標時委員會建議 被轟令長工時合法化OT有否補水 由僱主決定
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GS(14)@2015-03-19 08:21:07
■梁智鴻指細節待商討，但相信合約會保障勞資雙方。江俊豪攝
【本報訊】標準工時委員會經兩年研究，拒一刀切就標時立法，但同意修訂《僱傭條例》規定合約須列明工時、用膳時間及超時工作補償安排，但不代表加班一定補水。委員會主席梁智鴻強調合約保障勞資雙方。勞方委員及立會議員均炮轟，有關建議等同任由僱主剝削打工仔，令長工時合法化。記者：王家文
■李卓人批評委員會建議等同將「超時工作合法化」。王俊龍攝
標時委員會早前成立專責小組研究規管工時模式，委員會昨聽取小組建議。梁智鴻會後表示，委員會同意立法規管工時政策，日後僱傭合約必須清晰列明工時、休息日等，明年初向政府提交報告。
倡飲食零售先推標時
據了解，委員會秘書處昨草擬了一份合約樣本，供委員參考，並建議五點必須寫進合約，包括工時、用膳時間、休息日、工資等，最後一點是超時工作的補償安排，也最受爭議，因有否補償，主導權在僱主，但合約條款沒硬性規定必作補水。梁指有關細節要再商討，但相信合約會保障勞資雙方，「唔會係一面倒，我絕對有信心」。「
擬推合約工時 OT補水
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GS(14)@2017-01-19 08:03:58【本報訊】梁振英在競選特首時承諾研究標時立法，但5年過去卻未見蹤影。梁昨指標時委員會月底任期結束會前向政府提交報告，政府會充份考慮委員會的報告及社會各界提交的意見，致力在本屆政府任期內訂定適合香港社會經濟的工時政策方向。據了解，委員會建議推行合約工時之餘，正研究如何加強保障低薪工人免被剝削。
最低工資升至34.5元
據悉，標準工時委員會初步認為可以立法規定僱主須與僱員簽訂僱傭合約，合約列明僱員工時及超時補水安排等，即所謂合約工時，至於工時幾多，加班有否補水等則交由勞資雙方協商。委員會並正考慮設立工資線，立法列明工資線以下的員工，若工時超出合約規定，僱主須支付加班補水，不過有部份商界代表對此有保留。標時委員會下周開會作最後拍板。另外，梁振英在施政報告表示，法定最低工資5月1日起調升，新最低工資水平時薪34.5元，較現時多2元，增幅6.2%。委員會報告顯示，假設本港經濟在2017年上半年按年增長2%，粗略估算有74,100人受惠於最低工資調整而獲加薪，佔全港僱員人數2.5%。僱主整體薪酬開支則額外增加約6億6千萬元，整體失業率估計推高約0.1個百分點。■記者盧文烈
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170119/19901731
【mean爆】OT冇補水遲到扣錢？小產都要返工夠慘未？
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GS(14)@2017-06-10 12:58:00電視劇集有個角色叫Mall姐，人人都話難頂，但現實中原來還有比Mall姐更mean的上司，實在令人怕怕。
電視劇集有個角色叫Mall姐，人人都話難頂，但現實中原來還有比Mall姐更mean的上司，實在令人怕怕。當你以為OT冇補水遲到要扣錢已是慘絕人寰，少年，你真的太年輕了。
最令人厭煩的一種是俗稱control freak的上司，不但會管你上班的衣着服飾，更會管你下班後的私人時間，全天候24小時mon實你。有些上司控制狂也不特止，更要你幫他處理私人大小事，問題是你既不是他的私人助理更不是他的秘書，這一刻，你只是一個處理公事以外的跑腿。
敍福樓集團執行董事黃傑龍出名善待員工，佢又點睇？
最最最不近人情的上司就是在你生病時，也要你24小時on call的，不論你是小病還是大病，又或是你遇到天大的困難，上司亦一慨不理，這種上司不只是不近人情，簡直是沒人性吧？接受上司無理的要求、脾氣，真的是人工包的嗎？香港人，丟掉你的奴性吧。記者：莊芷君攝影：伍慶泉2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道，即like：
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來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20170607/20046881
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