董事。勞工處正調查事件。記者：盧文烈
2 : 龍生(798)@2011-05-12 18:10:42

究竟自僱最後會去到什麼位置呢

我估以後大部份工作都會變做自僱

就像十年前的外判一樣
3 : GS(14)@2011-05-12 21:36:02

扣埋介紹費呀、回佣呀...
4 : 龍生(798)@2011-05-12 22:20:31

到時候自會有一套完善的自僱系統

岩岩己經聽到, 有人專登開多間新公司,黎請自僱既人

問你死未
5 : GS(14)@2011-05-12 22:25:11

做公司祕書真是財路
6 : 鉛筆小生(8153)@2012-09-18 22:58:14

......
7 : GS(14)@2012-09-18 22:59:32

6樓提及
我既估值, 若賣晒所有資產, 呢間公司值至少30億


那些機器唔值錢，得賺錢能力
8 : 鉛筆小生(8153)@2012-09-18 23:00:00

7樓提及
6樓提及
我既估值, 若賣晒所有資產, 呢間公司值至少30億

那些機器唔值錢，得賺錢能力


我只計佢D 物業
9 : GS(14)@2012-09-18 23:05:40

8樓提及
7樓提及
6樓提及
我既估值, 若賣晒所有資產, 呢間公司值至少30億

那些機器唔值錢，得賺錢能力

我只計佢D 物業


轉番去第二張貼啦
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=274273

速遞業逾萬人假自僱

1 : GS(14)@2012-07-02 23:22:48

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20120702/16476939

博員工嫌煩放棄索償
張麗霞指出，速遞員有指定上下班時間，「去邊區送信都冇得揀」，放置郵件的背包亦由公司提供，工作性質與自僱扯不上關係，若案件最終鬧上法庭，這類假自僱個案，員工勝算較大。但由於速遞員多屬基層，很多都怕麻煩，故最終可能放棄索償，「就算告上法庭，僱主最多只係賠錢，所以僱主好多時都會博一博」。現時行內有數萬名從業員，估計逾萬人屬假自僱。
5月初一名50歲的速遞員到觀塘開工途中，疑因隱性心臟病發仆落路邊鐵箱死亡。張麗霞透露，工會接獲消息，該員工在意外發生前已被轉為自僱人士，僱主隨時可以不作出任何賠償。本報早前曾向該公司了解員工賠償安排，但未獲回覆。張麗霞不諱言，自從最低工資推行後，多了員工被要求轉為自僱，其中以銷售行業最嚴重，現時連速遞業亦假自僱成風，令人憂慮。工會促請政府立法，列明假自僱屬刑事罪行，杜絕歪風。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=280021

【紐約直擊】美國亞裔自僱識英文人工即刻高一倍

1 : GS(14)@2016-12-09 00:03:41

在紐約生活的華人新移民，不諳英語者隨處可見。一項針對亞裔的調查發現，英語水平高低，對自僱人士收入有明顯影響，操流利英文的人士，較完全不懂英語的收入高出逾倍。亞裔組織呼籲政府提供與工作相關的英語學習班，並加強亞裔社區的外展服務，以扶持亞裔小企業發展。駐紐約記者：鄭柏齡亞裔非牟利組織Asian American Federation從包括美國國家統計局在內多個部門，收集2002年至2014年間、有關紐約市亞裔居民的工作數據。其中，以英文為母語的亞裔自僱人士，2014年平均年收入有30,200元，而完全不諳英文者，平均年收入僅得14,100元，兩者相差超過一倍。調查把英文程度分為五個級別，排在中間「良好」級別的，亞裔自僱人士年收入約27,000元，較非亞裔自僱人士高出逾7,000元或37%。負責調查的Asian American Federation政策研究主管時浩煒指，此反映亞裔移民營商能力良好，惟英語好壞，對非美國出生人口收入有明顯影響。另一方面，由亞裔老板經營的公司，員工平均年薪只有約28,000元，遠遠低過市場平均數的75,000元。時浩煒解釋，亞裔企業大多經營交通運輸、餐館、零售等服務性行業，而且規模較細，難與紐約市本地金融業、互聯網公司等員工收入相提並論。雖然言語能力對亞裔工作人口構成障礙，惟調查同時發現，亞裔企業已成為紐約市經濟主要增長引擎。自2002年至2012年十年間，亞裔企業數量增加達72%，而紐約市整體企業數量增長只有33%；期間由亞裔企業新增的11.7萬職位，更佔同期紐約市新增職位的百分之52。因此，Asian American Federation建議紐約市及州政府，加強對亞裔企業的支援及員工培訓。時浩煒舉例說，可為亞裔企業東主及員工提供工作相關成人英語班，此外，雖然紐約市有不少針對小企業優惠政策，惟礙於英文程度有限，亞裔老板難以察覺，故建議政府加強外展服務，包括提供多種語言版本的文件及網站，方便亞裔居民瀏覽。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161208/19859011
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=318751
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