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盼有小休時間 清潔工想飲杯水

1 : GS(14)@2012-10-09 00:56:12

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035106


自言覺得生活過得挺愉快的他，就是一杯水令他感到不快。阿明早上在灣仔運動場做清潔工，由於在露天環境工作，炎夏時確需要一杯水，「天時熱喺露天工作，晒住太陽，唔飲水真係頂唔順，會中暑！」生理需要令他出於自然回到室內取水樽喝水，正當渴未解，康文署職員會對他說：「你行嚟呢度做乜嘢！」
阿明明白康文署的外判合約沒有列明休息時間，清潔公司獲得合約後，不想被指有職員偷懶，「公司要求職工不停地做，做唔停手」。阿明由於在露天工作，故不方便隨身㩗帶食水，在炎夏中，他最需要的不是增加工資，而是10至20分鐘的小休時間，讓他有機會喝喝水、歇歇腳。
由於阿明是政府外判的清潔工，他現時日更做9小時月薪有7300元，晚間工作6小時月薪有5300元，合共達1萬2600元，較去年中最低工資實施前多了約1000元。對阿明來說，能應付日常生活的收入很開心，但目前想要的是有喝水時間。
外判工序勞資糾紛多
為清潔工爭取權益的清潔工人職工會組織幹事施城威表示，康文署職員並非不讓露天工作的清潔工喝水，但總是用難入耳的語氣說話，大家都是打工，理應要體諒。
施城威稱，現時工時長、年紀大、少數族裔清潔工不懂權益，以至政府外判工序衍生的問題，成為了清潔工的主要難題。
三、四十歲的清潔工，為了賺夠家用要做兩份工，日更八小時、晚間六小時。亦有工友朝八晚十，工餘時間所餘無幾；才能賺足夠金錢養家。
打工仔願意多勞多得，但若「幕後」老闆是政府部門，許多時更需面對勞資糾紛，施城威表示，政府外判清潔工所衍生的問題，如食環署約每兩年便會公開競投清潔工合約，多數都會轉換新清潔公司，這樣便引發舊公司將剩餘人力遣散，一般涉及百餘人，個別清潔公司會不發放遣散費，引發勞資糾紛問題。
另外施城威表示，有部分清潔工是尼泊爾人，他們不懂中文，有些甚至連英文也不懂，但清潔公司沒有特別聘請翻譯，以至部分少數族裔清潔工對於有薪假期、遣散費以至工傷賠償這些基本權益也不甚清楚。

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2 : GS(14)@2012-10-09 00:56:33

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035108


現聘有2000名員工的新紀元環保服務，其常務董事甄瑞嫻表示，該公司清潔工的時薪金由29元至40元不等，但高價亦未必請到人。
出得起人工都無人吼，呢份工一定唔易做！不過，甄瑞嫻認為，令女性不喜歡的崗位，原來並非惡臭公廁，亦非郊區的露天清潔工作，而是有冷氣的甲級商場。請唔到女清潔工原來與學歷無關，困難之處是要女工扮靚，真係估佢唔到。
逾萬人工冇人吼

甄瑞嫻透露，「甲級商場會要求清潔工塗口紅、化妝、紮頭髮、識微笑，要同人招呼……」所以清潔工「有錢都未必做，唔想畀人指指點點，要求多多壓力大」。
早於兩、三年前甲級商場圓方已出到高價10500元月薪，也請不到洗廁所工人；機場、航空公司出價成1.2萬元也可以請不到人。「有啲工著對拖鞋牛仔褲都得，連埋執紙皮賺一千幾百，合共都可以賺到7000蚊，又唔使受氣；有時仲可以偷時間返屋企煲湯，食午飯。」
她透露，寫字樓物業較多招聘師奶兼職，因為主要工作時間為下班時間後約下午5時至9時，工時較短，佔公司員工約10%。
高薪唔一定有人吼，錢少的工種兼屬於厭惡性，自然更無人吼，清潔工人職工會幹事施城威提到，清潔工本來已沒有太多人願意入行，尤其是港島區工作的清潔工，因此港島區不少清潔工的年齡高達65歲至80歲都有，「他們都在公廁工作，連中環滙豐對面嘅公廁，都係老伯伯駐守。」
行業員工呈老化

問及政府都會聘請80歲伯伯時，施城威說都是外判，政府判了出去，就不管細節。他續說，連80歲伯伯也要打工，除反映清潔行業難有新星外，亦反映退休後保障不足的問題。
對於如何留着員工，甄瑞嫻認為最重要留住員工的「心」，有時客戶的無理取鬧要為員工出頭，「一個人睇晒成個場，梗係做極都唔乾淨啦!」獲得客人讚賞，公司會給予500元獎金。懂得打人情牌，令她經營的公司有不少員工服務逾10年，流失率相對較少。

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3 : GS(14)@2012-10-09 00:56:51

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035110


去年中實施最低工資，對清潔行業造成一次性重擊，當中又以承做政府清潔合約的清潔公司打擊最甚。
身兼新紀元環保服務常務董事的甄瑞嫻解釋，政府合約年期一般為2至3年，當最低工資政策推出後，政府並沒有向清潔公司補貼有關差價，令投得政府清潔合約的公司大失預算，導致業界突然增加一筆額外支出。此外政府的清潔合約仍是以價低者得的原則來挑選承辦商。
私人客戶的合約期較短，一般只是1至2年，受影響程度相對較細。此外清潔公司亦可以有2個月或3個月通知期終止有關服務合約，部分私人客戶更會補貼新政策後的差額，減低新政策對業界的影響。另外，最低工資實施後，漣漪效應下管理層也要調高薪金，令公司的工資成本開支增加了30%，工資上升連帶勞工保險、強積金、有薪假期的開支也增加，可謂「一闊三大」。
成本轉嫁客戶

經此一役後，她表示現時業界於清潔項目投標時已計入最低工資後的新勞動成本，將相關支出轉嫁客戶承擔，因此現時最低工資並非業界主要問題。最低工資實施前，同業中低至時薪20元也有；新措施後以時薪28元、日工作8小時及每月31天計算，月薪為6944元；若以散工每月26日計算則為5824元。
對於有建議設立標準工時，她表示有員工或因財政需要，希望多勞多得；若過了標準工時而要給予倍半工資，她認為僱主多會聘請另外員工來工作，結果希望加班賺多個錢的員工，就要分別受聘兩家公司，浪費時間。
在新紀元服務近20年的文姐，月薪已由去年初的6000多元調升至8000元，她表示「依家好使啲，但啲嘢又貴啲」；現時工作時間由早上7點半至下午4點半，有時會朋友放假會為朋友替更。

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4 : GS(14)@2012-10-09 00:57:17

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035112
她指業界遭客戶扣錢是很普遍現象，100萬元的合約，一個月可以扣上3000至4000元。上述被扣7萬元罰款的個案，原本合約規定要有40名清潔工，但新政策實施後流失了5、6個人，結果被政府重罰。
員工遲到罰公司錢

按照行規，客戶是有權作出懲罰性扣錢，罰款為合約價錢的1.5倍至2倍，以時薪28元計算，罰款為每小時42元或以上。
市場缺人，員工「見隔離（其他公司）多200蚊，下個月就唔返工！」而清潔合約年期一般為1至3年，期間人手或會出現差異，因此被罰款扣錢是普遍現象。
幸好亦有明白事理的客戶，知道市場聘請清潔工困難，只要達到服務要求，未必一定會扣錢。但政府則較乏人情味，罰則執行最嚴格。她指只要遲到45分鐘仍未填補人手，政府不單要罰款扣錢，甚至發出告票，每小時再加罰款2000元！「罰到要補到人為止！」政府這麼嚴厲，因為「怕議員話佢包庇，啲員工蛇王都有法不依！」
雖然是清潔工遲到，但罰的是公司，而非扣工人錢。
在這緊絀的勞動市場，甄瑞嫻表示僱主還要好聲好氣「氹佢」，提示他遲到公司要被人扣錢，「希望佢繼續同你做，唔係僱主大晒！」

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5 : GS(14)@2012-10-09 00:57:48

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035114


隨着最低工資實施，加上難請人，增加招聘成本，以及勞工保險費用上升等因素，新簽清潔合約收費，平均貴了30至50%；新紀元環保服務常務董事甄瑞嫻預期，未來一年合同價錢會再加10%。
收費上升，尤其是住宅大廈的客戶應對措施紛紛出籠。甄瑞嫻指客戶會將清潔合約的人手要求會減少，「原本請10個清潔工家請8個」，又會縮減工作時間「原本做10小時減至8小時」，質素要求自然要降低。
同業競爭未算惡化

清潔客戶當中，商場寫字樓合約較住宅合約好賺。新紀元商業大廈主管林先生透露，一般1000方呎面積的寫字樓每月清潔費為3000元，包洗廁所、吸塵、打掃及抹窗等；若要大掃除清潔電腦、閉路電視及天花等，額外月費3000元。
她慶幸同業的競爭不算惡性。兩個月前她的公司競投一住宅合約，之前的價錢為每月15萬元，她以25萬元投標，加幅達67%，但仍然中標，因為已是同業中出價最低的一間；價格過低抵銷不了成本，業界已冇人敢做。不過工資高漲下，她指公司的純利率已低至2%，大發展商旗下清潔公司會好些，還可以有5%以上。
現時全港從事清潔工作約20萬人，而清潔市場的規模約300億元，清潔公司約300、400間，而具規模擁有100名員工以上公司約100間。

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6 : GS(14)@2012-10-09 00:58:01

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035116
清潔工夜更薪金抽高至1100蚊一晚!不過，此種現象只是偶然。
銅鑼灣希慎廣場為要趕及8月10日開幕大日子，在清潔勞動市場人手緊張下，要確保請到足夠清潔工將新商廈打掃得更加企理，身兼香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示，相關清潔公司結果於開幕前3天要24小時通頂工作，合共請來清潔員工達2000人次；當中通宵更8小時工作清潔工薪金更抽高至每晚1100元，相當於時薪達137.5元；至於日更工作清潔工日薪亦有500、600元。
清潔工屬辛苦工作，她指最低工資引發與其他行業競逐勞動力，以至工資被抽高，業內勞工供應更為短缺。
人手短缺為清潔行業面對最大難題之一。「冇人入行，冇新血!」有時出價到8000元、時薪35至40元也未必請到清潔工。

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7 : cambo(29079)@2012-10-09 08:12:12

清潔工人手短缺，工種難吸引新血---好易又被某些僱主用來做輸入廉價外勞的藉口。

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8 : Ar Yan(11362)@2012-10-09 09:31:00

收客一千，就俾個員工四百至五百

咁你係個客，每個人頭最少俾成萬將二萬銀 ，好多時仲貴過請一個文員仔，俾錢架要求高，收人工架質數低（人工打半折，就半折人做）
自然做成服務與價錢唔成對比架問題

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投資導航：2017年盼有好開始六大精選股響頭炮

1 : GS(14)@2017-01-02 01:04:00

■2017年冀大家有個好開始，年頭贏到年尾。




去年第四季港股由24300點水平陰乾至21500點水平，幾乎所有板塊都要調整，但〈投資導航〉上季專家揀股卻有驚喜，包括唐牛推介的天寶（1979）及魏力推介的丘鈦（1478），季內均一度升約六成；晉佳的上海集優（2345）及錢雋的太網（543）亦曾有可觀回報。2017年伊始，各專家冀再下一城，推六大精選股助大家新年有個好開始，年頭贏到年尾。


唐牛　合豐憧憬派特息

上季推介天寶（1979）曾較買入價高三成，超標完成。今季推介合豐集團（2320）。合豐主要產銷箱板紙及瓦楞包裝，在產能過剩問題改善下，平均售價提升，中期盈利激增1.4倍至2,529萬銀，毛利率亦升逾一個百分點至20.5%。另一賣點︰合豐上周剛宣佈2014年出售鳳崗廠房的交易終於完成，資產負債表有2.3億銀應收賬，嚟緊全年業績可收回，連同原來1.9億茄殊，手頭現金超過4億銀，會否順勢派特別息？值得期待。合豐手頭仍有五個廠房在手，早前賣一間賺4億銀，再賣誘因有幾大，計數機都計唔到。大股東亦頻頻掃貨，平均作價0.841至0.935元，大寶藏當前，梗係先掃為敬。現價買入，目標價1.2元，0.8元止蝕。



晉佳　通達跌過龍值博

通達（698）去年11月升至2.45元見頂後，短短13個交易日跌幅達25%。不過，通達手執華為、Oppo、紅米等手機品牌定單，雖然規模及市場地位沒有瑞聲（2018）及舜宇（2382）般強大，仍屬優質手機設備股。該公司2016年首三季收入增長25%，其中第三季增幅達49%，預期全年業績亮麗，券商平均預測2016年市盈率12倍，估值吸引。大股東王亞南去年12月13日至16日，一連四日增持，成功撐住股價，之後連日錄得陽燭，回穩迹象明顯，今年第一季回升機會大。騰訊（700）年底前反彈，主因跌過龍，預期資金於欠缺炒作主題下，會轉向留意近期跌得多、基本因素不俗股份，通達有條件反彈。2元以下吸納，上望2.3元，跌破1.8元止蝕。



千頌C　金隅有重組光環

阿爺不斷強調新一年，一字記之曰「穩」，「穩」呀嘛，即係冇新嘢發圍，全副心機去做未搞掂嘅嘢，相信2017年去庫存、供給側改革呢類老調會繼續彈；另一方面，要令經濟繼續有增長，咪又係玩固定資產投資。如是者，水泥股絕對係受惠股，今次推介金隅（2009）。加強供給側改革之下，水泥價格料持續回升。另外，金隅近日公佈同華潤水泥（1313）合作，意味行業改革的確積極進行中，金隅會繼續被重組概念光環照住。同時，金隅去年中已開始與冀東水泥合併，完成後就成為中國第三、世界第五大的水泥企業。第三季一向係傳統淡季，但金隅去年期內純利按年大幅增長至4.49億元人民幣，升幅達31倍，相信重組帶來嘅協同效應將進一步展現。



魏力　粵豐處高增長期

港股上月弱過藥煲，能在如此市況逆流而上的股份，今季可睇高一線，粵豐環保（1381）為其一。粵豐為廣東省最大垃圾焚燒發電企業，目前處高增長期，上半年總收入升38%至6.7億元，純利飆53%至1.5億元。大陸霧霾情況嚴重，有利環保股獲政策扶持，上半年粵豐無害化處理垃圾110萬噸，綠色能源發電量4.45億千瓦時，減排二氧化碳48萬噸。近期成交亦見異動，去年12月中低位現大手成交，之後就逆市開車。翻查CCASS，滙豐持倉減約27球，海通增加25球，或為大炒前奏。粵豐貨源亦歸邊，至去年12月23日，首10大券商持股96%，加上為新增港股通股份，受惠北水南下。3.75元買入，目標4.8元，失守3.5元止蝕。



高明　新晉日圓概念股

北海道雪災，不少港人大鬧安排失當，反證明港人愛遊日，加上特朗普當選後，日圓跌逾一成。要選日圓貶值概念股，首選I.T（999）。公司去年10月發盈喜宣佈虧轉盈，隨後公佈的中期業績顯示，日本業務佔總營業額增至近一成。當中五年前以逾2,000萬元收購的服裝品牌「猿人」A Bathing Ape步入收成期，業績暗示「猿人」買家主要為遊日旅客，情況有如中國人來港開藥房賣奶粉予中國人。更重要是「猿人」對於潮人屬剛性需求，I.T日本業務毛利率高達71.6%，一件Tee印「猿人」公仔動輒賣6,800日圓（453港元），日圓貶值更提供遊日掃貨藉口。管理層睇淡香港消費前景，估計會集中資源發展日本，帶動生意翻生。



錢雋　江銅PB平盡同業

江銅（358）呢期跟個市插，作為全球同級數當中PB最平嘅銅股，有得諗。以江銅現價10.82元計，比起本身A股（滬600362）大折讓近48%。場內專業預估，今明兩年PB0.69倍同0.63倍，全球至大銅礦商自由港麥克莫蘭，明年預估PB係兩倍樓上，又Antofagasta同Aurubis預估PB，亦近1倍，江銅平霸！睇番去年11月，中國國家能源局數據全國用電量5,072億度，比去年同期增7%，同月中國PMI錄51.7兩年高，反映內地製造業回暖，對銅價有支持。江銅現時同六年低位唔係差好遠，加埋日線圖RSI超賣，有唔錯值博率，睇定10蚊兜轉，當上番13蚊計，潛在回報率30%，到時PB都係0.76倍。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170101/19882838

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林鄭：盼有一場君子之爭

1 : GS(14)@2017-01-21 03:32:50

【本報訊】特首參選人林鄭月娥與另一參選人葉劉淑儀，昨日同場出席中聯辦新春酒會。林鄭酒會後稱，歡迎曾俊華正式公佈參選特首選舉，令特首選舉情況更明朗化，期望有一場公平公正、君子之爭的選舉，拒評自己比曾俊華有何優勝之處，只稱：「我諗最好由市民評價，最終亦要選舉時由選民決定。」同場的全國人大常委范徐麗泰透露，她已答應林鄭邀請，出任其競選資深顧問，表明支持林鄭參選。


張曉明拒評特首人選

中聯辦昨舉行新春酒會，主任張曉明拒評下屆特首人選，只在致辭時指希望香港新一年政通人和、穩中有進、增添正能量、提升和諧度。基本法委員會副主任梁愛詩、前港區人大代表吳康民昨日則封口拒評特首選舉。林鄭及葉劉淑儀均有出席酒會，而林鄭明顯較受賓客歡迎，索取合照人數比葉劉多，其餘兩名特首參選人曾俊華和胡國興未見現身。


范太任林鄭競選顧問

同場出席酒會的全國人大常委范徐麗泰，表明支持林鄭月娥參選特首，透露自己已答應林鄭邀請，出任其競選資深顧問。問到為何在現時4名特首參選人中，選擇支持林鄭月娥，范太指因為林鄭是一個做事很投入、很有能力，亦對香港很有心的人，盡力去面對困難問題，「唔會因為嗰件事困難呢，佢就側側膊咁樣走」。問到曾俊華是否擁有上述條件時，范太指曾俊華在任時，或「未有機會」面對完全反對政府做法的人，又形容曾俊華是個好人，但下屆特首是個非常艱難的工作，指任何人若未能當選，可能是「塞翁失馬（a blessing in disguise）」。問到林鄭當選的機會有多大時，范太指：「我唔知喎，要香港市民決定。」■記者林俊謙




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170120/19903267

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B囡腦部生頭骨外媽媽拒放棄盼有奇蹟

1 : GS(14)@2017-04-28 02:10:52

「如果是時候了，我會讓她走，我不會強留她讓她受苦，需要時我會讓她走，但我不覺得她現在要走了，就是還未是時候。」北愛爾蘭一名媽媽懷孕時已經得知女兒患上罕見遺傳病令腦部長在頭骨外，她堅持將她生出來，但她出世後就沒有哭過，連醫生都束手無策，但這名媽媽堅持女兒生命力強，希望籌款到美國接受治療。24歲吉布尼（Analee Gibney）懷孕20周時，得知女兒羅絲（May Rose Gibney）患上罕見遺傳病「前額腦膨出症」（Frontoethmoidal Encephalocele），腦部長在頭骨外。吉布尼頓時由喜轉悲，從此無法感受初為人母的喜悅，「我沒有買任何東西，這有甚麼意義？我沒有好像其他初為人母會做的，買嬰兒車、嬰兒床或嬰兒服」。吉布尼知道女兒出世亦未必可以存活，但仍決定剖腹誕下羅絲。羅絲現時6周大，不過自她出世後就沒有哭過，「但她在這裏，每天都強壯一點，每天都增磅一點，醫生之前說過她不會增磅，她增磅了就像跟我說些甚麼，讓我覺得值得堅持下去」。吉布尼強調不會放棄女兒，會盡一切努力協助她，「這是個地獄，但看着她，她現在六周大，她做到很多其他人曾說過她不會做到的事」。她又否認自己天真，說只是希望盡一切努力給愛女一個機會，「如果我甚麼都沒有嘗試過，我今後不會原諒自己」。由於醫生指羅絲無藥可醫，她現在家接受寧養服務（palliative care），讓她「平靜地死去」。吉布尼坦言，女兒只要張開眼，也讓她樂上半天：「她會踢踢小腳、郁動手臂、叫她的名字時有反應、增磅等等，這些進展之前也說是她不可能做到的，本來也說她不會生存……」因此，她認為女兒命不該絕，希望帶她到美國接受手術，她說：「若然最壞的情況終於來了，我會記得：我嘗試過，也幸運地有機會愛她，給她一個機會。」英國《每日鏡報》




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170426/20002349

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